Projet professionnel
14.2K views | +2 today
Follow
Projet professionnel
Quelques conseils tirés de la toile et d'experts pour réussir son intégration dans le marché du travail
Curated by Henri Lefèvre
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

RSLN | Numérique et recherche d'emploi : 6 initiatives à connaître

RSLN | Numérique et recherche d'emploi : 6 initiatives à connaître | Projet professionnel | Scoop.it
MOOCs, serious games, aide à la rédaction de CV, simulateur d’entretien d’embauche… Pôle emploi vient de lancer une nouvelle plateforme : l’Emploi Store. Destiné à s’adapter aux nouveaux usages des demandeurs d’emploi, ce service centralise un grand nombre d’outils numériques d’aide à la recherche et à la formation, jusqu’à présent éparpillés sur la Toile… Et en oublie quelques autres. Tour d’horizon des sites et applications les plus révélateurs des nouvelles manières de rechercher un travail, qu'il soit ponctuel ou sur le long terme.
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

« Stagiaires, apprenez vos droits ! »

« Stagiaires, apprenez vos droits ! » | Projet professionnel | Scoop.it
Face à la recrudescence du recours abusif à des stagiaires, deux syndicats publient un guide pédagogique pour aider les étudiants à connaître leurs droits.
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

RSLN | Pôle Emploi aux jeunes : "Osez les métiers du numérique"

RSLN | Pôle Emploi aux jeunes : "Osez les métiers du numérique" | Projet professionnel | Scoop.it
Pôle emploi et ses partenaires veulent faire découvrir aux jeunes, et plus particulièrement aux décrocheurs scolaires, une autre façon de trouver un emploi, via les métiers du numérique. Ces métiers constituent un vivier d’emploi et des opportunités pour un épanouissement professionnel et personnel. Aujourd’hui en France, les neets* représentent, 19,38% des jeunes de 20 à 24 ans.
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

RSLN | L’intérêt de savoir pitcher ? Donner les meilleures chances à son projet !

RSLN | L’intérêt de savoir pitcher ? Donner les meilleures chances à son projet ! | Projet professionnel | Scoop.it
Le pitch, on vous en a déjà parlé sur RSLN. Mais à quoi ça sert vraiment ? Nous avons rencontré Bernard Lebelle, Consultant chez Bleu Cobalt. Spécialiste dans l’art du pitch, il anime des ateliers pour des start-up afin de les préparer au mieux dans leurs recherches de financement.
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

Recherche d’emploi : 20 conseils (pourtant pertinents) que vous n’en pouvez plus d’entendre

Recherche d’emploi : 20 conseils (pourtant pertinents) que vous n’en pouvez plus d’entendre | Projet professionnel | Scoop.it

Vous êtes en recherche d’emploi ou ouvert à toute nouvelle opportunité professionnelle ? Prévoyant que vous êtes, vous avez, à juste titre, pris conseil pour vous aider à agir plus efficacement. Vous avez effectué des recherches sur le net en quête de bons conseils (car vous savez que Google est votre ami). Mieux encore, vous avez peut-être choisi de solliciter le regard d’un consultant sur vos démarches. Mais après quelques temps, peut être faites-vous le constat suivant : que vous consultiez n’importe quel site spécialisé, que vous ouvriez n’importe quel ouvrage ou faisiez appel à n’importe quel consultant, ce sont toujours les mêmes messages clefs qui vous sont assénés.

 

more...
No comment yet.
Rescooped by Henri Lefèvre from Espaces collaboratifs d'(open) innovation
Scoop.it!

Au coeur de l'accélérateur de start-up de Microsoft

Au coeur de l'accélérateur de start-up de Microsoft | Projet professionnel | Scoop.it
Depuis deux ans, la filiale française du géant américain a soutenu le développement d'une trentaine de jeunes pousses via son accélérateur du Sentier.

Via Karine SACEPE
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

Comment trouver son « business angel »

Comment trouver son « business angel » | Projet professionnel | Scoop.it
En France on compte 82 réseaux de « business angels », soit 4292 particuliers investisseurs. Comment choisir le sien, que faut-il savoir sur lui et comment le séduire? Nos conseils.
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

RSLN | Entrepreneurs : de vos échecs naîtront vos succès ! - FailCon Grenoble

RSLN | Entrepreneurs : de vos échecs naîtront vos succès ! - FailCon Grenoble | Projet professionnel | Scoop.it
« Si vous n’échouez pas de temps à autre, c’est signe que vous ne faites rien de très innovant ». Ainsi Woody Allen définissait-il son rapport à l’échec, thème-clé de la conférence « Fail Conference », surnommée « FailCon », qui s’est tenue à Grenoble le 29 janvier. Objectif de ce rassemblement : l’échec étant source d’apprentissage et inhérent à tout parcours entrepreneurial, il ne doit plus être tabou mais, au contraire, se voir valorisé. Chercheurs, professeurs, entrepreneurs ou encore sportifs de haut niveau étaient rassemblés à cette occasion pour témoigner : leurs « erreurs » ont été des moteurs – positifs – dans leurs parcours professionnels exemplaires.
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

Ne négligez pas l'obsolescence de vos compétences - HBR

Ne négligez pas l'obsolescence de vos compétences - HBR | Projet professionnel | Scoop.it

C’est une donnée encore peu connue. Les études à son sujet sont rares. Et pourtant, l’obsolescence des compétences est un phénomène qui s’impose dans la vie professionnelle d’un actif, particulièrement chez les professionnels du numérique. 

more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

Bac+5, visa pour l’emploi?

Bac+5, visa pour l’emploi? | Projet professionnel | Scoop.it
Le master 2 est-il toujours le sésame pour trouver un poste à la hauteur des attentes de ses 120 000 nouveaux titulaires chaque année ? C’était le cas avant 2007, avant la crise ! C’est beaucoup moins vrai aujourd’hui, comme en témoigne l’enquête de l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) sur l’accès à l’emploi des jeunes diplômés publiée le 9 octo­bre. Seuls 63 % des master 2 ou équivalents sont en emploi un an après l’obtention de leur diplôme, contre 74 % en 2007 (11 points de moins). Si l’on intègre ceux qui ont été en poste depuis leur diplôme et qui n’y étaient plus au moment de l’enquête, ils sont 71 %. Ce qui signifie que trois jeunes diplômés sur dix n’ont eu aucun contact durable avec le monde du travail depuis la fin de leurs études.

more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

Malgré la crise, les jeunes diplômés gardent le moral

Malgré la crise, les jeunes diplômés gardent le moral | Projet professionnel | Scoop.it

Les Français dépriment mais les jeunes diplômés, eux, semblent retrouver confiance. Un paradoxe car les conditions de recherche d’emploi et de travail sont pourtant toujours aussi médiocres qu’avant. Elles ont même tendance à s’aggraver selon le 4e « baromètre de l’humeur des jeunes diplômés » que le cabinet d’audit et de conseils Deloitte France a rendu public mardi 27 janvier.

more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

« Les mastères spécialisés apportent une vraie valeur ajoutée »

« Les mastères spécialisés apportent une vraie valeur ajoutée » | Projet professionnel | Scoop.it

Conçus par les grandes écoles en tenant compte des attentes des entreprises, les mastères spécialisés (MS) peuvent apporter une aide précieuse pour l’accès à l’emploi, souligne Alain Storck, président de la commission des accréditations à la Conférence des grandes écoles et président de l’université de technologie de Compiègne. Selon lui, le coût de ces programmes, souvent élevé, reste « en ligne avec les prix du marché ».

 

more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

Recrutement : faut-il avoir peur des prises de références ?

Recrutement : faut-il avoir peur des prises de références ? | Projet professionnel | Scoop.it

Souvent utilisées comme un argument de commercial, les prises de références sont régulièrement effectuées par les recruteurs. Parfois redoutées par les candidats, elles constituent une étape systématique du processus de recrutement pour les cabinets ou les agences de travail temporaire. Leur objectif est évident : sécuriser le recrutement et éclairer le futur employeur sur la véracité des informations communiquées par le candidat. Afin d’être légitimes, elles doivent obéir à des règles définies par le législateur, en particulier pour éviter que ces pratiques ne nuisent à ceux qui en font l’objet. Par ailleurs, elles restent une pratique d’expert pour ne pas constituer le seul élément à considérer dans la prise de décision. Mais la réalité correspond-elle toujours à ce cadre légal ? Comment passer cette épreuve lorsqu’elle risque d’être préjudiciable pour le candidat ? Il existe plusieurs manières de bien anticiper cette étape, souvent clef, de l’évaluation.

more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

Premier emploi : réseaux personnels et cooptation tiennent la corde

Premier emploi : réseaux personnels et cooptation tiennent la corde | Projet professionnel | Scoop.it
Le recrutement 2.0 est-il un mythe ou une réalité ? Les méthodes traditionnelles sont-elles encore efficaces ? Éléments de réponse avec la dernière étude publiée par l’EDHEC et JobTeaser fin juin.
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

« L’expérience et les compétences sont le meilleur gage de réussite »

« L’expérience et les compétences sont le meilleur gage de réussite » | Projet professionnel | Scoop.it
En pleine évolution, le secteur du marketing et de la communication digitale voit naître de nouveaux métiers pour de nouvelles compétences et de nouvelles formations, conséquence de l'impulsion donnée par le numérique. Suite à la présentation aux TechDays, le 12 février dernier, de l’étude IAB sur ces fameux métiers du marketing et de la communication, nous avons interrogé Vincent Montet, directeur de la stratégie digitale de l’EFAP et créateur du MBA spécialisé Digital Marketing & Business.
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

RSLN | Numérique : nouveaux métiers, nouvelles opportunités

RSLN | Numérique : nouveaux métiers, nouvelles opportunités | Projet professionnel | Scoop.it

Télécoms et réseaux, robotique, sécurité informatique, économie de la donnée… Le numérique crée de nouveaux métiers tout autant qu’il transforme les plus traditionnels. Il offre un vaste panel d’opportunités au moment d’entrer sur le marché du travail.

more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

Doppelganger.name: De la recherche d'emploi à la recherche d'employeurs : d'abord la culture, ensuite le rôle

Doppelganger.name: De la recherche d'emploi à la recherche d'employeurs : d'abord la culture, ensuite le rôle | Projet professionnel | Scoop.it

Le temps du porte-à-porte (pour déposer des CVs) est quasiment révolu. L'usage de l'email ou le dépôt de candidature via les jobboards font partie de ces habitudes ancrées. Aujourd'hui, les possibilités continuent de voir le jour, avec l'option de mettre ses profils sociaux en avant et d'avoir un premier contact informé pour mieux positionner sa candidature. Smartphone ou tablette en main, il sera également de plus en plus possible d'identifier des opportunités d'emploi "on the go" et, éventuellement, d'aller au bout du dépôt de candidature.


more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

Kudoz, une application qui accélère et simplifie la recherche d’emploi | L'Atelier : Accelerating Business

Kudoz, une application qui accélère et simplifie la recherche d’emploi | L'Atelier : Accelerating Business | Projet professionnel | Scoop.it
Finaliste du concours ScientiAcademy 2014, la start-up Kudoz développe une application permettant à ses utilisateurs de trouver plus facilement sur son portable une offre d’emploi cohérente avec son profil.
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

RSLN | Les compétences numériques, aussi importantes que le français et les maths ?

RSLN | Les compétences numériques, aussi importantes que le français et les maths ? | Projet professionnel | Scoop.it
Alors que l’apprentissage du code fait partie intégrante du programme scolaire britannique depuis la rentrée 2014, un rapport de la Chambre des Lords revient sur le caractère crucial de la sensibilisation aux cultures numériques à l’école. L’objectif d’un tel enseignement ? Former les futurs professionnels de demain et réduire les inégalités homme-femme dans le secteur des nouvelles technologies. Une information que nous rapporte un article de BBC.
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

RSLN | Microsoft Ventures, "le dernier camp d’entrainement avant d’aller rencontrer les investisseurs"

RSLN | Microsoft Ventures, "le dernier camp d’entrainement avant d’aller rencontrer les investisseurs" | Projet professionnel | Scoop.it
Ce 10 janvier se déroulait le troisième DemoDay au cours duquel les start-up de la promo 5 de Microsoft Ventures ont eu l’opportunité de pitcher devant un panel d’investisseurs internationaux et en présence d'Axelle Lemaire, Secrétaire d'Etat en charge du numérique. A cette occasion, nous avons rencontré Martin Rigot-Muller, cofondateur de Yuflow Events, de la promo 3. Il revient sur son passage au sein de l'accélérateur, et notamment la levée de fonds de 400 000 euros que la start-up vient d'effectuer.
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

Le stage, une porte d’entrée vers l’emploi

Le stage, une porte d’entrée vers l’emploi | Projet professionnel | Scoop.it
Un tiers des étudiants inscrits en formation initiale à l’université a suivi un stage durant l’année universitaire 2012-2013. Cette proportion, stable depuis quatre ans dans les statistiques du ministère de l’enseignement supérieur, cache en fait d’importantes disparités entre les formations générales et professionnelles, ainsi qu’entre le début et la fin du cursus.
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

24 conseils lorsque l’on démarre une nouvelle start-up

24 conseils lorsque l’on démarre une nouvelle start-up | Projet professionnel | Scoop.it
Se basant sur le livre de Bill Aulet, professeur au MIT, Disciplined Entrepreneurship, le slideshare suivant propose de revenir sur plusieurs points importants à ne pas négliger lors d'une nouvel
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

Lorsque les jeunes diplômés tentent l’expatriation, c’est pour toute leur carrière !

Lorsque les jeunes diplômés tentent l’expatriation, c’est pour toute leur carrière ! | Projet professionnel | Scoop.it
Ils sont jeunes, possèdent un bac + 5 depuis moins de trois ans… mais n’ont pas l’âme de globe-trotters. C’est ce que révèle le quatrième « Baromètre de l’humeur des jeunes diplômés », publié le 27 janvier, par le cabinet d’audit Deloitte. Seuls 21 % des candidats à l’embauche se disent en effet tentés par l’étranger, et le plus souvent par dépit.
more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

Vidéo, big data, Ebola... dix MOOC inédits pour débuter 2015

Vidéo, big data, Ebola... dix MOOC inédits pour débuter 2015 | Projet professionnel | Scoop.it

Entre deux cours « en vrai », pourquoi ne pas étayer ses connaissances et compétences avec un Massive Open Online Course (MOOC) ? Voici une sélection de dix nouveautés de ce début d'année, dont la plupart ne nécessitent pas de prérequis, que vous vous intéressiez aux usages du Web et autres médias, à la géopolitique, au management, à l'astrophysique ou à la médecine. S'y ajoutent deux cours en ligne dans des domaines très porteurs, le big data et la programmation sur iOS, accessibles respectivement aux étudiants de licence de mathématiques et d'informatique.

more...
No comment yet.
Scooped by Henri Lefèvre
Scoop.it!

Le changement c'est maintenant ! - Blog de Julien Cotte

Le changement c'est maintenant !  - Blog de Julien Cotte | Projet professionnel | Scoop.it

La vie est un changement permanent et la seule chose qui ne change pas, c'est que tout change tout le temps", dicton oriental.

 

Le propre de l'homme n'est-il pas d'évoluer, de découvrir de nouvelles technologies, de nouvelles façons de vivre, de nouvelles idées...? le but à l'origine était la survie de l'espèce. Désormais, un peu plus difficile à dire mais le principe est le même, l'homme a besoin d'évoluer car il l'a toujours fait. Donc nous sommes toujours appelés à proposer des pistes d'évolution, à prôner le changement, à trouver des pistes pour nous faciliter la vie...

more...
No comment yet.