ETHIQUE & GOUVERNANCE
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L'Afnor propose de vérifier les reporting RSE

L'Afnor propose de vérifier les reporting RSE | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it

Afnor Certification propose aux entreprises, de la PME aux grands comptes, la vérification de leurs indicateurs en responsabilité sociétale, annonce l'association des normes dans un communiqué.La vérification Afnor passe au crible l'impact environnemental, la démarche sociale et la gouvernance des entreprises, " en se basant sur des indicateurs RSE fiables, neutres et transparents " .

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Christine Aizpurua's curator insight, December 31, 2013 9:14 AM

Voici une nouvelle mesure de vérification des reportings RSE.

Le volet social est délicat car il touche la culture, la gouvernance, l'humain, le management et de ce fait, cette vérification aidera les entreprises à valoriser leurs actions. Pour celles dont le volet social n'a pas été abordé au profit d'un rapport Développement Durable, cette vérification permettra de lever le voile sur des pratiques discutables en termes de  management et de gouvernance.

La transition du salarié vers une position de Partie prenante n'est pas accompagnée et n'est pas toujours prise en compte. En effet, la RSE est souvent abordée par les pratiques sans tenir compte des comportements.

Des solutions existent et l'accompagnement est possible.


 

http://charterandteam.net/

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RSE : la nouvelle conscience de l'entreprise
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L’OCDE met un coup d'accélérateur à la lutte contre l’évasion fiscale des multinationales

L’OCDE met un coup d'accélérateur à la lutte contre l’évasion fiscale des multinationales | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it
C’est un tournant dans la lutte contre l’évasion fiscale des multinationales. 70 pays ont adopté, mercredi 7 juin, une convention multilatérale, portée par l’OCDE, qui va permettre d’accélérer la mise en place de mesures obligeant les grands groupes à bien payer des impôts là où ils générent des bénéfices. Des questions restent néanmoins en suspens sur l’absence des États-Unis ou l’application complexe de ce nouveau mécanisme.
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Quel incontournable pour 'gouverner' la RSE ?

Quel incontournable pour 'gouverner' la RSE ? | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it

"L'exemplarité n'est pas une façon d'influencer, c'est la seule", a dit Albert Schweitzer et c'est pour cela que les scandales générés par les entreprises peu scrupuleuses que nous avons tous en tête, qu'ils concernent l'éthique, le respect des droits humains et bien sûr les dommages à l'environnement, rappellent que l'un des premiers actifs d'une entreprise est sa réputation et que les dirigeants comme tous les collaborateurs doivent en être bien conscients. 


C'est pour cela que la crédibilité d'une démarche de développement durable se traduit avant tout dans les solutions commerciales et les innovations proposées à grande échelle aux clients. 

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Le tabac peut nuire gravement à votre investissement

Le tabac peut nuire gravement à votre investissement | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it

Pour la journée mondiale sans tabac, qui s’est tenue mercredi 31 mai, une coalition d’investisseurs institutionnels, pesant 3 800 milliards de dollars, s’est engagée contre l’industrie du tabac. Dans une déclaration commune, ils soutiennent publiquement les mesures anti-tabac prises par les gouvernements et appellent à les renforcer.


Le tabac tue chaque année dans le monde plus de 7 millions de personnes, principalement dans les pays en développement, et coûte 1 000 milliards de dollars à l’économie. Ces chiffres particulièrement alarmants ont poussé Axa à désinvestir le tabac il y a un an. Une opératon à 1,7 milliard d’euros. L’assureur français a alors pris la tête d’un mouvement mondial contre l’industrie du tabac.

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Elu, Emmanuel Macron sera-t-il un président socialement et écologiquement responsable ?

Elu, Emmanuel Macron sera-t-il un président socialement et écologiquement responsable ? | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it
Dimanche 7 mai, Emmanuel Macron (En Marche) a été élu Président de la République Française avec plus de 65 % des voix face à Marine Le Pen (Front National). Cet élu, d’un genre nouveau, non issu d’un parti traditionnel, a fait son lot de promesses pendant la campagne, laissant espérer une présidence placée sous le signe de la chasse aux énergies fossiles, d’une agriculture plus responsable ou de la promotion de l’égalité homme-femme.
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Rémunérations : bientôt une limitation de l’écart salarial entre PDG et employés ?

Rémunérations : bientôt une limitation de l’écart salarial entre PDG et employés ? | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it
Le concept du pay ratio prend de l’ampleur. L’idée : limiter l’écart de rémunération entre un dirigeant et le plus bas salaire de l’entreprise. Plusieurs investisseurs conditionnent ainsi l’adoption, en Assemblée générale, de la rémunération du dirigeant à 100 SMIC maximum. Un mouvement certes minoritaire mais qui est désormais soutenu par une directive européenne puisqu’elle oblige les entreprises à publier cet écart. Un effort de transparence destiné à limiter les dérives.
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Devoir de vigilance: les nouvelles obligations des entreprises

Devoir de vigilance: les nouvelles obligations des entreprises | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it
La loi sur le devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre a été publiée au journal officiel le 28 mars 2017. Le texte définitif tient compte de la censure des amendes par le Conseil constitutionnel et des observations du gouvernement précisent sa mise en œuvre. Le point sur ce qui est demandé aux entreprises.
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Actionnaires : la fin du pouvoir absolu ?

Actionnaires : la fin du pouvoir absolu ? | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it

Benoît Hamon prône une révolution de la gouvernance des entreprises. Il propose que les conseils d’administration soient désormais composés - à parité - de représentants des actionnaires, des salariés et des autres «parties prenantes» (consommateurs, riverains, sous-traitants). Réaliste ? Dans une économie ouverte, pas facile d’attirer les investisseurs en imposant des règles du jeu si atypiques. Difficile aussi de diriger une structure en tenant compte d’intérêts aussi disparates. Cependant, ce projet de réforme témoigne d’un état d’esprit. Le règne sans partage des actionnaires sur les entreprises semble de moins en moins accepté.

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Atos en tête de l'indice « CAC 40 Gouvernance » d'Euronext pour la qualité de sa gouvernance et de sa responsabilité d'entreprise

Atos en tête de l'indice « CAC 40 Gouvernance » d'Euronext pour la qualité de sa gouvernance et de sa responsabilité d'entreprise | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it

« Nous sommes heureux que les efforts d'Atos depuis plusieurs années en matière de responsabilité d'entreprise et de gouvernance soient reconnus par l'Indice "CAC 40 Gouvernance" d'Euronext. Cette reconnaissance reflète notre engagement continu d'associer durablement les parties prenantes à notre stratégie de développement et de placer les bonnes pratiques en matière de gouvernance responsable au coeur de notre stratégie d'entreprise et de nos processus de décision. C'est en contribuant ainsi à une société plus responsable et plus durable que nous créons davantage de valeur pour nos clients en les accompagnant dans leur transformation numérique. » commente Thierry Breton, Président Directeur Général d'Atos.

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Ethisphere annonce le palmarès 2017 des 124 entreprises les plus éthiques au monde

Ethisphere annonce le palmarès 2017 des 124 entreprises les plus éthiques au monde | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it

« Au cours des onze dernières années, nous avons constaté une évolution impressionnante des attentes de la société, une émergence incisive de nouvelles lois et réglementations, ainsi que des revirements géopolitiques susceptibles de perturber davantage l'équilibre. Nous avons également constaté la manière dont les entreprises récompensées au palmarès des Entreprises les plus éthiques au monde répondent à ces défis. Elles investissent dans leurs communautés locales à travers le monde, adoptent des stratégies en faveur de la diversité et de l'inclusion, et se focalisent sur le long terme en tant qu'avantage commercial durable. En bref, si ces entreprises se révèlent transformatrices, ce n'est pas simplement par nécessité, mais parce qu'elles considèrent que l'intégrité est la clé de leur ascension, » a expliqué Timothy Erblich, PDG d'Ethisphere. « Félicitations à tous les lauréats de 2017. »

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Consultation sur le projet de transposition de la directive 2014/95/UE relative à la publication d’informations extra-financières par les entreprises

Consultation sur le projet de transposition de la directive 2014/95/UE relative à la publication d’informations extra-financières par les entreprises | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it

La directive 2014/95/UE relative à la publication d’informations extra-financières par les entreprises, dite « directive RSE » introduit de nouvelles règles relatives à la publication d’informations RSE par les grandes entreprises. La transposition de cette directive en droit interne nécessite de procéder à plusieurs ajustements du droit national existant afin d’assurer sa conformité au droit européen. Cette directive vient compléter un dispositif qui existe en France de longue date. Dès 2001, la loi sur les nouvelles régulations économiques prévoyait la publication par les seules sociétés cotées d’informations sociales et environnementales dans leur rapport de gestion. La loi du 12 juillet 2010 portant engagement national pour l'environnement (dite « Grenelle II ») a par la suite approfondi ce dispositif par l’ajout d’un pilier sociétal et l’extension du champ des sociétés concernées, ainsi que par la création d’une liste de reporting. Durant l’été 2016, une consultation organisée par le DG Trésor a permis de recueillir l’avis de toutes les parties intéressées (entreprises, ONG, investisseurs, organisations représentatives, cabinets de conseil et d’audit) sur les orientations envisageables dans le cadre de cet exercice.

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Le Gimélec publie son nouveau Guide de reporting RSE 

Le Gimélec publie son nouveau Guide de reporting RSE  | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it

Le Guide de reporting RSE du Gimélec est le premier guide sectoriel à prendre en compte les nouvelles exigences de la réglementation française en matière de reporting extra-financier issues de la loi sur la transition énergétique et du décret paru en août 2016. Ce guide intègre ainsi les questions d’économie circulaire et d’émissions de gaz à effet de serre sur un scope élargi.

C’est aussi le premier guide de reporting RSE sectoriel à faire référence à la dernière version du référentiel de la Global Reporting Initiative, le plus utilisé au niveau international. Cette version est parue en octobre 2016 et sera la seule en vigueur à partir du 30 juin 2018.

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Stratégie RSE : un bonus pour la réputation de l’entreprise 

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Le Reputation Institute France a dévoilé son classement 2016 des entreprises ayant la meilleure réputation. Un classement dans lequel un argument s’impose comme une évidence : avoir une bonne stratégie RSE s’avère payant en terme de réputation. Quel est le point
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Les enjeux et les risques de 2017 selon Davos

Les enjeux et les risques de 2017 selon Davos | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it

A quelques jours de l'ouverture du 47e forum économique mondial à Davos, les organisateurs rendent public dans un rapport leur vision sur les principaux risques qui attendent le monde en 2017.


Tensions politiques, risques climatiques...

Technologies et enjeux de société


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Exxon contraint à la transparence sur le climat… Et après ?

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Le 30 mai, les actionnaires d’ExxonMobil ont frappé un grand coup en adoptant massivement une résolution imposant plus de transparence à la direction sur la stratégie 2°C de la société. Un signal rassurant alors que Donald Trump vient d’annoncer la sortie des États-Unis de l’Accord de Paris. Pour autant, de la transparence à l’action, il reste un grand pas à franchir.
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RSE : les 3 questions clefs du board

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« Les conseils évaluent de plus en plus la stratégie RSE de l'entreprise, mais négligent encore trop souvent la question des leviers internes, en termes de talents et de leadership », observent toutefois Jeremy Hanson et Sachi Bora, deux associés du cabinet Heidrick & Struggles *. 


L'année dernière, Larry Fink, le PDG de BlackRock, avait pris la plume pour insister auprès des dirigeants sur la notion de création de valeur à long terme et ses aspects RSE. « Vos conseils d'administration l'ont-ils bien prise en compte ? » leur demandait-il. Jeremy Hanson et Sachi Bora proposent, eux, aux conseils de se poser trois questions pour se saisir efficacement du sujet. 

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Responsabilité sociale de l'entreprise: une route semée d'embûches

Responsabilité sociale de l'entreprise: une route semée d'embûches | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it
Le principe historique de l’intérêt des actionnaires s’efface en faveur de l’intérêt des parties prenantes. On établit des convergences entre les standards ISO 26000, Global Reporting Initiative, CNUCED et Pacte mondial ONU de juillet 2000. On va définir d’une façon plus large les «intérêts de l’entreprise» lors de la révision du Code des obligations. Une thèse acceptée par l’Université de Genève (G. Neri-Castracane, Les règles de gouvernance d’entreprise pour la promotion de la responsabilité sociale de l’entreprise) propose même des normes pénales, des tribunaux internationaux et des codes de conduite.
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Entreprises sans femmes aux conseils d’administration : vous pouvez arrêter votre reporting RSE !

Entreprises sans femmes aux conseils d’administration : vous pouvez arrêter votre reporting RSE ! | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it
Il est inconcevable pour les entreprises de vouloir se montrer vertueuses et sociales, si elles ne respectent pas au moins la règle de parité dans ses instances de gouvernance.
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Assemblées générales : les thématiques RSE à suivre

Assemblées générales : les thématiques RSE à suivre | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it
La saison des assemblées générales vient de commencer avec LVMH, Eiffage, l’Oréal, Veolia et Vinci. Cette année, plusieurs changements sont à l’œuvre en termes de gouvernance avec l’introduction du "Say on pay" contraignant, l’entrée en vigueur d’un seuil minimum de 40% de femmes dans les conseils d’administration mais aussi la montée en puissance des exigences des actionnaires en matière de stratégie climatique. Tour d’horizon des sujets clés de cette nouvelle saison.
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Objectif quasi atteint pour les femmes dans les conseils

Objectif quasi atteint pour les femmes dans les conseils | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it
La parité dans les conseils d’administration fait son chemin. Selon le baromètre de l’Institut français des administrateurs (IFA) et d’Ethics and Boards, le SBF 120 comptait 38,4 % de femmes dans leurs conseils d’administration. « On voit clairement l’impact de la loi Copé-Zimmermann, remarque Floriane de Saint Pierre, la fondatrice d’Ethics and boards. On devrait être conforme à l’objectif de 40 % en 2017. » La conformité à la loi a eu un effet inattendu. Depuis 2013, l’âge moyen des administrateurs a baissé de quelques mois, les administratrices étant plus jeunes de 5,5 ans que leurs homologues masculins.

Via congruence-RSO
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Devoir de vigilance : le Conseil constitutionnel invalide les amendes prévues par la loi

Devoir de vigilance : le Conseil constitutionnel invalide les amendes prévues par la loi | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it
Le Conseil constitutionnel a attendu la dernière limite pour se prononcer sur la loi concernant le devoir de vigilance des entreprises donneuses d'ordre auprès de leurs filiales et sous-traitants. Elle leur demandait de mettre en place un plan de vigilance. Or les sages ont invalidé le principe de l’amende en cas de non publication de ce plan destiné à prévenir les risques de violation des droits humains.
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Conseils d’administration : 4 points d’attention

Conseils d’administration : 4 points d’attention | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it

Les administrateurs vont devoir tout particulièrement se pencher, cette année 2017, sur la définition de la stratégie, l’analyse des risques, la RSE et la communication avec le marché. Quels sont les principaux points d’attention des membres de conseils d’administration en 2017 ? 

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Solvay met en place une couverture sociale minimum harmonisée pour tous ses employés dans le monde avec 'Solvay Cares'

Solvay met en place une couverture sociale minimum harmonisée pour tous ses employés dans le monde avec 'Solvay Cares' | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it
Bruxelles, le 23 février 2017 --- Solvay a signé un accord, avec les représentants du personnel, qui établit un niveau de couverture social minimum dans l'ensemble du Groupe, s'appliquant partout dans le monde.Baptisé 'Solvay Cares', cette initiative améliorera sensiblement la couverture sociale des 30 000 salariés Solvay. Solvay Cares s'inscrit dans l'esprit pionnier de son fondateur, Ernest Solvay, qui introduisit des dispositions de sécurité sociale dans le Groupe qu'il a fondé il y a plus de 150 ans.L'accord a été signé hier en présence de Jean-Pierre Clamadieu, CEO de Solvay et d'Albert Kruft, représentant le Solvay Global Forum, l'instance créée par Solvay il y a trois ans pour favoriser le dialogue social à l'échelle mondiale.Solvay Cares sera progressivement déployé à partir du 1er avril 2017 et prévoit 4 dispositions essentielles :
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LVMH, L'Oréal, Nike, Apple et les autres appellent l'exécutif européen à renforcer la lutte contre la contrefaçon - Propriété intellectuelle

LVMH, L'Oréal, Nike, Apple et les autres appellent l'exécutif européen à renforcer la lutte contre la contrefaçon - Propriété intellectuelle | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it

Dans une lettre ouverte, une coalition de plus de 70 grandes marques a exhorté la Commission européenne à se pencher sur la question de la contrefaçon via les plates-formes en ligne. Les produits contrefaits représentaient jusqu'à 5% des importations en 2013 dans l'Union européenne, soit 116 milliards d'euros de manque à gagner.

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Optimisation fiscale : la France ratifie l’accord multilatéral de l’OCDE

Optimisation fiscale : la France ratifie l’accord multilatéral de l’OCDE | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it
Le Sénat a ratifié hier l’accord multilatéral de l’OCDE pour lutter contre l’optimisation fiscale des multinationales. 200 grands groupes français sont concernés. Une étape importante dans la lutte contre le dumping fiscal, mais qui présente des limites : le reporting ne sera pas rendu public et les États-Unis se tiennent pour l’instant en retrait, plombant ainsi le processus international de transparence.
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Développement international et RSE : les entreprises françaises peuvent mieux faire

Développement international et RSE : les entreprises françaises peuvent mieux faire | ETHIQUE & GOUVERNANCE | Scoop.it

Le cabinet de conseil Bearingpoint et HEC ont publié la 7ème édition de leur Observatoire du Développement International qui fait le point sur les priorités stratégiques des entreprises. L’enquête s’intéresse notamment à la politique RSE des grandes entreprises françaises dans leur développement international. Plusieurs enseignements ressortent. Si la RSE est encore considérée par certains comme un élément d’image, elle prend une place de plus en plus importante dans le pilotage des activités (liens avec les parties prenantes, impact de la réglementation, mise en place de tableaux de bord…).

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