¡¡¡Por la RSC!!!
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¡¡¡Por la RSC!!!
Por la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), deshaciendo entuertos y errores básicos.
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Arte y Branding: SubenEstrujenBajen en color naranja

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AraceliMasArte's insight:

Loca, loquita RSC en medio de una absurda "Cultura del Miedo"

 

 

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Arte y Branding: Por la RSC cuantos errores

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AraceliMasArte's insight:

Solo queda un camino, sobreponerse a estos y dar pasos seguros en construcciones más sólidas y efectivas

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¿Por qué sus mejores empleados quieren abandonar su empresa?

¿Por qué sus mejores empleados quieren abandonar su empresa? | ¡¡¡Por la RSC!!! | Scoop.it
¿A qué obedece la fuga de talento? Los miembros de un equipo buscan llegar a la siguiente conclusión: “La misión o propósito de mi compañía me hace sentir que mi trabajo es importante”.

Via Ricard Lloria
AraceliMasArte's insight:

Responsabilidad Social Corporativa, se ata y bien atada a un Valor Funcional que sea bueno para toda la comunidad y a un Valor Emocional que, de forma, real permita a los empleados, trasladar belleza a todo lo que toca a los grupos interesados. 

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AraceliMasArte's comment, June 28, 2013 5:37 AM
Puede resultar "extraña" esa perspectiva pero, la Responsabilidad Social Corporativa, se ata y bien atada a un Valor Funcional que sea bueno para toda la comunidad y a un Valor Emocional que, de forma, real permita a los empleados, trasladar belleza a todo lo que toca a los grupos interesados.
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#Recomiendo: “El gran error de las #empresas es pensar que deben crear valor para el accionista”

#Recomiendo: “El gran error de las #empresas es pensar que deben crear valor para el accionista” | ¡¡¡Por la RSC!!! | Scoop.it
“El gran error de las empresas es pensar que deben crear valor para el accionista” El viejo management propugnado por el mundo anglosajón no funciona. Esta es la tesis que el profesor Fredmund Malik mantiene en sus libros

Via Ricard Lloria, MyKLogica
AraceliMasArte's insight:

"Hay que transfomar los datos en información, la información en conocimiento y el conocimiento en acción"

Fredmund Malik

 

No puedo estar más de acuerdo con el dibujo de ese camino. Cuestión de apurar el paso.


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MyKLogica's curator insight, February 19, 11:27 AM

100% recomendable esta entrevista a Freud Malik en la que resalta uno de los grandes males de muchas empresas hoy en día, confundir su cliente, diferencia entre beneficio arriesgado y sano o la importancia de la no jerarquización para una reorganización de la empresa que integre a todos sus colaboradores.

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Aprender Jugando con Arte: Otro tipo de líderes es posible y necesario

Aprender Jugando con Arte: Otro tipo de líderes es posible y necesario | ¡¡¡Por la RSC!!! | Scoop.it
AraceliMasArte's insight:

Un liderazgo creativo que sea capaz de aportar soluciones globalizadoras que puedan, mínimo, perseguir la intención de enriquecer a todos, sin falta, frente a un liderazgo carente de las habilidades necesarias para atraer el éxito, cuando la Cultura del miedo, no permite levantar el vuelo necesario, en una Era que demanda Reputación a gritos.

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Cuando el negocio es el bien común

Cuando el negocio es el bien común | ¡¡¡Por la RSC!!! | Scoop.it

Una empresa de divulgación científica que paga a sus trabajadores un mínimo de 1.400 euros al mes, con un gerente que no percibe más de 2.000, que avanza hacia el balance cero en la emisión de dióxido de carbono y a la que no le importa embarcarse en proyectos poco rentables económicamente para promover la protección y preservación del patrimonio natural de Canarias. Suena a utopía, pero Oceanográfica, la sociedad que crearon en Gran Canaria Arturo Boyra y Cristina Fernández, dos licenciados en Ciencias del Mar, ya ha cumplido once años de existencia con una filosofía que se aleja de los parámetros económicos acostumbrados.


Via Elisa Vivancos, ARMAK de ODELOT, MyKLogica
AraceliMasArte's insight:

Lo más increíble es que, suena bonito pero es el único camino para levantar Responsabilidad Social Corporativa, atada y bien atada a Valor Emociona que contamine el Valor Funcional  ¿Quieres Reputación como Marca?

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Lydia Gracia's curator insight, June 18, 2013 5:39 AM

Y porque el Desarrollo Sostenible es demasiado a menudo reducido a la Ecología, cuando el desarrollo económico de las empresas (y los territorios) debe tener en cuenta no sólo su impacto medioambiental sino también su impacto societal. 

Os traduciré pasajes de un libro muy interesante sobre el desarrollo sostenible de las empresas.

Yolanda Astorga Santos's curator insight, June 18, 2013 1:21 PM

Qué maravilla!! :-D

 

Una prueba de que encontrar el bien común en una empresa rentable y sostenible es posible. Tan sólo hay que creer en ello y ponerse a hacer!! :-)

Jordi Carrió Jamilà's curator insight, June 23, 2013 3:11 AM

Muy interesante este ejemplo de empresa del bien común. Lo que pone de relieve que las teorías de Christian Felber, es una propuesta a tener muy en cuenta para el futuro de la sociedad.