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Espacios Multiactorales
Sociedad del Conocimiento y el Aprendizaje . Información, Comunicación y Sociedad . Apropiación social de las tecnologías digitales.Inclusión y participación.Sistema colectivo de creación y uso de conocimientos.
Cultura, desarrollo y gestión organizacional.
- "Espacios Multiactorales" - es una iniciativa conjunta de Eugenia Gilitchensky y Raquel Zabala -
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Education and neuroscience: An expert review

Education and neuroscience: An expert review | Espacios Multiactorales | Scoop.it
Introduction By Moheb Costandi Our understanding of how the brain works has advanced rapidly in the past few decades, and there is now more public interest in neuroscience than at any time in the p...
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Juventud con Voz

Juventud con Voz | Espacios Multiactorales | Scoop.it
Juventud Con Voz es una Comunidad Virtual, un espacio de encuentro y debate en América Latina, de Jóvenes y para Jóvenes, con el objetivo de promover su activa participación.
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Infografía: La pobreza en América Latina

Infografía: La pobreza en América Latina | Espacios Multiactorales | Scoop.it
La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) preparó esta inforgrafía sobre la evolución de la pobreza en la región.
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6 sugerencias para ser eficaz en el trabajo a distancia

6 sugerencias para ser eficaz en el trabajo a distancia | Espacios Multiactorales | Scoop.it
Como hablamos en una nota anterior, el trabajo a distancia es cada vez más común. El mismo posee ventajas tanto para el prestador del servicio como para el que lo contrata. Sin
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Una sugerencia para influenciar y persuadir (adaptado de Dale Carnegie)

Una sugerencia para influenciar y persuadir (adaptado de Dale Carnegie) | Espacios Multiactorales | Scoop.it
  En diversas ocasiones nos encontramos frente a la necesidad de persuadir a otros. Esto puede ocurrir en el ámbito laboral, por ejemplo, si quiero que mi jefe acepte una propuesta que le hice
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HUELLA SOCIAL DE LAS EMPRESA Operaciones empresariales y desarrollo humano en comunidades vulnerables

HUELLA SOCIAL DE LAS EMPRESA Operaciones empresariales  y  desarrollo humano en comunidades  vulnerables | Espacios Multiactorales | Scoop.it

 

Este documento explora los impactos sociales generados por las empresas en los entornos en los que operan, su “huella social”.

Además de señalar algunas claves conceptuales para vincular la huella social al núcleo de la gestión empresarial, proporciona un mapa inspirador de casos y herramientas que pueden resultar útiles para valorar y mejorar las consecuencias e impactos de la actividad de las empresas.

 

Es una iniciativa de ONGAWA, Ingeniería para el Desarrollo Humano,

en colaboración con el Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano (itdUPM) de la Universidad Politécnica de Madrid.

 

http://www.ongawa.org/compromiso-y-desarrollo/files/2014/01/huella1-1.pdf

 

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El científico ante los medios de comunicación

El científico ante los medios de comunicación | Espacios Multiactorales | Scoop.it

http://www.rtve.es/contenidos/instituto/EL_CIENTIFICO_ANTE_LOS_MEDIOS.pdf

 

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Filmoteca española online

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Películas, cortometrajes, documentales y noticieros de la filmoteca española. Descubre todo el patrimonio cinematográfico español online en la filmoteca de RTVE.es
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Especial: ¿Quieres saber qué hace el PNUD en seguridad ciudadana en A. Latina?

Especial: ¿Quieres saber qué hace el PNUD en seguridad ciudadana en A. Latina? | Espacios Multiactorales | Scoop.it
En noviembre del 2013 se lanzó en la región de América Latina el Informe de Desarrollo Humano 2013 “Seguridad ciudadana con rostro humano”.
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Un laboratorio para el desarrollo sostenible de América Latina, el Caribe y el Programa de Post- 2015

Un laboratorio para el desarrollo sostenible de América Latina, el Caribe y el Programa de Post- 2015 | Espacios Multiactorales | Scoop.it
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Acción internacional y en red de los gobiernos locales: el caso de la ayuda para el desarrollo

Acción internacional y en red de los gobiernos locales: el caso de la ayuda para el desarrollo | Espacios Multiactorales | Scoop.it
Las personas en el centro de las relaciones internacionales

Autor: Rafael Grasa y Javier Sánchez Cano

Fuente: Revista CIDOB d'Afers Internacionals, n.º 104Fecha: 23/12/2013

Este estudio propone una pauta de análisis para la actuación internacional y en red de los gobiernos no centrales, elaborada a partir de la literatura sobre redes transnacionales, y refinada con las aportaciones conceptuales y teóricas de los estudios sobre la acción exterior de los gobiernos subestatales. Estos entes poseen una especificidad –son actores políticos, estatales pero no representantes del Gobierno del Estado– que los distingue de otros nuevos actores activos en el espacio transnacional, y que obliga a un acercamiento diferente. En esta ocasión, la pauta de análisis, que diferencia entre incentivos, formas organizativas y funciones de la articulación en red, es aplicada al estudio del papel de las redes de autoridades locales en el sistema internacional de cooperación y ayuda para el desarrollo.

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85 ricos suman tanto dinero como 3.570 millones de pobres del mundo

85 ricos suman tanto dinero como 3.570 millones de pobres del mundo | Espacios Multiactorales | Scoop.it
El 1% más pudiente de EE UU concentra el 95% del crecimiento, según Oxfam. Los españoles creen que la ley favorece al poder

 

Informe: http://bit.ly/LOWB4A

 

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▶ Peter Senge - Navigating Webs of Interdependence

Peter Senge's Sytem Thinking Keynote Gives Advice on Improving Culture

 

The Peter Senge keynotes may seem quite effortless as he is a business lecturer at MIT Sloan School of Management where he earned a Ph.D. He is also co-faculty at New England Complex Systems Institute. Before getting his Ph.D. he received a B.S. at Stanford and an M.S. at MIT.

Peter is also a prolific author producing over a dozen books on the matters of business, education and society. His work has had quite an effect as he has been quite often listed as a top business guru by magazines and newspapers.

The Peter Senge keynotes contain a focus of bettering humanity. He seems to believe that humanity works better when everyone is involved and each talent is utilized as part of a system.

 

As discussed by Peter Senge in his systems thinking keynote, grasping a better understanding of culture and creating better synergy is possible with collective thought. The author of the Fifth Discipline states that this strategy can be applied to everything from home life to the workplace environment.

His systems thinking keynote stresses the importance of collective intelligence and teamwork. He feels that this is one of the major reasons why society isn't progressing to its full capacity. He mentions how leaders should adopt this model in order to inspire and create a more intelligent planet that works together. This process will give rise to a better economy and social structure, which will optimize people's behavior at the office or at home.

 

Source: http://www.keynotes.org/speaker/petersenge

 

 

 

 

 

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2 creencias limitantes de los profesionales de tecnología

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Hoy quiero presentarte dos creencias limitantes comunes de los profesionales de tecnología. Estas creencias pueden limitar mucho el desempeño de este tipo de profesionales.
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Argentina: un país mal unido | Asuntos del Sur

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Por Matías F. Bianchi Director de Asuntos Del Sur

 

Hoy, a 30 años de la recuperación democrática, nuestro federalismo está vivo y es muy fuerte. Sin embargo, siguen sin alcanzarse los objetivos de pluralidad e igualdad originalmente planteados. El patrón geográfico de desarrollo en la Argentina no ha cambiado prácticamente en dos siglos de historia. A continuación, un lúcido análisis sobre la distribución de poder en nuestro país.

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Estudiar o educar - Por Tomás Abraham

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La escuela secundaria no logra interesar –desde hace tiempo– a sus alumnos adolescentes y se convierte en tierra de nadie. Aprender exige esfuerzo y actualización, y por eso ha quedado en el olvido.
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Fundación Ciencias de la Comunicación

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A las instituciones y organizaciones las hacen funcionar las personas, es por ello que deben integrarse adecuadamente, incorporando a los cargos directivos a personas idóneas. Así, la promoción del acceso a todo tipo de recursos de información iluminará a la sociedad en su conjunto en la exigencia de mejores personas y mejores funcionarios; Ahí radica el corazón de las Ciencias de la Información y Documentación y su importante aporte social.

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Mobbing Epidemia Organizativa - Iñaki Piñuel y Zabala

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Mobbing: La nueva epidemia organizativa del siglo XXI Artículo de  - Iñaki Piñuel y Zabala

 

El mobbing o acoso psicológico en el trabajo causa enormes sufrimientos a las personas que lo padecen y merma la competitividad potencial de las organizaciones en las que se produce.

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5 elementos claves del Marketing Político 2.0

5 elementos claves del Marketing Político 2.0 | Espacios Multiactorales | Scoop.it
Les comparto un artículo que escribí para el Círculo de Empresarios de UNE. A propósito de las elecciones que se han llevado a cabo en distintos países este año y las que tendremos en nuestro país ...
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