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Espacios Multiactorales
Sociedad del Conocimiento y el Aprendizaje . Información, Comunicación y Sociedad . Apropiación social de las tecnologías digitales.Inclusión y participación.Sistema colectivo de creación y uso de conocimientos.
Cultura, desarrollo y gestión organizacional.
- "Espacios Multiactorales" - es una iniciativa conjunta de Eugenia Gilitchensky y Raquel Zabala -
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De la biología del amor a la educación y la reforma

De la biología del amor a la educación y la reforma | Espacios Multiactorales | Scoop.it
Se entiende que hay otras variables relevantes en el proceso de aprendizaje que nos van a permitir transitar a un estadio distinto en nuestra cultura, donde lo esencial sea la aceptación del otro y no su negación. La música, las manualidades, la educación cívica, la filosofía, la biología (como medio para entender los procesos naturales), la actividad física, entre otras áreas del quehacer humano.
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Red Comuniciencia

Red Comuniciencia | Espacios Multiactorales | Scoop.it

Red de comunicadores y divulgadores de la ciencia, salud y tecnología en español.

Comuniciencia es una red de comunicadores y divulgadores de ciencia, salud y tecnología en español. Nuestro propósito es conectar y amplificar los esfuerzos de comunicación individuales para lograr más y mejor contenido, culturalmente relevante y accesible, para los hispanohablantes en los Estados Unidos y más allá.

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3 Employees You Should Fire Immediately

Some employees just aren't worth keeping around. Does your office have any of these types of people?
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Humberto Maturana: “Las emociones son el fundamento de todo hacer”

Humberto Maturana: “Las emociones son el fundamento de todo hacer” | Espacios Multiactorales | Scoop.it
En los setenta revolucionó a la ciencia con su concepto de autopoiesis. Luego remeció a los más tradicionales con su objetividad entre paréntesis. Y más tarde planteó que todo argumento racional se funda en premisas no racionales aceptadas desde la emoción. Humberto Maturana, el hombre detrás de estas afirmaciones, fue invitado al ciclo Diálogos Creativos […]
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Rescooped by Raquel Zabala from El Factor R-elacional en las TRIC
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El síndrome selfie

El síndrome selfie | Espacios Multiactorales | Scoop.it
Hola: Una infografía sobre el síndrome selfie. Vía Un saludo

Via jose antonio gabelas
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▶ Lic. Daniel Arroyo - Planificación, Gestión y Evaluación de Proyectos

Lic. Daniel Arroyo - Planificación, Gestión y Evaluación de Proyectos.
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El lugar en donde todos quieren trabajar

El lugar en donde todos quieren trabajar | Espacios Multiactorales | Scoop.it
Convierta su empresa en un sitio donde, a pesar de sus diferencias, todos tengan el objetivo común de crecer
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El 60% de los trabajadores tiene su "talento dormido" - Espacio Laboral

El 60% de los trabajadores tiene su "talento dormido" - Espacio Laboral | Espacios Multiactorales | Scoop.it

Un informe de Adecco, en el que se ha estudiado el grado de implicación de los trabajadores con sus empresas para conocer si explotan al máximo su talento como empleados,  revela que  el 60%  tiene su “talento dormido”. Esto es, que no se comprometen lo suficiente con su empleo y que no desarrollan sus capacidades para dar lo mejor de sí mismos en su entorno laboral.

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Tejido Social, Respuesta a la Sostenibilidad | ExpokNewsExpokNews

Tejido Social, Respuesta a la Sostenibilidad | ExpokNewsExpokNews | Espacios Multiactorales | Scoop.it
La respuesta a la sostenibilidad radica en fortalecer el tejido social a través de la confianza en el otro y de historias con significado. Después de la
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Espacios Políticos : Boletín Agosto 2014

Espacios Políticos : Boletín Agosto 2014 | Espacios Multiactorales | Scoop.it
¡Compartimos el boletín de agosto! Este mes entrevistamos a Fabio Quetglas, abogado y experto en Desarrollo Territorial. En la sección blog, escribe Alejand
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Neuroscientist Explains The Brain Myth Behind The Film 'Lucy'

Neuroscientist Explains The Brain Myth Behind The Film 'Lucy' | Espacios Multiactorales | Scoop.it
HuffPost Live is a live-streaming network that attempts to create the most social video experience possible. Viewers are invited to join discussions live as on-air guests. Topics range from politics to pop culture.

 

'Lucy' Thriller Revives 10% Brain Capacity Myth

http://www.livescience.com/47016-lucy-thriller-revives-10-brain-capacity-myth.html

How the "10 Percent of Our Brains" Myth Started (And Why It's Wrong)

http://gizmodo.com/where-the-10-percent-of-our-brains-myth-comes-from-a-1598507369

 

 

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Valor público e innovación en gestión pública

Valor público e innovación en gestión pública | Espacios Multiactorales | Scoop.it
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Preparando a nuestros alumnos para el futuro...

Preparando a nuestros alumnos para el futuro... | Espacios Multiactorales | Scoop.it

Según Laszlo Bock, Vicepresidente de RRHH de Google:


Comprobamos decenas de miles de entrevistas. Encontramos que entre las respuestas que habían marcado los candidatos y cómo esa persona había realizado finalmente su trabajo... la relación es cero.
También estamos observando a las personas que trabajan juntas en diferentes grupos y hemos encontrado que el tamaño medio de equipo de cualquier grupo en Google es de unas seis personas. Así que estamos tratando de averiguar lo que hace que los equipos funcionen mejor o peor. ¿Es por el tipo de personas? ¿Es debido al número de personas? ¿Es debido a la forma en que trabajan juntos? ¿Hay algo en la dinámica?
Por el lado de la contratación, se encontró que los test psicotécnicos son una completa pérdida de tiempo. ¿Cuántas pelotas de golf se puede encajar en un avión? ¿Cuántas estaciones de servicio en Manhattan? Una completa pérdida de tiempo. No predicen nada. Sirven principalmente para hacer que el entrevistador se sienta inteligente.
En cambio, lo que funciona bien son las entrevistas conductuales estructuradas, donde se tiene una matriz de valoración consistente para evaluar cómo es la gente. Se propone lo siguiente: "Dame un ejemplo de un momento en el que usted ha resuelto un problema  difícil." Estas entrevistas dan dos tipos de información. Uno de ellos es llegar a ver cómo realmente interactuaron en una situación del mundo real y, además, se obtiene sobre el candidato información de lo que ellos consideran que es difícil.
Hemos encontrado que, para los líderes, es importante que la gente sepa que son coherentes y justos en la forma de pensar acerca de la toma de decisiones y que hay un elemento de previsibilidad. Si un líder es consistente, la gente en sus equipos experimenta una libertad tremenda, porque entonces saben que dentro de ciertos parámetros, pueden hacer lo que quieran.
Las principales actitudes que se valoran en los gerentes son: me trata con respeto, el director me da objetivos claros, el gestor trata a todo el equipo de manera justa, etc. Otra razón es que creo que los ambientes académicos son ambientes artificiales. Las personas que tienen éxito no son un género que han sido especialmente entrenados, que están condicionados a tener éxito en ese entorno. Uno de mis propias frustraciones cuando estaba en la universidad y la escuela de posgrado es que sabía que el profesor estaba buscando una respuesta específica. Podrías darte cuenta de eso, pero es mucho más interesante resolver problemas donde no hay una respuesta obvia.

 

 


Via Edumorfosis, juandoming
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Adaptation

Get professional animators to work on your project in the Aniboom Marketplace. Details: http://www.aniboom.com/Post/Create-Task/?ref=YTchannel A short story ...
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5 Reasons Why Collaboration Is Essential in Today's Business Environment

Working in teams isn't just for employees--company founders can learn volumes by reaching out for a hand.
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Here's What You Should Do After Drinking Coffee

New studies show that coffee can improve your health and productivity in several ways.
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Aprovecha las redes de comunicación interna

Aprovecha las redes de comunicación interna | Espacios Multiactorales | Scoop.it
TERMOMETRO EN LINEA.- LO MEJOR DE LAS NOTICIAS EN UN SOLO CLICK
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Mi ciudad - Portal Aprender

Mi ciudad - Portal Aprender | Espacios Multiactorales | Scoop.it
En el marco de los festejos por el Bicentenario de Paraná, presentamos «Mi ciudad». Un material educativo multimedia ideado con el objetivo de proporcionar recursos didácticos a las escuelas primarias; apelando a la recuperación, el fortalecimiento y la difusión de la identidad provincial y regional.
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¿Qué es el territorio?

En los últimos años, hemos visto resurgir en todo el Perú un número considerable de conflictos sociales, que tienen como uno de sus puntos neurálgicos el tem...
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Programa para la Evaluación Internacional de las Competencias de Adultos (PIAAC) - OECD

Programa para la Evaluación Internacional de las Competencias de Adultos (PIAAC) - OECD | Espacios Multiactorales | Scoop.it

Como parte de su Programa para la Evaluación Internacional de las Competencias de Adultos (PIAAC), la OCDE colecta y analiza datos que ayudan a los gobiernos a evaluar y analizar el nivel y la dis‌tribución de ‌competencias entre su población adulta, así como la utilización de estas competencias en diferentes contextos.

La Evaluación de Competencias de Adultos (PIAAC) y la Evaluación de Formación & Competencias Online son parte del conjunto de herramientas disponibles para ayudar a los países a desarrollar, implementar y evaluar políticas que fomenten tanto el desarrollo de las competencias como la


Via manuel area, L. García Aretio
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Argentina tiene un capital cultural y simbólico poderosísimo | Alejandro Piscitelli

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The retro-futuristic future of blogging

The retro-futuristic future of blogging | Espacios Multiactorales | Scoop.it
I've been thinking about ecosystems lately. As we're digging deeper into YouTube at Vox Media, I'm coming to appreciate the ways YouTube personalities interact with each other, recommending each other's work with in-video shout-outs. It feels a...
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En México, 60% de indígenas dejó de hablar su lengua materna

En México, 60% de indígenas dejó de hablar su lengua materna | Espacios Multiactorales | Scoop.it
MÉXICO (Notimex).- De los más de 16 millones de indígenas que hay en el país, 60 por ciento ya no habla su lengua materna, aseguró el director del Institut
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How to Talk About Climate Change So People Will Listen

How to Talk About Climate Change So People Will Listen | Espacios Multiactorales | Scoop.it
Environmentalists warn us that apocalypse awaits. Economists tell us that minimal fixes will get us through. Here's how we can move beyond the impasse. 
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Aprendizaje colaborativo en intervenciones educativas en línea: ¿Juntos o amontonados?

Aprendizaje colaborativo en intervenciones educativas en línea: ¿Juntos o amontonados? | Espacios Multiactorales | Scoop.it

En esta presentación nos interesa centrarnos en la reflexión sobre las propuestas de educación en línea que contemplan el aprender con otros y algunas líneas generales desde donde imaginar posibles diseños didácticos. Antes de adentrarnos en esa dirección plantearemos sintéticamente algunos conceptos e ideas que conforman un marco general. 


En primer lugar, unas breves precisiones terminológicas. En la actualidad referirse al aprendizaje colaborativo, la posibilidad de interactuar, aprender con otros, a través de las distancias, se vuelve realidad al mismo tiempo que  se banaliza pedagógicamente (1). Por ello, nos interesa rescatar los fundamentos teóricos y una serie de experiencias que dan un amplio sustento a esta perspectiva. Asimismo, preferimos utilizar un concepto más abarcativo que incluye al de aprendizaje colaborativo: aprendizaje entre pares (2) (en adelante AeP).  


Asimismo, nos interesa el AeP, no tanto en términos de las “ventajas” de aprender con otros en comparación con otras perspectivas solistas de aprendizaje (Perkins 1993, 1997), sino como explicaciones acerca de la esencia de los procesos de aprendizaje y desarrollo humanos.  


Via Edumorfosis, Cacho Mazzoni
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An Unusual Cure for Not Enough Sleep

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Sleep deprived people are told they got a good night’s sleep — and then perform as if they did
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