Carif Espace Compétences
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La webrevue de presse du Carif Espace Compétences pour les professionnels de l'emploi, de la formation et de l'orientation en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Quels leviers pour l'emploi ?

Quels leviers pour l'emploi ? | Carif Espace Compétences | Scoop.it
Où se situe la France en matière d’emploi par rapport à ses homologues européens ? Quels leviers actionner pour parvenir à faire progresser l’emploi et réduire notre taux de chômage tout en développant la qualité de l’emploi ?
Jeudi 8 septembre 2016 – Conseil régional des Hauts de France, 151 boulevard du président Hoover – 59000 Lille
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La réalité augmentée : le futur de la formation professionnelle ? | The Daily Learning News

La réalité augmentée : le futur de la formation professionnelle ? | The Daily Learning News | Carif Espace Compétences | Scoop.it
La RA (pour réalité augmentée) est rendue possible par un système capable de faire coexister spatialement, et temporellement, un environnement virtuel avec le monde réel avec pour objectif l’enrichissement de la perception de l’utilisateur de son environnement réel par des augmentations visuelles, sonores ou haptiques (le toucher).
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La job rotation est-elle applicable en France ?

La job rotation est-elle applicable en France ? | Carif Espace Compétences | Scoop.it
Alors que l’emploi connaît ses premiers frémissements depuis maintenant quelques temps, la recherche de solutions pour le relancer reprend du galon. Pour cela, l’une des techniques mises en place depuis de nombreuses années, dans certain pays, est ce que l’on appelle la “job rotation” ou plus communément appelé “ la rotation des emplois”.
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Évaluation de la formation : de la nécessité d’une stratégie

Évaluation de la formation : de la nécessité d’une stratégie | Carif Espace Compétences | Scoop.it
Si l’on admet généralement que la formation doit être évaluée, rares sont les entreprises à avoir élaboré une stratégie d'évaluation digne de ce nom… Une nécessité, pourtant, au vu du nombre et de la diversité des questions posées.
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Sophia Talent Hub met la GPEC en oeuvre dans la technopole - Webtimemedias

Sophia Talent Hub met la GPEC en oeuvre dans la technopole - Webtimemedias | Carif Espace Compétences | Scoop.it
Dispositif innovant monté par le Sophia Club Entreprises avec le cabinet spécialisé Altedia, ce hub a l'ambition d'aller plus loin dans la gestion des talents de Sophia Antipolis. En prolongement de la e-DRH assurant la mutualisation de la formation et de la recherche de compétences, il met en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPCE) à l'échelon du territoire. Frédérique Ferrié (Altedia) et Etienne Delhaye (SCE) en expliquent les modalités et enjeux.
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Le CNEFOP publie son premier rapport sur la mise en œuvre du Compte personnel de formation et du Conseil en évolution professionnelle

Dans le cadre de la mission fixée par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, le CNEFOP a adopté le 12 avril 2016 son premier rapport sur la mise en œuvre du Compte Personnel de Formation (CPF) et du Conseil en évolution professionnelle (CEP).
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Digital : Quels impacts sur la formation professionnelle ? - Journal du net

Digital : Quels impacts sur la formation professionnelle ? - Journal du net | Carif Espace Compétences | Scoop.it
La digitalisation constante des entreprises et de leurs collaborateurs oblige la formation professionnelle à se transformer. L'heure est plus que jamais aux Mooc, Cooc, serious games...
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Entretiens de la formation professionnelle - GARF - Théâtre intergalactique : "Et après ... !"

A l'occasion de la 3ème édition des "entretiens de la formation professionnelle" du GARF (Association Nationale des Acteurs et Responsable Formation), organisés à la BNF le 15 mars 2016, 2 scénettes de théâtre ont permis de faire le lien avec les thèmes clés du colloque (stratégie, marketing et digital). Cette scénette est celle de clôture. Elle a pour objectif de synthétiser de façon humoristique, les apports de la journée.
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Formation : Les six pistes d'Entreprise & Personnel pour améliorer la réforme de la formation

Formation : Les six pistes d'Entreprise & Personnel pour améliorer la réforme de la formation | Carif Espace Compétences | Scoop.it
25 grandes entreprises réunies dans la communauté formation & apprentissage d’Entreprise & Personnel avancent six mesures techniques pour mener à son terme la réforme de la formation en cours.
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François Galinou : « La qualité est au coeur de la réforme »

François Galinou : « La qualité est au coeur de la réforme » | Carif Espace Compétences | Scoop.it
Interview de François Galinou, Président de l’ICPF & PSI et Directeur Associé de Pedagogic Agency sur la question de la qualité en formation.
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Marché du travail : un long chemin vers l'égalité

Marché du travail : un long chemin vers l'égalité | Carif Espace Compétences | Scoop.it
Ce travail présente une mesure des inégalités de salaires et d’accès à l’emploi liées au sexe, à l’origine migratoire et à la résidence en France, ainsi que leur évolution depuis vingt-cinq ans.
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MOOC Provence-Alpes Côte d’Azur

Le MOOC Provence-Alpes Côte d’Azur est une plateforme digitale de formation a distance ultra performante qui répond aux besoins de professionnalisation des entreprises touristiques par une production originale.
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Plan 500 000 formations pour les chômeurs: c'est l'Etat qui paiera

Plan 500 000 formations pour les chômeurs: c'est l'Etat qui paiera | Carif Espace Compétences | Scoop.it
Les régions sont appelées à maintenir leur budget de formation en 2016, mais l'Etat compensera tout "effort supplémentaire" lié au déploiement de 500 000 stages pour les chômeurs.
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Les seniors moins sensibilisés à la formation professionnelle ?

Les seniors moins sensibilisés à la formation professionnelle ? | Carif Espace Compétences | Scoop.it
Une étude de la DARES montre que les seniors se sentent peu concernés par les dispositifs de formation professionnelle, pourquoi ?
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Profession sport et loisirs tire un bilan positif de ses emplois d'avenir - Localtis.info

En 2012, la Fédération nationale profession sport et loisirs (PSL) avait signé une convention avec le ministère des Sports par laquelle elle s'engageait à recruter mille jeunes en emplois d'avenir.

Via emplois d'avenir
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Stratégie, digital, marketing RH : retour sur les entretiens du GARF - RHEXIS

Stratégie, digital, marketing RH : retour sur les entretiens du GARF - RHEXIS | Carif Espace Compétences | Scoop.it
Le 15 mars 2016, le grand auditorium de la BNF accueillait la 3e édition des « entretiens de la formation professionnelle », organisés par le GARF. 
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Où va l’apprentissage ? - Blog Orientation Le Monde

Où va l’apprentissage ? - Blog Orientation Le Monde | Carif Espace Compétences | Scoop.it
D’un côté des objectifs très ambitieux (500 000 apprentis fin 2017), de l’autre la cruelle réalité des chiffres : le nombre d’apprentis stagne autour de 400 000 après avoir atteint son pic historique à 438 143 apprentis en 2012.
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L`enquête des besoins en main d`œuvre est parue pour l`année 2016

Le Pôle emploi vient de faire paraître sur son site, la version annuelle de l`enquête des Besoins en Main d`Œuvre (BMO) pour l`année 2016. Basée sur un questionnaire adressé chaque année à plus de 1,6 millions d’entreprises, il permet d`anticiper les difficultés de recrutement, d`améliorer l`orientation des demandeurs d`emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail, d`informer les demandeurs d`emploi sur l`évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs. L`accès se réalise via une adresse url spécifique, http://bmo.pole-emploi.org, et permet l`accès aux données géographiques (national, régional, par bassin d`emploi), aux données par métiers ou par secteurs, ainsi qu`aux résultats les plus consultés. Pour la région Provence-Alpes-Côte d`Azur, les données chiffrées font apparaître des projets de recrutements au nombre de 191 312 dont 48,8% seraient saisonniers et 34,1%, considérés comme difficiles. Les métiers les plus recherchés dans la région : serveurs de cafés restaurants, viticulteurs, arboriculteurs, aides et apprentis de cuisine. Les résultats régionaux sont disponibles en ligne avec possibilité ensuite de les raffiner par départements et bassins d`emploi. La possibilité de créer des graphiques personnalisés et d`exporter ces données est également proposée par le Pôle emploi. Enfin un rapport national, réalisé avec le Crédoc, et un document d’étude complètent les données mises en ligne. Source : http://bmo.pole-emploi.org
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L’université de Cergy-Pontoise invente la licence pro spéciale « décrocheurs »

L’université de Cergy-Pontoise invente la licence pro spéciale « décrocheurs » | Carif Espace Compétences | Scoop.it
« J’avais déjà redoublé ma première année d’économie-gestion et je sentais, dès le début de ma deuxième tentative que je n’y arriverai pas. »
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Gestion des Connaissances: GARF : Compte-rendu de la 3ème édition des Entretiens de la Formation Professionnelle #GARF

Gestion des Connaissances: GARF : Compte-rendu de la 3ème édition des Entretiens de la Formation Professionnelle #GARF | Carif Espace Compétences | Scoop.it
RT @flomand: GARF : Compte-rendu de la 3ème édition des Entretiens de la Formation Professionnelle #GARF https://t.co/3n5NkP58b2
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Un crédit d’impôt formation serait un coup de pouce important pour les entreprises et le marché de la formation (Jean Wemaëre, président de la Fédération de la formation professionnelle)

(...) Du point de vue de l’innovation dans le management de la formation, cette disposition inciterait les responsables formation à « accélérer le développement d’outils d’évaluation des actions de développement des compétences des salariés », et à « justifier plus facilement de l’investissement formation comme outil fondamental pour développer la compétitivité de l’entreprise, et de son bien-fondé » (...).
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La formation professionnelle continue, une voie pour l’élargissement des choix professionnels des femmes et des hommes ? - Observatoire Regional des Metiers - Provence Alpes Cote d'Azur

De nombreux travaux mettent en évidence l’aspect stéréotypé de l’orientation des filles et des garçons en formation initiale. Qu’en est-il concernant la formation continue des demandeurs d’emploi ? Dans quelle mesure et à quelles conditions cet espace spécifique de formation permet-il de rejouer ou de renverser des logiques de genre encore très prégnantes, tant en formation initiale que sur le marché de l’emploi ?
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Comment intégrer le compte personnel de formation dans le plan de formation de l’entreprise ?

Comment intégrer le compte personnel de formation dans le plan de formation de l’entreprise ? | Carif Espace Compétences | Scoop.it
En passant de l’obligation de « payer » à l’obligation de « former », la réforme sur la formation professionnelle de mars 2014 pousse les entreprises à beaucoup plus former les salariés et à être plus présentes sur le marché de la formation.
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Entreprise et formation: "Oui à la loi travail, mais allons plus loin!" - lexpress.fr

Entreprise et formation: "Oui à la loi travail, mais allons plus loin!" - lexpress.fr | Carif Espace Compétences | Scoop.it
Pour notre contributrice et ancienne proviseure Nelly Guet, la réforme du code du travail est un premier pas vers le mieux, mais c'est dans la formation continue que les futurs travailleurs trouveront les outils pour affronter un marché professionnel en profonde mutation.
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Formation professionnelle : le salut par l’innovation ? - RHEXIS

Formation professionnelle : le salut par l’innovation ? - RHEXIS | Carif Espace Compétences | Scoop.it
Paul Santelmann a dressé dans Futuribles un tableau de la formation professionnelle en France au passé, au présent et au futur. Synthèse.
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