Equipes, Comités, Conseils : créativité, animations, productions...?
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Partage d'exemples, d'expériences, de réflexions autour de la "dynamisation" d'un groupe de personnes face à des enjeux
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Comment faire preuve de reconnaissance au mieux pour le travail des collaborateurs ?

Comment faire preuve de reconnaissance au mieux pour le travail des collaborateurs ? | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Un manager sur deux avoue manquer de temps pour témoigner de la reconnaissance à ses collaborateurs. Cependant, le fait d’être reconnu et apprécié sur son lieu de travail constitue un puissant levier de motivation pour les salariés. Il existe différents moyens de reconnaître les mérites de ses collaborateurs, et de les voir ainsi plus investis dans leurs tâches. Comment s’y prendre pour signifier sa reconnaissance envers ses employés ?

Via Véronique D
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Culture d'entreprise : consolider l'esprit d'équipe dans l'entreprise

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DONNEZ LE TON A VOTRE ENTREPRISE...
OSEZ L’ORIGINALITEZ ET DEMARQUEZ-VOUS !


Vos salariés sont trop occupés par leurs activités professionnelles (pression, rythme de travail) et ne communiquent plus ensemble. Or, la communication est essentielle pour une bonne cohérence de groupe pour ne pasengendrer de baisse de régime parmi vos collaborateurs.

 

• Optimisez les qualités de chacun et mettez vos salariés au défi de réaliser une fresque collective identitaire. 


Le principe est l’expérimentation plastique de chacun dans une expression artistique commune : peinture, graphisme, matières, couleurs, gravure, empreintes, incrustation de mosaïques… autant de mises en forme plastique possibles qui prendront du sens à travers un travail de groupe unique. 

 

“C'est au travail d'équipe qu'en revient le mérite.”
Franck Piccard


Via EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-Être, Performance et Efficacité - Santé et Bien-Être en Entreprise
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