Equipes, Comités, Conseils : créativité, animations, productions...?
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Les nouveaux emmerdeurs au travail, mode d’emploi

Les nouveaux emmerdeurs au travail, mode d’emploi | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Avec la crise, ces profils délicats à gérer se sont mis à proliférer. Sachez les
neutraliser… ou les utiliser.
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Partage d'exemples, d'expériences, de réflexions autour de la "dynamisation" d'un groupe de personnes face à des enjeux
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Pas de collaboration sans empathie

Pas de collaboration sans empathie | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Le manager de type alpha est fini : l'empathie en entreprise fait ses preuves. S'intéresser aux autres et à ce qu'il ressente sert la productivité !

Via Nicolas Calvo
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Comment faire preuve de reconnaissance au mieux pour le travail des collaborateurs ?

Comment faire preuve de reconnaissance au mieux pour le travail des collaborateurs ? | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Un manager sur deux avoue manquer de temps pour témoigner de la reconnaissance à ses collaborateurs. Cependant, le fait d’être reconnu et apprécié sur son lieu de travail constitue un puissant levier de motivation pour les salariés. Il existe différents moyens de reconnaître les mérites de ses collaborateurs, et de les voir ainsi plus investis dans leurs tâches. Comment s’y prendre pour signifier sa reconnaissance envers ses employés ?

Via Véronique D
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Les réunions vous stressent-elles ? Quelles conséquences ?

Les réunions vous stressent-elles ? Quelles conséquences ? | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Les réunions sont causes de stress. On s'en doute ! Mais saviez-vous qu'elles s'accompagnement de conséquences négatives ?
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3 étapes pour manager deux collaborateurs qui ne se supportent plus

3 étapes pour manager deux collaborateurs  qui ne se supportent plus | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Même si vous êtes un excellent manager, il peut naître des tensions, voire des conflits, parmi vos collaborateurs. Comment résoudre ces difficultés qui peuvent affecter l'équipe ?

Via Catherine Besse
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Catherine Besse's curator insight, April 22, 4:55 AM
Des tensions entre des collaborateurs dans l'entreprise peuvent mettre à mal l'efficacité de toute une équipe.
Comment le manager peut résoudre ce type de conflit ?
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Gouvernance projets - Quelques notions fondamentales … avec un peu de recul | Le blog du Chef de projet

Gouvernance projets - Quelques notions fondamentales … avec un peu de recul | Le blog du Chef de projet | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Gouvernance projets – Quelques notions fondamentales … avec un peu de recul Ce billet est présenté en deux parties largement indépendantes, la première ayant pour vocation à aborder le sujet sur le fond et la deuxième, plus légère et décalée, destinée à prendre du recul sur ce sujet plutôt sérieux de prime abord. Nous choisissons

Via Annie Longeot
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Annie Longeot's curator insight, February 23, 5:09 AM

La 2ème partie est savoureuse...

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Managers : comment éviter qu'une situation ne dégénère en conflit ouvert – Entreprendre.fr

Managers : comment éviter qu'une situation ne dégénère en conflit ouvert – Entreprendre.fr | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

La résolution des conflits est une étape délicate, mais incontournable pour les managers. Comment mieux gérer ces situations de crise au sein de l'entreprise ? 

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Le crowdsourcing appliqué au bien-être au travail | L'Atelier : Accelerating Business

Le crowdsourcing appliqué au bien-être au travail | L'Atelier : Accelerating Business | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Koko constitue un réseau social permettant à tout employé de partager ses moments de stress et d’obtenir en retour conseils avisés, idées ou autres sages paroles via le crowdsourcing.
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3 façons de rendre votre équipe encore plus heureuse

3 façons de rendre votre équipe encore plus heureuse | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
*** 3mn à lire *** Comment augmenter la productivité, conquérir des parts de marché, lutter contre les concurrents, diminuer les coûts, autant d’enjeux qui dépendent de vous et de votre équipe. Quand on sait qu’il existe une corrélation entre son bonheur et la productivité de l’entreprise, cela devient votre première mission en tant que leader de chercher constamment la manière de la rendre plus heureuse. Focus sur 3 idées de changement de culture qui peuvent apporter ce bonheur - si difficile à

Via Philippe GAILLARD, Marie-Pierre Charpentier
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Conseils pour bien réussir vos réunions - Assistante Plus

Conseils pour bien réussir vos réunions - Assistante Plus | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

Via Suzana Biseul PRo
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Suzana Biseul PRo's curator insight, October 7, 2015 11:25 AM

Quelques bonnes idées pour que vos réunions ne soient plus un casse tête!

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Comment recadrer un collaborateur en douceur – Entreprendre.fr

Comment recadrer un collaborateur en douceur – Entreprendre.fr | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

Le recadrage d’un collaborateur est un art délicat pour tout manager. Doit-on s’y prendre avec fermeté ou douceur ? Avec diplomatie ou de façon très directe ? Les conseils de nos experts sur cette question.

 

Comment bien manager ses collaborateurs et ses équipes pour rester efficace sans les décourager pour autant ? D’après Vincent Frey, professeur consultant à Kedge Business School, il faut les amener à réfléchir sur la situation. Il s'agit donc de les confronter aux retombées de leurs actes en y allant en douceur, et en montant en puissance, selon leur degré de réceptivité.

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20 règles à suivre pour l'animation réussie d'une session d'idéation

20 règles à suivre pour l'animation réussie d'une session d'idéation | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
20 règles à suivre pour réussir un atelier d'idéation.

Via Nicolas Calvo
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Après l’économie collaborative, l’entreprise collaborative | Laura Chateigner

Après l’économie collaborative, l’entreprise collaborative | Laura Chateigner | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

'..Confrontées à des problématiques économiques et sociales de plus en plus marquées, les entreprises se tournent vers les solutions collaboratives. Celles-ci ont fait leurs preuves en matière de lien social et d’optimisation des ressources...'


Via Pascale_Masson
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Pascale_Masson's curator insight, June 1, 2015 1:55 PM

partagé via Christophe Bultel

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Comment défendre vos idées en réunion ? | References.be

Comment défendre vos idées en réunion ? | References.be | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Ce n’est pas parce qu’un employé déborde de créativité et d'idées novatrices qu’il arrivera pour autant à les faire accepter par son équipe. Pour susciter la curiosité et l’intérêt de vos pairs en réunion, il faut pouvoir mettre sa prise de parole en valeur : pour cela, il existe plusieurs stratégies...

Via Atisy Joëlle
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DYNAMIQUE OLYMPIQUE ET PLAISIR AU TRAVAIL (2): UN CAP, UNE DIRECTION

DYNAMIQUE OLYMPIQUE ET PLAISIR AU TRAVAIL (2): UN CAP, UNE DIRECTION | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

 Les Jeux Olympiques ont une dimension d’équipe au delà de la performance individuelle qui leur donne un sens inégalé dans les compétitions sportives. Appliqué à la vie professionnelle, Ce sens est un cap autant individuel que collectif  qui nous permet de construire, pierre après pierre, davantage de plaisir au travail.

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La CNV : un outil collaboratif par excellence

La CNV : un outil collaboratif par excellence | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Pour favoriser la connexion entre êtres humains selon deux modalités qui vont permettre le dialogue : l’expression sincère et l’écoute empathique.

Via Nicolas Calvo
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Rire plus pour travailler mieux ?

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Selon David Autissier, maître de conférences à l’université Paris-Est-Créteil et coauteur de Petit traité de l’humour au travail, publié en 2011 chez Eyrolles, l’avènement du rire dans l’entreprise remonte à une dizaine d’années. Il s’est développé parallèlement à la prise en compte du bien-être au travail et des risques psychosociaux. « L’humour permet de renforcer le lien social et donc d’améliorer l’ambiance au sein de l’entreprise », analyse-t-il. Une bonne ambiance qui est, elle-même, propice au rire. Bref, un cercle vertueux, qui renforce la cohésion de l’équipe et la motivation des salariés.

Via François Pellerin
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Manager un chef tyrannique avec la méthode ESPERE

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Mise au point par le psychosociologue et écrivain français Jacques Salomé*, « ESPERE » signifie : « Énergie Spécifique pour une Écologie Relationnelle Essentielle » (comprenez « Écologie », dans le sens de l’étude des relations réciproques entre l'homme et son environnement). Cette méthode regroupe un ensemble de recommandations à suivre pour améliorer sa communication avec soi-même et autrui, et ce dans bon nombre de cas (résolution des conflits, formation, …). Particulièrement efficace face à un patron autoritaire voire tyrannique.

Via PARTNER PERFORMANCE
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Ces 12 phrases simples qu’un manager doit dire à son équipe - Cadreo

Ces 12 phrases simples qu’un manager doit dire à son équipe - Cadreo | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

On ne dirige pas une entreprise ou une équipe comme on mène un bateau. Seul à la barre, on court à la catastrophe. Etre un bon dirigeant aujourd’hui passe par une bonne dose d’empathie envers son équipage. Voici 12 mots simples qu’un manager doit employer le plus souvent possible.

Loïc CARO's insight:

Des mots simples que personne n'apprend dans les grandes écoles, des mots qui ne servent ni une qualification, ni certification, ni un diplôme, mais des mots que l'on dit parce que nous sommes des êtres humains, des hommes et des femmes avec des visages, des noms et prénoms, des histoires!

 

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Mieux gérer ses finances, source de bien-être des salariés en entreprise ? | L'Atelier : Accelerating Business

Mieux gérer ses finances, source de bien-être des salariés en entreprise ? | L'Atelier : Accelerating Business | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Squirrel, start-up londonienne fraîchement débarquée de l'accélérateur Barclays propose l'équation suivante : permettre aux employés d'une entreprise de mieux gérer leurs finances pour renforcer leur bien-être et générer de l'engagement envers l'entreprise.
Loïc CARO's insight:

Pourquoi pas?

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E​ntreprises libérées... Alerte ! | Sur le chemin de la liberation

E​ntreprises libérées... Alerte  ! | Sur le chemin de la liberation | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Mon inquiétude est grande en ce moment car je croise beaucoup de dirigeants qui m'annoncent des étoiles plein les yeux : "Je vais libérer mon entreprise...
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Le saviez-vous sur la Bienveillance en entreprise... ?

Le saviez-vous sur la Bienveillance en entreprise... ? | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Le saviez-vous N°188 La bienveillance, nullement une faiblesse mais bien une noblesse d’esprit ! La bienveillance est une disposition d’esprit, portée par les hommes et les femmes qui font la richesse de l’entreprise : vous, moi, eux, nous tous. Le...

Via Nathalie Olivier
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Nathalie Olivier's curator insight, October 14, 2015 5:01 AM

La bienveillance une noblesse d'esprit

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La conduite du changement a besoin de changer de conduite

La conduite du changement a besoin de changer de conduite | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Comment appréhender la conduite du changement dans le cadre des projets informatiques ?
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Faire adhérer : facile ou difficile ?

Faire adhérer : facile ou difficile ? | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Petits ou grands projets, projets professionnels ou projets personnels, nous sommes tous confrontés à un moment ou à un autre à l’adhésion de notre entourage afin d’atteindre notre objectif
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Via Frédéric Brutier
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Frédéric Brutier's curator insight, July 21, 2015 3:11 PM
Si je ne suis pas moi-même complètement convaincu du bien fondé de mon projet, alors il y a peu de chance pour que je convaincs les autres.
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Comment le numérique est en train de révolutionner l'organisation du travail

Comment le numérique est en train de révolutionner l'organisation du travail | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

De l'essor du travail collaboratif à la progression du télétravail, en passant par l'éclosion du management 2.0 ou l'arrivée des robots, le numérique et les nouvelles technologies bouleversent l'organisation du travail... et obligent les entreprises à s'adapter. Six tendances qui constitueront bientôt notre quotidien.


Via Xavier de Mazenod, Bernard BRUNET, Aurélien BADET
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Daniel C. Renson's curator insight, June 2, 2015 2:57 AM

Dans le résumé, manque le HMI / Human Machine Interface qui représente les efforts qui sont faits pour que la technique fasse partie de notre vie courante et sans difficultés d'apprentissage préalable. Cette problématique "molécularise" agressivement notre société!

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, June 4, 2015 4:46 PM

#DémarchePortfolio #RapportAuTravail  "Pour rester à la pointe, l'entreprise doit, en somme, davantage intégrer les codes et pratiques de la société dans laquelle elle vit. Un énorme chantier." 

Starter + Réunion's curator insight, June 8, 2015 3:54 AM

Demain ? Aujourd'hui !

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Communautés de pratique : le livre blanc du Crédit Agricole

Communautés de pratique : le livre blanc du Crédit Agricole | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Les 5 étapes de lancement de communautés de pratique, vie & animation d'une communauté de pratique, bestpractices en entreprises et au Crédit agricole

Via Atisy Joëlle
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