Equipes, Comités, Conseils : créativité, animations, productions...?
5.2K views | +0 today
Follow
 
Rescooped by Loïc CARO from Le meilleur de vous
onto Equipes, Comités, Conseils : créativité, animations, productions...?
Scoop.it!

Quelle est la meilleure stratégie pour introduire le changement dans l'entreprise ?

Quelle est la meilleure stratégie pour introduire le changement dans l'entreprise ? | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

Quelle est la stratégie la plus efficace qu’une entreprise puisse adopter pour introduire le changement, et s’améliorer ?

 

Une recherche sur ce thème a démontré que pour changer une entreprise, il fallait d’abord changer le comportement des individus qui y travaillent, et que cela n’est possible qu’en s’adressant à leurs émotions.

 

 


Via Joss Motret
more...
No comment yet.
Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...?
Partage d'exemples, d'expériences, de réflexions autour de la "dynamisation" d'un groupe de personnes face à des enjeux
Curated by Loïc CARO
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Loïc CARO from Travailler autrement au 21 ème siècle
Scoop.it!

Les salariés français victimes de "réunionite aiguë"

Les salariés français victimes de "réunionite aiguë" | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Les salariés passent en moyenne 4h30 par semaine en réunion, mais celles-ci sont loin d'être toujours productives, selon une étude publiée le 6 juin.

Via JP Fourcade
more...
A3CV-A3Conseil's curator insight, July 7, 1:08 AM
Ah que ferions nous sans les réunions ?
Rescooped by Loïc CARO from Communication gagnante
Scoop.it!

20 règles à suivre pour l'animation réussie d'une session d'idéation

20 règles à suivre pour l'animation réussie d'une session d'idéation | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
20 règles à suivre pour réussir un atelier d'idéation.

Via Nicolas Calvo
more...
No comment yet.
Scooped by Loïc CARO
Scoop.it!

24 heures en réunions - Stratégies

24 heures en réunions  - Stratégies | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Ludique, sportive, rapide ou introspective, la réunion nouvelle génération est protéiforme, à l’image de la transformation des entreprises. Voici quelques méthodes inspirantes pour hacker vo
Loïc CARO's insight:

Ah les réunions. ... en voilà quelques unes inspirantes!

more...
No comment yet.
Rescooped by Loïc CARO from Quatrième lieu
Scoop.it!

Les trucs et astuces pour rester productif au bureau - Mode(s) d'emploi

Les trucs et astuces pour rester productif au bureau - Mode(s) d'emploi | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

Il existe de nombreuses astuces pour rester productif et optimiser au maximum son temps de travail. Si vous n’avez pas assez de 24 heures dans la journée pour tout faire, les conseils suivants sont pour vous. Tirés d’une infographie réalisée par deux entreprises anglo-saxonnes, SurePayroll et Ghergich&Co, ces « trucs » (« tips ») vous permettront peut-être d’être moins stressé et plus efficace dans la gestion de votre temps


Via Véronique D
Loïc CARO's insight:

C'est bon de se rappeler quelques éléments basiques... le bon sens!

more...
No comment yet.
Rescooped by Loïc CARO from Communication gagnante
Scoop.it!

Passer de la théorie U à la théorie J - JfInsights

Passer de la théorie U à la théorie J - JfInsights | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
La transe générative, nommée théorie J, clin d'oeil à la théorie U d'Otto Scharmer, permet d'obtenir des résultats très rapide en coaching ou facilitation
Via Nicolas Calvo
more...
No comment yet.
Scooped by Loïc CARO
Scoop.it!

Management : apprendre à gérer un collaborateur casse-pied – Entreprendre.fr

Management : apprendre à gérer un collaborateur casse-pied – Entreprendre.fr | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Casse-pieds, enquiquineurs, mauvais caractère  : certaines personnalités, au sein de l'entreprise, donnent du fil à retordre aux managers... et à leurs collègues. Il est indispensable de réagir rapidement et avec doigté pour éviter que la situation  ne devienne incontrôlable.
Lorsque la situation est bien identifiée (lire notre article A quoi reconnait-on un collaborateur difficile ?), le devoir du manager est d’intervenir, il faut donc qu’il passe à l’action.
more...
No comment yet.
Rescooped by Loïc CARO from @RM.news #Management
Scoop.it!

Design thinking : et si on libérait les idées ?

Design thinking : et si on libérait les idées ? | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Le "design thinking" est en passe de bousculer l'organisation traditionnelle du travail. Fondée sur la confiance, la co-création et la créativité, cette approche issue du monde du design replace les collaborateurs au centre de l'organisation et des processus. Comment les entreprises françaises adoptent et adaptent ces nouvelles méthodes ?

Via Ludovic Mauconduit
more...
François Pellerin's curator insight, December 4, 2016 1:17 AM

Design Thinking, Lean Startup, Lean management, méthodes agiles, un foisonnement de méthodes et d'initiatives, mais finalement une seule démarche : itérer avec (ou pour) le client en mode collaboratif

Enrique Facundo Ruiz Blanco's curator insight, December 7, 2016 8:48 AM

Otra forma de pensar

Scooped by Loïc CARO
Scoop.it!

Organiser une réunion (Partie II) | LeManagerEfficace.fr

Organiser une réunion (Partie II) | LeManagerEfficace.fr | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Les réunions de revue servent-elles uniquement à lire ses mails et  à mettre à jour son profil Facebook ?     Nous avions vu, il y a quelques semaines, com
more...
No comment yet.
Rescooped by Loïc CARO from management
Scoop.it!

Pour « booster le moral » de l'entreprise, le patron oblige ses employées à l’embrasser ...

Pour « booster le moral » de l'entreprise, le patron oblige ses employées à l’embrasser ... | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
En matière de bien-être au travail, les entreprises rivalisent de stratégies. Mais une société chinoise dépasse tout ce que l’on a pu voir jusqu’à présent.

Via Philippe GAILLARD
Loïc CARO's insight:

Surprenant!

more...
No comment yet.
Scooped by Loïc CARO
Scoop.it!

Les 5 piliers d’une formation interactive

Les 5 piliers d’une formation interactive | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

S’ennuyer en formation, non merci ! Pour dynamiser un groupe et optimiser l’ancrage mémoriel, c’est une mise en mouvement permanente qu’il faut offrir aux participants. S’exprimer, partager, se challenger, brainstormer… L’échange doit se faire en tout point et à tout moment. C’est la garantie pour le formateur de déployer la bonne activité au bon rythme, et pour le participant d’être acteur d’une formation qui répond à ses attentes. Marie Barbesol, ingénieure pédagogique pour Klaxoon, spécialiste de solutions collaboratives pour la formation, livre son analyse et ses conseils. ​​​​​​​​​

more...
No comment yet.
Rescooped by Loïc CARO from Communication gagnante
Scoop.it!

7 principes pour instaurer un dialogue de qualité dans différents contextes.

7 principes pour instaurer un dialogue de qualité dans différents contextes. | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Voici les 7 principes communs pour introduire des démarches participatives qui permettent d'instaurer un dialogue de qualité dans différents contextes.

Via Nicolas Calvo
more...
No comment yet.
Scooped by Loïc CARO
Scoop.it!

Management et formation : Comment mieux apprendre à l’autre ?

Management et formation : Comment mieux apprendre à l’autre ? | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
En tant que manager, dirigeant, ou en situation de dispenser une formation, vous vous êtes peut-être déjà senti perdre l’intérêt de votre auditoire, ou devoir
more...
No comment yet.
Rescooped by Loïc CARO from Communication gagnante
Scoop.it!

Pas de collaboration sans empathie

Pas de collaboration sans empathie | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Le manager de type alpha est fini : l'empathie en entreprise fait ses preuves. S'intéresser aux autres et à ce qu'il ressente sert la productivité !

Via Nicolas Calvo
more...
No comment yet.
Rescooped by Loïc CARO from Professionnalisation tourisme
Scoop.it!

TECHNIQUES : 15 techniques de brainstorming pour varier vos séquences pédagogiques

TECHNIQUES : 15 techniques de brainstorming pour varier vos séquences pédagogiques | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Je vous propose quinze techniques originales de brainstorming (pour mémoire technique inventée par Alex Osborn en 1935) pour une reprise stimulante.

Via Fabien Raimbaud (MOPA)
more...
No comment yet.
Rescooped by Loïc CARO from Classemapping
Scoop.it!

Organiser les informations avec la carte mentale

Organiser les informations avec la carte mentale | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

... Vous pouvez aussi utiliser une carte mentale, pour structurer l’information.
Lorsque je suis un MOOC, comme par exemple le passionnant Learning how to learn, je note ainsi sur une carte, en même temps que je visionne les vidéos, les idées principales. J’illustre avec quelques copies d’écran, qui m’aident vraiment à reconstituer le contenu...

http://www.scoop.it/t/classemapping


Via Lucas Gruez
more...
No comment yet.
Rescooped by Loïc CARO from Une passion pour l'humain dans toutes ses vérités :-) by Pharmacomptoir
Scoop.it!

Comment le design THINKING redonne du souffle à la conduite du changement ?

Comment le design THINKING redonne du souffle à la conduite du changement ? | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

....Recherche d’idées


Dans une démarche de conduite du changement classique, la méthode du brainstorming utilisée lors de la phase d’écoute reste un « must ». Aujourd’hui, la technologie permet à l’animateur de remplacer « les post-it volants » par des « post it digitaux » et de restituer pendant la séance.

..."

Via association concert urbain, Anne-Laure Delpech, Geemik Maria Açucena Da Silva, Pharmacomptoir / Corinne Thuderoz
more...
Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, January 15, 10:54 AM
"Dans l’approche conduite du changement, La segmentation vise à analyser les niveaux de résistance au changement de la population cible. Le design thinking s’efforce de détecter les signaux faibles et de se concentrer sur les opportunités. Le design thinking s’intéresse également davantage aux personnes motrices qu’aux résistantes."
DocBiodiv's curator insight, January 17, 2:05 AM
Le Design Thinking est une méthode d’innovation centrée sur la créativité. Il se déroule en 7 étapes : Définir (identification du problème), Rechercher (historique des problèmes, collecte des exemples d'échecs, rencontre avec le client), Idéater (identification des besoins et des motivations des clients finaux, remue-méninges), Prototyper (croisement et affinement des idées, créations de maquettes), Sélectionner (révision des objectifs, choix de l'idée), Implémenter (mise en place, plan d’action) et Apprendre (retour du client final, adéquation entre la solution validée et l'objectif initial, solutions d'amélioration). Envidoc avait proposé deux ateliers animés par Claire Chickly et Rémi Garcia-Kerviel - respectivement Responsable du développement chez Mindnews et Chargé de mission dans l’Economie Sociale et Solidaire.
Michel's curator insight, January 28, 10:12 AM
C'est tout le principe de transparence qui amène plus de confiance et qui permet des solutions mieux adaptées
Rescooped by Loïc CARO from Communication gagnante
Scoop.it!

Comment favoriser l’intelligence collective en réunion ?

Comment favoriser l’intelligence collective en réunion ? | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Encourager la créativité et l’intelligence collectives... Les nouvelles technologies rendent-elles nos réunion de travail plus efficaces.
Via Nicolas Calvo
more...
No comment yet.
Rescooped by Loïc CARO from Transformation de l'entreprise, travail collaboratif, intelligence collective et corporate hacking
Scoop.it!

A combien peut-on coopérer ?

A combien peut-on coopérer ? | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

Le consultant Jean-Michel Cornu (@jmichelcornu) - qui a longtemps été le directeur scientifique de la Fing, léditeur dInternetactu.net -a réagit ànotre édito sur les questions de taille. Un rebond pour mieux comprendre les effets de la taille dans les processus d’intelligence collective.


Via Karine SACEPE
Loïc CARO's insight:

Article un peu touffu , cependant très éclairant!

more...
No comment yet.
Scooped by Loïc CARO
Scoop.it!

Formuler une critique constructive : la méthode DESC

Formuler une critique constructive : la méthode DESC | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
La méthode DESC par Sharon A. et Gordon H . Bower ( Asserting yourself 1976)
Elle est utilisée pour résoudre un conflit, exprimer une critique constructive et même argumenter pour convaincre.
Loïc CARO's insight:

Pour bien commencer l'année , petit rappel pour manifester des relations authentiques pro et perso ;o)

more...
No comment yet.
Rescooped by Loïc CARO from Le manager de l'avenir....
Scoop.it!

Comment booster l’engagement de vos salariés ?

Comment booster l’engagement de vos salariés ? | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Une étude menée par 4ventsgroup met en lumière les bonnes pratiques en matière de management et de communication interne pour développer l’engagement des collaborateurs. Voici les quatre leviers qu’il faut retenir.

Via Nathalie Olivier
more...
Nathalie Olivier's curator insight, November 21, 2016 12:39 PM

Donner du sens, mais vraiment....

Rescooped by Loïc CARO from Quatrième lieu
Scoop.it!

Une méthode pour préparer et réussir vos interventions en public : croquez la P.O.M.M.E !

Une méthode pour préparer et réussir vos interventions en public : croquez la P.O.M.M.E ! | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
La réussite d’une intervention en public dépend en grande partie de sa préparation. Comment préparer vos interventions ? Il y a deux aspects à prendre en compte : d’une part, la préparation intellectuelle, d’autre part, la préparation matérielle. La préparation intellectuelle concerne l’élaboration même du discours et englobe toutes les phases de réflexion, accumulation de […]

Via Véronique D
more...
No comment yet.
Scooped by Loïc CARO
Scoop.it!

Formateur : Les différents types de reformulation

Formateur : Les différents types de reformulation | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Toutes les actualités des infos pratiques concernant la préparation de la formation, les centres de formation, les enquêtes ou les aides à la formation.
more...
No comment yet.
Rescooped by Loïc CARO from Communication gagnante
Scoop.it!

La confiance par le management circulaire

La confiance par le management circulaire | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Entreprise libérée, humaniste, light management sont autant de thèmes qui remettent l’humain au cœur des organisations, tout en déplaçant les jeux de pouvoirs.
Via Nicolas Calvo
more...
No comment yet.
Scooped by Loïc CARO
Scoop.it!

Le secret des équipes les plus productives est simple: la gentillesse

Le secret des équipes les plus productives est simple: la gentillesse | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it

En 2012, Google a lancé le Projet Aristote, une étude dont le but était d'éclaircir un grand mystère managérial: qu'est-ce qui fait qu'une équipe de travail est efficace? 

Un article du New York Times Magazine raconte comment des statisticiens, chercheurs, sociologues, psychologues organisationnels et ingénieurs de Google ont analysé des centaines de groupes de travail pour essayer de trouver les ingrédients du succès. Fallait-il que les membres de l'équipe aient des centres d'intérêt similaires? Fallait-il qu'il y ait autant de femmes que d'hommes? Que les membres de l'équipe se voient en dehors du travail?

more...
No comment yet.
Scooped by Loïc CARO
Scoop.it!

Comment avoir toujours raison

Comment avoir toujours raison | Equipes, Comités, Conseils :  créativité, animations, productions...? | Scoop.it
Face à un interlocuteur coriace, il est possible d'avoir le dernier mot sans le dénigrer et sans être totalement de mauvaise foi. Le philosophe Nicolas Tenaillon dévoile comment adapter son discours tout en pointant les limites de l'exercice.
more...
No comment yet.