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Épuisement professionnel, lorsque confiance et sens font défaut ...ça fait sens pour vous ?

Épuisement professionnel, lorsque confiance et sens font défaut ...ça fait sens pour vous ? | épuisement professionnel | Scoop.it

L’épuisement professionnel est, en entreprise, le mal de cette dernière décennie.

 

Et pour cause ! Les salariés, épiés, observés, « normés » dans leurs moindres gestes, semblent contraints à devenir des automates.

 

On a pris le parti, sous prétexte de rentabilité, de soupçonner par principe, et de nier la bonté intrinsèque de l’Homme.

 

Par le contrôle, on croit pouvoir s’assurer de sa productivité. Cette voie, suivie par beaucoup, est pourtant aujourd’hui remise en cause : et si la confiance s’avérait finalement plus rentable ?

 

Si c’était elle, le meilleur remède anti épuisement professionnel?


Via Philippe Olivier Clement, Françoise Beguin
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Et pour cause ! Les salariés, épiés, observés, « normés » dans leurs moindres gestes, semblent contraints à devenir des automates.

 

On a pris le parti, sous prétexte de rentabilité, de soupçonner par principe, et de nier la bonté intrinsèque de l’Homme.

 

Par le contrôle, on croit pouvoir s’assurer de sa productivité. Cette voie, suivie par beaucoup, est pourtant aujourd’hui remise en cause : et si la confiance s’avérait finalement plus rentable ?

 

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