Entretiens Professionnels
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Quand les ados auront leurs micro-usines dans leur chambre... | Charles Bwele

Quand les ados auront leurs micro-usines dans leur chambre... | Charles Bwele | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Dans les prochaines décennies, des Steve Jobs de l’impression 3D feront fureur avec leurs applications user-friendly : les adolescents et les jeunes adultes s’en donneront à cœur joie à la maison, à l’école, à l’université et au travail.
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via David Zentao (Flipboard)
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The Productive Workplace: Start by Creating a Culture of Innovation I Krish Ramakrishnan

The Productive Workplace: Start by Creating a Culture of Innovation I Krish Ramakrishnan | Entretiens Professionnels | Scoop.it
how can you create a productive and unified [even when dispersed] workplace? Build it on a culture of motivation and innovation. How do you do that? With video.
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Site Innovation pédagogique

Site Innovation pédagogique | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Présentation du site participatif "Innovation pédagogique", consacré à la valorisation et au partage de bonnes pratiques pédagogiques dans l'enseignement supérieur francophone.

Via CECI Jean-François
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This Chart Shows Why So Many Change Management Efforts Fail I Mark Murphy

This Chart Shows Why So Many Change Management Efforts Fail I Mark Murphy | Entretiens Professionnels | Scoop.it
If organizational challenges create a sense of urgency for change, then this chart clearly shows that the majority of leaders are doing a poor job of explaining those challenges.
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Les contradictions sociales de l'économie ubérisée I Romain Mouton

L'heure est à l'essor de nouvelles formes d'entreprises offrant un service défiant toute concurrence, mais sans cohésion interne ou arguments attractifs permettant d'attirer toujours plus de nouveaux collaborateurs. Or l'attachement des travailleurs à des structures stables et vectrices de socialisation reste important.
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via Thomas Chardin (LinkedIn)
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Talentsoft et Le Lab RH signent un partenariat pour proposer une Marketplace de solutions RH innovantes 

Talentsoft et Le Lab RH signent un partenariat pour proposer une Marketplace de solutions RH innovantes  | Entretiens Professionnels | Scoop.it
À l’occasion de sa conférence utilisateurs annuelle, Talentsoft, leader européen du Cloud RH, annonce aujourd’hui la signature d’un partenariat avec le laboratoire collectif de l’innovation RH, Le Lab RH, pour favoriser le développement de l’industrie française de l’innovation RH, accompagner la transformation numérique des entreprises et répondre aux nouvelles attentes des directions des ressources humaines.
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Crédit Agricole Technologies et Services automatise ses bilans sociaux I José Garcia Lopez

Crédit Agricole Technologies et Services automatise ses bilans sociaux I José Garcia Lopez | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L’entité chargée de gérer le système informatique commun aux caisses régionales de la banque collecte et produit ses données sociales grâce à un logiciel dédié. L’outil permet la création express d’indicateurs et simplifie la mise à jour des rapports.
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Quelle réforme des conventions collectives ? I Paul Santelmann, directeur de la veille « emploi & qualifications » à l’Afpa

Quelle réforme des conventions collectives ? I Paul Santelmann, directeur de la veille « emploi & qualifications » à l’Afpa | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Selon la DARES, à fin 2013, 15,3 millions de salariés étaient couverts en France par 704 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), regroupées en 495 conventions collectives agrégées. 13 % de ces conventions agrégées (soit 65 conventions agrégées) concentraient 74 % des salariés et 24 % couvraient moins de 0,2 % des salariés. Ces quelques données illustrent l’extraordinaire diversité du champ conventionnel qui est à la base du dialogue social et qui vient compléter les droits fondamentaux inscrits dans le code du travail.
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SFR met à pied deux salariés après une vidéo Periscope antisémite I Guillaume Champeau

SFR met à pied deux salariés après une vidéo Periscope antisémite I Guillaume Champeau | Entretiens Professionnels | Scoop.it
SFR a annoncé mardi la mise à pied de deux salariés qui s'étaient filmés sur Periscope dans leur boutique, en train de proférer des propos sexistes et antisémites à l'encontre de clients ou de simples passants.
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Ces nouvelles compétences à acquérir quand on travaille dans l'e-commerce

Interview avec Frédérique d'Orgeval, directrice associée Blue Search Conseil, et Jacques Froissant, PDG d'Altaïde.
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De la compétence à la connaissance requise par iso 9001 version 2015 I Vincent Lacolare

De la compétence à la connaissance requise par iso 9001 version 2015 I Vincent Lacolare | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Loin de faire l'apologie de l'économie de la connaissance, comme source de valeur ajoutée de l'entreprise (quoi que!), pas loin d'apporter des solutions pour vaincre l’infobésité, cet article apporte des solutions très concrètes pour répondre aux exigences de gestion des connaissances notamment imposée par la nouvelle version 2015 de l'iso 9001.
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Les freelances qui vont repeupler les campagnes 

Les freelances qui vont repeupler les campagnes  | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Le salariat est une invention urbaine, née de la révolution industrielle et de la nécessité de concentrer les hommes autour du capital (mine, usine, bureau…). Il n’est généralisé que depuis 60 ans. En 1900, encore 50% des français travaillent dans l’agriculture avec le plus souvent un statut d’indépendant. En 1944, ils représentent encore un tiers des emplois ! C’est finalement dans l’après guerre, et surtout dans les années 1955-1975 que le salariat s’impose comme la norme, et ce n’est pas par hasard si cette période correspond à une explosion de la production industrielle.

Le salariat et l’urbanisation suivent exactement la même trajectoire et semblent partager un destin commun. Plus les gens se salarient plus le pays s’urbanise, plus il est rural et moins les gens sont salariés.

Mais est-ce l’emploi agricole qui nécessite des travailleurs indépendants ou est-ce le fait de résider en zone rurale qui pousse les travailleurs à devenir indépendant ?


Via Bernard BRUNET
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La certification des CV se fait par ses pairs | Sophia Qadiri

La certification des CV se fait par ses pairs | Sophia Qadiri | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La plateforme Verified Resources automatise le processus de vérification des CV en demandant aux employeurs d’en confirmer l’exactitude.
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Meaningful work not created, only destroyed, by bosses, study finds I University of Sussex

Meaningful work not created, only destroyed, by bosses, study finds I University of Sussex | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Bosses play no role in fostering a sense of meaningfulness at work -- but they do have the capacity to destroy it and should stay out of the way, new research shows.
Pascale_Masson's insight:
via Fred Zimny (LinkedIn)
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If Work Is Digital, Why Do We Still Go to the Office? I Carlo Ratti, Matthew Claudel

If Work Is Digital, Why Do We Still Go to the Office? I Carlo Ratti, Matthew Claudel | Entretiens Professionnels | Scoop.it
We like seeing people, even if it’s inefficient.
Pascale_Masson's insight:
via Andrea Vesco (Flipboard) : https://flipboard.com/@andrea_vesco
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Evolutions de la FOAD : questions d’espace et de temps

Evolutions de la FOAD : questions d’espace et de temps | Entretiens Professionnels | Scoop.it
J'étais le mois dernier aux Sables d'Olonne avec des responsables de formation du monde du sport et on m'avait demandé de présenter ma vision de l'évolution de la formation à distance. Il me semblait intéressant de présenter les différentes modalités actuellement 'en vogue' en abordant les contraintes de chacune pour l'apprenant, que ce soient des…

Via fduport
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Les Suisses disent non à un revenu universel pour tous !

Les Suisses disent non à un revenu universel pour tous ! | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Selon les résultats définitifs, les Suisses ont rejeté l'idée d'un revenu universel de 2 260 euros, versé à tous les individus, salariés ou sans emploi.
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Logiciels d'e-recrutement, les nouvelles têtes chercheuses I Ezzedine El Mestiri

Logiciels d'e-recrutement, les nouvelles têtes chercheuses I Ezzedine El Mestiri | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Au moment où les éditeurs de logiciels proposent des fonctionnalités toujours plus avancées pour affiner les critères de recherche du candidat idoine, aperçu de ce qui attend les professionnels RH avec les solutions de demain.
Pascale_Masson's insight:
via Nicolas Mariotte (LinkedIn)
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Cadres hyper connectés, cadres vulnérables ! I Laure P., Paola Duperray

Cadres hyper connectés, cadres vulnérables ! I Laure P., Paola Duperray | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Entre messagerie, télétravail et forfait-jour, le temps de travail des cadres se déstructure.
Risques pour l’entreprise et pistes d’intervention pour les professionnels des RH
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"En toute fin, il paraît évident que s’intéresser au temps et à la manière où celui-ci est utilisé s’est toujours révélé profitable, comme l’indiquait jadis le philosophe Sénèque : « Oui, c’est cela mon cher Lucilius, revendique la possession de toi-même. Ton temps, jusqu’à présent, on te le prenait, on te le dérobait, il t’échappait. Récupère-le, et prends-en soin. La vérité, crois-moi, la voici : notre temps, on nous en arrache une partie, on nous en détourne une autre et le reste nous coule entre les doigts. Pourtant, il est encore plus blâmable de le perdre par négligence. Et, à y bien regarder, l’essentiel de la vie s’écoule à mal faire, une partie à ne rien faire, toute la vie à faire autre chose que ce qu’il faudrait faire."
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15 citations inspirantes sur le leadership I Annette Chazoule

15 citations inspirantes sur le leadership I Annette Chazoule | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le leadership repose sur une combinatoire de talents complexes et le manager peut trouver une excellente matière à réflexion, au travers des représentations et expressions des leaders reconnus.

Nous avons choisi ces 15 citations en lien avec trois qualités intrinsèques du leader : la capacité à donner du sens et incarner une vision, la force d’imaginer un avenir différent et prometteur, et la volonté de déployer les potentiels de ses collaborateurs.
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La hiérarchie, est-elle superflue? 

La hiérarchie, est-elle superflue?  | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les organisations mettant en place ces pratiques peuvent faire rêver, surtout quand on sait qu’une mauvaise entente avec son manager est souvent cause de démission. A cette organisation, il existe néanmoins un revers de médaille. La diminution de la hiérarchie est-elle un effet de mode ou est-elle une solution crédible pour améliorer le bien-être et la productivité en entreprise ?
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Comment faire des données un vecteur d'humanité dans les RH ? I Bénédicte De Raphélis Soissan

Comment faire des données un vecteur d'humanité dans les RH ? I Bénédicte De Raphélis Soissan | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Contrairement aux idées reçues, les big data peuvent servir de point d'appui pour personnaliser les décision
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Pourquoi avoir trop d'informations peut être un frein aux (bonnes) décisions - HBR

Pourquoi avoir trop d'informations peut être un frein aux (bonnes) décisions - HBR | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Alors que le « big data », l’analyse prédictive et la « business intelligence » occupent une place de plus en plus grande dans le processus décisionnel des entreprises (à l’image de l’importance des algorithmes dans les métiers du trading ou lors de l’allocation de prêts bancaires, voir à ce sujet le livre « Predictive …

Via Nelly Renard, M-Christine Lanne
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Stéphane Richard : après l’expérience-client, l’expérience-salarié

Stéphane Richard : après l’expérience-client, l’expérience-salarié | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Dans un ouvrage intitulé Numériques, Stéphane Richard, revient sur la transformation du travail sous le coup de la propagation du numérique dans l’entreprise. Le PDG d’Orange appelle à la création de département de « l’innovation salarié ».
Pascale_Masson's insight:
partagé via Nicolas Mariotte (LinkedIn)
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What a Chess Grandmaster Can Teach You About Solving Problems I Justin Bariso

What a Chess Grandmaster Can Teach You About Solving Problems I Justin Bariso | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Have a complex problem? International chess grandmaster Maurice Ashley suggests trying this.
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