Entretiens Professionnels
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Sélection de 10 livres ès numérique pour l’été » I David Fayon

Sélection de 10 livres ès numérique pour l’été » I David Fayon | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L’été peut être l’occasion de se plonger dans des livres pour se mettre à la page des tendances high-tech par exemple. Voici la sélection de l’été.
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Pascale_Masson's curator insight, July 18, 12:55 PM
via @flapinta Franck La Pinta (LinkedIn)
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PwC, Polytechnique et Google lancent la LEAD Academy à l’attention des dirigeants de demain I Antoine Teillet

PwC, Polytechnique et Google lancent la LEAD Academy à l’attention des dirigeants de demain I Antoine Teillet | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Explosion démographique, accélération de l’urbanisation, essor du progrès technologique, changement climatique, rareté de la ressource… Autant d’influences extérieures que les dirigeants de demain doivent anticiper en façonnant de nouveaux modèles de croissance. A leur attention, PwC, l’Ecole polytechnique et Google ont créé un programme de formation unique : la LEAD Academy (Learn, experience, adapt, disrupt).
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5 métiers nés avec l'ère digitale qui font rêver

5 métiers nés avec l'ère digitale qui font rêver | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Grégory Herbé, CEO de MyJob.Company, imagine de nouvelles fonctions adaptées aux nouveaux besoins.
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via Frédéric Patry @FredPatry
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Seek success with moral compass: 10 Myths About Business Ethics I Jing Liu

Seek success with moral compass: 10 Myths About Business Ethics I Jing Liu | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Business ethics in the workplace is about prioritizing moral values for the workplace and ensuring behaviors are aligned with those values -- it's values management. Yet, myths abound about business ethics. Some of these myths arise from general confusion about the notion of ethics. Other myths arise from narrow or simplistic views of ethical dilemmas. 
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via Brendan Ho (Flipboard)
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3 indicateurs incontournables pour mesurer la satisfaction client I David Galiana

3 indicateurs incontournables pour mesurer la satisfaction client I David Galiana | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La satisfaction client est devenue une des préoccupations principales des entreprises aujourd’hui, pour ne pas dire vitales. A juste titre. Mais comment mesurer la satisfaction de vos clients ? Voici un récapitulatif des trois indicateurs les plus utilisés, pour s’y retrouver. Il s’agit du CSAT, du NPS et du CES.
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via @DigitalPlaceICT
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Propriété intellectuelle du salarié : décisions récentes | Nadia Tigzim, Avocat

Propriété intellectuelle du salarié : décisions récentes | Nadia Tigzim, Avocat | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Une série d’arrêts rendus par la Cour de Cassation courant 2015 et 2016 est venue apporter des précisions très intéressantes sur les droits de propriété intellectuelle du salarié et de l’employeur sur les créations et inventions réalisées au sein de l’entreprise dans le cadre d’un contrat de travail.
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Pascale_Masson's curator insight, July 8, 12:38 PM
via Alexandre NAPPEY @alexandrenappey
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Listening Is an Overlooked Leadership Tool I Melissa Daimler

Listening Is an Overlooked Leadership Tool I Melissa Daimler | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Listening can be a challenging skill to master. In our management development sessions, we find it helpful to highlight three levels of listening:
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via Eric Sheninger @E_Sheninger
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Le Tour de l'apprentissage : ces métiers manuels qui recrutent des apprentis

Le Tour de l'apprentissage : ces métiers manuels qui recrutent des apprentis | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Après le succès de l'opération Beau Travail qui présentait en vidéo les métiers qui recrutent, le MEDEF profite de la caravane publicitaire du Tour de France pour valoriser l'apprentissage, une filière qui mène chaque année 7 jeunes diplômés sur 10 vers l'emploi.
Du 2 au 24 juillet, des jeunes apprentis et leurs formateurs sont donc présents sur chaque départ des 18 étapes..."

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Ces innovations qui vont ringardiser le télétravail et le coworking | Xavier de Mazenod

Ces innovations qui vont ringardiser le télétravail et le coworking | Xavier de Mazenod | Entretiens Professionnels | Scoop.it
On l’a toujours dit chez Zevillage : « Le travail c’est où on veut, comme on veut et quand on veut« . C’est aujourd’hui possible. On observe une rapide évolution des usages professionnels vers plus d’autonomisation du travailleur par rapport au lieu de travail. Un mouvement qui touche certes aujourd’hui plus les indépendants que les salariés mais qui devrait concerner très vite aussi les entreprises.
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Déployer massivement les énergies renouvelables pour stimuler croissance et emploi (Ademe)

"Un développement massif des énergies électriques renouvelables en France à l'horizon 2050 donnerait un coup de fouet à la croissance et à l'emploi, tout en stimulant le pouvoir d'achat, selon une étude de l'Agence de l'environnement et la maîtrise de l'énergie (Ademe) publiée jeudi." 


Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter, Yves Carmeille "Libre passeur"
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Eric Dodin (Fraikin) : "Le dirigeant doit accepter de se mettre en danger" I Deloitte

Eric Dodin (Fraikin) : "Le dirigeant doit accepter de se mettre en danger" I Deloitte | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Confiance par le management, rôle du dirigeant, rapports avec les actionnaires, importance du contrat dans la relation-client : Eric Dodin, directeur général du groupe de transports routiers et ferroviaires Fraikin, livre sa vision des nouveaux enjeux auxquels font face les entreprises.
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What Are Your Employees Thinking? A Look Inside The Modern Workplace - Forbes

What Are Your Employees Thinking? A Look Inside The Modern Workplace - Forbes | Entretiens Professionnels | Scoop.it

The state of the modern workplace is evolving, perhaps more quickly than ever. Increases in diversity, the flexibility and scalability that technology provides, the nature of benefits and work environment that employees are willing to demand—all contribute to an ever-changing dynamic that’s exciting for workers and, to a certain extent, a challenge for employers.

 

To get a sense of the state of the modern workplace – and a hint at where it may be heading – international professional services firm, PricewaterhouseCoopers (PwC), conducted focus groups in New York City and online surveys this past May, with 1,385 workers of all types. PwC also surveyed 200 C-Level executives of small to large companies to get an employers’ perspective.

 

The study yielded some interesting results, showing how employees in the modern workplace are feeling, what motivates them, what they feel is important and how they see their futures. Justin Sturrock, People & Organization leader at PwC, admitted that his organization’s survey merely grazes the surface of complex issues facing employers and companies today and in the near future.


Via The Learning Factor
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The Learning Factor's curator insight, June 22, 11:33 PM

 The state of the modern workplace is evolving, perhaps more quickly than ever.

Walter Gassenferth's curator insight, June 24, 7:12 AM
Useful post, presenting a lucid vision of the theme. For those who speak Portuguese or Spanish and are interested in business management, please visit http://www.quanticaconsultoria.com
Vladimir Ignatov's curator insight, June 24, 4:14 PM

More flexibility is the key.  But, how much can you flex before things break?

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Is Short-Term Thinking Killing the American Economy? | Adam Levine-Weinberg

Is Short-Term Thinking Killing the American Economy? | Adam Levine-Weinberg | Entretiens Professionnels | Scoop.it
In the past year, a long-running debate has broken out into the open as numerous politicians have claimed that short-term thinking on Wall Street is hurting the U.S. economy Opens a New Window. .
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Réalité virtuelle : vers quels usages en communication interne ? I Thibaut Devémy

Réalité virtuelle : vers quels usages en communication interne ? I Thibaut Devémy | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Samsung Gear VR, Oculus Rift, PlayStation VR ou encore HTC Vive… 2016 pourrait bien être l’année des casques de réalité virtuelle. Si les applications se concentrent pour l’instant sur les usages ludiques, les usages professionnels devraient bientôt exploser. Petit tour d’horizon des usages en communication interne et RH.
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Vers une formation « non-discrimination » pour les RH ? I Noé RH

Vers une formation « non-discrimination » pour les RH ? I Noé RH | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les députés ont adopté il y a quelques semaines, contre l’avis du gouvernement, un amendement à la loi égalité et citoyenneté pour lutter contre la discrimination. Quel est l’objectif et pourquoi le faire ?
Pascale_Masson's insight:
via TendancesRH @Tendances_RH
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Petit lexique autour du bonheur au travail I Fabiola Dor

Petit lexique autour du bonheur au travail I Fabiola Dor | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les nouveaux modes de travail vous intriguent ou vous passionnent ? Voici 8 concepts à la mode à connaître car ils pourraient bientôt débarquer dans votre entreprise (ou pas).

Via congruence-RSO, Yves Carmeille "Libre passeur"
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Le travail à l'ère digitale I Henri Isaac, Président de Renaissance Numérique, Vice-Président de l’Université Paris-Dauphine

Le travail à l'ère digitale I Henri Isaac, Président de Renaissance Numérique, Vice-Président de l’Université Paris-Dauphine | Entretiens Professionnels | Scoop.it
"Le travail à l'ère digitale" est une note qui décrypte les enjeux actuels des nombreuses transformations du travail. Elle met en perspective les problématiques actuelles d’une vision du travail ancrée dans le passé avec celles du monde numérique. Au-delà de la question du droit, elle interroge l’évolution de la nature du travail, de son organisation et suggère des pistes de réflexion pour repenser la question du travail et ses institutions à l’ère du numérique. La conclusion à tirer de cette étude est claire : une loi travail ne suffira pas.
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5 priorités des responsables formation…I Michel Diaz

5 priorités des responsables formation…I Michel Diaz | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Une étude récente de Brandon Hall Group recense les 5 priorités des responsables formation états-uniens… Des priorités dans lesquelles les professionnels de formation français devraient largement se retrouver, pour autant que la mise en conformité avec la Réforme de la formation professionnelle leur en laisse le loisir…
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An overview of social innovation in Europe I Boris Marcel

An overview of social innovation in Europe I Boris Marcel | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Europe Tomorrow is a social enterprise dedicated to developing the social and environmental innovations across Europe. For a year and through 20 countries, The Europe Tomorrow’s team met the most inspiring social and environmental innovations of Europe. From Spain to Finland, from Greece to Scotland, they discovered and  studied more than 2500 innovations. 
Here are the trends and the key insights of this social phenomenon:
Pascale_Masson's insight:
via DigitalSingleMarket @DSMeu
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C'est scientifique, l'entretien d'embauche ne sert à rien

C'est scientifique, l'entretien d'embauche ne sert à rien | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les entreprises s'obstinent à rencontrer les candidats lors d'un face à face formel et trop théorique. En réalité, cette technique ne permet pas vraiment de recruter l
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Avez-vous testé le job crafting ?

Avez-vous testé le job crafting ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Avant d’aller voir si l’herbe est plus verte ailleurs, ou avant d’être dans la souffrance, commençons par nous demander si on ne peut améliorer notre quotidien pour que notre job soit à notre main. Une sorte de customisation, de mise en beauté ou de transformation.
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7 Ways To Unleash Your Presentation Genius

7 Ways To Unleash Your Presentation Genius | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Don't be the same as everyone else. Use these 7 tips to find the presentation genius in you that your audience wants to see.


Via Daniel Watson
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Deb Talbot's curator insight, June 27, 8:10 PM
Refreshing approach to presentations
Patricia Lynn's curator insight, June 29, 1:44 PM
7 Ways To UnLeash Your Presentation Genius
Sue Alexander's curator insight, July 4, 10:34 AM
helpful tips
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Six Habits Of People Who Know How To Bring Out The Best In Others

Six Habits Of People Who Know How To Bring Out The Best In Others | Entretiens Professionnels | Scoop.it
As a leader, the most important part of your job isn't your results. Your job is to inspire your employees' results. Here's how.

Via donhornsby
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donhornsby's curator insight, June 29, 10:01 AM
(From the article) Being able to bring out the best in others is a skill that involves just 10% natural inclination; the other 90% has to be deliberate, says Wellins: "It can’t be learned by listening to a lecture or reading examples," he says. "It needs to be practiced, reinforced, and used day to day." Here are six of their daily habits:
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Voici les 10 entreprises les plus innovantes au monde, selon la revue du MIT

Voici les 10 entreprises les plus innovantes au monde, selon la revue du MIT | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Chaque année, le magazine high-tech du prestigieux Massachusetts Institute of Technology sélectionne les entreprises les plus innovantes de la planète. Et en 2016, comme chaque année, les entreprises de la Silicon Valley accaparent la majeure partie du classement. On y trouve les incontournables Alphabet, Intel, Microsoft ou Nvidia... Mais on repère aussi un grand absent : Apple. Pour le reste, les technologies génétiques sont très bien représentées. Voici un zoom sur les dix premières. Pour consulter la liste des 50, rendez-vous sur le site du MIT Technology Review.
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via Jacques Crochet (LinkedIn)
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4 Reasons the Unstoppable Technology Explosion Will Impact Your Business

4 Reasons the Unstoppable Technology Explosion Will Impact Your Business | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"The whole world is in a continually escalating technology race.
This race of technology is apparent in how it took 30 years for electricity and 25 years for telephones to reach 10 percent adoption but less than 5 years for tablet devices to achieve the 10 percent rate.
Digging into this race, there are four overlapping trends that affect the global marketplace:.."

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