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Indicateurs de présence : vers une meilleure collaboration en entreprise I Leslie Ferry

Indicateurs de présence : vers une meilleure collaboration en entreprise I Leslie Ferry | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La question de la mobilité prend de plus en plus d’importance dans l’entreprise. L’accessibilité et la capacité d’adaptation sont des conditions sine qua non au travail mobile. Qui dit conditions de travail plus flexibles dit solutions technologiques plus flexibles.'

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promouvoir des moments d'échanges personnalisés dans un contexte professionnel
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Eight Power Networking Tips to Make More Meaningful Connections I Molly Triffin

Eight Power Networking Tips to Make More Meaningful Connections I Molly Triffin | Entretiens Professionnels | Scoop.it
You've heard it a million times: Career advancement is as much about who you know as what you know—and that's exactly why being an effective networker is so important.
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Gérer ses tâches urgentes et importantes grâce à la matrice d’Eisenhower I Thomas Coëffé

Gérer ses tâches urgentes et importantes grâce à la matrice d’Eisenhower I Thomas Coëffé | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Lorsqu’on gère ses tâches, il est important de différencier les tâches urgentes et les tâches importantes. Deux adjectifs à ne surtout pas confondre ! Dwight David Eisenhower, 34ème Président des États-Unis, aurait un jour déclaré à ce propos : « ce qui est important est rarement urgent et ce qui est urgent rarement important. »...' 

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Do Goals Bring Happiness? | Elinor Stutz

Do Goals Bring Happiness? | Elinor Stutz | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Most people would be inclined to answer that the goals themselves do not necessarily bring happiness but might encourage motivation to start moving toward that end...'

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The Best Of Peter Drucker I Steve Denning

The Best Of Peter Drucker I Steve Denning | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Peter Drucker’s 2001 paper, “Will The Corporation Survive?” is a great introduction to his thinking and still remarkably fresh. There were however some things he couldn’t have foreseen.
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4 Ways To Beat Disruptive Innovation I Greg

4 Ways To Beat Disruptive Innovation I Greg | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'These days, every business needs to innovate.  While many in the past assumed that they could get by running the same old business the same old way, the fact is that 87% of the companies on the Fortune 500 in 1955 no longer exist...

However, while competing with a new disruptive competitor is difficult, it can be done.  Here are 4 ways to approach it...'

Pascale_Masson's insight:

"We need to focus on how we can learn, not what we think we know."

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Your Talent Is Your Brand, So Why Do So Many Treat Talent So Badly? I Janine Truitt

Your Talent Is Your Brand, So Why Do So Many Treat Talent So Badly? I Janine Truitt | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...Although we speak very seriously and regularly about the importance of leadership development as HR practitioners, the truth is very rarely are managers chosen with care. In fact, I have personally observed companies who promote people to management or leadership roles based on their ability to be obedient and play the game....'

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2 points clés et 10 étapes pour atteindre un meilleur équilibre dans votre vie I Joël Jégo

2 points clés et 10 étapes pour atteindre un meilleur équilibre dans votre vie I Joël Jégo | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...Les heures de travail exténuantes risquent de laisser peu ou pas de temps pour les autres centres d’intérêt de votre vie, que ce soit la famille, les amis ou les loisirs. Mais il est possible de travailler sur un niveau d’heures équilibrées tout en prenant soin de vous et de votre famille. Il est également possible de vous consacrer avec passion à votre travail sans vous épuiser...'

Pascale_Masson's insight:

Des conseils de coach pour les avocats et au-delà pour de nombreux professionnels...

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Le BYOD au point mort en Europe, le CYOD à la fête I Nil Sanyas

Le BYOD au point mort en Europe, le CYOD à la fête I Nil Sanyas | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La fourniture traditionnelle de terminaux en entreprise a semble-t-il encore de l’avenir devant elle, surtout en Europe. C’est tout du moins ce qu’affirme l’institut IDC....

Attention toutefois, nous avons maintes fois répété que le BYOD s’invitait de toute façon dans les entreprises, malgré elles. Le risque d’exclure cette pratique est donc qu’elle s’immisce à leur insu, ce qui en terme de sécurité peut être une véritable catastrophe. Certains DSI et patrons devraient bien avoir ceci en tête, qu’ils pratiquent ou non le CYOD.'

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8 Ways Technology Makes You Stupid I Rebecca Hiscot

8 Ways Technology Makes You Stupid I Rebecca Hiscot | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'People assume that iPhones, laptops and Netflix are evidence of progress. In some ways, that's true. A moderate amount of Googling, for instance, can be good for your brain, and there are apps that can boost brain function and activity.

Yet tech advancements also come with some unintended consequences. Our brains being "massively rewired" by tech, says neuroscientist Michael Merzenich in The Shallows: What The Internet Is Doing To Our Brains, a Pulitzer-nominated 2011 book by Nicholas Carr. Merzenich warns that the effect of technology on human intelligence could be “deadly.”

That got us thinking. How exactly is technology messing up our brains?...'

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La loi d’habilitation sur l’accessibilité est publiée (Adapt)

La loi d’habilitation sur l’accessibilité est publiée (Adapt) | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La loi du 10 juillet 2014 qui habilite le gouvernement à adopter des mesures législatives pour la mise en accessibilité des établissements recevant du public, des transports publics, des bâtiments d'habitation et de la voirie pour les personnes handicapées est publiée au Journal Officiel du 11 juillet dernier...' 

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Ce que disent les employés sur leur plan de carrière I Simon Baron

Ce que disent les employés sur leur plan de carrière I Simon Baron | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"En prenant la mesure de l’engagement des employés dans leur travail auprès de plusieurs dizaines d’organisations, j’ai constaté que la visibilité sur le plan de carrière est un des aspects qui fait le plus défaut aux entreprises. Et contrairement à des éléments de confort (type agréabilité des locaux), cette visibilité a un impact significatif sur la fidélisation et l’investissement des collaborateurs en poste."

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How to Manage Your Online Reputation I Natasha Stokes

How to Manage Your Online Reputation I Natasha Stokes | Entretiens Professionnels | Scoop.it
There’s plenty you can do to make sure the best parts of your virtual self pop up on that first page of search results.
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Rôle et missions du Conseil en évolution professionnelle I Carole Girard-Oppici

Rôle et missions du Conseil en évolution professionnelle I Carole Girard-Oppici | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Dès 2015, les actifs vont bénéficier d'un accueil individualisé, d'un conseil personnalisé et d'un accompagnement à la mise en oeuvre du projet professionnel....

Pris pour application de ces dispositions, l'arrêté du 16 juillet 2014 contient de cahier des charges relatif au CEP qui doit contribuer, tout au long de la vie active de la personne, à améliorer la capacité de la personne à faire ses propres choix professionnels et à évoluer professionnellement, notamment par l'accroissement de ses aptitudes, de ses compétences et de ses qualifications professionnelles...'

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How to Reach a Consensus Decision and Not Go Around in Circles Forever I Dan McCarthy

How to Reach a Consensus Decision and Not Go Around in Circles Forever I Dan McCarthy | Entretiens Professionnels | Scoop.it
This framework will enable a leader to involve others in consensus decision making, in a way that is energizing and efficient for employees.
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Réseaux sociaux : Guide pour l’entreprise I Jean-Luc Raymond

Réseaux sociaux : Guide pour l’entreprise I Jean-Luc Raymond | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Réseaux sociaux : guide pour l’entreprise ; il s’agit d’une réalisation deIficlide, société de conseils qui en 35 pages, permet de découvrir l’importance d’une stratégie de présence en ligne sur les réseaux sociauxpour les TPE-PME avec un axe clairement énoncé de développement d’affaire et de collaboration interne à l’entreprise.

Ce guide réseaux sociaux pour l’entreprise est publié sous licence Creative Commons.'

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Prospection : 7 conseils pour être efficace lorsque vous laissez un message sur un répondeur

Prospection : 7 conseils pour être efficace lorsque vous laissez un message sur un répondeur | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Vous avez l'angoisse du répondeur et vous ne savez pas comment faire pour laisser un message percutant à quelqu'un que vous ne connaissez pas ? Voici 7 conseils pour vous aider à être plus efficace.
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Which Apps Are Shaping Modern Sales Process? I Yoav Vilner

Technology has revolutionized the way we sell and are sold to. These are the Apps that are part of it.
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Serious Game entre sur-mesure et confection | Debat Formation

Serious Game entre sur-mesure et confection | Debat Formation | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le Hype Cycle du cabinet Gartner Group situe désormais le Serious Game très près du sommet de l’emballement des attentes, et évalue à 5 à 10 ans le temps qu’il lui faudra encore pour parvenir au plateau de productivité des technologies matures.

Via Yasmine Kasbi
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How 60 Seconds And One Word A Day Can Reduce Your Stress I Stephanie Vozza

How 60 Seconds And One Word A Day Can Reduce Your Stress I Stephanie Vozza | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Our inner voices are doing serious damage to our self-esteem. One expert weighs in to show how relaxation can change the script.
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Can Managers Make Innovation Happen? I Tim Rodgers

Can Managers Make Innovation Happen? I Tim Rodgers | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...I'm still not sure what managers can do to make innovation happen, but I think managers have a lot of influence over the work environment, and that can create conditions where innovation is more likely to happen:...'

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Reimagining the Performance Review I Stephanie Hammerwold

Reimagining the Performance Review I Stephanie Hammerwold | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Performance reviews are long outdated and should be disposed of. Instead, try giving feedback on a regular basis.
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Hey, you: Stop multitasking and focus I Harvey Schachter

Hey, you: Stop multitasking and focus I Harvey Schachter | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Unless we can find time for contemplation in our busy, connected lives, there’s little hope for innovation
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Culture Digitale et Education : Un MOOC d'Université d'été en première mondiale à Ludovia I Aurélie Julien

Culture Digitale et Education : Un MOOC d'Université d'été en première mondiale à Ludovia I Aurélie Julien | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'A l'occasion de la 11ème édition de l'Université d'été de Ludovia qui aura lieu du 25 au 27 août 2014 à Ax-les-Thermes, l'équipe d'organisation propose d'expérimenter unMOOC d'Université d'été sur l'édition 2014 de LUDOVIA !'

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La gestion de carrière en infographie

La gestion de carrière en infographie | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Gestion de carrière : une infographie des principales étapes d'un parcours professionnel
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How To Create A Target Employer List For Your Job Search I Liz Ryan

How To Create A Target Employer List For Your Job Search I Liz Ryan | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'When you're in a job search, your plan is important. We laid out a job search plan in this story.  As you begin your job search you'll want to zero in on a career direction, and brand yourself in a way that supports that direction. [...]'

Pascale_Masson's insight:

See also the following post written by Liz Ryan : "How To Rebrand Yourself At Any Age" : https://www.linkedin.com/today/post/article/20140726223058-52594-how-to-rebrand-yourself-at-any-age?trk=api%2Aa129380%2As137781%2A

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