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La récupération des "compétences 2.0 " dans les dispositifs de veille et d'intelligence économique I Djibril Diakhaté

Avec les mutations de l'internet induites par le développement des outils collaboratifs, l'information change de nature.
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Entretiens Professionnels
promouvoir des moments d'échanges personnalisés dans un contexte professionnel
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Quelle organisation pour les services com' à l'heure de la transformation digitale ? I Hervé Monier

Quelle organisation pour les services com' à l'heure de la transformation digitale ? I Hervé Monier | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"...Petit rafraîchissement de mémoire pour ceux à qui cela aurait échappé : d’une posture conventionnelle d’émetteurs et de « contrôleurs » des messages de l’entreprise, les pros de la com’ ont vu leur rôle évoluer pour devenir à la fois intégrateurs de compétences, chefs d’orchestre, conseillers image de leurs dirigeants et de leurs clients internes, vigies et généraux ès-réputation et stratégies d’influence, experts en accompagnement de la transformation digitale… entre autres...."

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UpGraduate, l'appli qui promeut le CPF I Marie-Sophie Ramspacher

UpGraduate, l'appli qui promeut le CPF I Marie-Sophie Ramspacher | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"...Cela s'appelle de l'à-propos. Alors que les directeurs des ressources humaines ignorent encore comment tirer profit du compte personnel de formation, deux frères issus du numérique, Arnaud et Guillaume Blachon, 24 et 26 ans, lancent une appli qui lui est dédiée..."

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Do Potential Customers Really Want Your Product? Here's a Way to Find Out I Andy Miller

Do Potential Customers Really Want Your Product? Here's a Way to Find Out I Andy Miller | Entretiens Professionnels | Scoop.it
The Sprint Kit offers exercises to help you explore your possibilities.
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Philosophers on Twitter I @TrueSciPhi

Philosophers on Twitter I @TrueSciPhi | Entretiens Professionnels | Scoop.it
List of philosophers on Twitter who have over 1,000 followers.
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Cette liste me permet de partager le nom de quelques philosophes que je suis et qui nourrissent utilement mes sujets de réflexion tels qu'Alain de Botton @alaindebotton et Nigel Warburton @philosophybites

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Rescooped by Pascale_Masson from Santé sécurité au travail
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Veillenanos, une veille citoyenne sur les nanos : Nanomateriaux Sante et Travail

Veillenanos, une veille citoyenne sur les nanos : Nanomateriaux Sante et Travail | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Avec l'essor des nanotechnologies, de plus en plus de travailleurs sont exposés à des nanomatériaux.

Tous les secteurs sont concernés

Tous les secteurs sont concernés : bâtiment, automobile, aéronautique, textile, énergie, électronique, médical, agro-alimentaire, cosmétiques, etc. ainsi que tous les types d'entreprises :

- des grandes entreprises multinationales,- des entreprises de type "start-up" et/ou "spin-off" issues des universités ou laboratoires de recherche (CNRS, CEA, etc.),- des PME et TPE- des artisans du BTP par exemple, mais aussi les coiffeurs, les agriculteurs, les personnels soignants, les boulangers-pâtissiers, etc.- ... sans oublier des chercheurs, techniciens de recherche et de maintenance, étudiants et stagiaires, ...


Les entreprises qui produisent, distribuent ou utilisent des nanomatériaux sont capables d'identifier les travailleurs qu'elles exposent.
C'est beaucoup plus complexe pour celles qui utilisent des matériaux ou produits contenant potentiellement des nanomatériaux, sans qu'il y ait moyen d'en avoir la certitude (faute d'étiquetage et d'informations spécifiques sur le caractère nanométrique des matériaux dans les fiches de données de sécurité).

 

La suite sur http://veillenanos.fr/wakka.php?wiki=NanomateriauxSanteTravail

 


Via Annick Arbellot de Vacqueur, PierreYves Montéléon
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BIG DATA et RH : les nouveaux outils aux services des entreprises I Vincent Hart de Keating

BIG DATA et RH : les nouveaux outils aux services des entreprises I Vincent Hart de Keating | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Pour rester compétitif dans la guerre des talents, les entreprises doivent faire évoluer leurs méthodes. Parmi les nouveaux outils RH se trouve le Big Data. Mais que trouve-t-on derrière ce terme vague, en ce qui concerne les RH ?

L’animation de la table ronde « RH et Big Data », organisée par CCM Benchmark avec David Bellaïche (PDG du groupe Althea), François Coupez (Atipic Avocat) et Yves Loiseau (Textkernel), a donné l’occasion à Emploi-e-commerce de faire le point sur les différentes utilisations du Big Data dans les Ressources Humaines.

Du recrutement à la rétention des salariés, les Big Data modifient aujourd’hui l’approche RH..."

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La transformation numérique, occasion de révolution culturelle et managériale I Marc Raynaud

La transformation numérique, occasion de révolution culturelle et managériale I Marc Raynaud | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La transformation numérique est l'occasion de réussir une révolution culturelle et managériale sans précédent dans les organisations. De nombreux exemples montrent qu'une entreprise ancienne peut utiliser le numérique pour améliorer le fonctionnement de toute une industrie.
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TOP 10 des trucs qui ruinent votre productivité au travail I Guillaume Coudert

TOP 10 des trucs qui ruinent votre productivité au travail I Guillaume Coudert | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"...une récente étude menée auprès de 2175 responsables RH nous les révèle, avec quelques anecdotes d’employés modèles pris en flagrant délit de tâches qui n’étaient a priori pas inclues dans leur fiche de poste…"

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Facebook teste la recommandation des profils par mots-clés comme sur Linkedin I Noel Nguessan

Facebook teste la recommandation des profils par mots-clés comme sur Linkedin I Noel Nguessan | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Facebook serait tenté de marcher sur les plates-bandes de Linkedin qui a toujours proposer la recommandations des compétences ou des domaines d’expertise des profils.
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Les Régions en action pour soutenir l’innovation sociale

Les Régions en action pour soutenir l’innovation sociale | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"L’Avise vient de publier la version actualisée 2015 du « Panorama des actions de soutien à l’innovation sociale en Région » qui met en avant plus de 70 actions pilotées ou soutenues par 19 Conseils régionaux. Une mine d’information pour décrypter les dynamiques régionales et inspirer les collectivités territoriales souhaitant intégrer ou renforcer les questions d’innovation sociale dans leurs politiques de développement..."

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Top 10 Do's and Don'ts for Asking for a Raise I Alison Doyle, Job Searching Expert

Top 10 Do's and Don'ts for Asking for a Raise I Alison Doyle, Job Searching Expert | Entretiens Professionnels | Scoop.it
When you want a raise, how and when you ask, and what you say, can make a difference in the outcome. Here are do's and don'ts for asking for a pay raise.
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partagé via Phyllis Mufson @phyllismufson 

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3 Approaches to Culture Change: What Works I Jesse Lyn Stoner

3 Approaches to Culture Change: What Works I Jesse Lyn Stoner | Entretiens Professionnels | Scoop.it
You can’t “do” culture change to your organization. It won't change by decree or through training. Here are 3 approaches that work and their pros and cons.
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partagé via Chantal Bechervaise @CBechervaise

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Les entreprises poussées à mettre leurs salariés "à bicyclette"

Les entreprises poussées à mettre leurs salariés "à bicyclette" | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Création d’une indemnité kilométrique vélo exonérée de cotisations sociales, institution d’une réduction d’impôt pour les entreprises qui se dotent d’une flotte de vélos... Deux mesures de la loi transition énergétique encouragent les entreprises à favoriser la bicyclette." 

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Department of Labor Issues New Guidance on Who is an Independent Contractor | Scott Leah

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Décret Relatif à la Qualité des actions de la formation, N° 2015-790 du 30 juin 2015 I Aurélien Mizeret

"Le décret sur la Qualité des actions de la formation vient de sortir. Je vous invite à découvrir les principales obligations qui incombent aux Organismes de Formation :..."

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Thriving in an ecosystem world I Deloitte US

"Join our panelists to discuss key strategic and operational questions that come with a world of business ecosystems—a notion that has gained increased attention as the economy forms ever-denser and richer networks of connection, collaboration, and interdependence. You can take part in the conversation and ask your questions via Twitter using #BusinessEcosystems."

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The Digital Workplace Conference is heading this way I Shannon Williams

The Digital Workplace Conference is heading this way I Shannon Williams | Entretiens Professionnels | Scoop.it
This is a unique opportunity to participate in unequalled learning. Meet like-minded people, make new connections, and build your support network.
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Vous avez aimé la procrastination, que direz vous de la précrastination? I Denis Cristol

Vous avez aimé la procrastination, que direz vous de la précrastination? I Denis Cristol | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"...Un "culte de l'urgence" s'impose à nous qui ne connait plus de frontière entre privé et temps professionnel, entre essentiel et accessoire..."

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Bien-être au travail : le top 15 des entreprises IT en France I Charlie Perreau

Bien-être au travail : le top 15 des entreprises IT en France I Charlie Perreau | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Glassdoor, plateforme dédiée à l’emploi et la carrière, a dévoilé son classement des 15 entreprises IT basées en France où il fait bon travailler. La première place a été décernée au site de covoiturage Blablacar.
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Un bureau portable pour travailleur nomade I FmR

Un bureau portable pour travailleur nomade I FmR | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Pour les travailleurs nomades ou les freelances qui travaillent de n’importe où, voici un bureau transportable et pliable d’un nouveau genre..."

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L’implémentation de nouvelles technologies ? Assurez-vous d’abord d’avoir la bonne culture en place I Sébastien François

L’implémentation de nouvelles technologies ? Assurez-vous d’abord d’avoir la bonne culture en place I Sébastien François | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Lorsqu'on parle d'implémentation de nouvelles technologies, les Directeurs des Systèmes d'Information et autres dirigeants cherchent en général à répondre à un besoin particulier de leurs collaborateurs.
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7 Challenges Successful People Overcome I Travis Bradberry

7 Challenges Successful People Overcome I Travis Bradberry | Entretiens Professionnels | Scoop.it
It's fascinating how successful people approach problems. Where others see impenetrable barriers, they see challenges to embrace and obstacles to overcome.
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What Job-Hopping Is Really Costing You I Zoe Henry

What Job-Hopping Is Really Costing You I Zoe Henry | Entretiens Professionnels | Scoop.it
A new study finds that 86 percent of Millennial workers would leave their jobs without batting an eyelash. Before you make the leap, beware of the fiscal ramifications.
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4 ways for young PR pros to 'keep the door open' I Stephen Murdoch

4 ways for young PR pros to 'keep the door open' I Stephen Murdoch | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Leaving your first PR job? That doesn't mean you have to cut ties with your former employers. Here's how to keep the relationship going.
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