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OH! TRAVAIL - Cultiver les richesses humaines dans l'entreprise de demain I SoonSoonSoon

OH! TRAVAIL - Cultiver les richesses humaines dans l'entreprise de demain I SoonSoonSoon | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'55 innovations sur 83 pages PDF illustrant les nouveaux modes de travail et présentées en 10 tendances clés..'

Pascale_Masson's insight:

partagé via Ganaël Bascoul

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Concours photo : « Parlez-nous du travail, de ses réalités, à travers la photo ! » | SQVT 2015 - 12ème Semaine pour la qualité de vie au travail

Concours photo : « Parlez-nous du travail, de ses réalités, à travers la photo ! » | SQVT 2015 - 12ème Semaine pour la qualité de vie au travail | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Pour la 2e année consécutive, le réseau Anact-Aract organise du 27 avril au 07 juin 2015 un concours photo d’envergure nationale sur le thème « Le travail en images » dans le cadre de la Semaine pour la qualité de vie au travail. Proposez votre meilleur cliché pour tenter de remporter le premier prix !...'

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Si votre travail est répétitif, il va probablement disparaitre I Eric Leser

Si votre travail est répétitif, il va probablement disparaitre I Eric Leser | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le marché du travail des pays industrialisés a été longtemps constitué pour l'essentiel par des emplois liés à tâches répétitives effectuées dans les usines ou les bureaux. Ce monde disparaît explique le Wall Street Journal en s’appuyant notamment sur les travaux très récents de deux économistes, Henry Siu de la British Columbia University et Nir Jaimovich de la Duke University...'

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Colloque "Le travail évolue, et l'ergonomie ?" le 6 mars à Orsay

'CINOV Ergonomie est invité par l'Association des Ergonomes d'Orsay (ADEO) à participer au Colloque "Le travail évolue et l'ergonomie ?" à l'occasion des 40 ans du master d'ergonomie à l'université Paris-Sud...'

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Repenser le travail : Les 10 paradoxes français | Philippe Masse

Repenser le travail : Les 10 paradoxes français | Philippe Masse | Entretiens Professionnels | Scoop.it
« Autonomie, mobilité et transitions : comment repenser le travail » : ce colloque organisé par la fondation ITG le 25 novembre dernier à la Bibliothèque Nationale François Mitterrand, a mis à jour une situation contrastée en France. Alors que des pratiques entrepreneuriales innovantes réussissent à percer dans un contexte institutionnel victime de sa complexité, dix paradoxes résument cette équation. 1er de la liste, « on parle de sécurisation des parcours et tout le monde a peur. »
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Poult : le management démocratique existe I Rémi Sussan

Poult : le management démocratique existe I Rémi Sussan | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'....Le bonheur, la créativité sont-ils en passe devenir l’apanage de tous au sein d’une entreprise ? Ou ne s’agit-il que d’un phénomène marginal et transitoire (...). Peut-on vraiment espérer que le travail (dont l’étymologie, rappelons-le, vient d’un mot latin désignant un instrument de torture) devienne vraiment et pour tous, du poste le plus humble au sommet de la hiérarchie (aplatie ou non) une occasion de développement personnel ?

Pascale_Masson's insight:

'Le groupe toulousain Poult est aujourd’hui le deuxième vendeur de biscuits en France, derrière Lu. Si la marque ne vous est pas aussi familière, c’est que Poult fabrique des produits affichant la griffe du distributeur. En fait, ses 5 usines et ses 800 employés fournissent quasiment toutes les chaînes de supermarchés et d’hypermarchés de l’Hexagone.'

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Le travail peut-il devenir supportable ? Entretien avec Yves Clot et Michel Gollac I Anact

Le travail peut-il devenir supportable ? Entretien avec Yves Clot et Michel Gollac I Anact | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le travail demeure une source de plaisir pour certains, mais pour beaucoup d'autres, il est devenu difficile à supporter. Yves Clot, psychologue du travail, et Michel Gollac, sociologue, présentent leur nouvel ouvrage Le travail peut-il devenir supportable ? dans une interview exclusive.
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"Le Travail invisible" reçoit le 14ème Prix du Livre RH

"Le Travail invisible" reçoit le 14ème Prix du Livre RH | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le Jury du Prix du Livre RH 2014 a récompensé le professeur de stratégie et directeur de l’Institut français de gouvernement des entreprises, Pierre-Yves Gomez, pour son ouvrage « Le Travail invisible, enquête sur une disparition » (Editions François Bourin)...'

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Self-employment, droit à la déconnexion, horaires flexibles : prêts pour le travail de demain ?

Self-employment, droit à la déconnexion, horaires flexibles : prêts pour le travail de demain ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it
CAHIER DE VACANCES DES DRH. Cinquième volet des révisions de l'été : en 10 questions, tout ce qu'il faudrait savoir sur les grandes révolutions du travail. Plus flexible, plus collaboratif, plus mobile... Toujours plus ?
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Votre présence au bureau n'est plus obligatoire

Votre présence au bureau n'est plus obligatoire | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Quand les entreprises permettent à leurs employés de faire tout ce qu’ils le veulent, du moment que le travail est fait.

Via L'Info Autrement
Pascale_Masson's insight:

"Qu’adviendrait-il si le personnel était jugé uniquement sur le travail fourni et non plus sur sa manière de l’accomplir?... «Tout prouve que permettre aux gens de contrôler où, quand et comment ils travaillent améliore nettement leur vie» affirme Phyllis Moen."

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La métamorphose du travail I Amandine Bruguière

La métamorphose du travail I Amandine Bruguière | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'A l’occasion de la sortie du 5e forum thématique du Digital Society Forum consacré aux transformations du travail à l’heure du numérique ...  des réflexions qui questionnent avant tout nos choix de société.'

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Philippe-Didier Gauthier's curator insight, June 28, 2014 11:30 AM

#Numérique  Les transformations du travail se font aujourd'hui à une vitesse jamais égalée dans l'histoire de l'humanité....

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Travail et automatisation : la fin du travail ne touche pas que les emplois les moins qualifiés I Hubert Guillaud

Travail et automatisation : la fin du travail ne touche pas que les emplois les moins qualifiés I Hubert Guillaud | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Quel est le risque que votre emploi soit automatisé dans les prochaines années ? questionnait une récente étude (.pdf) réalisée par un économiste et un ingénieur d’Oxford et signalée par Martin Lassard sur Triplex. Pour les auteurs, Carl Benedikt Frey et Michael Osborne, 47% des postes décrits dans les nomenclatures professionnelles traditionnelles (soit environ 702 professions analysées) sont susceptibles d’être remplacées par des machines, des formes d’automatisation logicielles ou robotiques...'

Pascale_Masson's insight:

'Pour Carr, c’est une preuve de plus qu’il faut remettre en question non seulement l’hypothèse que les avancées technologiques poussent les gens vers de meilleures qualifications, mais également l’idéologie même de la Silicon Valley tout entière pétrie de cette hypothèse, comme l’exprimait encore récemment l’investisseur libéral Marc Andreessen.'

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1er mai : les origines de la fête du muguet et du travail

1er mai : les origines de la fête du muguet et du travail | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La fête du 1er mai a en réalité deux origines et deux histoires. La première remonte au Moyen-Age tandis que la seconde trouve ses origines à Chicago en 1886.
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On Meaning – and Motivation I The Book Of Life

On Meaning – and Motivation I The Book Of Life | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Of course we go to work for money and the people you meet can be great. But a lot of the time – though we might not quite put a finger on it exactly – we’re also looking for something else from our work: a sense of meaning...'

Pascale_Masson's insight:

partagé via Alain de Botton @alaindebotton

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Changer le travail : Enquête collaborative

Changer le travail : Enquête collaborative | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Via François Pellerin
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Philippe Olivier Clement's curator insight, April 16, 5:34 AM

La Fin du salariat, vive la liberté d'entreprendre et vive le collaboratif. 

Annie Longeot's curator insight, April 17, 1:56 AM

Des dossiers très intéressants.

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, April 17, 2:06 AM

#RapportAuTravail    Le rapport au travail est en pleine mutation dans nos sociétés. De multiples aspects de ces transformations  nous obligent maintenant à réfléchir nous - même notre propre rapport au travail.

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Le numérique révolutionne le travail (et voilà pourquoi vous devez vous en soucier) I Christophe Bys et Emmanuelle Delsol

Le numérique révolutionne le travail (et voilà pourquoi vous devez vous en soucier) I Christophe Bys et Emmanuelle Delsol | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La révolution numérique ne perturbe pas que le business. Le travail aussi évolue sous les coups de boutoir du digital. Contrats, outils, législations, missions, relations patron-salarié... La transformation digitale perturbe nos bonnes vieilles organisations et réglementations pensées, il faut le dire, pour une société industrielle. L'Usine Nouvelle a enquêté pour décrypter ces changements, sans angélisme ni pessimisme.'

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Honorons le travail en le portant au capital ! I Gilles Lecointre

Honorons le travail en le portant au capital ! I Gilles Lecointre | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Il serait techniquement aisé d'intégrer la valeur du capital humain dans le bilan des entreprises. Une façon de mieux le valoriser. par Gilles Lecointre, entrepreneur, professeur à l'Université de Paris Ouest et enseignant à l'Essec
Pascale_Masson's insight:

partagé via Guillaume Louriais @glouriais 

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La valeur formative du travail : preuves et pratiques | Valérie Grasset-Morel

La valeur formative du travail : preuves et pratiques | Valérie Grasset-Morel | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Quelle est la valeur formative du travail ? Quels sont les apports de la loi du 5 mars 2014 dans la relation formation-emploi ? Comment la réforme de la formation favorise-t-elle la logique de parcours ? Ces questions ont nourri le débat d’un séminaire organisé par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) le 5 novembre dernier.
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Les préférences au travail des seniors

Les préférences au travail des seniors | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Quel emploi souhaitent les seniors ? C’est ce que Eurofound, (Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail), agence tripartite (États, patronats, syndicats) de l’Union européenne, a analysé à partir de l’enquête qu’elle a réalisé...' 

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Travailler demain - Demain il n’y aura plus de salariés

Travailler demain - Demain il n’y aura plus de salariés | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Rappel : Nous sommes en 2025 ou 2030, la nouvelle économie a pris le pas sur la société de consommation....'


Via Grd Lyon-millenaire3
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Rescooped by Pascale_Masson from D&IM (Document & Information Manager) - CDO (Chief Digital Officer) - Gouvernance numérique
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"Nous travaillons avec les DRH qui sont fortement impactés par le numérique" - Eric Peres - CNIL

"Nous travaillons avec les DRH qui sont fortement impactés par le numérique" - Eric Peres - CNIL | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Environ 15% des plaintes adressées à la Cnil sont liées au travail. Les technologies de plus en plus avancées ne cessent de poser de nouvelles problématiques en termes de contrôle et de confidentialité. Eric Peres, vice-président de la Cnil (*), revient sur leur impact sur le travail et les défis qu'elles posent à l'organisme de régulation.

Via C.I.L. CONSULTING, Jean-Pierre Blanger
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Contrat, temps, lieu, hiérarchie... comment le travail fait sa révolution I Louis Morice

Contrat, temps, lieu, hiérarchie... comment le travail fait sa révolution I Louis Morice | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Carlos Slim et Larry Page ont relancé le débat sur la réduction du temps de travail : une polémique dépassée, estime Denis Pennel. Entretien.
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Travail : peut-on tout dire sur les réseaux sociaux ? I Guirec Gombert

Travail : peut-on tout dire sur les réseaux sociaux ? I Guirec Gombert | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les cas de licenciement suite à des propos tenus sur Facebook ou encore Twitter se sont multipliés ces dernières années. Parfois, ils sont jugés abusifs, d'autres fois pas...
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40 citations étonnantes sur le monde du travail I FmR

40 citations étonnantes sur le monde du travail I FmR | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Depuis l’Antiquité, le travail a toujours inspiré les philosophes, penseurs, artistes, écrivains et personnages historiques… Voici 40 citations sur le travail, dont certaines méconnues risquent de vous faire rire, pleurer ou bondir de votre chaise…'

Pascale_Masson's insight:
Le plus beau métier d’homme est le métier d’unir les hommes. [Antoine de Saint-Exupéry]
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Les nouveaux modes de travail à l’ère du digital [étude] I Olivier Rubellin

Les nouveaux modes de travail à l’ère du digital [étude] I Olivier Rubellin | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La révolution digitale, tout le monde en parle. Les travailleurs sont désormais nomades (63% d’entre eux sont en mobilité plus d’une fois par semaine) et ils ont la possibilité d’accéder à l’information en temps réel, d’être connectés sans contrainte de lieu, de temps ou d’équipement. Ce que l’on appelle dans le jargon « ATAWAD » : any time, any where, any device.

Mais concrètement ? Où se situent les entreprises sur l’échelle de la transformation digitale ? Quels sont leurs objectifs, leurs attentes et leurs projets de transformation des modes de travail ? Notre dernière étude vous éclairera, grace au recueil de témoignages de plusieurs mutlinationales (BNP Paribas Gestion de Patrimoine, SNCF, Air France-KLM, Microsoft, Cisco).'

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