Entretiens Professionnels
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L’industrie du futur oblige à repenser la formation 

L’industrie du futur oblige à repenser la formation  | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"La transition vers l’industrie 4.0 représente un triple défi pour les entreprises : technologique, humain et organisationnel, affirme le think tank « La fabrique de l’Industrie ». Dans un document publié mi avril 2016, intitulé « mutations industrielles et évolution des compétences », elle pointe l’automatisation et la digitalisation des processus de production qui impactent l’emploi, menacent les postes à faible valeur ajoutée..."

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Une transition “iconomique”… pour l’Entreprise Numérique

Une transition “iconomique”… pour l’Entreprise Numérique | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'si le numérique impose des ruptures, il peut être porteur de cette croissance à laquelle chacun aspire, pourvu que l’on sache vivre cette transition socioéconomique qu’il génère : une transition iconomique !

Le CIGREF... s’est associé à l’Institut de l’Iconomie et au Groupe Xerfi...afin de recueillir l’avis des experts de cette Iconomie…'

Pascale_Masson's insight:

via Claude Super: http://claudesuper.com/2014/03/31/la-collaboration-en-entreprise-loccasion-dun-nouveau-business-model/

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Transform 2013 by Turning Goals into Questions I Hal Gregersen

Transform 2013 by Turning Goals into Questions I Hal Gregersen | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Buck your odds of failure with this simple shift in thinking...try this trick: Set a question goal instead of a statement goal...Fundamentally, I've discovered that turning a challenge statement into a challenge question consistently turns the finger of responsibility away from others and back to ourselves. Someone "out there" is no longer responsible for solving the problem. Instead, someone "in here," me, is responsible for making change happen...'

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Le management de transition, un modèle d'avenir I Michael Page

Le management de transition, un modèle d'avenir I Michael Page | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Les résultats de notre enquête sur le management de transition, réalisée auprès d’environ 900 employeurs et managers de transition en France, révèlent que le management de transition est un modèle d’avenir avec près de 9 employeurs sur 10 considérant que le besoin va augmenter ou rester stable dans les années à venir.

Une perception positive partagée par les employeurs et les managers...'

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Transition professionnelle - 10 conseils pour changer ou retrouver un emploi I Stanislas Kraland

Transition professionnelle - 10 conseils pour changer ou retrouver un emploi I Stanislas Kraland | Entretiens Professionnels | Scoop.it
VIE PROFESSIONNELLE - Quelle soit décidée ou forcée, une période de transition professionnelle peut être source de douleur et de stress.
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