Entretiens Professionnels
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7 Ways to Stay Employed When Robots Replace You I Kevin Daum

7 Ways to Stay Employed When Robots Replace You I Kevin Daum | Entretiens Professionnels | Scoop.it
It's only a matter of time before automation makes people redundant. Here is how to remain useful.
Pascale_Masson's insight:
via Ann Bradley, Silicon Valley Futurist (Flipboard)
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Eric Dodin (Fraikin) : "Le dirigeant doit accepter de se mettre en danger" I Deloitte

Eric Dodin (Fraikin) : "Le dirigeant doit accepter de se mettre en danger" I Deloitte | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Confiance par le management, rôle du dirigeant, rapports avec les actionnaires, importance du contrat dans la relation-client : Eric Dodin, directeur général du groupe de transports routiers et ferroviaires Fraikin, livre sa vision des nouveaux enjeux auxquels font face les entreprises.
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4 Reasons the Unstoppable Technology Explosion Will Impact Your Business

4 Reasons the Unstoppable Technology Explosion Will Impact Your Business | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"The whole world is in a continually escalating technology race.
This race of technology is apparent in how it took 30 years for electricity and 25 years for telephones to reach 10 percent adoption but less than 5 years for tablet devices to achieve the 10 percent rate.
Digging into this race, there are four overlapping trends that affect the global marketplace:.."

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7 Hottest Trends In HR Technology I Meghan M. Biro

7 Hottest Trends In HR Technology I Meghan M. Biro | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Technology has been dominating the HR and Talent Management space for the past decade – with more “real serious widespread adoption” happening in the past year. Has its application plateaued? Is HR finally taking a more active role in driving user adoption? Are there more exciting developments on the way that help to recruit, retain and engage your talent? Where do things stand and where are they going? These are definitely exciting times.
Here’s My Take On The Top 7 Trends in HR Technology:..."

Pascale_Masson's insight:
via Matt Monge (@MattMonge)
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Why Tech Is HR's Friend, Not Its Enemy I Matt Straz

Why Tech Is HR's Friend, Not Its Enemy I Matt Straz | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Tech frees up HR professionals to be the living, breathing humans employees want to share their concerns with.
Pascale_Masson's insight:
via Nicolas Mariotte (LinkedIn)
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Technologie et data : une légitimité prometteuse pour la gestion RH

Technologie et data :  une légitimité prometteuse pour la gestion RH | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Jean-Louis Perol, Directeur général de Clustree, un service qui met le Big Data au service de la gestion des ressources humaines, ne conçoit pas le futur sans la technologie.
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La blockchain donne un coup de vieux aux RH traditionnelles I William El Kaim

La blockchain donne un coup de vieux aux RH traditionnelles I William El Kaim | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Travailler en commun et récompenser de manière équitable chacun des contributeurs à un projet, c’est ce que permet l’effet facilitateur de la blockchain. Les premières plateformes arrivent. 
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Comment le numérique a révolutionné la connaissance

Comment le numérique a révolutionné la connaissance | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Big data, deep learning, intelligence artificielle... dans le cadre du deuxième volet de la journée spéciale « Ecrire le monde moderne », la Grande table s’interroge sur la façon dont le numérique a modifié notre rapport au savoir.
Pascale_Masson's insight:

via Pierre Wouters @PierreWouters

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Top emerging digital workplace technologies: Personal IoT, My Pet AI, Hackers Bench I FP Staff

Top emerging digital workplace technologies: Personal IoT, My Pet AI, Hackers Bench I FP Staff | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"How employees use technology outside of work says a lot about the possibilities to bring smart tools inside the organization. The IT organization has an opportunity to lead the enterprise in boosting employee agility and engagement by drawing on what employees use in their personal lives..."

Pascale_Masson's insight:

via @QuantumverseInc

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L'avenir du système européen des connaissances I Forum des Politiques Publiques d'Innovation

L'avenir du système européen des connaissances I Forum des Politiques Publiques d'Innovation | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La Commission européenne a publié le rapport d’un groupe diversifié composé de personnes rattachées au monde universitaire, d’experts politiques et de représentants du secteur privé, ayant pour thème l’avenir du système européen des connaissances, lequel est orienté vers les défis de l’année 2050. Trois grandes tendances déstabilisent le statu quo dans le système européen de connaissances de l’Europe :...
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What's Ahead for Enterprise Search in 2016? I Stephanie Simone

What's Ahead for Enterprise Search in 2016? I Stephanie Simone | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"As 2015 comes to a close enterprises are looking forward to what 2016 has to offer in the big data and knowledge management space. Laurent Simoneau,Coveo president and CTO, recently shared key trends and technologies that he says will shape what’s to come in the year ahead..." 

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How can we equip the future workforce for technological change? I Andreas Schleicher

How can we equip the future workforce for technological change? I Andreas Schleicher | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Andreas Schleicher discusses the skills that today's graduates need to cope with rapid technological change.
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4 Industries Set to See Massive Disruptions From Smarter Artificial Intelligence (AI) I Shazir Mucklai

4 Industries Set to See Massive Disruptions From Smarter Artificial Intelligence (AI) I Shazir Mucklai | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Artificial Intelligence (AI) is the next frontier in technology as humans are working to tap into the enormous data-processing capability of computers.
Pascale_Masson's insight:

via Lee Stogner, "IEEE Cloud Computing" (Flipboard)

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Les beacons au service du bien-être en entreprise | L'Atelier : Accelerating Innovation

Les beacons au service du bien-être en entreprise | L'Atelier : Accelerating Innovation | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les capteurs « Move hotspots » offrent le potentiel de favoriser des habitudes de travail saines et donc d’accroître la productivité des employés.
Pascale_Masson's insight:
via Hervé Moal @hervemmoal
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Voici les 10 entreprises les plus innovantes au monde, selon la revue du MIT

Voici les 10 entreprises les plus innovantes au monde, selon la revue du MIT | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Chaque année, le magazine high-tech du prestigieux Massachusetts Institute of Technology sélectionne les entreprises les plus innovantes de la planète. Et en 2016, comme chaque année, les entreprises de la Silicon Valley accaparent la majeure partie du classement. On y trouve les incontournables Alphabet, Intel, Microsoft ou Nvidia... Mais on repère aussi un grand absent : Apple. Pour le reste, les technologies génétiques sont très bien représentées. Voici un zoom sur les dix premières. Pour consulter la liste des 50, rendez-vous sur le site du MIT Technology Review.
Pascale_Masson's insight:
via Jacques Crochet (LinkedIn)
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Emerging Technologies in Learning I Vera Marie Reed

Emerging Technologies in Learning I Vera Marie Reed | Entretiens Professionnels | Scoop.it
According to The NMC Horizon Report: 2016 Higher Education Edition, there are definitely some critical developments in technology for higher education that could materialize – in some cases within months – even as you study towards achieving your academic objectives.
Pascale_Masson's insight:
via William Jones, "To Be Or Not To Be" (Flipboard) 
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Quand les ados auront leurs micro-usines dans leur chambre... | Charles Bwele

Quand les ados auront leurs micro-usines dans leur chambre... | Charles Bwele | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Dans les prochaines décennies, des Steve Jobs de l’impression 3D feront fureur avec leurs applications user-friendly : les adolescents et les jeunes adultes s’en donneront à cœur joie à la maison, à l’école, à l’université et au travail.
Pascale_Masson's insight:
via David Zentao (Flipboard)
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Le rôle de la technologie dans l’innovation ? La technologie est-elle disruptive en formation ? I Denis Cristol

Le rôle de la technologie dans l’innovation ? La technologie est-elle disruptive en formation ? I Denis Cristol | Entretiens Professionnels | Scoop.it
le paradigme formatif dominant est celui du « transfert » et de la « distribution de savoir », plutôt que de la création par soi-même ou par les collectifs. Mais, le monde actuel et les bouleversements digitaux associés appellent à chercher de nouvelles questions plutôt que seulement pousser un peu plus en avant les réponses d’hier. L’innovation en formation impacterait les organisations.
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3 000 salariés de Sanofi équipés d'une puce RFID à Gentilly I Guillaume Champeau

3 000 salariés de Sanofi équipés d'une puce RFID à Gentilly I Guillaume Champeau | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Depuis le début du mois d'avril, les 3 000 employés de Sanofi installés à Gentilly doivent porter en permanence sur eux une puce RFID, qui permet à l'entreprise de collecter des données anonymisées sur l'utilisation des locaux.
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Quelles technologies pour apprendre à apprendre ? I Rémi Sussan

Quelles technologies pour apprendre à apprendre ? I Rémi Sussan | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"...L'apport de ces futures technologies sera peut-être donc, avant tout, de rendre la connaissance concrète et de faire en sorte que des formes de pensée jusqu'ici purement abstraites puissent, enfin, être littéralement "touchées du doigt"."

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via David Zentao, Nouvelles technologies new's (Flipboard) 

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Autonomous Robots Are Changing The Way We Build And Move Products Around The World I Jim Rock

Autonomous Robots Are Changing The Way We Build And Move Products Around The World I Jim Rock | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"...While it’s true that tomorrow’s industries will likely look quite different than they do today, I anticipate a workplace where humans and robots work in collaboration. Researchers from Boston University seem to agree. Robots are incredibly proficient at performing repetitive and routine tasks, but there is simply no replacement for human creativity, empathy and intellect..."

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Ne pas laisser l’arbre du digital cacher la forêt des disruptions I Dominique Turcq

Ne pas laisser l’arbre du digital cacher la forêt des disruptions I Dominique Turcq | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Il serait temps d’arrêter de ne parler que de la révolution digitale car à force de tout mettre sur le dos du mot valise « numérique » on oublie qu’il y a d’autres révolutions tout aussi importantes et on finit par conclure qu’en apprenant à chacun à coder on réglera tous les problèmes de croissance, d’éducation et de savoir-faire de la population au travail. Oui, le digital est important mais il n’est que l’une des multiples facettes des révolutions du vingt-et-unième siècle..."

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Putting the H back into HR: Why This Data Boss Rejects the Big Data Approach to Hiring I Corrine Sandler

Putting the H back into HR: Why This Data Boss Rejects the Big Data Approach to Hiring I Corrine Sandler | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"I am a Data Boss. My business platforms are built on crunching algorithms to reveal trends, tastes, and desires. But when it comes to hiring, I shut my laptop and do it the old fashioned way; no questionnaires, no people analytics. Just down and dirty, person to person; back to the future. Why? .."

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How to encourage technology adoption in your workplace I Leif Hartwig

How to encourage technology adoption in your workplace I Leif Hartwig | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Resistance to new technology can undercut its effectiveness, but not if you manage change the right way.
Pascale_Masson's insight:

via The Futurist Feed (Flipboard)

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How The Internet Of Things Is Changing Work I David Lumb

How The Internet Of Things Is Changing Work I David Lumb | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Here's how technologists think the world of IoT will change the workplaceand how it's already changing how we do business today.
Pascale_Masson's insight:

via David Fletcher, "A Connected World", (Flipboard)

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