Entretiens Professionnels
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RH: 5 start-up à surveiller en 2016 I Claire Spohr

RH: 5 start-up à surveiller en 2016 I Claire Spohr | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"38% des dirigeants avouent avoir des difficultés à recruter les «bons profils», apprend-on dans la dernière édition du rapport Accenture Technology Vision 2016. Plus préoccupant, ils sont 53% à affirmer rencontrer des difficultés à recruter des collaborateurs issus des Générations Y et Z (qui pèseront pour les trois quarts de la masse salariale d'ici 5 ans).
En réponse aux difficultés que rencontrent les professionnels des RH, de nombreuses start-up se sont lancées dans ce secteur. Frenchweb vous propose sa sélection de 5 start-up RH prometteuses en France et à l'international..."

Pascale_Masson's insight:
via Jim Klug
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Tableau de bord de l’attractivité publié par Business France en partenariat avec le Ministère de l’économie et des finances

Tableau de bord de l’attractivité publié par Business France en partenariat avec le Ministère de l’économie et des finances | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"...Peut-être que la France pâtit d’une image négative auprès des investisseurs qu’il conviendrait de corriger en communiquant davantage sur les aspects positifs de notre pays."

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Un rapport préconise la création d'un revenu universel en France

Un rapport préconise la création d'un revenu universel en France | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le Conseil national du numérique (CNNum) a présenté ce mercredi matin 20 pistes pour anticiper les mutations du monde du travail à l'heure du numérique à la ministre du Travail Myriam El Khomri.
Pascale_Masson's insight:

"Un débat public sur le compte personnel d'activité sera lancé le 21 janvier sur une plateforme internet, a d'ailleurs déclaré Myriam El Khomri. «Les acteurs de la société civile pourront contribuer»."

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L'avenir du système européen des connaissances I Forum des Politiques Publiques d'Innovation

L'avenir du système européen des connaissances I Forum des Politiques Publiques d'Innovation | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La Commission européenne a publié le rapport d’un groupe diversifié composé de personnes rattachées au monde universitaire, d’experts politiques et de représentants du secteur privé, ayant pour thème l’avenir du système européen des connaissances, lequel est orienté vers les défis de l’année 2050. Trois grandes tendances déstabilisent le statu quo dans le système européen de connaissances de l’Europe :...
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En France, les actionnaires bien mieux rémunérés que les salariés

En France, les actionnaires bien mieux rémunérés que les salariés | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"En 2014, les entreprises en France ont redistribué quatre fois plus de leurs profits aux actionnaires qu'aux salariés, affirme un rapport du cabinet de gestion français Eres. Un écart important qu’il convient néanmoins de nuancer..."

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Référendum en entreprise : une démocratie d’opinion

Référendum en entreprise : une démocratie d’opinion | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Les nouvelles technologies nous apportent une masse d’informations. Impossible de les vérifier toutes, nous manquons d’experts ! Cette situation sème le doute, on ne fait plus confiance à personne. Cette méfiance fait perdre toute crédibilité aux corps intermédiaires et notamment aux syndicats. La démocratie représentative est rejetée. Les élus sont reniés au profit de la démocratie d’opinion : un vote simple, rapide pour une question simple basée sur une réflexion binaire..."

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Le sujet de la déconnexion éclairé sur miroirsocial.com | Novéquilibres

Le sujet de la déconnexion éclairé sur miroirsocial.com | Novéquilibres | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Olivier Hoeffel, responsable éditorial de laqvt.fr a publié ce jour sur le site d’information sociale miroirsocial.com l’article intitulé Rapport Mettling et le sujet de la déconnexion.

Il se saisit du sujet de la déconnexion, central dans le rapport Mettling « Transformation numérique et vie au travail », pour mettre en exergue l’importance de la bonne articulation entre la responsabilité individuelle et les responsabilités collectives."

 

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Most Students Training for Jobs That Won't Exist in Ten Years: Report

Most Students Training for Jobs That Won't Exist in Ten Years: Report | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"A study by the Foundations for Young Australians group discovered that upwards of 60 per cent of students in that country were studying for careers which will no longer exist in the next decade."

Pascale_Masson's insight:

Click to on the link to download the Report: "The New Work Order: Ensuring young Australians have skills and experience for the jobs of the future, not the past": http://www.fya.org.au/wp-content/uploads/2015/08/fya-future-of-work-report-final-lr.pdf

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Améliorer l'éducation, un "énorme" vivier de croissance selon l'OCDE

Améliorer l'éducation, un "énorme" vivier de croissance selon l'OCDE | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L'économie mondiale pourrait dégager d'ici à 2030 des bénéfices "énormes" en travaillant à des systèmes éducatifs plus performants, capables de doter tous les élèves de "compétences fondamentales", en lecture ou en mathématiques, selon un rapport de l'OCDE.
Pascale_Masson's insight:

"Sans les bonnes compétences, les gens finissent dans les marges de la société, le progrès technologique ne se transforme pas en croissance économique", prévient l'OCDE.

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Les grandes entreprises et l’innovation disruptive | Cigref

Les grandes entreprises et l’innovation disruptive | Cigref | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Dans le prolongement de sa participation au CES 215, à travers cette publication, le CIGREF a souhaité partager avec son écosystème ses réflexions et conclusions : d’une part sur les innovations en culture dans ce sanctuaire, d’autre part quant à l’importance de la présence des grandes entreprises utilisatrices à cette manifestation incontournable de l’écosystème numérique.'

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Les 35 heures: la politique la plus efficace et la moins coûteuse depuis les années 1970 I Cécile Chalancon

Les 35 heures: la politique la plus efficace et la moins coûteuse depuis les années 1970 I Cécile Chalancon | Entretiens Professionnels | Scoop.it
C'est la conclusion du rapport d'une commission d'enquête parlementaire que s'est procuré AlterEcoPlus.
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L'Institut Montaigne souhaite que les entreprises collectent des données ethniques

L'Institut Montaigne souhaite que les entreprises collectent des données ethniques | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Pour mieux lutter contre les discriminations liées à l'origine, l'Institut Montaigne plaide, dans un rapport publié jeudi, en faveur de "mesures de la diversité ethnique" en entreprise, dans la fonction publique et à l'université.

Dans ce document - intitulé Dix ans de politiques de diversité : quel bilan ? -, le cercle de réflexion d'inspiration libérale souligne que des progrès ont été accomplis dans la lutte contre les discriminations liées au sexe, à l'âge ou au handicap...'

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Publication d'un rapport de Terra Nova sur la formation professionnelle I Jonathan Pottiez

Publication d'un rapport de Terra Nova sur la formation professionnelle I Jonathan Pottiez | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le think tank Terra Nova a rendu public le 24 juin 2013 un rapport sur la formation professionnelle ayant pour titre "Entrer et rester dans l'emploi : Un levier de compétitivité, un enjeu citoyen". Sans nier les avancées de la dernière loi, le rapport insiste sur les faiblesses persistantes du système et sur ce qu'il conviendrait d'entreprendre pour en améliorer réellement l'efficacité...'

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Entre stress et convivialité : bienvenue en Open Space

Entre stress et convivialité : bienvenue en Open Space | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"18 % des actifs travaillant dans des bureaux, selon le dernier rapport d'Actineo. On pouvait s'attendre à une percée dans hexagone, mais le bureau fermé résiste, analysent ces experts. Les dispositions les plus répandues sont le bureau collectif (39 %) et le bureau individuel (34 %), surtout dans les petites structures (46 % dans les TPE) et parmi les dirigeants (71 % en ont un).

Pourquoi les entreprises optent-elles pour cet aménagement ?..."


Pascale_Masson's insight:

via Nicolas Mariotte

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The top 10 skills that will be in demand by all employers by 2020 I Cadie Thompson

The top 10 skills that will be in demand by all employers by 2020 I Cadie Thompson | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"...The report, called “The Future of Jobs,” surveyed executives from more than 350 employers across nine industries in 15 of the world’s largest economies to come up with predictions about how technological advancements will force the labor markets to evolve.

Here’s a look at the top 10 skill sets respondents said will be most in demand by 2020..."

Pascale_Masson's insight:
via William Jones, "What's Next" (Flipboard)
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Les écoles d’ingénieurs forment-elles des e-leaders ? I Olivier Rollot

Les écoles d’ingénieurs forment-elles des e-leaders ? I Olivier Rollot | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"L’Observatoire Pasc@line, spécialisé dans la promotion des formations numériques dans les écoles d'ingénieurs, a édité cette année une étude consacrée au e-leadership intitulée Quels besoins de compétences pour les e-leaders de demain ? « La notion d’e-leadership émerge à mesure qu’on s’interroge sur ce que va devenir le leadership dans un monde digital », explique Pascal Brouaye, président du groupe Léonard-de-Vinci et l’un des principaux contributeurs de l’étude, qui estime que, dans ce nouveau contexte, les « ingénieurs auront un rôle leader à jouer lié à leurs fortes compétences technologiques ».." 

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2015, une année de transformation du travail

2015, une année de transformation du travail | Entretiens Professionnels | Scoop.it
2015 aura vu la multiplication des débats autour de l'organisation à l'ère numérique avec une entreprise symbole malgré elle : Uber.

Pas besoin d'être voyant ou astrologue pour prévoir que les débats commencés vont se poursuivre.

Le modèle de ce que certains auteurs ont appelé capitalisme de plateforme va-t-il devenir la norme ? Ou bien le bon vieux salariat inventé durant les 30 Glorieuses avec les protections qu'il contient finira-t-il par triompher ? Un débat aussi passionnant (ou presque) que le septième épisode de la Guerre des Etoiles.
Pascale_Masson's insight:

via David Zentao, Nouvelles technologies new's , (Flipboard)

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Regards sur l'éducation 2015 - Les indicateurs de l'OCDE

Regards sur l'éducation 2015 - Les indicateurs de l'OCDE | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Données et analyses sur l'éducation: compétences, alphabétisation, recherche, écoles primaires, apprentissage de la petite enfance, formation professionnelle et enquêtes PISA, PIACC, TALIS.,

Regards sur l’éducation : Les indicateurs de l’OCDE fait figure de publication de référence sur l’état de l’éducation dans le monde..."


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50 chiffres-clés pour comprendre l’égalité professionnelle I FmR

50 chiffres-clés pour comprendre l’égalité professionnelle I FmR | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un enjeu de société qui dépasse largement les seules questions de travail. Le programme EVE, qui regroupe de grandes entreprises engagées en faveur de la mixité, de la parité et de l’égalité professionnelle, vient de rendre son rapport présentant les chiffres-clés sur ce sujet..."

Pascale_Masson's insight:

via Revolution RH: http://revolution-rh.com/legalite-professionnelle-en-chiffres/

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Réforme du code du travail : un TINA social ? I Laurence Dequay

Réforme du code du travail : un TINA social ? I Laurence Dequay | Entretiens Professionnels | Scoop.it
"Plus de souplesse, pas moins de protection" a promis le Premier ministre Manuel Valls en annonçant une réforme du travail qui permettra aux entreprises et à leurs branches de négocier plus librement l’emploi, le salaire, les conditions de travail de 16 millions de salariés dès juin 2016. Un coup de poker qui prend pour alibi le rapport commandé à Jean-Denis Combrexelle. Quand ce haut fonctionnaire, au contraire, constate l’enlisement des négociations collectives en France !
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Les Régions en action pour soutenir l’innovation sociale

Les Régions en action pour soutenir l’innovation sociale | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"L’Avise vient de publier la version actualisée 2015 du « Panorama des actions de soutien à l’innovation sociale en Région » qui met en avant plus de 70 actions pilotées ou soutenues par 19 Conseils régionaux. Une mine d’information pour décrypter les dynamiques régionales et inspirer les collectivités territoriales souhaitant intégrer ou renforcer les questions d’innovation sociale dans leurs politiques de développement..."

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CHSCT, les salariés vous connaissent-ils vraiment ? I Carole Girard-Oppici

CHSCT, les salariés vous connaissent-ils vraiment ? I Carole Girard-Oppici | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La DARES a rendu un rapport de plus de 140 pages concernant les contraintes physiques, la prévention des risques et les accidents du travail. Si le document fait ressortir le rôle indéniable que jouent les membres du CHSCT, et plus globalement les représentants du personnel, dans la prévention des risques en entreprise, des efforts restent à faire dans certains domaines et notamment celui de la communication et de l'information. 1 salarié sur 5 ignore purement et simplement l'existence ou non d'un CHSCT dans son entreprise...'

Pascale_Masson's insight:

via Souffrance et Travail http://www.souffrance-et-travail.com/magazine/dossiers/stress-travail-et-sante/chsct-les-salaries-vous-connaissent-ils-vraiment/

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Rapport annuel sur l'état de la France 2014 | CESE

Rapport annuel sur l'état de la France 2014 | CESE | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Comment redonner de l’espoir à une société qui se fracture sur de nombreux plans et manque de cohésion sociale ? Comment renouer avec la croissance ? Si elle demeure atone, comment promouvoir un nouveau modèle de développement ?
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Rapport: Le niveau d'anglais des Français stagne

Rapport: Le niveau d'anglais des Français stagne | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Alors que le niveau moyen Européen continue de progresser chaque année de façon significative, la France inverse la tendance par une stagnation du niveau d’anglais des adultes, voire un léger déclin. Ceci ressort de la 4ème édition de l’indice de compétence en anglais EF (EF EPI) publié jeudi 13 novembre.'

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Rescooped by Pascale_Masson from La nouvelle réalité du travail
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Les métiers en 2022 (rapport d’étape France Stratégie & DARES)

Les métiers en 2022 (rapport d’étape France Stratégie & DARES) | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Entre 735 000 et 830 000 postes seront à pourvoir chaque année, selon le scénario envisagé. Environ 80% de ces postes correspondent à des départs en fin de carrière, les autres sont des créations nettes d’emploi.

Quelque soit le scénario envisagé, les tendances sont les mêmes selon les métiers :

De fortes créations d’emploi dans les métiers les plus qualifiés;

Développement des métiers qualifiés du bâtiment, des transports et de la logistique, en lien avec la rénovation et l’adaptation du parc de logements au vieillissement de la population et également au développement des normes réglementaires et environnementales.


Via socialedialoog.be, Denis Pennel
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