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L'observatoire des solutions de recrutement innovant I Jean-Baptiste Audrerie

L'observatoire des solutions de recrutement innovant I Jean-Baptiste Audrerie | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Comment y voir clair ? Quelles solutions sont de vraies innovations de rupture en recrutement ? Quelles nouvelles fonctionnalités faut-il ajouter aux cahiers des charges des départements RH ?

En parcourant la presse professionnelle, j’ai collecté une liste de services e-Recrutement qui pourraient répondre à vos nouveaux besoins et mêmes à ceux insoupçonnés !'

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La Qualité de Vie au bureau – Publication de l’édition 2013 de l’Observatoire Actineo

'...Les principaux enseignements mis en exergue dans le rapport (pages 24 et 25) concernent :

. la pondération relative de la rémunération par rapport à l’intérêt du travail et la qualité de vie au bureau

. cette qualité de vie au bureau dépend majoritairement de la qualité des relations interpersonnelles et de l’espace et son aménagement, pour un bénéfice à la fois pour l’individu et l’organisation les salariés voient désormais clairement le lien entre l’aménagement du bureau et la santé physique

. 2 actifs sur 5 considèrent que leur organisation n’accordent pas assez d’importance à l’aménagement de l’espace.

. DG et CHSCT sont les acteurs qui sont jugés les plus investis...'

Pascale_Masson's insight:

lien vers le rapport (Observatoire Actineo - Institut CSA) : http://www.actineo.fr/IMG/pdf/CSA_pour_Actineo_Observatoire_de_la_qualite_de_vie_au_bureau_12_11_13.pdf

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Création d'un Observatoire national du suicide I Tiphaine Thuillier

Création d'un Observatoire national du suicide I Tiphaine Thuillier | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Créé officiellement mardi 10 septembre par la ministre de la Santé, Marisol Touraine, l'Observatoire national du suicide doit permettre de lutter contre ce phénomène dramatique. Mais à quoi va-t-il vraiment servir ?
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Evolution de l’emploi et du rôle des cadres - Les clés du social

Evolution de l’emploi et du rôle des cadres - Les clés du social | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Changements d’organisation, changements dans le management, évolution du rôle des cadres et de leur emploi : le livre de l’ Observatoire des cadres permet de décrypter les bouleversements intervenus dans l’organisation des entreprises et le management.'

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Livre blanc sur la performance sociale au travail I Stéphanie Baggio et Pierre-Eric Sutter

Livre blanc sur la performance sociale au travail I Stéphanie Baggio et Pierre-Eric Sutter | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'En ce début d’année 2013, mars-lab dispose suffisamment de données et de recul pour apporter des réponses rigoureuses et formalisées sur la performance sociale au travail. Non seulement sur cette notion de performance sociale mais aussi sur les indicateurs qui la mesurent, et surtout sur les résultats qui en découlent. L’ambition de mars-lab à travers l'Observatoire de la Vie Au Travail étant d’appréhender le sujet par le biais d’études transversales , ce livre blanc est le premier jalon d’analyses à venir qui viendront affirmer certaines des tendances de fond, déjà identifiées, ou révéler de nouvelles évolutions.'

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L'observatoire de la parentalité devient Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise

L'observatoire de la parentalité devient Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Interview de Jérôme Ballarin (PDG, 1762 Consultants) par Alain Gavand (AG) : Pouvez vous nous rappeler ce qu'est observatoire de la parentalite? Et pourquoi l'avoir fondé?...Quelles sont les principales réalisations au cours de ces 5 années?...Quels sont les projets et évolutions à venir?...'

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Un climat social qui s’améliore : une première depuis 2008 !

Un climat social qui s’améliore :  une première depuis 2008 ! | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Depuis 15 ans, L’observatoire Cegos mesure et analyse le climat social auprès des salariés et DRH. Cette année, 1 300 actifs (dont 750 du secteur privé et 550 de la fonction publique) et 451 DRH ont participé à cette enquête aux résultats surprenants. Pour la première fois depuis 5 ans, les grands indicateurs de satisfaction repartent à la hausse.'

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Le groupe Valeo met en place un observatoire de la vie sociale

Le groupe Valeo met en place un observatoire de la vie sociale | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Valeo met en place, en application d’un accord du 21 juin 2013, pour une première période d’un an, un observatoire de la vie sociale, réunissant direction et syndicats dans une instance de dialogue et de réflexion.
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Trouver un job grâce au numérique : les défis du marché du recrutement en ligne I Alix Foriel

Trouver un job grâce au numérique : les défis du marché du recrutement en ligne I Alix Foriel | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Deux tiers des Français gèrent leur carrière sur Internet, selon l'Observatoire Orange-Terrafemina sur le marché numérique de l'emploi.
Pascale_Masson's insight:

partagé via @Fleur18Sam

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GPEC : de la loi aux pratiques I Sophie Girardeau

GPEC : de la loi aux pratiques I Sophie Girardeau | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Une étude menée entre décembre 2010 et octobre 2012 par le Centre Études et Prospective du Groupe Alpha et le Cerege, pour le compte de la DARES, a analysé l’impact de la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005 sur les pratiques de gestion RH des entreprises. Elle révèle la diversité des actions et des représentations de la GPEC.'

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