Entretiens Professionnels
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LinkedIn's HR chief says the best managers exhibit these 7 behaviors I Richard Feloni

LinkedIn's HR chief says the best managers exhibit these 7 behaviors I Richard Feloni | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Microsoft may have recently announced that it is acquiring the professional social network LinkedIn for $26.2 billion, but LinkedIn will continue operating independently.
Its management culture has been shaped by its founder and chairman Reid Hoffman, its CEO Jeff Weiner, and its head of HR, SVP of Global Talent Organization Pat Wadors..."

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Pourquoi Microsoft s'empare de LinkedIn I Nicolas Jaimes

Pourquoi Microsoft s'empare de LinkedIn I Nicolas Jaimes | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Satya Nadella débourse 26,2 milliards de dollars pour mettre la main sur le premier réseau professionnel au monde et renforcer son offre à destination des professionnels. Explications.
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Mort de Viadeo en 2016 ? I Romain Péchard

Mort de Viadeo en 2016 ? I Romain Péchard | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Après avoir échoué aux États-Unis, le réseau social professionnel Viadeo a annoncé son échec sur le marché chinois. Que reste-t-il de cet ancien espoir français maintenant ?
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Pourquoi les commerciaux n'intéressent personne sur LinkedIn I Cyril Bladier

Pourquoi les commerciaux n'intéressent personne sur LinkedIn I Cyril Bladier | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Sur LinkedIn la concurrence est de plus en plus rude. Il y a 6 ans encore, être sur LinkedIn était assez mal vu, surtout pour des commerciaux. Etre présent sur LinkedIn était synonyme de mercenaire, peu fiable, peu stable, à risque… Le temps a bien changé. A l'époque le réflexe des Directeurs Commerciaux était : "si mes commerciaux sont sur LinkedIn, je vais me les faire débaucher et ils partiront avec leur fichier". Même si certains fonctionnent encore sur ce mode (il y en a plus qu'on ne croit), beaucoup de dirigeants commerciaux ont beaucoup évolué avec le développement des nouveaux outils digitaux et des réseaux sociaux. Pour eux, la problématique est inverse : "comment faire pour que mes commerciaux soient présents sur LinkedIn et qu'ils en tirent le meilleur profil?".
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La fuite des cerveaux s’observe depuis... LinkedIn

La fuite des cerveaux s’observe depuis... LinkedIn | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le réseau social professionnel vient de publier les résultats d’une étude sur les migrations de ses membres, relayée par Quartz. D'où partent et vers où vont les cerveaux du réseau ?
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RH, numérisez vous : former vos salariés à LinkedIn peut renforcer l'image de votre marque I Lélia de Matharel

RH, numérisez vous : former vos salariés à LinkedIn peut renforcer l'image de votre marque I Lélia de Matharel | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"En ce début d'été, L'Usine Digitale s'intéresse à la numérisation en cours des fonctions RH. Recrutement, formation, communication interne... sont bouleversés par les outils et les méthodes nés du numérique.
Notre premier épisode invite les entreprises à former leurs collaborateurs à l'utilisation de LinkedIn..."

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How LinkedIn Is Creating The HR Organization Of The Future I Jacob Morgan

How LinkedIn Is Creating The HR Organization Of The Future I Jacob Morgan | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Pat Wadors is the Senior Vice President of Global Talent Organization at LinkedIn and is one of the speakers at our upcoming Future of Work Forum in San Francisco on April 29th. She is responsible for helping make sure that the LinkedIn culture can scale, making sure employees stay engaged, [...]
Pascale_Masson's insight:

partagé via Guillaume Louriais @glouriais

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Non, LinkedIn et Viadeo ne sont pas des CVthèques ! I Nicolas Galita

Non, LinkedIn et Viadeo ne sont pas des CVthèques ! I Nicolas Galita | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La confusion la plus répandue sur LinkedIn et Viadeo c'est de les prendre pour des jobboards. Voyons-ensemble pourquoi c'est une grave erreur.
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Facebook And LinkedIn Are Headed For The Office I Helen A.S. Popkin

Facebook And LinkedIn Are Headed For The Office I Helen A.S. Popkin | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Both want into the workplace-collaboration game.
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La révolution du recrutement sur Internet s'accélère I Pierre Manière

La révolution du recrutement sur Internet s'accélère I Pierre Manière | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Des réseaux professionnels comme LinkedIn et Viadeo aux petites annonces en ligne, les sites de recrutement grossissent et se multiplient. Non content de fluidifier le marché de l'emploi en mettant rapidement en relation recruteurs et demandeurs, ils le révolutionnent. Même Pôle emploi se met au numérique. Explications.
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Réseaux sociaux pro : l'avenir de la fonction RH ? I Thomas Larrède

Réseaux sociaux pro : l'avenir de la fonction RH ? I Thomas Larrède | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les réseaux sociaux professionnels sont-ils responsables de l'évolution de la fonction RH ? Découvrez l'étude de l'Institut CSA et LinkedIn.
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Linkedin lance une app qui cartographie les compétences IT I Véronique Arène

Linkedin lance une app qui cartographie les compétences IT I Véronique Arène | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Un service proposé par le réseau professionnel Linkedin permet de localiser les profils technologiques dans différentes grandes villes en Europe et aux Etats-Unis. '

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Linkedin vous dit pourquoi votre profil a été visité I Noel Nguessan

Linkedin vous dit pourquoi votre profil a été visité I Noel Nguessan | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Linkedin va maintenant fournir plus d'informations sur les actions ou étapes qui ont mené à la consultation de votre profil.
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Eleven alternatives to LinkedIn for business social networking

Eleven alternatives to LinkedIn for business social networking | Entretiens Professionnels | Scoop.it
If you are uncomfortable with the thought of Microsoft owning LinkedIn and having access to your career data, here are some other business social networks you could try instead.
Pascale_Masson's insight:
via John W. Ancelet, Jr., "Smart Home & Home Automation DIY" (Flipboard) 
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Les vingt-cinq compétences qui aident à trouver un emploi I Claire Ané

Les vingt-cinq compétences qui aident à trouver un emploi I Claire Ané | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le réseau social professionnel LinkedIn publie un classement des 25 compétences les plus recherchées par les recruteurs, en France et au niveau mondial.
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Cooptation : LinkedIn arrive sur le marché avec « Referrals »

Cooptation : LinkedIn arrive sur le marché avec « Referrals » | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Résumé de la Keynote « Talent Connect » ou LinkedIn a annoncé son arrivée sur le marché de la cooptation avec son produit « Referrals ».
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LinkedIn Unveils App to Compete with Corporate Directory I Deepa Seetharaman

LinkedIn Unveils App to Compete with Corporate Directory I Deepa Seetharaman | Entretiens Professionnels | Scoop.it
LinkedIn unveiled an app that allows users to search and message colleagues, aimed at displacing the corporate directory.
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Facebook teste la recommandation des profils par mots-clés comme sur Linkedin I Noel Nguessan

Facebook teste la recommandation des profils par mots-clés comme sur Linkedin I Noel Nguessan | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Facebook serait tenté de marcher sur les plates-bandes de Linkedin qui a toujours proposer la recommandations des compétences ou des domaines d’expertise des profils.
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e-recrutement : le boom des sites de "matching" I José Garcia Lopez

e-recrutement : le boom des sites de "matching" I José Garcia Lopez | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"En quelques années, les sites basés sur l’adéquation entre les critères d’un poste et les compétences des candidats ont taillé des croupières aux portails d’emploi classiques. Quelles sont les raisons de cet engouement ? Les recruteurs témoignent...."

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5 Signs It’s Time for a New Job I Tomas Chamorro-Premuzic

5 Signs It’s Time for a New Job I Tomas Chamorro-Premuzic | Entretiens Professionnels | Scoop.it
If you’re paralyzed with indecision, consider this list.
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How To Use LinkedIn to Engage Your Entire Workforce I William Arruda

How To Use LinkedIn to Engage Your Entire Workforce I William Arruda | Entretiens Professionnels | Scoop.it
If you still think of LinkedIn as an online resume for job seekers, it’s time to get real and gain the competitive edge offered by this unparalleled branding resource. LinkedIn is one of your company’s most powerful tools for building relationships with key stakeholders while amplifying and reinforcing your brand message. Its value increases exponentially when you get ALL your employees using LinkedIn to build their personal brands in support of your corporate mission.
Pascale_Masson's insight:

partagé via Jim Klug, Product Manager at Talentsoft

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Linkedin s'apprête à offrir un intranet aux entreprises I Noel Nguessan

Linkedin s'apprête à offrir un intranet aux entreprises I Noel Nguessan | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Linkedin va bientôt faciliter la communication au sein de chaque entreprise en lançant un service intranet sur sa plateforme.
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Martine Coutu's curator insight, January 21, 2015 10:16 AM

La fonction partage de groupe à l'interne sera grandement pratique. Un outil qui permettra une plus grande exploitation du service.

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25 Hottest Job Skills on LinkedIn I Chad Brooks

25 Hottest Job Skills on LinkedIn I Chad Brooks | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Some skills more than others helped employees land new jobs this year.

To determine which abilities were most in demand in 2014, LinkedIn analyzed the skills and experience data in more than 330 million LinkedIn member profiles...' 

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Via Fiona Harvey, Elizabeth E Charles
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Fiona Harvey's curator insight, December 3, 2014 3:26 AM

I love this - it has lots of videos, facts etc and Dominique has even created a jeopardy style quiz at the end.  Great job and worth flicking through 

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94% des recruteurs utilisent Linkedin pour rechercher des candidats I Noel Nguessan

94% des recruteurs utilisent Linkedin pour rechercher des candidats I Noel Nguessan | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La recherche de profils en quête d'emploi à partir des réseaux sociaux semble devenue la norme pour les recruteurs qui ont une préférence pour Linkedin.
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