Entretiens Professionnels
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Les DRH sont dubitatifs sur les effets de la loi travail I Claire Beauchard

Les DRH sont dubitatifs sur les effets de la loi travail I Claire Beauchard | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L'association nationale des DRH critique plusieurs mesures du texte.
Elle réclame la publication rapide du décret sur les accords d'entreprise.
Pascale_Masson's insight:
via Pierre Wouters @PierreWouters
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Former Yahoo Employee Files Lawsuit Over Performance Ratings I Kia Kokalitcheva

Former Yahoo Employee Files Lawsuit Over Performance Ratings I Kia Kokalitcheva | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Former employee Gregory Anderson filed a lawsuit on Monday, alleging the employee system was manipulated to justify layoffs.
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Usage personnel de l’internet : licenciement sur le fondement du règlement intérieur

'La cour d’appel d’Aix-en-Provence a validé le licenciement pour faute grave d’une salariée qui passait une heure par jour sur internet pour son usage personnel, en application du règlement intérieur et de la charte informatique de l’entreprise, dans un arrêt du 13 janvier 2015...'

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Six patrons virés, six leçons de recrutement I Jean-Baptiste Audrerie

Six patrons virés, six leçons de recrutement I Jean-Baptiste Audrerie | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Michael Jeffries, PDG d’Abercrombie & Fitch. Dov Charney, Fondateur et PDG de American Apparel. Gregg Steinhafel PDG de Target. Brendan Eich, Co-fondateur et PDG de Mozilla. Ron Johnson, PDG de J.C. Penney. Christopher Viehbacher, PDG de Sanofi. Qu’ont en commun ces 6 patrons de grandes entreprises ? Ils ont été viré...'

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Regarder des DVD au travail peut conduire au licenciement I Xavier Berne

Regarder des DVD au travail peut conduire au licenciement I Xavier Berne | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La cour d’appel de Metz a confirmé il y a quelques semaines le licenciement d’un salarié qui avait été surpris en train de regarder un match de basket sur son lieu de travail. L’agent de sécurité avait apporté son propre lecteur de DVD...'

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Panorama de la jurisprudence de la Cour de cassation en matière de rupture conventionnelle (2013-2014) I Clémence Queffeulou, Avocat

Panorama de la jurisprudence de la Cour de cassation en matière de rupture conventionnelle (2013-2014) I Clémence Queffeulou, Avocat | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Créée par la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008, la rupture conventionnelle connait aujourd’hui un succès important. Même si son régime juridique a été précisé par le législateur (aux articles L.1237-11 et suivants du code du travail), les praticiens devaient toutefois faire face à un certain nombre d’incertitudes. Notamment, une rupture conventionnelle peut-elle être conclue dans un contexte de difficultés économiques ? Dans un contexte conflictuel ? Quelles sont les conséquences attachées à des erreurs commises dans la convention de rupture ? Ou encore, quelle est la portée d’une transaction signée après l’homologation d’une rupture conventionnelle … ?'

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Licenciement et droit à l'oubli. Comment gérer sa e-réputation ? I Guy Ros

Licenciement et droit à l'oubli. Comment gérer sa e-réputation ? I Guy Ros | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Comment lutter contre des informations malveillantes postées en toute impunité du respect de la vie privée lors d'un conflit dans une entreprise ?
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Les 13 causes de licenciement les plus courantes I Marine Relinger

Les 13 causes de licenciement les plus courantes I Marine Relinger | Entretiens Professionnels | Scoop.it
[INFOGRAPHIE] Vos résultats ne sont pas terribles, vous vous plaignez de vos collègues et vous racontez des couacs à votre boss ? Le licenciement vous pend au nez, selon le cabinet de recrutement TribeHR.
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Seniors, plans sociaux, radiations... les chiffres du chômage à la loupe I Samuel Laurent et Manon Rescan

La France a dépassé son nombre de chômeurs record en mars 2013. Ces chiffres cachent une envolée du chômage chez les seniors, mais aussi l'impact, mineur, des plans sociaux.
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"La formation professionnelle, vilain petit canard de l'emploi?"I Didier Houth

"La formation professionnelle, vilain petit canard de l'emploi?"I Didier Houth | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Alors que l'Etat et les partenaires sociaux débattent de la sécurisation des parcours professionnels, la formation semble tenir à la fois le rôle de bouc émissaire et de solution miracle.'

Pascale_Masson's insight:

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Licenciementsalarié.fr - Saisirprudhommes.com : le cyber-jeu des dix erreurs I Valentin Chuekou, Juriste

Licenciementsalarié.fr - Saisirprudhommes.com : le cyber-jeu des dix erreurs I Valentin Chuekou, Juriste | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Par ordonnance de référé du 19 avril 2016, le tribunal de grande instance d’Aix-en-Provence a condamné le site de service d’aide et de conseils aux victimes de harcèlement et de licenciement abusif, « http://www.licenciementsalarie.fr » à cesser toutes activités de consultations juridiques et de rédaction d’actes ainsi que tout démarchage juridique. Réservant ainsi un sort contraire à celui de « http://www.saisirprudhommes.com », autre site de saisine prud’homale en ligne, autrefois autorisé par le juge à fonctionner. Y aurait-il une contradiction ?
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Usage personnel et prolongé d'internet au travail : licenciement justifié I Didier Frochot

'Un arrêt de la Cour d'appel d'Aix en Provence, en date du 30 janvier 2015 attire notre attention sur les questions de cybersurveillance au travail... et sur quelques points utiles à rappeler..'

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Motifs de licenciement : exemples et jurisprudence

Motifs de licenciement : exemples et jurisprudence | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Au-delà des principes généraux fixés par la loi, les tribunaux sont souvent obligés de trancher au cas par cas. Sur ce plan, la jurisprudence, notamment de la Cour de cassation, est particulièrement utile. Voici une liste d'exemples qui permettra à chacun, employeur ou salarié, de mieux apprécier sa propre situation.'

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Licenciements économiques - Le projet de loi Macron bouscule la jurisprudence I Eric Béal

Licenciements économiques - Le projet de loi Macron bouscule la jurisprudence I Eric Béal | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les propositions de modification du Code du travail, portées par le projet de loi Macron, ont des conséquences très concrètes en matière de droit du licenciement. Explications contradictoires de maîtres Evelyn Bledniak, Déborah David et Marie-Laure Dufresne-Castets.
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Licenciement suite à des insultes sur Facebook : attention aux copier/coller I Xavier Berne

Licenciement suite à des insultes sur Facebook : attention aux copier/coller I Xavier Berne | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Saisie d’un litige concernant des propos jugés injurieux et dénigrants tenus sur Facebook, la cour d’appel de Bordeaux a décidé que le licenciement en question n’était pas fondé sur une cause réelle et sérieuse. L’employeur avait rapporté aux débats un simple copier/coller des phrases litigieuses, ce qui ne permettait pas de prouver qu’elles avaient effectivement été tenues de manière « publique » sur le célèbre réseau social...' 

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L’ancienneté écarte-t-elle l’insuffisance professionnelle ?

L’ancienneté écarte-t-elle l’insuffisance professionnelle ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Lorsque l'ancienneté du salarié est importante, que ses compétences sont avérées et que les erreurs se sont répétées malgré un avertissement préalable, les juges retiennent la faute grave plutôt que l'insuffisance professionnelle.
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Procrastination – Renvoyée pour avoir trop traîné sur Internet

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'Au début de l’été, la cour d’appel de Pau a validé le licenciement d'une employée d'une agence d’intérim de la côte basque pour s'être trop régulièrement connectée à des réseaux sociaux (Facebook, essentiellement) et avoir utilisé son ordinateur de travail pour alimenter un site de vente de lingerie en ligne,..' 

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Qui sont les chômeurs ? I Jonathan Parienté

L'Unedic a mené une vaste étude sur les 2,5 millions de personnes indemnisées en 2011, pour tenter d'obtenir le profil économique du chômeur moyen.
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Accord sur l'emploi : les 10 principales mesures I Fabien Renou

Accord sur l'emploi : les 10 principales mesures I Fabien Renou | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'L'accord du 11 janvier 2013 conclu entre le patronat (Medef, CGPME et UPA) et certaines organisations syndicales (CFDT, CFTC et CFE-CGC) liste de nombreuses mesures... (qui) touchent ... différents aspects du droit du travail...'

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