Entretiens Profes...
Follow
Find tag "intégration"
9.9K views | +9 today
Entretiens Professionnels
promouvoir des moments d'échanges personnalisés dans un contexte professionnel
Curated by Pascale_Masson
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Salariés boomerang : une vraie plus-value pour les entreprises ? I Gilles Marchand

Salariés boomerang : une vraie plus-value pour les entreprises ? I Gilles Marchand | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Une carrière, aujourd’hui, est composée d’expériences professionnelles successives – dont certaines peuvent impliquer plusieurs fois le même employeur ! Quel est l’intérêt, pour les entreprises, de réintégrer un ex-collaborateur ? Quels éléments doivent contribuer à cette décision ? Des travaux de chercheurs américains apportent aujourd’hui des éléments de réponse.'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

La formation initiale doit mettre le cap sur l'innovation I Véronique Arène

La formation initiale doit mettre le cap sur l'innovation I Véronique Arène | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Des représentants d'écoles d'ingénieurs et de grandes SSII ont insisté sur l'importance de la capacité à innover et sur la nécessité de se former en permanence, lors d'une table ronde organisée par le CPI-B2B.'   

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Les 5 conseils pour bien accueillir votre stagiaire I Noé

Les 5 conseils pour bien accueillir votre stagiaire I Noé | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le stage est l’une des premières expériences professionnelles des étudiants alors autant éviter de le rebuter si tôt du monde du travail.
more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Social Tools Can Improve Employee Onboarding I Karie Willyerd

Social Tools Can Improve Employee Onboarding I Karie Willyerd | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Remember for just a moment the first few weeks in your job. Chances are it took you a while to get in the swing of things and to get fully comfortable and productive. Thinking even further back, once you accepted the job and before you showed up for your first day, how much communication was there between you and people in your new company? Was the company organized — did processes flow smoothly on your first day and then your first week? Did you already have a sense that you were going to make fast friends with people at work?'

Pascale_Masson's insight:
Karie Willyerd is the coauthor of The 2020 Workplace: How Innovative Companies Attract, Develop, and Keep Tomorrow's Employees Today
more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Expérience d'entretien d'embauche avec des Google Glass I Fabrice Mazoir

Expérience d'entretien d'embauche avec des Google Glass I Fabrice Mazoir | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Et si l’entretien d’embauche avec les Google Glass c’était pour bientôt ? On connaissait la version parodique, voici maintenant une expérimentation beaucoup plus sérieuse réalisée par TMP Wordlwide. On y découvre à quoi pourrait ressembler un entretien vécu au travers des fameuses lunettes intelligentes. L’expérience extrapole aussi les utilisations possibles lors de la phase d’intégration d’un nouveau collaborateur...'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

7 façons d'optimiser (comme jamais) l'intégration de vos collaborateurs ! I David Bernard

7 façons d'optimiser (comme jamais) l'intégration de vos collaborateurs ! I David Bernard | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Tout le monde SAIT aujourd'hui que l'intégration est un moment clé dans la vie de chaque nouveau collaborateur. En effet, la qualité d'un recrutement ne tient pas seulement à la capacité des recruteurs à identifier le "bon candidat" mais aussi à l'aptitude qu'a l'organisation tout entière (en commençant par le manager du nouveau !) à accompagner celui-ci dans les premiers temps de sa prise de fonction.'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Evaluer et réussir l'intégration des nouveaux salariés I Aract Auvergne

'L’Aract et l’Union Régionale des Industries Agroalimentaires de l’Auvergne (URIAA) ont conçu un outil d’autodiagnostic permettant aux entreprises d’identifier les enjeux et les axes de progrès pour améliorer les pratiques d'intégration : préparer l'accueil, organiser leur parcours d'intégration, apporter un socle de connaissances de base à tous les nouveaux embauchés, faire connaître le produit, transférer les savoir-faire clés…'

Pascale_Masson's insight:

La démarche d'intégration concerne les salarié(e)s issu(e)s d'un recrutement externe et ... d'un recrutement interne (mobilité) 

more...
No comment yet.