Entretiens Professionnels
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Using Artificial Intelligence to Humanize Management and Set Information Free I Reid Hoffman

Using Artificial Intelligence to Humanize Management and Set Information Free I Reid Hoffman | Entretiens Professionnels | Scoop.it
We are on the cusp of a major breakthrough in how organizations collect, analyze, and act on knowledge.
Pascale_Masson's insight:
via Jeremie Faye (@jeremiefaye), "Artificial Intelligence" (Flipboard, https://flipboard.com/@jeremiefaye)

Reid Hoffman is executive chairman and co-founder of LinkedIn.
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What's Ahead for Enterprise Search in 2016? I Stephanie Simone

What's Ahead for Enterprise Search in 2016? I Stephanie Simone | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"As 2015 comes to a close enterprises are looking forward to what 2016 has to offer in the big data and knowledge management space. Laurent Simoneau,Coveo president and CTO, recently shared key trends and technologies that he says will shape what’s to come in the year ahead..." 

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Transmettre l'information de façon sûre I Martine Letarte

Transmettre l'information de façon sûre I Martine Letarte | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Vos employés transmettent de l’information et ils ont besoin d’outils pour mieux y arriver. Comme gestionnaire, le coût des logiciels vous préoccupe, car souvent une infime partie des fonctionnalités sont utilisées. Et vous ne voulez pas mettre votre entreprise à risque avec n’importe quel outil gratuit. Bertrand Milot, spécialiste en sécurité informatique, présente trois recommandations d’outils code ouvert (open source) à la fois gratuits et sûrs, à condition de les utiliser dans une infrastructure protégée, à jour et bien configurée."

Pascale_Masson's insight:

partagé via Didier Dubois

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6 Important Things To Know About How Your Brain Learns I Belle Beth Cooper

Whether you want to learn a new language, learn to cook, or just get more out of the books you read, it helps to know how your brain learns.
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Pas de bonne expérience client sans empowerment des salariés I Bertrand Duperrin

Pas de bonne expérience client sans empowerment des salariés I Bertrand Duperrin | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Une bonne expérience client ne se satisfait pas de bonnes intentions. Les salariés doivent être informés, autonomes et le digital cohérent avec le offline.
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Communication & Performance, fantasme ou réalité de l’entreprise de demain ?

Communication & Performance, fantasme ou réalité de l’entreprise de demain ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Pris entre les exigences d’un marché global et des technologies qui changent radicalement notre manière de vivre l’entreprise, il est essentiel pour le consultant en communication, de proposer une réflexion et des pistes de progrès anticipant les problèmes de communication.'

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Comment l'information transforme votre organisation

Comment l'information transforme votre organisation | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les bases de connaissances sont difficiles à maintenir car souvent elles contiennent plus d'informations que de véritables connaissances. Cette chronique apporte un point de vue sur la modélisation des schémas cognitifs.

Via Jacques Folon
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Jacques Folon's curator insight, March 21, 2013 6:52 AM

L'information, la gestion des connaissances, autant de causes de l'évolution des entreprises et d eleurs cultures

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Toutes les Entreprises peuvent maintenant tirer profit des Serious Games I Vincent-Puren

Toutes les Entreprises peuvent maintenant tirer profit des Serious Games I Vincent-Puren | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le marché du Serious Game s'agrandit. Cette innovation n’est depuis plus seulement offerte aux grandes entreprises fortunées, elle devient de plus en plus standardisée et accessible pour les PME...La frontière entre jeu et travail n’existant plus, il devient intéressant de sortir du strict cadre professionnel pour former et informer...'

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Les entretiens I Pierre Le Cohu I Les Cahiers du DRH n° 176

Les entretiens I Pierre Le Cohu I Les Cahiers du DRH n° 176 | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Promu depuis peu par le droit du travail, l’entretien est devenu protéiforme, avec des différences parfois très subtiles dans les principes et les modalités. Pierre Le Cohu fournit des repères pour savoir distinguer les entretiens obligatoires, facultatifs, annuels, quinquennaux, les bien définis et ceux qui restent encore à préciser.'

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Attirer les talents : les 8 meilleures résolutions pour changer sa façon d’écrire ses offres d’emploi

Attirer les talents : les 8 meilleures résolutions pour changer sa façon d’écrire ses offres d’emploi | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Pour recruter les meilleurs talents, il faut déjà réussir à attirer (et retenir) leur attention. Que ce soit sur le site de l’entreprise ou par le biais des multiples applications et plateformes d’emplois, il devient de plus en plus difficile de se démarquer. Voici nos conseils pour changer votre façon d’écrire vos offres d’emploi…. Et sortir du lot !.."

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Biology of Distributed Information Systems: Lean Startup and Lean Software Factory I Yves Caseau

Biology of Distributed Information Systems: Lean Startup and Lean Software Factory I Yves Caseau | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"I had the pleasure to attend and talk at the Lean IT Summit in Paris last week. The first keynote, entitled “Lean Journey: what have we learned ?” was given by Dan Jones, the world-famous author of the Machine that Changed the World, the “book that introduced lean production to the world”..."

Pascale_Masson's insight:

via @glouriais

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Les dirigeants identifient un déficit de compétences des salariés chargés de gérer l’information I Laurent Leloup

Les dirigeants identifient un déficit de compétences des salariés chargés de gérer l’information I Laurent Leloup | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Une étude d’Iron Mountain signale des préoccupations quant au défaut de compétences stratégiques et analytiques indispensables pour valoriser pleinement l’information."

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Comment la fonction RH doit-elle s'emparer de l'intelligence informationnelle ?

Comment la fonction RH doit-elle s'emparer de l'intelligence informationnelle ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Les alternants du CFA IGS-RH et du CIEFA du Groupe IGS ont restitué, lors d’un colloque organisé au Forum des Images le 20 novembre dernier, les résultats de leur enquête annuelle... Cette enquête et ce colloque ont donné lieu à un compte-rendu très complet, repris dans un Book téléchargeable...'

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Card.biz : mettre en valeur le personnel d'une entreprise ! I Valentin Famelart

Card.biz  : mettre en valeur le personnel d'une entreprise ! I Valentin Famelart | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...Card.biz est un programme de trombinoscope en mode SaaS. Grâce à lui, vous serez en mesure de produire des organigrammes précis et élégants. Vous serez donc en mesure de partager les photos et informations de vos collaborateurs de manière interne ou externe, de façon à créer une véritable dynamique de rencontre dans votre entreprise...'

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En contexte de changement : cessez d'informer vos collaborateurs ! | Jean-Pierre Brun

En contexte de changement : cessez d'informer vos collaborateurs ! | Jean-Pierre Brun | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Il est dit que lors d'un changement, il faut informer, informer et informer. Changeons cette stratégie ! En fait ce que veulent les personnes c'est dialoguer, dialoguer et dialoguer !'

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partagé via Vincent Aymeric (@aymericvincent)

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Les compétences informationnelles I par An@é

Les compétences informationnelles I par An@é | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Publié lundi 21 janvier 2013 par Yves Duchesne sur le Journal technopédagogique du RÉseau pour le développement des Compétences par l'Intégration des Technologies (RECIT)... 

Le Programme de développement des compétences informationnelles (PDCI) vise à mettre en place des moyens permettant aux établissements de l’Université du Québec d’assurer à leurs étudiants la maîtrise des compétences informationnelles qui leur sont nécessaires dans le cadre de leurs études ainsi que dans l’exercice de leur profession.'

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Formation et salariés : des dispositifs encore mal connus | Brice Ancelin

Formation et salariés : des dispositifs encore mal connus | Brice Ancelin | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La dernière enquête menée par Idep France (Institut de développement professionnel) sur l’employabilité et la formation révèle une certaine méconnaissance des dispositifs de formation continue par les salariés. Une méconnaissance due, en partie, à un manque de communication de la part des entreprises.'

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