Entretiens Profes...
Follow
Find tag "handicap"
9.8K views | +5 today
Entretiens Professionnels
promouvoir des moments d'échanges personnalisés dans un contexte professionnel
Curated by Pascale_Masson
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

L'accessibilité en 2015: Mode d'emploi

L'accessibilité en 2015: Mode d'emploi | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Quoi qu’on en dise et quoi qu’on entende de part et d’autre, malgré la mise en place des Agendas d’accessibilité programmée et l’ajout de nombreuses mesures d’assouplissement au cours de l’année 2014, la loi du 11 février 2005, prévoyant que tout ERP doit être accessible au 1er janvier 2015, est désormais applicable. Quelles sont les obligations posées par cette loi ? Comment être certain de les respecter soi-même ? Quelles sont les sanctions encourues en cas de non-respect de cette loi ? Décryptage.'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Sogeti embauche des compétences, pas des handicaps I Julie Le Bolzer

Sogeti embauche des compétences, pas des handicaps I Julie Le Bolzer | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...« 80 % de mon activité consiste en un travail de communication auprès des managers , pour les sensibiliser mais surtout pour dédramatiser le handicap », confie Béatrice Guy, chargée de Mission Handicap chez Sogeti France, société de services informatiques, filiale à 100% du groupe Capgemini....'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

L'humour pour sensibiliser au handicap : 5 vidéos à voir I FmR

L'humour pour sensibiliser au handicap : 5 vidéos à voir I FmR | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Pour sensibiliser aux questions de handicap, rien de tel que l’humour ! Le palmarès 2014 du « Festival dans la boite, emploi et handicap » en est la preuve avec 5 films originaux récompensés lors de la cérémonie de clôture qui s’est déroulée le 6 novembre dernier juste avant le lancement de la 18ème semaine nationale pour l’emploi des personnes handicapées.'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Les entreprises s’investissent pour que le handicap ne soit pas un facteur d’exclusion professionnelle I Akim Khenifar

Les entreprises s’investissent pour que le handicap ne soit pas un facteur d’exclusion professionnelle I Akim Khenifar | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Certaines entreprises franchissent le pas et s'aventurent sur le terrain de la promotion des compétences des personnes atteintes d'un handicap. Ce début de semaine est marqué par l'organisation à Paris d'un salon tenu en cet honneur. L'appellation de ce salon en évoque bien l'esprit :
more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

The Workplace and People with Disabilities: Past, Present and Future I Susanne Bruyère

The Workplace and People with Disabilities: Past, Present and Future I Susanne Bruyère | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'The Oct. 29 ILR Online Webcast will focus on employment and disability to coincide with National Disability Employment Awareness Month. Academic, policy and advocacy experts will share historical perspectives, discuss current initiatives and the state of employment for people with disabilities today, and examine issues that need to be addressed to support full workplace inclusion of people with disabilities in the future...'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Intégration des personnes handicapées : votez pour votre vidéo préférée I FmR

Intégration des personnes handicapées : votez pour votre vidéo préférée I FmR | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Depuis 2010, le Festival dans la boite – Emploi et handicap récompense les meilleurs films institutionnels réalisés par des entreprises, administrations, collectivités territoriales et associations handi-accueillantes. Des vidéos destinées à changer le regard sur les situations de handicap dans le monde du travail et à sensibiliser le grand public sur ces questions...'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Le Prix OCIRP récompense les meilleurs projets sur le handicap I Frédérique Marié

Le Prix OCIRP récompense les meilleurs projets sur le handicap I Frédérique Marié | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le Prix OCIRP "Acteurs Économiques et Handicap" a pour objectif de faire connaître et de valoriser les actions innovantes menées par les entreprises privées, publiques ou les acteurs de l’économie sociale, au profit d’une meilleure intégration des personnes handicapées dans la cité.
more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Nouveau référentiel AFNOR sur l’accessibilité: « Des solutions pratiques pour remplir les exigences de la loi »

Nouveau référentiel AFNOR sur l’accessibilité: « Des solutions pratiques pour remplir les exigences de la loi » | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'AFNOR, Association Française de Normalisation, vient de publier un nouveau guide pratique pour faciliter l’application du volet accessibilité de la loi du 11 février 2005 : Le Référentiel de bonnes pratiques sur la signalétique de repérage et d’orientation dans les établissements recevant du public (ERP). Rencontre avec Eric Gaussorgues, expert AFNOR qui a coordonné l’élaboration de cet ouvrage.'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Six lauréats récompensés lors du Prix Handi-Livres 2013

Six lauréats récompensés lors du Prix Handi-Livres 2013 | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Les lauréats de la 8ème édition du prix Handi-Livre, placée sous la présidence de Laure Adler, viennent d’être dévoilés. Organisé par le Fonds Handicap & Société, ce concours a pour but d’encourager les auteurs et de mettre en lumière des personnes handicapées ou des ouvrages traitant du handicap...'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

"Handicap et travail - 20 questions-réponses pour sortir du labyrinthe"

"Handicap et travail - 20 questions-réponses pour sortir du labyrinthe" | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'A quelques jours du lancement de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, la FNATH publie, en partenariat avec l’Agefiph, un guide inédit intitulé « Handicap et travail – 20 questions-réponses pour sortir du labyrinthe ». Objectif : Proposer des informations concrètes aux travailleurs handicapés et à leurs employeurs pour faciliter l’ensemble de leurs démarches...'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Handicap, BD et entreprise : retour sur le buzz de l’été

Handicap, BD et entreprise : retour sur le buzz de l’été | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Souvenez-vous. Avant les vacances, le buzz autour de la BD de sensibilisation interne de Cegid a été immense. Retour sur un succès bien mérité.
more...
No comment yet.
Rescooped by Pascale_Masson from Prix OCIRP Acteurs Economiques & Handicap
Scoop.it!

Handicap et entreprise : en finir avec les préjugés

Handicap et entreprise : en finir avec les préjugés | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les travailleurs handicapés ont une place à prendre sur le marché du travail.

Via OCIRP
more...
OCIRP's curator insight, June 21, 2013 12:27 PM

Un succès qui s’est concrétisé par la remise du Prix OCIRP Acteurs Economiques et Handicap 2013.


Tell me the truffe fait partie de l’association  Hangagés , qui réunit 15 entreprises ayant le même but : se réunir pour réfléchir ensemble au recrutement des personnes en situation de handicap.

Rescooped by Pascale_Masson from Prix OCIRP Acteurs Economiques & Handicap
Scoop.it!

Un site internet québécois remarquable dans son approche des personnes handicapées.

Un site internet québécois remarquable dans son approche des personnes handicapées. | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Ce site contient des renseignements permettant de mieux comprendre les différentes incapacités et permet aux personnes qui le consultent d’identifier leurs besoins en matière de formation initiale et de formation continue pour accroître leurs compétences professionnelles ou techniques en vue d’accueillir et de servir les personnes handicapées.


Via OCIRP
more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Pratique: Comment mener sa recherche d’emploi lorsque l’on bénéficie de la RQTH ? I Caroline Madeuf

Pratique: Comment mener sa recherche d’emploi lorsque l’on bénéficie de la RQTH ? I Caroline Madeuf | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Philippe Lambert est directeur des ressources humaines au sein du groupe Hays France et Luxembourg. "Chez Hays, on part du principe qu’un candidat en situation de handicap est un candidat comme un autre, avec un profil et des compétences qui lui sont propres. C’est en fonction de ces éléments positifs qu’il doit organiser sa recherche, et pas tellement en fonction de son handicap...'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Communicating with people with a learning disability: a guide

Communicating with people with a learning disability: a guide | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"This guide is designed to provide a brief introduction to communication, and the problems faced by someone with a learning disability. It also contains tips on how you can be a better communicator, and how you can help someone with a learning disability to get their message across...'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Travailleurs handicapés, osez leurs compétences ! I Anne Moreaux

Travailleurs handicapés, osez leurs compétences ! I Anne Moreaux | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Fort du succès des deux premières éditions, le salon du secteur du travail protégé et adapté Osez nos compétences a permis la rencontre des établissements du secteur avec les entreprises et collectivités lors de sa troisième édition les 4 et 5 novembre derniers à la Grande Halle de la Villette.'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Accessibilité : Lancement du Collectif national pour une France accessible pour tous

Accessibilité : Lancement du Collectif national pour une France accessible pour tous | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Suite  à  la  publication  de l’Ordonnance  relative  à  l’accessibilité  qui  crée  les  Agendas  d’accessibilité  programmés (Ad’AP), plusieurs organisations représentatives de personnes en situation de handicap, de personnes  âgées, de familles, et d’usagers des transports en communs et de la voie publique, ont décidé de s’unir pour créer le « Collectif national pour une France accessible pour tous ». Celui-ci appelle les parlementaires à refuser de ratifier en l’état l’Ordonnance qui leur sera présentée prochainement par le Gouvernement.'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

A Look at Employers’ Policies and Practices for Workers With Disabilities I Todd Raphael

A Look at Employers’ Policies and Practices for Workers With Disabilities I Todd Raphael | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'A new study looks at how flexible employers are and aren’t when it comes to flex time and “flex place” (working from home or offsite) for people with disabilities..'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

La loi d’habilitation sur l’accessibilité est publiée (Adapt)

La loi d’habilitation sur l’accessibilité est publiée (Adapt) | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La loi du 10 juillet 2014 qui habilite le gouvernement à adopter des mesures législatives pour la mise en accessibilité des établissements recevant du public, des transports publics, des bâtiments d'habitation et de la voirie pour les personnes handicapées est publiée au Journal Officiel du 11 juillet dernier...' 

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Intégration des personnes handicapées au travail : donnez votre avis sur la nouvelle version de la norme I Afnor

'La norme NF X50-783 propose des recommandations pour faciliter l’intégration et l’autonomie des personnes handicapées sur leur lieu de travail. A la demande et grâce aux utilisateurs, AFNOR propose aujourd’hui une nouvelle version, ouverte aux commentaires jusqu’au 15 juin, avant publication.'

Pascale_Masson's insight:

Donnez votre avis sur le projet de norme PR X50-783 « Accessibilité et inclusion des personnes handicapées - Organismes handi-accueillants - Exigences et recommandations pour la prise en compte des handicaps dans les organismes » : www.enquetes-publiques.afnor.org/management-et-services/pr-nf-x50-783.html

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Les régions et métiers qui recrutent le plus de personnes handicapées I FmR

Les régions et métiers qui recrutent le plus de personnes handicapées I FmR | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'A l’occasion de sa 7ème édition, Handi2day, le salon en ligne et sur mobile dédié aux personnes en situation de handicap, a réalisé une cartographie des régions et des métiers qui recrutent le plus.

 Comment faire en sorte que les candidats et les recruteurs se rencontrent ? Cette question est encore plus importante pour les personnes handicapées, car le décalage entre les profils qualifiés et les besoins des entreprises est important...'

Pascale_Masson's insight:

'Le salon Handi2day se déroulera du 7 au 11 avril 2014, 30.000 candidats et une cinquantaine d’entreprises y participeront. Pour s’inscrire rendez-vous sur le site web : http://www.handi2day.fr/inscription '

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées : Handichat reprend du service du 18 au 22 novembre

Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées : Handichat reprend du service du 18 au 22 novembre | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'... Au programme :

• 11 chats par jour : 1 chat conseil et 10 chats de recruteurs,

• 50 témoignages de responsables d’entreprises répondant aux questions des personnes handicapées,

• Des émissions conseil pour aider les personnes handicapées à trouver un emploi, à évoluer, à se former, à créer leur entreprise ou à rédiger leur CV,

• Des reportages, des portraits de personnes handicapées dont le parcours professionnel et personnel est particulièrement marquant, et des émissions avec « Grégory, l’ambassadeur de l’Agefiph ».

• La diffusion de quelques épisodes de la série « J’en crois pas mes yeux » : programme de sensibilisation au handicap par l’humour à destination des salariés lancé en 2010.

• Une nouvelle émission sur « les secteurs qui bougent » où les entreprises viennent témoigner d’initiatives innovantes et réussies pour ouvrir l’emploi aux personnes handicapées.

• La possibilité de poser des questions aux recruteurs et aux spécialistes via une webcam...

L’opération a connu un grand succès en 2012, avec 35 000 CV reçus par les entreprises participantes,...'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Handicap au travail : trois reconversions réussies I Elodie

Handicap au travail : trois reconversions réussies I Elodie | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...Dans le cadre du travail, beaucoup de personnes sont confrontées aujourd’hui à la nécessité de se reconvertir à cause d’un handicap évolutif, d’une maladie professionnelle ou encore d’un problème de santé durable.
 Pour certains, changer de poste peut suffire alors que pour d’autres, un changement de carrière s’impose. Trois personnes en situation de handicap racontent leur expérience et la manière dont elles ont vécu cette reconversion professionnelle...'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Accompagnement des parcours professionnels des personnes handicapées employées en milieu ordinaire

Accompagnement des parcours professionnels des personnes handicapées employées en milieu ordinaire | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le Groupement de priorité de santé (GPS) Emploi, initié par la FEGAPEI en 2009, a souhaité développer un dispositif d'accompagnement des parcours professionnels des personnes handicapées employées en milieu ordinaire. Objectif : définir un modèle économique pérenne, reconnu et validé par les pouvoirs publics, afin de pouvoir étendre ce dispositif à l'ensemble du territoire. La FEGAPEI coordonne le projet.'

more...
No comment yet.
Scooped by Pascale_Masson
Scoop.it!

Embauche de personnes autistes : SAP va travailler avec Specialisterne

Le 23 mai 2013 SAP AG NYSE SAP annonçait son intention de travailler avec Specialisterne au niveau international pour favoriser l'emploi de personnes autistes au sein de l'entreprise

Pascale_Masson's insight:

voir également sur ce sujet l'article suivant : http://www.atlantico.fr/pepites/sap-veut-recruter-centaines-salaries-autistes-pour-tester-logiciels-734682.html

more...
No comment yet.