Entretiens Professionnels
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10 Workplace Trends That Will Change the Way You Manage I YEC

10 Workplace Trends That Will Change the Way You Manage I YEC | Entretiens Professionnels | Scoop.it
New year, new trends to familiarize yourself with.
Pascale_Masson's insight:

via Fred Zimny : https://fredzimny.wordpress.com/2015/12/30/10-workplace-trends-that-will-change-the-way-you-manage/

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What you need to know about flexible working I Nina Robinson

What you need to know about flexible working I Nina Robinson | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Following the Government’s Consultation on Modern Workplaces the right to request flexible working will be extended to 30 June 2014. HR Legal Service explains how to comply with the new legislation.'

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LES COMPETENCES LES PLUS PRECIEUSES EN 2013

LES COMPETENCES LES PLUS PRECIEUSES EN 2013 | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le Wall Street Journal a dressé la liste des compétences qui vaudront le plus sur le marché du travail en 2013. Y a-t-il beaucoup de nouveauté ?' 

Pascale_Masson's insight:

partagé via @EASI_IE

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Baromètre International RH : des perspectives de recrutement positives

Baromètre International RH : des perspectives de recrutement positives | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Avec des perspectives mondiales de recrutement positives, la course aux talents est à nouveau au centre de la fonction RH.
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Nouvelles conceptions du travail : vision futuriste et réalité ?

Nouvelles conceptions du travail : vision futuriste et réalité ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it

 

Même s’ils ne sont pas encore pour demain en raison de la crise et de la culture française bien ancrée, des partenaires sociaux et du Gouvernement actuel, les contrats uniques, en remplacement des CDI et CDD, devraient un jour revenir en pôle position des discussions sous la pression des autres pays. Principal argument évoqué, permettre aux entreprises de gagner en flexibilité et donc en compétitivité.

 

Parmi les autres formes de contrats de travail dits hybrides ou atypiques peuvent être cités le portage salarial, le travail à temps partagé ou encore les coopératives d’emplois et d’activités. Particulièrement développés en France par rapport à d’autres pays de l’Union Européenne, ils concernent environ 50 000 travailleurs et continuent d’attirer de plus en plus de monde, car ils représentent entre autre un moyen de sortir du chômage.


Via Jean Luc Mainguy, Geemik Maria Açucena Da Silva, Denis Pennel, JP Fourcade
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Jean Luc Mainguy's curator insight, March 14, 2014 4:13 AM

Les notions évoquées dans cet article ne relèvent pas directement du management. Pour autant, les évolutions envisagées - voire déjà en cours - vont avoir un impact direct sur la motivation des salariés et, évidemment, sur les managers...

Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, March 14, 2014 4:21 AM

"Nouveau venu dans l’univers du salariat, le tout premier CDI intérimaire était signé début mars. Contrats de travail uniques ou hybrides, (r)évolution en profondeur du marché du travail, beaucoup réclament de nouvelles formes de relations entre employeurs et salariés pour rester compétitifs. A quoi pouvons-nous nous attendre demain ? Qu’en est-il du côté de l’Outre-Atlantique qui a généralement un temps d’avance sur le vieux continent ?"

Nathalie Olivier's curator insight, March 18, 2014 7:55 AM

Le CDI intérimaire ou une loi à la petite semaine sans intérêt qui reste un épiphénomène et rigidifie encore le travail....