Entretiens Professionnels
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Propriété intellectuelle du salarié : décisions récentes | Nadia Tigzim, Avocat

Propriété intellectuelle du salarié : décisions récentes | Nadia Tigzim, Avocat | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Une série d’arrêts rendus par la Cour de Cassation courant 2015 et 2016 est venue apporter des précisions très intéressantes sur les droits de propriété intellectuelle du salarié et de l’employeur sur les créations et inventions réalisées au sein de l’entreprise dans le cadre d’un contrat de travail.
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Pascale_Masson's curator insight, July 8, 2016 12:38 PM
via Alexandre NAPPEY @alexandrenappey
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Canada’s Top 100 Employers make their workplaces exceptional I Diane Jermyn

Canada’s Top 100 Employers make their workplaces exceptional I Diane Jermyn | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Each of the 100 winners of Canada’s Top 100 Employers (2015) has a story to tell. It’s about how these industry leaders have made their companies exceptional places to work with some of the best HR practices and most innovative initiatives, all valued by their employees. In fact, many initiatives come from the employees themselves, empowering them in the workplace. That translates into a more engaged work force and higher company morale, in addition to being a great tool for attracting and retaining this country’s top talent....'

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Les employeurs ont-ils l’obligation de fournir du travail aux salariés ? I Eric Rocheblave

Les employeurs ont-ils l’obligation de fournir du travail aux salariés ? I Eric Rocheblave | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Les employeurs ont-ils l’obligation de fournir du travail aux salariés ?

 
Les employeurs ont effectivement l’obligation de fournir du travail à leurs salariés'

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Même sans conséquence pour l’employeur, l’usage personnel intensif de l’internet reste une faute

Même sans conséquence pour l’employeur, l’usage personnel intensif de l’internet reste une faute | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Ce n’est pas parce que l’usage intensif de l’internet de l’entreprise par un salarié pendant le temps de travail n’a pas eu de graves conséquences pour l’entreprise que cela ne constitue pas une faute justifiant un licenciement.'

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Quand l'employeur devient Big Brother, le salarié a-t-il encore une vie privée ? | Vincent Varlet

Quand l'employeur devient Big Brother, le salarié a-t-il encore une vie privée ? | Vincent Varlet | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Entre le pouvoir de direction et de contrôle de l'employeur, et la tentation de l'omni-surveillance de l'employeur, le salarié a-t-il encore une vie privée ?'

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Les obligations de l'employeur : synthèse

Les obligations de l'employeur : synthèse | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L’employeur doit respecter un certain nombre d’obligations à l’égard de ses salariés. Celles- ci sont nombreuses et variées : synthèse !
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Réorganisation de l’entreprise et prévention des risques psychosociaux I Grégory Rouland, Avocat

Réorganisation de l’entreprise et prévention des risques psychosociaux I Grégory Rouland, Avocat | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L'employeur qui entend réorganiser l'entreprise doit faire preuve de prudence et ne pas agir avant d'avoir évalué les risques psychosociaux éventuels. (...)
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Protection des données personnelles au travail : les bonnes pratiques

Protection des données personnelles au travail : les bonnes pratiques | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Le 28 janvier 2013, 7ème journée européenne de la protection des données personnelles et de la vie privée, est l'occasion pour toutes les autorités européennes de rappeler le droit élémentaire de chacun à la protection de ses données personnelles. 

Cette année, la CNIL profite de l'évènement pour publier une série de fiches pratiques destinées à accompagner les salariés et les employeurs dans leur gestion des données personnelles au travail.

Recrutement, contrôle des horaires, de l'utilisation d'internet et de la messagerie, géolocalisation, vidéosurveillance : quel est le cadre légal ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Quels sont les droits des employés ?

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L'employeur face au droit d'accès du salarié à ses données informatiques

L'employeur face au droit d'accès du salarié à ses données informatiques | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Pour Isabelle Renard, docteur ingénieur et avocate au barreau de Paris, la loi Informatique et libertés encadre encore de manière floue  les relations employeurs/employés, notamment dans le cadre de l’accès au salarié à ses traces "informatiques". Elle recommande aux entreprises d’encadrer de façon explicite et précise dans leur charte informatique les modalités de ce droit d’accès, pour éviter les demandes abusives de la part de leurs employés." 

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Forging Alliances between Employees and Employers I Stephanie Reyes

Forging Alliances between Employees and Employers I Stephanie Reyes | Entretiens Professionnels | Scoop.it
The fundamentals of the employee-employer relationship have changed over the past few decades. Employers no longer even pretend to offer job security and, in return, employee loyalty to a particular company is rare. Yet employees still want to know where they stand and what their long term prospects are within the organizations they work for. And employers still want to reduce employee churn and find ways to retain great employees as long as possible. The question is: How can we do that in today’s competitive, volatile, shifting world?
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Seven Reasons Your Employer Is Hurting Your Career I Personal Branding Blog

Seven Reasons Your Employer Is Hurting Your Career I Personal Branding Blog | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...When you choose a new employer or choose to stay working for your current employer, your choice has many implications for your career and happiness. In the 21st century employment market, these choices are more important than ever before. Your employer can motivate and reward you… or not. Here are some situations in which your current employer (or a prospective new employer) may hurt your career:...'

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Internet au travail : une piqure de rappel pour 2014 | Frédéric Picard

Internet au travail : une piqure de rappel pour 2014 | Frédéric Picard | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'En période de fêtes, nombre de salariés sont tentés de passer leur commande ou de réserver leurs voyages sur Internet, et ce au travail. Or, une connexion particulièrement fréquente à des sites extra professionnels pendant les heures de travail constitue une utilisation abusive susceptible de constituer une faute grave privative des indemnités de rupture (CA Douai, 30 septembre 2011, n° RG : 10/02857).'

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Should Employees Access Social Media at Work? I Kim Beasley

Should Employees Access Social Media at Work? I Kim Beasley | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Many employers and employees are struggling to create policies regarding social media at work. In an ever changing online world it is more important than ever to establish a work place policy for social media. Social media at work needs to be balanced to respect and protect the needs of both the employer and employee.'

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Retraite : les entreprises appelées à financer la pénibilité I Etienne Lefebvre

Retraite : les entreprises appelées à financer la pénibilité I Etienne Lefebvre | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Les employeurs devraient avoir à payer une surcotisation sur les travaux pénibles. Le coût du dispositif pourrait atteindre 2 milliards d’euros en régime de croisière, mais tout dépendra des barèmes.'

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4 Reasons Why Investing in Employee Engagement Matters I Clement Christensen

4 Reasons Why Investing in Employee Engagement Matters I Clement Christensen | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Not doing so could literally cost you.
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Le guide des salaires 2013 | Qapa News

Le guide des salaires 2013 | Qapa News | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...Le guide des salaires QAPA 2013 a pour objectif de vous apporter les informations juridiques dont vous avez besoin en tant que salarié et en tant qu’employeur concernant le salaire. Dans chaque chapitre, les informations importantes à retenir sont mises en avant afin de vous faciliter une lecture rapide du guide...Vous trouverez également dans le guide des salaires QAPA 2013 le tableau avec les salaires des 100 métiers les plus recrutés en France...'

Pascale_Masson's insight:

partagé via le site de Focus RH

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