Entretiens Professionnels
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La fonction RH face à l'ubérisation du marché de l'emploi I Lucas Jakubowicz

La fonction RH face à l'ubérisation du marché de l'emploi I Lucas Jakubowicz | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le marché du travail devient de plus en plus flexible, ce qui pousse le secteur des ressources humaines à se réinventer.
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Se reconvertir, slasher, co-worker: les bons plans pour travailler autrement (et ailleurs) I Hélène Picot

Se reconvertir, slasher, co-worker: les bons plans pour travailler autrement (et ailleurs) I Hélène Picot | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le modèle du travail est en train de se transformer complètement. Des postes salariés de plus en plus rares, des créateurs d'entreprises de plus en plus précoces, des freelances en hausse... Désormais, le travail c'est du slash, du slow, du nomadisme ou du néo-ruralisme. Bref, on se réinvente.
Pascale_Masson's insight:
partagé via Malia Belkacem (LinkedIn)
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Formation, recrutement, adaptabilité : comment la sécurisation des données mobiles bouleverse le marché de l’emploi informatique

L’Homme a produit autant de données ces deux dernières années que depuis le début de son histoire. Ces données sont parfois exploitées, d’autres fois ignorées, souvent dérobées. Si on pouvait s’attendre à une multiplication des postes spécialisés en «sécurité des données» sur le marché du travail, il n’en est rien : les entreprises s’adaptent comme elles le peuvent, avec les moyens du bord. Toutefois, la pénurie de spécialistes n’est pas systématiquement une mauvaise nouvelle.
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L'orientation : désorientée ou réorientée ? I Danielle Kaisergruber

L'orientation : désorientée ou réorientée ? I Danielle Kaisergruber | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Alors que les parcours professionnels deviennent de plus en plus chaotiques (alternance de périodes de chômage et de travail, de salariat et de travail indépendant, périodes de formation... ) et que l'initiative individuelle se place au cœur de nombreux dispositifs, la qualité de l'orientation devient essentielle. Il apparait que ce n'est pas seulement une nécessité au sein de l'Ecole et durant sa toute jeunesse, mais qu'il s'agit bien de pouvoir s'orienter tout au long de la vie.
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via Paul Santelmann
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Entrepreneuriat : Initiative France a créé ou préservé 40 000 emplois en 2015 I Manuel Jardinaud

Entrepreneuriat : Initiative France a créé ou préservé 40 000 emplois en 2015 I Manuel Jardinaud | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le réseau d'aide et d'accompagnement de créateurs d'entreprises représente aujourd'hui plus de 5% des créations en France, hors autoentrepreneurs. Il veut désormais mieux s'implanter dans les zones urbaines fragiles.
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Tableau de bord de l’attractivité publié par Business France en partenariat avec le Ministère de l’économie et des finances

Tableau de bord de l’attractivité publié par Business France en partenariat avec le Ministère de l’économie et des finances | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"...Peut-être que la France pâtit d’une image négative auprès des investisseurs qu’il conviendrait de corriger en communiquant davantage sur les aspects positifs de notre pays."

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Les jeunes qui travaillent face à la 4e révolution industrielle

Les jeunes qui travaillent face à la 4e révolution industrielle | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Des jeunes travailleurs optimistes quant à leur carrière et positifs vis à vis de la technologie… sauf en France !
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Plus de 6 millions d'offres publiées chaque mois en France !

Plus de 6 millions d'offres publiées chaque mois en France ! | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"...Jobfeed et Textkernel nous proposent un rapport vraiment intéressant sur les chiffres de l'offre d'emplois en France.

 Basée sur l’analyse de 15,8 millions d’offres, l’étude nous apprend notamment que : 
. Chaque offre d’emploi est publiée 2,5 fois sur le web Français...."
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Plan d'urgence de Hollande: les dix annonces clés pour l'entreprise

Plan d'urgence de Hollande: les dix annonces clés pour l'entreprise | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Prime à l'embauche de 2.000 euros, réforme du régime des indépendants... Dans son discours prononcé lundi 18 janvier au Cese, le président de la République a détaillé les mesures fortes de son "plan d'urgence pour l'emploi."
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Les vingt-cinq compétences qui aident à trouver un emploi I Claire Ané

Les vingt-cinq compétences qui aident à trouver un emploi I Claire Ané | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le réseau social professionnel LinkedIn publie un classement des 25 compétences les plus recherchées par les recruteurs, en France et au niveau mondial.
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Un rapport préconise la création d'un revenu universel en France

Un rapport préconise la création d'un revenu universel en France | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le Conseil national du numérique (CNNum) a présenté ce mercredi matin 20 pistes pour anticiper les mutations du monde du travail à l'heure du numérique à la ministre du Travail Myriam El Khomri.
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"Un débat public sur le compte personnel d'activité sera lancé le 21 janvier sur une plateforme internet, a d'ailleurs déclaré Myriam El Khomri. «Les acteurs de la société civile pourront contribuer»."

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Ne pas laisser l’arbre du digital cacher la forêt des disruptions I Dominique Turcq

Ne pas laisser l’arbre du digital cacher la forêt des disruptions I Dominique Turcq | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Il serait temps d’arrêter de ne parler que de la révolution digitale car à force de tout mettre sur le dos du mot valise « numérique » on oublie qu’il y a d’autres révolutions tout aussi importantes et on finit par conclure qu’en apprenant à chacun à coder on réglera tous les problèmes de croissance, d’éducation et de savoir-faire de la population au travail. Oui, le digital est important mais il n’est que l’une des multiples facettes des révolutions du vingt-et-unième siècle..."

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2015, une année de transformation du travail

2015, une année de transformation du travail | Entretiens Professionnels | Scoop.it
2015 aura vu la multiplication des débats autour de l'organisation à l'ère numérique avec une entreprise symbole malgré elle : Uber.

Pas besoin d'être voyant ou astrologue pour prévoir que les débats commencés vont se poursuivre.

Le modèle de ce que certains auteurs ont appelé capitalisme de plateforme va-t-il devenir la norme ? Ou bien le bon vieux salariat inventé durant les 30 Glorieuses avec les protections qu'il contient finira-t-il par triompher ? Un débat aussi passionnant (ou presque) que le septième épisode de la Guerre des Etoiles.
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via David Zentao, Nouvelles technologies new's , (Flipboard)

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Transfo numérique – « Conseiller bancaire, une profession sous pression » I Xavier Biseul

Transfo numérique – « Conseiller bancaire, une profession sous pression » I Xavier Biseul | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Multiplication des canaux à distance, défiance accrue des clients, menaces sur l’emploi…. Le conseiller clientèle en agence bancaire subit de plein fouet la révolution numérique. Sans avoir toutes les armes pour répondre aux nouveaux usages.
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Revoir la conception des diplômes de l’enseignement initial I Paul Santelmann, Directeur de la Veille « emploi & qualifications » à l’AFPA

Revoir la conception des diplômes de l’enseignement initial I Paul Santelmann, Directeur de la Veille « emploi & qualifications » à l’AFPA | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"La formation initiale doit dégager des horizons et non pas les fermer. Le choix d’un métier à 16 ans, voire à 14 ans, en dehors de quelques vocations précoces, n’a plus de sens. Il y a des milliers d’emplois différents, soit on construit des diplômes pour chacun d’entre eux (ce qui est à l’évidence une déperdition massive), soit on n’élabore des diplômes que pour les emplois les plus nombreux (ce qui équivaut à assécher le recrutement dans les autres qualifications), soit on définit des troncs communs et des filières suffisamment larges pour couvrir l’ensemble des activités professionnelles..."

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L’industrie du futur oblige à repenser la formation 

L’industrie du futur oblige à repenser la formation  | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"La transition vers l’industrie 4.0 représente un triple défi pour les entreprises : technologique, humain et organisationnel, affirme le think tank « La fabrique de l’Industrie ». Dans un document publié mi avril 2016, intitulé « mutations industrielles et évolution des compétences », elle pointe l’automatisation et la digitalisation des processus de production qui impactent l’emploi, menacent les postes à faible valeur ajoutée..."

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Ubériser l'emploi, une solution pour diminuer le chômage ? I Marie Théobald

Ubériser l'emploi, une solution pour diminuer le chômage ? I Marie Théobald | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les chiffres publiés, ce jeudi, révèlent qu'ils étaient encore 6,3 millions de Français à chercher du travail en février. Julien Pérona, fondateur d'une plateforme mettant en relation entreprises et travailleurs indépendants, propose une solution innovante pour lutter contre le chômage.
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L'économie de la France repose essentiellement sur 3.000 entreprises

L'économie de la France repose essentiellement sur 3.000 entreprises | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La majorité sont des ETI et 40% sont des entreprises industrielles, relève l'Insee. Elles contribuent à 20% de l'emploi français.
52% de la valeur ajoutée, 70% des investissements et 83 % des exportations de l'Hexagone proviennent d'un "noyau dur" d'entreprises: seulement 3.000 sur les 3,3 millions des secteurs principalement marchands hors agriculture et services financiers, selon une étude publiée mardi 15 mars par l'Insee.
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Prix des RH Grand-Nord/Est : les lauréats I Michael Page

Prix des RH Grand-Nord/Est : les lauréats I Michael Page | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Michael Page et l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) ont dévoilé mercredi soir, à l’occasion d’une cérémonie à la CCI Formation de Strasbourg, les résultats de la première édition Grand-Nord / Est du Prix des Ressources Humaines..."

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Retrouvez toutes les actualités du Prix des Ressources Humaines sur le site http://www.prixdesressourceshumaines.fr/ ;

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Monter son entreprise : les secteurs porteurs I Céline Deluzarche

Monter son entreprise : les secteurs porteurs I Céline Deluzarche | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Malgré la morosité ambiante, il reste des opportunités pour créer son entreprise dans l'Hexagone. Voici des activités où entreprendre en 2016.
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via David Zentao, "Nouvelles technologies new's" (Flipboard)

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La crise du salariat aura-t-elle lieu ? I Diana Filippova

La crise du salariat aura-t-elle lieu ? I Diana Filippova | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"La crise est aujourd’hui l’explication générique la plus fréquemment invoquée pour justifier tous les maux des pays occidentaux. Si certains intellectuels, lassés d’entendre un mot si galvaudé qu’il ne provoque plus l’effroi sacré, lui préfèrent « transition », « changement de monde », ou encore « métamorphose », le constat demeure le même : la crise est notre condition permanente et ne laisse augurer aucune sortie par le haut..."

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Attirer les talents, c'est aussi les dissuader I Jean-Baptiste Audrerie

"A vouloir avoir le choix et l’abondance, on en oublie que la qualité des candidatures est l’indicateur le plus précieux pour les recruteurs. En communication comme en traitement des candidatures, la quantité n’est pas un signe d’efficacité....

Ce n’est pas parce que le web touche une masse, qu’il faut s’adresser à la masse..."

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Pour trouver le job idéal, cherchez votre Ikigai I FmR

Pour trouver le job idéal, cherchez votre Ikigai I FmR | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le travail se retrouve souvent en tête de liste des bonnes résolutions de la nouvelle année : trouver un travail quand on en cherche un, ou en changer quan
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Ideesemploi.com, un Think Tank RH participatif

"L’ambition du projet est de mettre au service de la créativité citoyenne les outils de brainstorming utilisés dans les entreprises et de faire émerger de nouvelles solutions au service de l’emploi et des ressources humaines.

Caffe Dolce propose ainsi de partager ses méthodes avec le plus grand nombre pour faire émerger des idées et des solutions autour du thème de l’emploi et des RH.

Toutes les personnes qui le souhaitent pourront « e-brainstormer » ensemble, faire remonter des idées, co-construire des propositions et les partager...'

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Comment Pôle emploi s'est fait uberiser I Christine Kerdellant

Comment Pôle emploi s'est fait uberiser I Christine Kerdellant | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Malgré le monopole théorique de Pôle emploi, le boncoin.fr est le deuxième acteur de l'emploi en France, où plus de 500 sites coexistent.
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