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Mon PDG n'est pas sur Twitter. C'est grave docteur ? I Jean-Baptiste Audrerie

Mon PDG n'est pas sur Twitter. C'est grave docteur ? I Jean-Baptiste Audrerie | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Selon le cabinet d’étude @brandfog, la perception selon laquelle la présence sur les réseaux sociaux des dirigeants démontre leur leadership est passée de 45% en 2013 à 75% d’accord en 2014. La pression sociale des clients et des employés pour l’expression publique sur les réseaux sociaux commence donc à augmenter...'

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Veille professionnelle : ne pas copier un CV et un profil social I Marie-Pierre Fleury

Veille professionnelle : ne pas copier un CV et un profil social I Marie-Pierre Fleury | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Dans un précédent article, Intelligence professionnelle : tous en veille, nous vous avions engagés à mettre en place une veille pour mieux vous situer sur le marché du travail, recueillir des informations utiles pour vos différentes démarches de gestion de carrière. Nous avions insisté sur l’analyse critique qui est aussi à opérer...'

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Les entreprises s'organisent-elles assez face au risque de réputation ? I Fabrice Molinaro

'Le cabinet Deloitte a commandé une étude pour savoir comment les entreprises du monde entier perçoivent les enjeux liés à leur réputation. 300 dirigeants de tous les secteurs industriels et de toutes les zones géographiques ont ainsi été interrogés. 

L'étude montre que les risques liés à la réputation seraient à tel point importants qu’ils menaceraient l’existence même des entreprises...'

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Vers un modèle générique de gestion de l’e-réputation I Camille Alloing

'Des multiples écrits de professionnels sur la question, de mes expériences (scientifiques et professionnelles), et aussi des études de cas existantes, j’ai produit dans mon travail de thèse un modèle schématique de gestion de l’e-réputation. Ce modèle s’inscrit dans une approche informationnelle de la réputation numérique, et représente les différentes étapes « génériques » d’une stratégie de gestion de l’e-réputation...'

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How to Manage Your Online Reputation I Natasha Stokes

How to Manage Your Online Reputation I Natasha Stokes | Entretiens Professionnels | Scoop.it
There’s plenty you can do to make sure the best parts of your virtual self pop up on that first page of search results.
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Rescooped by Pascale_Masson from Les réseaux sociaux (Facebook, Twitter...) apprendre à mieux les connaître et à mieux les utiliser
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Les 15 meilleures infographies sur l’e-réputation

Les 15 meilleures infographies sur l’e-réputation | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Bien que l’e-réputation ait une histoire jeune, elle est de plus en plus présente et prégnante dans la vie privée comme professionnelle, avec un foisonnement d’informations sur un marché en pleine expansion. L’infographie est une solution performante pour sensibiliser et évangéliser les dirigeants, les entreprises et les particuliers. Voici donc les 15 meilleures infographies sur l’e-réputation, des plus pédagogiques au plus créatives.

  
Via Mau
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Change Your LinkedIn Profile From A Resume To A Reputation Destination I Gerry Moran

Change Your LinkedIn Profile From A Resume To A Reputation Destination I Gerry Moran | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'What does a good craft beer bar have in common with a great LinkedIn profile?

Well, if you’ve ever walked into a great craft beer bar, the bartender, or cicerone, can provide you an excellent customer experience by asking you a set of questions to lead you to what you should be drinking based on what you like. There is not a best craft beer for everyone, just like there is no one LinkedIn profile format or formula every should use...'

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Les agences d’e-réputation, le SAV de demain ? | Dione

Les agences d’e-réputation, le SAV de demain ? | Dione | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'D’une manière générale les entreprises s’interrogent sur l’utilisation des médias sociaux. Il s’agit autant de questions sur la démarche d’une prestation d’e-réputation que de stratégie à mettre en place.  Et si pour certain l’orientation semble limpide pour d’autres les interrogations se multiplient.'

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"Dans le futur, notre réputation déterminera notre destinée personnelle et professionnelle" I Adrien Tsagliotis

"Dans le futur, notre réputation déterminera notre destinée personnelle et professionnelle"  I Adrien Tsagliotis | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'En quoi la réputation en ligne d'un individu ou d'une entreprise est importante ?...

Avec 180 salariés et un pied au Royaume-Uni, Reputation.com lorgne l'Europe. Le crédo de son fondateur (Michael Fertik) : donner le contrôle de leurs données personnelles aux internautes.'

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La gestion de la réputation numérique professionnelle I Laurence Jouanneau-Courville

La gestion de la réputation numérique professionnelle I Laurence Jouanneau-Courville | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Que cela soit à titre professionnel ou commercial, la gestion de sa réputation sur la toile, plus communément appelée l’e-reputation ou identité numérique, est un enjeu majeur pour qui décide d’avoir des démarches proactives et cohérentes d’image.
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What’s Your Social Media Personality? I Kim Beasley

What’s Your Social Media Personality? I Kim Beasley | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'... There are many different types of social media personalities. As you read this you might discover that you fit into more than one category. But that’s not set in stone. Let’s explore this further: 

- Types of personalities....

- Embracing my type....

- Changing my type...'

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Online Reputation Management: The Ultimate Guide [Infographic] I Peter Trapasso

Online Reputation Management: The Ultimate Guide [Infographic] I Peter Trapasso | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Online reputation management is more important in 2014 than ever before. Check out the Ultimate Guide for Monitoring Your Online Reputation from Trackur...'

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Employer Branding ou comment travailler sa réputation en tant qu'employeur I Gina Gulberti

Employer Branding ou comment travailler sa réputation en tant qu'employeur I Gina Gulberti | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'On parle toujours du besoin de travailler la fameuse réputation corporate de l’entreprise au travers de communications externes, de communiqués de presse, d’événements pour les journalistes et les influenceurs, de conférences de presse, etc. Mais qu’en est-il de la communication interne ? 

Pas seulement celle qui facilite le flux d’informations entre les services,  mais aussi celle qui fait de l’entreprise -non pas comme marque mais comme employeur- et son équipe, une référence dans laquelle n’importe quel professionnel souhaiterait travailler.  Ça, c’est la réputation interne ou « employer branding ».'

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Quelle est l'utilité du BYOD dans votre stratégie interne ? I Léo Godefroy

'L’e-réputation d’une entreprise repose sur une synchronisation opérationnelle de la communication interne et externe. À l’heure où nombre d’acteurs reportent leurs conversations sur les media sociaux, une question se pose : comment gérer efficacement ses salariés vecteurs d’image ? En la matière nous nous intéressons plus particulièrement à une problématique d’actualité, celle du BYOD...'


Via Jean-Pierre Blanger
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E-reputation : présentation des premiers projets de normalisation volontaire au niveau international I Afnor

E-reputation : présentation des premiers projets de normalisation volontaire au niveau international I Afnor | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'AFNOR anime le nouveau comité de l’ISO sur l’e-reputation (réputation en ligne) des entreprises et des administrations. Vingt-huit pays se mobilisent sur des projets ambitieux qui dépassent le seul traitement des avis en ligne de consommateurs. Présentation des premiers enjeux...' 

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e-réputation d'employeur: buzzword ou enjeu? I Thierry Delorme

'Avec la rentrée, le top 50 des employeurs les plus attractifs du monde d’Universum tombe ! Tout comme les feuilles de nos arbres… 

Si l’attractivité semble l’apanage de quelques grandes entreprises globales ou reconnues au niveau national, la e-réputation d’employeur s’applique à tous : auto-entrepreneur, startup, PME, ETI… Tout employeur à sa chance,.. ou personne ne sera épargné !...'

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The Quality of Your Work Contributes to Your Reputation I Sharlyn Lauby

The Quality of Your Work Contributes to Your Reputation I Sharlyn Lauby | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...In my experience, the quality of your work determines who wants to participate in your work. People like being associated with winners. People want to work with individuals who are professional and get things done...'

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Have you 'ogled' yourself online lately? I Simon Mossman

Have you 'ogled' yourself online lately? I Simon Mossman | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'This is a point that is raised time and again. And rightly so.

As the saying goes, "You are who Google says you are".

So, have you (Go)OGLED yourself online lately?
If so, how do you scrub up in the digital dimension?'

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L’Oréal Live : 15 salariés dévoilent leur métier sur les réseaux sociaux

L’Oréal Live : 15 salariés dévoilent leur métier sur les réseaux sociaux | Entretiens Professionnels | Scoop.it

“L’Oréal vient de lancer l’opération L’Oréal Live sur Twitter, Facebook et Instagram. 15 chroniqueurs internes y racontent le quotidien de leur travail, les différentes facettes des métiers de la beauté en privilégiant le parler vrai.”


Via Jacques Tang
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Jacques Tang's curator insight, May 20, 2014 9:37 AM
Les médias sociaux chez l'Oreal
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Entreprises : La réputation est un atout stratégique aussi crucial que la gestion du cash-flow

Entreprises : La réputation est un atout stratégique aussi crucial que la gestion du cash-flow | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La problématique de la réputation n’est pas née avec Internet. Aussi loin que l’humanité existe, cette notion a constamment été au cœur des interactions humaines, des leviers relationnels et des jeux de pouvoir à l’œuvre entre les communautés, les peuples, les villes, les territoires,...

Avec l’avènement du Web social, l’enjeu n’a en revanche plus rien à voir avec les salades communicantes dont certains se bercent encore avec illusion au sein des entreprises. Il y a urgence à se bouger ! ...'

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L'e-réputation, corollaire de l'employabilité ? | Phlippe Dion

L'e-réputation, corollaire de l'employabilité ? | Phlippe Dion | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'À l'ère des restructurations et des mutations économiques, mais aussi de la révolution numérique, quelle forme peut prendre l'employabilité ?'

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Communiquer autrement sur Internet : la biographie numérique I Guillaume Milert

Communiquer autrement sur Internet : la biographie numérique I Guillaume Milert | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le concept de biographie numérique vaut à la fois pour les entreprises, les marques, les produits ou les individus. Dès qu’on a une histoire, elle mérite d’être racontée sur le net mais autant qu’elle le soit de manière positive... Voici venu le temps des experts en biographie numérique...'

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20% des Français inquiets pour leur e-Réputation !

20% des Français inquiets pour leur e-Réputation ! | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Avant chaque entretien, les RH prennent l'habitude de « googliser » les candidats mais seulement 20% des Français s’inquiètent de leur e-Réputation!'

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Palmarès employeurs, enquêtes RH, classements… Que choisir ?

Palmarès employeurs, enquêtes RH, classements… Que choisir ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Chantal Engel nous propose un guide très simple, clair et pédagogique des Palmarès Employeurs ou autres Prix RH et les résultats d'une enquête qui mesure notamment la notoriété des différents Palmarès auprès des DRH et contribue à nous éclairer dans notre compréhension d’une offre en pleine structuration...'

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5 Tips To Cleanse Your Digital Footprint Before Job Hunting I Lauren Riley

5 Tips To Cleanse Your Digital Footprint Before Job Hunting I Lauren Riley | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...here are some tips on how to make sure your online reputation is blemish-free...'

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