Entretiens Professionnels
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Pourquoi attache-t-on autant d’importance à la formation initiale en France ? I Jean-Marie Caillaud

Pourquoi attache-t-on autant d’importance à la formation initiale en France ? I Jean-Marie Caillaud | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"La toute-puissance du diplôme dans le recrutement est très franco-française, certaines entreprises allant même jusqu’à refuser un candidat ayant 15 à 20 ans d’expérience pertinente parce qu’il n’a pas fait « la bonne école »…
Dans la plupart des pays d’Europe, la formation a moins d’importance. Il faut en avoir une, mais l’école dont elle provient et même la discipline étudiée sont peu prises en compte : on considère plutôt cela comme de la « culture générale »..."

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via Aurélien Boutaudou @Toubaudou
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Un homme cadre peut espérer vivre six ans de plus qu’un ouvrier I Gaëlle Dupont

Un homme cadre peut espérer vivre six ans de plus qu’un ouvrier I Gaëlle Dupont | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Selon des chiffres publiés jeudi par l’Insee, l’espérance de vie progresse mais les inégalités selon le niveau social et le niveau de diplôme perdurent.
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Recrutement : les compétences avant les diplômes ?

Recrutement : les compétences avant les diplômes ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Savoir travailler en équipe, communiquer de manière claire et concise, résoudre des problèmes... autant de soft skills qui feront la différence pour les recruteurs en 2015. Plus que les diplômes ?'

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Le diplôme : un investissement qui rapporte

Le diplôme : un investissement qui rapporte | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Comme le montre le Rapport sur l'éducation de l'OCDE (édition 2012) un diplôme de l'enseignement supérieur procure un avantage financier substantiel. (...)
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Les compétences des bac+5 à l’épreuve de l’emploi I Nathalie Quéruel

Les compétences des bac+5 à l’épreuve de l’emploi I Nathalie Quéruel | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les jeunes diplômés de bac + 5 s’estiment-ils compétents pour occuper leurs emplois ? »C’est la question que pose l’enquête du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq), avec une réponse en demi-teinte.
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Que vaut réellement un MOOC sur votre CV ? I Philippe Menkoué

Que vaut réellement un MOOC sur votre CV ? I Philippe Menkoué | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Possibilité offerte à tous de suivre des cours d’universités prestigieuses gratuitement ou à moindre coût, universalisation d’une éducation de qualité, formation moins contraignante et bien plus, on ne compte plus les avantages des MOOCs.

Mais au delà de l’idéalisation de cette pratique, beaucoup se demandent encore quelle est la valeur réelle d’un MOOC sur un CV ? Dit autrement, suivre un MOOC peut-il valoriser davantage votre CV ? Si oui, comment s’y prendre ? Qu’en est-t-il au juste de la reconnaissance des MOOCs dans le monde professionnel ?'

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Assurer l’égalité salariale : une question de diplôme, de compétences et de recrutement I Akim Khenifar

Assurer l’égalité salariale : une question de diplôme, de compétences et de recrutement I Akim Khenifar | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Il n'y a pas qu'un paramètre à prendre en compte pour mener une politique de rémunération au-dessus de tout soupçon ! 
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L’obsolescence (programmée) de nos compétences : la course contre la montre

L’obsolescence (programmée) de nos compétences : la course contre la montre | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'30% des salariés allemands estiment que leurs compétences sont - ou sont en voie d’être - insuffisantes. Contrairement aux idées reçues, les seniors sont loin d'être les seuls concernés : une étude révèle que tout le monde peut être très vite dépassé par la rapidité des changements. Déprogrammons l’obsolescence de nos compétences.'

Pascale_Masson's insight:

partagé via @RHconseilPME

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