Entretiens Professionnels
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Le bilan de compétences est-il mort? I Dominique Perez

Le bilan de compétences est-il mort? I Dominique Perez | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Est-ce un enterrement "discret"? Le bilan de compétences, oublié de la réforme de la formation professionnelle, joue son avenir face à un concurrent de poids: le conseil en évolution professionnelle.
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Le bilan de compétences va-t-il survivre à la réforme ?

Le bilan de compétences va-t-il survivre à la réforme ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Votée en février 2014, la loi sur la réforme de la formation professionnelle prévoit, au 1er janvier 2015 l'instauration d'un Compte Personnel de Formation (CPF) en lieu et place du DIF et d'un Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) tout au long de la carrière. Mais le bilan de compétences, très utilisé des salariés dans le cadre du DIF actuel, y survivra-t-il ? L'analyse d'Emeric Lebreton, Directeur d'Orient'Action, centre de bilan de compétences spécialiste de l'évolution professionnelle.
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Pourquoi faire un bilan de compétences? I Anna Massé

Pourquoi faire un bilan de compétences? I Anna Massé | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Créé au début des années 90, le bilan de compétences permet à toute personne de faire le point sur l’ensemble de ses qualités et compétences dans le but de définir un projet professionnel ou de formation réaliste.Que peut-on attendre de ce bilan de carrière ? Y-a-t-il un bon moment pour se lancer dans le dispositif ? Eléments de réponse.'

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Comment rater son bilan de compétences en 6 leçons… ! I Sylvie Prevost

Comment rater son bilan de compétences en 6 leçons… ! I Sylvie Prevost | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'J’ai eu le plaisir d’être accompagnée moi-même en bilan de compétences. Quelle richesse… ! Que de découvertes sur moi-même…Que de grandes décisions prises !... Ce rôle de consultant en bilans de compétences, j’ai décidé d’en faire l'un des axes de mon métier.

Permettez-moi de partager avec vous le fruit de mon expérience… depuis les 2 versants : salariée et consultante en bilan.'

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Le recours au bilan de compétence

Le recours au bilan de compétence | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le principe reste encore très peu prisé des entreprises, pas des salariés Outil très intéressant pour le salarié, désireux de …

Via Pierre Wauthier
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Les outils de l'orientation I Centre Inffo

'... Ce dossier propose, en premier lieu, une sélection d’outils numériques, supports d’aide à l’orientation et à l’élaboration du projet professionnel. Des outils relatifs au bilan de compétence et aux techniques de recherche d’emploi viennent ensuite compléter cette sélection.

La deuxième partie du dossier présente quelques sites et portails qui s’adressent aux professionnels de l’orientation, d’autres sites sont accessibles à un large public.

Une bibliographie sélective ... apporte, en dernière partie, une vision plus générale de l’orientation professionnelle...'

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L’en-Jeu Professionnel, le serious game pour mieux gérer sa carrière

L’en-Jeu Professionnel, le serious game pour mieux gérer sa carrière | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Ce jeu a été conçu pour être mis à la disposition des salariés et des entreprises. A titre individuel, ce serious game permet de donner les premiers éléments d’information aux salariés qui s’interrogent sur leur parcours professionnel. Au niveau de l’entreprise, le jeu constitue un outil RH au service d’une gestion active des compétences et des parcours." Des scénarii permettent notamment des mises en situation autour de l'entretien annuel et de l'entretien de seconde partie de carrière.

Pascale_Masson's insight:

Lien direct vers la ressource (serious game) l'en-Jeu Professionnel: http://www.enjeuprofessionnel.apec.fr/

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Reconversion professionnelle: un bilan de compétences? | Sylvaine Pascual

Reconversion professionnelle: un bilan de compétences? | Sylvaine Pascual | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le bilan de compétences est présenté partout comme une étape indispensable d’un changement de métier. Pourtant, entre outil trop tourné vers la passé et accompagnement insuffisant, il déçoit plus souvent qu’à son tour… en particulier les candidats à la reconversion professionnelle, qui n’y trouvent pas ce qu’ils sont venus chercher. Voici toutes les raisons de s’épargner le bilan de compétences dans le cadre d’une reconversion!'

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Le bilan de compétences va-t-il survivre à la réforme ? I Emeric Lebreton

Le bilan de compétences va-t-il survivre à la réforme ? I Emeric Lebreton | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Votée en février 2014, la loi sur la réforme de la formation professionnelle prévoit, au 1er janvier l'instauration d'un Compte Personnel de Formation (CPF) en lieu et place du DIF et d'un Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) tout au long de la carrière. Mais le bilan de compétences, très utilisé des salariés dans le cadre du DIF actuel, y survivra-t-il ?'

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Tatiana Jacenko's curator insight, July 15, 2014 5:43 AM

En l'absence des décrets d'application, la réforme de la formation professionnelle interroge sur l'avenir du financement du Bilan de compétences.

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Le bilan de compétences : connaître ses valeurs et ses capacités avant de se lancer I Alice Herbin

Le bilan de compétences : connaître ses valeurs et ses capacités avant de se lancer I Alice Herbin | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Il arrive un moment, dans une carrière professionnelle, où l’on peut ressentir le besoin de changer de trajectoire professionnelle, d’accepter un poste important, de s’orienter vers un autre domaine ou même d’entreprendre. Le tout est de déterminer de quoi on est capable, avant de se lancer. Pour le savoir, il est utile, voire nécessaire, de faire un « bilan de compétences »...'

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Quick s'engage en faveur de l'emploi des seniors et de l'égalité professionnelle

Quick s'engage en faveur de l'emploi des seniors et de l'égalité professionnelle | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La chaîne de restauration rapide Quick a conclu, le 15 novembre avec l’ensemble des organisations syndicales à l’exception de la CGT, deux accords triennaux, l’un sur l’emploi des seniors et l’autre sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.'

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Vous voulez relancer votre carrière? Pensez au bilan de compétences I Maroc I Brahim Habriche

Vous voulez relancer votre carrière? Pensez au bilan de compétences I Maroc I Brahim Habriche | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Tournant de carrière, accident de parcours, démotivation, un bilan de compétences est important dans les moments clés... L'emploi à vie n'existe pratiquement plus.'

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Le bilan de compétences : une fenêtre d’opportunité pour rebondir

Le bilan de compétences : une fenêtre d’opportunité pour rebondir | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Réorientation professionnelle, opportunité de changement, réinsertion professionnelle… voici les expressions qui viennent à l’esprit quand on évoque le bilan de compétence. Mais, avant tout, le bilan de compétences est une démarche personnelle. Droit, devoir, démarches, découvrez un dispositif complet d’accompagnement de votre carrière.


Via Pierre Wauthier
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