Entretiens Professionnels
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Petit lexique autour du bonheur au travail I Fabiola Dor

Petit lexique autour du bonheur au travail I Fabiola Dor | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les nouveaux modes de travail vous intriguent ou vous passionnent ? Voici 8 concepts à la mode à connaître car ils pourraient bientôt débarquer dans votre entreprise (ou pas).

Via congruence-RSO, Yves Carmeille "Libre passeur"
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Management : 3 pistes pour doper la productivité grâce au numérique I Alice Pairo

Management : 3 pistes pour doper la productivité grâce au numérique I Alice Pairo | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Qu’il redessine son organisation complète ou soit employé avec parcimonie, le numérique s’impose à l’entreprise si elle souhaite rester compétitive. Mais comment accompagner cette transformation ? 

Le sujet de l’innovation dans l’entreprise étant très vaste, nous retiendrons trois points abordés par les professionnels des nouvelles technologies et des ressources humaines réunis récemment au Hubday - Future of Work : la formation au digital, l’environnement de l’entreprise et l’employé.  Trois domaines où le numérique a beaucoup à apporter…"

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Mieux vivre en entreprise : le bien-être à portée de main ?

Mieux vivre en entreprise : le bien-être à portée de main ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Comment allier performance, engagement et marque employeur forte ? En s'occupant du bien-être de vos salariés !
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Bien-être au travail : le top 15 des entreprises IT en France I Charlie Perreau

Bien-être au travail : le top 15 des entreprises IT en France I Charlie Perreau | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Glassdoor, plateforme dédiée à l’emploi et la carrière, a dévoilé son classement des 15 entreprises IT basées en France où il fait bon travailler. La première place a été décernée au site de covoiturage Blablacar.
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Les clés du bien-être au travail I Pierre Marzin

Les clés du bien-être au travail I Pierre Marzin | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Proposer aux salariés le meilleur endroit pour travailler est la préoccupation de tout DRH qui se respecte. Pour attirer les candidats et fidéliser les salariés, il cherche à créer les conditions pour qu'il fasse bon travailler dans les bureaux ou dans les usines. Chacun s'emploie à trouver la bonne façon de construire les meilleures conditions du "bien-être" au travail.'

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Journée de la gentillesse : 14 bonnes pratiques au travail I Coline Sallois

Journée de la gentillesse : 14 bonnes pratiques au travail I Coline Sallois | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...En octobre 2011, Psychologies avait lancé l’appel à plus de bienveillance au travail signé par plus de 350 entreprises sur le bien-être au travail.

Les 4 piliers de la bienveillance au travail étaient définis ainsi :

améliorer le bien-être des collaborateurs avec, par exemple, la mise en place de garderies d’enfants ;poser un cadre de travail avec, par exemple, l’instauration de règles d’organisation d’horaires des réunions ;changer les comportements avec, par exemple, la création d’action de formations pour améliorer la communication entre les seniors et la génération Y ;partager la gouvernance en associant, par exemple, des salariés à l’ensemble des décisions...'
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Colloque franco-italien des RH : ode au bonheur au travail I Sylvie Aghabachian

Colloque franco-italien des RH : ode au bonheur au travail I Sylvie Aghabachian | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Comment peut-on à la fois lier le bonheur au travail à la performance dans l’entreprise ? Telle était la problématique RH posée à ce 25ème colloque qui réunissait des DRH Français et Italiens...'

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Bien-être personnel, relationnel et professionnel: 8 ebooks gratuits | Sylvaine Pascual

Bien-être personnel, relationnel et professionnel: 8 ebooks gratuits | Sylvaine Pascual | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Voici 8 ebooks gratuits disponibles sur le blog d’Ithaque et téléchargeables. Les 5 premiers ont été rédigés et réalisés par mes soins, les 3 suivants sont des ebooks collaboratifs auxquels j’ai contribué. Au service de vos odyssées professionnelles, ils abordent des thématiques variées allant de la reconversion professionnelle aux vitamines mentales, en passant par l’emploi, le stress ou la connaissance de soi, histoire d’évoluer vers davantage de bien-être personnel, relationnel et professionnel, les trois étant étroitement liés…'

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Bien-être au travail : savoir identifier les freins I Maud Laurent

Bien-être au travail : savoir identifier les freins I Maud Laurent | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le travail en lui-même et le manque de reconnaissance sont les causes de troubles de la santé les plus cités par les salariés. C’est ce que nous révèle l’étude «  Performance et productivité de l’entreprise à travers le bien-être au travail » réalisée par l’Institut de Gestion Sociale (IGS).'

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« Arrêtons de focaliser sur les RPS : parlons plutôt de bien être au travail » | Nadine Chartier

« Arrêtons de focaliser sur les RPS : parlons plutôt de bien être au travail » | Nadine Chartier | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Entretien avec Henri Lachmann, Président du Conseil de surveillance de Schneider Electric

Quelles évolutions percevez-vous en France en matière de « Qualité de Vie au Travail », trois après la parution du rapport « Bien-être et efficacité au travail » que vous avez coécrit avec Christian Larose et Muriel Pénicaud ?...'

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« Il est urgent de redéfinir le travail, de lui donner un sens » I Dr Charles-André Pigeot et Romain Pigeot

« Il est urgent de redéfinir le travail, de lui donner un sens » I Dr Charles-André Pigeot et Romain Pigeot | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Auteurs du "Guide pour le bien-être au travail" (Editions Eyrolles), Romain et Charles-André Pigeot expliquent les raisons de la crise de confiance qui frappent les salariés et l'entreprise. La solution ? Replacer l'humain au coeur de l'entreprise. Quelques extraits du livre...'

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Les promesses de la qualité de vie au travail I Travail&Changement I ANACT I Béatrice Sarazin

Les promesses de la qualité de vie au travail I Travail&Changement I ANACT I Béatrice Sarazin | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Inscrit à l'agenda 2013 des partenaires sociaux, le thème de la qualité de vie au travail requiert d'envisager le travail autrement, en allant au-delà de l'action corrective ou préventive. Pour une véritable métamorphose de l'entreprise autour de l'activité de travail.'

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Ce numéro propose également une méthode du Réseau Anact : 'Comment mener une démarche de qualité de vie au travail ?' (fiche réalisée par Julien Pelletier)

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Qu’est-ce qu’un bon équilibre entre vie pro et vie perso ? I Denis Monneuse, Sociologue

Qu’est-ce qu’un bon équilibre entre vie pro et vie perso ? I Denis Monneuse, Sociologue | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Arrivez-vous à concilier vie pro et vie perso ? Participez à une étude menée par Denis Monneuse pour mieux comprendre comment concilier les deux.
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Le lâcher prise, un chemin libérant I Carole Laubry

Le lâcher prise, un chemin libérant I Carole Laubry | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Le lâcher prise est un sujet très fréquent en coaching. Son contraire, le contrôle, est un mal ravageur : tension physique, problèmes de stress et les aspects somatiques qui peuvent en découler, il peut prendre des formes multiples et parfois sournoises : depuis votre manager qui va venir contrôler l’avancement de votre travail dix fois par jour, votre conjoint qui va vérifier systématiquement chacune de vos dépenses, nous avons tous dans nos entourages des personnes contrôlantes qui exercent leur besoin de contrôle pour différentes bonnes ou supposées bonnes raisons..."

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via Nicolas Mariotte

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Dans quels pays européens les seniors sont-ils les plus heureux au travail ? I FmR

Dans quels pays européens les seniors sont-ils les plus heureux au travail ? I FmR | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Après avoir étudié la motivation des salariés en Europe, le baromètre Edenred-Ipsos 2015 s’est intéressé au bien-être au travail des salariés seniors..."

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Bien-être, productivité : comment le temps de trajet influe sur les cadres parisiens ?

Bien-être, productivité : comment le temps de trajet influe sur les cadres parisiens ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L’enquête Paris Work Place s’est intéressé aux déplacements des cadres à Paris. Un temps de trajet qui joue directement sur le bien-être au travail.
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Bien-être au travail, un retour sur investissement démontré

Bien-être au travail, un retour sur investissement démontré | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La santé représente à la fois un coût humain et économique qui s'alourdit dans le cas d'une qualité de vie au travail dégradée. Certaines entreprises comme Aldes, qui estime à 23% ses charges liées à la santé,  ont décidé de s'engager dans un programme de prévention. D'ailleurs, l'Association internationale de la sécurité sociale (AISS) corrobore ce retour sur investissement et atteste que pour 1 euro investi, 2,2 euros peuvent être gagnés. "Pour considérer le capital humain comme un actif différenciant de l'entreprise, il faut lui donner une importance stratégique chiffrée", rétorque Victor Waknine, fondateur du cabinet de conseil de Mozart Consulting.'

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Pourquoi le bien être au travail est-il à la mode? I Annette Chazoule

Pourquoi le bien être au travail est-il à la mode? I Annette Chazoule | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Si vous êtes connectés aux réseaux professionnels, curieux de ce qui est écrit dans les revues RH et de management, attentifs aux conversations à la machine à café, vous avez sûrement remarqué que le sujet du « bien être au travail » est de plus en plus commenté… mais de quoi parle-t-on au juste?..'

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Bien-être au travail : ses 6 facteurs-clés I Frédéric Lesaulnier

Bien-être au travail : ses 6 facteurs-clés I Frédéric Lesaulnier | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les émotions jouent sur notre productivité et notre bien-être au travail. Voici ces 6 facteurs émotionnels majeurs auxquels il faut prêter attention.
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L'OCDE lance un site interactif sur le bien-être dans les régions de ses Etats membres

L'OCDE lance un site interactif sur le bien-être dans les régions de ses Etats membres | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'..."Ce nou­vel outil com­pare 362 régions infra­na­tio­nales avec une nota­tion rela­tive sur 10 pour cha­cun des huit thèmes sui­vants : le revenu, la santé, la sécu­rité, l'accès aux ser­vices, l'engagement civique, l'éducation, l'emploi et l'environnement"...'

Pascale_Masson's insight:

L'adresse du site est : http://www.oecdregionalwellbeing.org/

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Le management de proximité, élément clef du bien-être au travail I Muriel Pénicaud

Le management de proximité, élément clef du bien-être au travail I Muriel Pénicaud | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le bien-être au travail n’est pas d’abord une affaire d’experts, mais l’affaire des managers. Il se joue au quotidien.

La capacité des managers à donner du sens, une vision, écouter son équipe et fixer un cap clair est un élément essentiel du bien-être et de l’efficacité au travail.

La formation initiale et continue des managers sur leur rôle devraient être des leviers beaucoup plus mobilisés.'

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Management éthique : pourquoi et comment concilier bien-être et performance ? I Valérie Moreau-Vétillart

Management éthique : pourquoi et comment concilier bien-être et performance ? I Valérie Moreau-Vétillart | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Comment le « management éthique » peut-il aider à refonder et consolider le pacte de confiance et d’association entreprise/salariés ? Comment mobiliser l’énergie des acteurs pour une réussite collective ?
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Informatique : les 10 entreprises américaines les mieux notées par leurs employés I Virgile Juhan

Informatique : les 10 entreprises américaines les mieux notées par leurs employés I Virgile Juhan | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Quelles sont les entreprises du secteur IT les plus plébiscitées par leurs salariés ? Le jobboard américain Glassdoor a établi son classement des entreprises où il est le plus agréable de travailler, bâti sur les notes attribuées par les employés eux-mêmes.'

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15 Ways to Be Happier at Work I Geoffrey James

15 Ways to Be Happier at Work I Geoffrey James | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Your happiness at work (as in life) is largely dependent upon how well you manage your own emotions and the emotions of those around you. To achieve this, you must cultivate your "street smarts," or "emotional intelligence," advises Rob Scher, president of the performance consulting firm, the Scher Group. Here's how:...'

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