Entretiens Professionnels
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CPF = Complexité (supplémentaire) pour la Formation I Judith Tripard

CPF = Complexité (supplémentaire) pour la Formation I Judith Tripard | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Si vous suivez l’actualité, vous n’aurez pas manqué la nouveauté de la formation continue : le Compte Personnel de Formation (CPF), qui remplace le DIF*. Une révolution ? Surtout toujours plus de complexité pour les professionnels ! Explications.'

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Formation continue : 5 conseils pour obtenir votre financement CIF et DIF I Mathieu Viltart

Formation continue : 5 conseils pour obtenir votre financement CIF et DIF I Mathieu Viltart | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Pour obtenir le financement de sa formation continue en DIF ou en CIF, il faut se poser les bonnes questions. Suivez le guide !
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Droit individuel à la formation (DIF) I Orientation pour tous

Droit individuel à la formation (DIF) I Orientation pour tous | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le DIF vous permet de réaliser à votre initiative des actions de formation professionnelle, rémunérées ou indemnisées, réalisées hors ou sur le temps de travail. Êtes-vous concerné ?...'

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Utilisation du Dif : les formations préférées des Français I Fabien Renou

Utilisation du Dif : les formations préférées des Français I Fabien Renou | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Leurs compétences, leurs métiers et leurs entreprises ont beau être variés, les salariés français réclament les mêmes modules.
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Comment Apple peut nous apprendre à diffuser le DIF ? | Julien Dufour

'On a souvent dit que Apple et le défunt Steve Jobs n’écoutaient pas leurs clients. Il est vrai qu’ils n’impliquent pas les clients dans la conception des produits à travers des tests marketing ou des études. Steve Jobs avait même declaré, à propos de ses clients : « A lot of times, people don’t know what they want until you show it to them. »

Les stagiaires de la formation savent-ils ce qu’ils attendent ?'

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Disparition du DIF, création du CPF : oasis ou mirage ? I Jérôme Lesage

Disparition du DIF, création du CPF : oasis ou mirage ? I Jérôme Lesage | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le Droit Individuel à la Formation (DIF) compte ses dernières semaines d’existence puisqu’il disparaîtra au 1er janvier 2015, après 11 ans, pour être remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF)... 

Le DIF avait fait son entrée dans les dispositifs de formation professionnelle en 2004 ; il visait à "rendre l’individu acteur de sa formation professionnelle" en lui octroyant un "droit" à la formation. Malheureusement pour lui, son droit était opposable par l’employeur, sans aucune motivation ; l’employeur étant fondé dans son refus par le fait qu’il ne disposait pas de budget dédié à ce nouveau dispositif…'



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Retour sur les usages du DIF à l'aube de la mise en oeuvre du compte personnel de formation I Cereq

'Au moment où l'Etat, les partenaires sociaux et les Régions vont rediscuter du compte personnel de formation (CPF), pourquoi ne pas jeter un regard rétrospectif sur la place occupée par le droit individuel à laformation (DIF) ? Innovation majeure de la réforme de la for­mation professionnelle de 2003 et 2004, le DIF a maintenant plus de neuf ans. Le recul sur l'usage et la mise en œuvre de ce dispositif permet de dépasser les conjectures et les hypothèses de départ, qui mélangeaient l'espérance d'un accès à la forma­tion pour tous, et les inquiétudes quant à son financement. Le constat est en réalité assez décevant. De fait, lorsqu'en 2011 seuls 5,2 % des salariés l'ont utilisé et avec une durée moyenne des formations qui stagne autour d'une vingtaine d'heures, le droit individuel à la formation n'a pas remporté le succès escompté. Le manque d'information et d'accompagnement des salariés peut expliquer son faible développement. En effet, l'existence d'un droit individuel ne suffit pas à en susciter l'usage ; le contexte, qui détermine les conditions favorables ou non de son application, reste décisif. Autre constat, le DIF n'a pas réduit les inégalités d'accès à la formation entre salariés.'

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Compte individuel formation : une clé de lecture I Mathilde Bourdat

'DIF, Compte Personnel de Formation, Compte Individuel de Formation … d’un ANI et d’un projet de loi à l’autre, les termes varient. L’hypothèse sous-jascente est la même : donner plus d’autonomie aux individus dans le choix de leur formation contribue à les rendre “acteurs de leur projet”, et donc à sécuriser leur parcours.

En France aujourd’hui, on ne sait pas trop si l’on va ou non vers un nouvel “empilage” de dispositifs. Quoi qu’il en soit, le rapport publié récemment par le CNFPTLV (Comité National pour la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie) nous fournit une intéressante clé de lecture des dispositifs existants et à venir...'

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Ils se sont formés pour retrouver du travail - Témoignages I Priscilla

Ils se sont formés pour retrouver du travail - Témoignages I Priscilla | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le temps se fait parfois long pour les personnes en recherche d'emploi. Se former peut alors être la bonne solution pour retrouver un travail. Mais si la formation est souvent présentée comme la solution miracle, sa mise en pratique est parfois bien plus compliquée qu'il n’y paraît...'

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