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Le paradoxe du travail : chômage en hausse mais emplois à venir

Le paradoxe du travail : chômage en hausse mais emplois à venir | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Difficile à suivre le marché du travail n'est-ce pas ? D'une part, Pôle Emploi nous annonce un taux de chômage plutôt marqué pour le mois de mars. D'autre part, France Stratégie remet ce jour un rapport sur l'emploi en 2022 indiquant que l'emploi sera dopé par les départs massifs en retraite...
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CHSCT, les salariés vous connaissent-ils vraiment ? I Carole Girard-Oppici

CHSCT, les salariés vous connaissent-ils vraiment ? I Carole Girard-Oppici | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La DARES a rendu un rapport de plus de 140 pages concernant les contraintes physiques, la prévention des risques et les accidents du travail. Si le document fait ressortir le rôle indéniable que jouent les membres du CHSCT, et plus globalement les représentants du personnel, dans la prévention des risques en entreprise, des efforts restent à faire dans certains domaines et notamment celui de la communication et de l'information. 1 salarié sur 5 ignore purement et simplement l'existence ou non d'un CHSCT dans son entreprise...'

Pascale_Masson's insight:

via Souffrance et Travail http://www.souffrance-et-travail.com/magazine/dossiers/stress-travail-et-sante/chsct-les-salaries-vous-connaissent-ils-vraiment/

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Les métiers en 2022 (rapport d’étape France Stratégie & DARES)

Les métiers en 2022 (rapport d’étape France Stratégie & DARES) | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Entre 735 000 et 830 000 postes seront à pourvoir chaque année, selon le scénario envisagé. Environ 80% de ces postes correspondent à des départs en fin de carrière, les autres sont des créations nettes d’emploi.

Quelque soit le scénario envisagé, les tendances sont les mêmes selon les métiers :

De fortes créations d’emploi dans les métiers les plus qualifiés;

Développement des métiers qualifiés du bâtiment, des transports et de la logistique, en lien avec la rénovation et l’adaptation du parc de logements au vieillissement de la population et également au développement des normes réglementaires et environnementales.


Via socialedialoog.be, Denis Pennel, Grd Lyon-millenaire3
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Ruptures conventionnelles : bilan de la DARES sur 4 années

Ruptures conventionnelles : bilan de la DARES sur 4 années | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Un bilan tiré par la DARES de quatre ans (2008-2012) de ruptures conventionnelles : nombre, types d’entreprises, indemnités, âge des salariés,etc...'

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La France n'est plus vraiment le pays des 35 heures

La France n'est plus vraiment le pays des 35 heures | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Selon une récente étude de la Dares, la durée hebdomadaire du travail en France est supérieure à celle de l'Union européenne à 15 pays pour les salariés à temps complet.
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Comment évolue l’emploi ? I Paul Santelmann, Directeur de la Veille pédagogique à l’AFPA

Comment évolue l’emploi ? I Paul Santelmann, Directeur de la Veille pédagogique à l’AFPA | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La DARES (Analyses n° 028 – Avril 2015) vient de publier un éclairage sur les évolutions de l’emploi sous l’angle des niveaux de qualification depuis 30 ans. Cette étude tout en reconnaissant les limites du critère salarial comme étalon, interroge les « théories » de certains économistes nord-américains et britanniques qui développent l’hypothèse d’une polarisation croissante de l’emploi entre des emplois très qualifiés et des emplois très peu qualifiés au détriment des qualifications intermédiaires...'

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CDI : des taux de ruptures élevés, surtout chez les jeunes I Ferhat Dendoune

CDI : des taux de ruptures élevés, surtout chez les jeunes I Ferhat Dendoune | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Malgré les divers outils d'évaluation utilisés en entreprise, le CDI n'est plus le Saint Graal pour les employés. On observe des fort taux de démissions...
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Quels métiers vont recruter en 2022 ?

Quels métiers vont recruter en 2022 ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it
A l'horizon 2022, 800 000 nouveaux postes devraient être à pourvoir chaque année, selon une étude du ministère du Travail. Un métier devrait particulièrement recruter : aide à domicile.
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L’intérim en 2012 : fort repli I Mamzelleb - Dares Analyses Juillet 2013

L’intérim en 2012 : fort repli I Mamzelleb - Dares Analyses Juillet 2013 | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Avec 525 100 intérimaires en équivalent emplois à temps plein en 2012, le volume de travail temporaire a reculé de -8,9 % par rapport à 2011, année de croissance soutenue (+9,3 %)...'

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Absence au travail : qui rate le plus de jours en France ? I Fabien Renou

Absence au travail : qui rate le plus de jours en France ? I Fabien Renou | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L'absentéisme varie beaucoup selon les secteurs. Les plus concernés sont les salariés... de la santé.
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