Crise et rémunération I Jean-Marie Peretti | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La crise a conduit les DRH et les C&B (Compensation & Benefits) à réviser les principaux arbitrages d’une politique de rémunération. Les tendances étaient ces dernières années en faveur de plus d’individuel, plus de variable et en particulier plus de variable individuel, plus de différé et plus de « hors salaire ». La crise a remis en cause les principaux arbitrages d’une politique de rémunération sur trois points.'