Entreprise, Management, et Actus Business
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Want Teamwork? Encourage Free Speech #leadership

Want Teamwork? Encourage Free Speech #leadership | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
By seeking — and appreciating — the views of the entire group, a manager can turn dubious followers into active participants in the task at hand.

Via Jim Manske, John Michel, Rchilli Parser, Bobby Dillard, David Hain
Catherine Besse's insight:

Une approche intéressante du Leadership : encouragez la libre parole !

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John Michel's curator insight, April 13, 2014 10:44 PM

When leaders commit to involving the whole group, organizations are transformed. Although collaboration — or “laboring together” (collaborare in Latin) — isn’t easy, it becomes easier the more we welcome differences and even conflict in service of a larger whole. The results are higher trust, increased productivity and rich creativity.

Ivon Prefontaine, PhD's curator insight, April 29, 2014 11:35 PM

School decisions where I worked were open and shut. There was little evidence we wanted any conversation which might challenge the status quo and managerial stances.

David Hain's curator insight, April 30, 2014 2:44 AM

As a team leader, you need energy.  Get it by encouraging diverse views.  Don't keep punching the blancmanges!

Entreprise, Management, et Actus Business
Chaque entreprise, chaque manager, chaque business est unique et génère une expérience précieuse.  Ce topic a pour vocation de réunir ces expériences et fournir une ressource, une somme de connaissances utile aux dirigeants et aux créateurs d'entreprise. Consultez également le blog Speciman sur la formation professionnelle, le management, le coaching en entreprise... http://www.speciman.fr/actualites/
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Donnez de l'impact à votre présentation Powerpoint! Travaillez-la en amont

Donnez de l'impact à votre présentation Powerpoint! Travaillez-la en amont | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Votre présentation Powerpoint n'est que le support d'un discours plus élaboré : commencez par construire ce dernier ! Vos diapos en découlent naturellement
Catherine Besse's insight:
Réunions : réveillez votre auditoire avec vos présentations Powerpoint !
Pour présenter des diapos pertinentes, il y a des astuces.. mais aussi beaucoup de travail en amont ! (article 1/2)
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Oxygénez votre esprit… devant une page Excel ! - Speciman

Oxygénez votre esprit… devant une page Excel ! - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Pour une petite pause ludique entre 2 dossiers sans alerter votre entourage, découvrez des jeux ou utilitaires reprenant la très rébarbative interface Excel
Catherine Besse's insight:
Vous avez besoin d'une pause dans votre travail du jour, besoin de vous aérer les neurones pour mieux reprendre votre dossier ensuite.
Des jeux ou outils ludiques vous permettent de vous accorder cette pause sans vous faire remarquer : ils reprennent une interface Excel ! Votre entourage va vous croire engagé dans de rébarbatifs calculs... erreur ! 
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Profitez de vos vacances pour vous imposer sur LinkedIn - Speciman

Profitez de vos vacances pour vous imposer sur LinkedIn - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Soyez efficace sur votre page LinkedIn : prenez en compte les mots clés du moment, oubliez vos qualités et ne pensez qu'à vos compétences !
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Avez-vous des insoumis dans votre équipe ? - Speciman

Avez-vous des insoumis dans votre équipe ? - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
« Insoumis » : voilà un terme qui n’est pas propre à la politique. Il dénomme également votre collaborateur au comportement « hors normes », anticonformiste, difficile à manager mais précieux pour l’innovation au sein de l’équipe. Un être singulier qui déborde d’idées, parfois incompris…
Catherine Besse's insight:
Sachez repérer les insoumis dans votre équipe... 
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Construire sa carrière ? C'est comme bâtir sa maison ! - Speciman

Construire sa carrière ? C'est comme bâtir sa maison ! - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Construire sa carrière demande une longue réflexion, une connaissance de ses envies et de ses capacités, et de solides fondations. Parfois l'aide d'un coach!
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Le droit à la déconnexion numérique et l'entreprise : la fin de l'overdose ? - Speciman

Le droit à la déconnexion numérique et l'entreprise : la fin de l'overdose ? - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Première mondiale: le 1er janvier dernier est entré en vigueur le droit à la déconnexion numérique inclus dans la loi Travail. Quel impact sur l'entreprise?
Catherine Besse's insight:
Depuis 6 mois, une révolution s’est déclarée dans les entreprises de plus de 50 salariés : le « droit à la déconnexion numérique » inclus dans la « loi Travail » est entré en vigueur.
Quel intérêt ? Et comment cela peut-il servir au manager ?
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AJISSE's curator insight, June 10, 8:46 AM
Depuis 6 mois, une révolution s’est déclarée dans les entreprises de plus de 50 salariés : le « droit à la déconnexion numérique » inclus dans la « loi Travail » est entré en vigueur.
Quel intérêt ? Et comment cela peut-il servir au manager ?
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Prendre des décisions, c'est nécessaire.Savoir les faire appliquer, c'est encore mieux ! - Speciman

Prendre des décisions, c'est nécessaire.Savoir les faire appliquer, c'est encore mieux ! - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
En temps « normal », le manager peut ne pas décider... mais parfois, il doit faire appliquer des décisions qui ne sont pas de son fait! Comment s'y prendre?
Catherine Besse's insight:
Le manager doit parfois prendre des décisions difficiles ou imposer celles de la direction. Les faire appliquer peut s'avérer problématique...
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Le « scribing » ou facilitation graphique : un outil d'efficacité managériale - Speciman

Le « scribing » ou facilitation graphique : un outil d'efficacité managériale - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Voici un outil simple à mettre en oeuvre par le manager au sein d'une équipe, qui augmente l'efficacité des réunions, pendant et après la réunion elle-même
Catherine Besse's insight:
Le scribing est un outil relativement simple à implémenter pour le manager et qui peut révolutionner l'efficacité des réunions au sein de l'entreprise.
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3 conseils pour être efficace au travail dès le matin ! - Speciman

3 conseils pour être efficace au travail dès le matin ! - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
3 conseils simples qui peuvent entraîner une véritable révolution dans vos journées de travail, votre dynamisme physique, intellectuel, et votre implication
Catherine Besse's insight:
Et si des actions très simples vous permettaient de gagner temps, efficacité et implication dès votre arrivée au travail le matin ?
Suivez le guide... votre quotidien va en être révolutionné !
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Ne cédez pas à la mode de l'excès d'empathie au travail ! - Speciman

Ne cédez pas à la mode de l'excès d'empathie au travail ! - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
L'empathie est une notion "tendance" dans la sphère professionnelle en ce moment, les managers la déclinent de 1000 façons. Mais quid de l'excès d'empathie?
Catherine Besse's insight:
La notion d'empathie envahit toutes les strates de l'entreprise aujourd'hui. Mais ne recèle-t-elle pas aussi des effets pervers pour l'entreprise et ses collaborateurs ?
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ORID : de l'art du manager à communiquer avec son équipe - Speciman

ORID : de l'art du manager à communiquer avec son équipe - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Développer un management basé sur des interactions informelles avec ses collaborateurs, en les questionnant et se questionnant soi-même en tant que manager
Catherine Besse's insight:
L'entreprise évolue, le management aussi. Il nait ainsi une forme de management plus « souple » qui associe management et coaching.
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Osez demander à votre manager pour gagner en efficacité - SPECIMAN

Osez demander à votre manager pour gagner en efficacité - SPECIMAN | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Prenez conscience que demander conseil à votre N+1 n'est pas afficher vos lacunes ou vos faiblesses : il est des situations où vous DEVEZ échanger avec lui
Catherine Besse's insight:
Vous l’entendez depuis vos études : pour réussir, il faut beaucoup travailler, apprendre à se débrouiller seul, montrer que l’on a un profil de « battant », affirmer son autonomie...
Obéir à ces injonctions n’est plus aujourd’hui la (seule) clé de succès. Quittez votre costume de Superman !
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Vente, négociation : répondre à 4 objections « classiques » de votre client

Vente, négociation : répondre à 4 objections « classiques » de votre client | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Vous êtes en rendez-vous de vente/de négociation avec un client et devez forcément faire face aux remarques définitives qu'il vous lance. Sachez y répondre.
Catherine Besse's insight:
Lors d'une vente ou une négociation, vous allez nécessairement vous heurter à des remarques de votre client qui vont "fermer" toute discussion.
Sachez parer à ces situations !
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La rentrée ? Même pas mal, grâce à mon manager ! - Speciman

La rentrée ? Même pas mal, grâce à mon manager ! - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Le manager doit préparer les premiers jours de rentrée de vacances de ses collaborateurs : recréer du lien, améliorer bien-être, efficacité et engagement
Catherine Besse's insight:
Le manager doit préparer les premiers jours de rentrée de vacances de ses collaborateurs : il s'agit de recréer du lien, de renforcer le bien-être après une pause estivale, pour parvenir à l'efficacité et à l'engagement.
Managers, lisez cet article de Speciman !
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Recruteurs, managers : le véritable faux diplôme envahit l'entreprise ! - Speciman

Recruteurs, managers : le véritable faux diplôme envahit l'entreprise ! - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
L'authenticité du diplôme est de plus en plus à remettre en cause. L'impact pour les entreprises s'est renforcé avec un récent arrêt de la Cour de cassation
Catherine Besse's insight:
S'il est de plus en plus facile d'acheter un faux diplôme sur Internet, l'impact du faux diplôme au sein de l'entreprise vient d'être renforcé par un arrêt de la Cour de Cassation
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Dirigeants : profitez de l'étépour préparer votre prochaine mise en examen ! - Speciman

Dirigeants : profitez de l'étépour préparer votre prochaine mise en examen ! - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Le dirigeant est aujourd'hui davantage susceptible d'avoir à faire face à une enquête. Or il n'est pas intrinsèquement formé à gérer une mise en examen !
Catherine Besse's insight:
La loi Sapin 2, la reconnaissance du statut de lanceur d'alerte... peuvent fragiliser certains dirigeants qui risquent de se retrouver face à la sphère judiciaire... mais ils ne sont pas formés pour ça !
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Manager et « aller à l'essentiel » : petite apologie - Speciman

Manager et « aller à l'essentiel » : petite apologie - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Aller à l'essentiel en management n'est pas seulement un gain de temps : c'est un gage d'efficacité. Steve Jobs en était un exemple et un contre-exemple !
Catherine Besse's insight:
Aller à l'essentiel est une qualité première chez un #manager, et n'est pas seulement un gain de temps. Cela permet aussi d'écarter des informations qui pourraient polluer son #management.
Ca n'est pas un don : ça s'apprend !
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La révolution numérique : une passionnante révolution pour le manager ! - Speciman

La révolution numérique : une passionnante révolution pour le manager ! - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
La « vraie » révolution numérique reste à venir et va impacter la moitié des emplois existants. Une révolution nécessaire et passionnante pour le manager !
Catherine Besse's insight:
La « vraie » révolution numérique reste à venir et va impacter la moitié des emplois existants. Une révolution nécessaire et passionnante pour le manager ! #management #manager #revolutionNumerique #emploi #robot #intelligenceArtificielle #IA
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Pourquoi ce collaborateur si prometteur refuse-t-il une promotion ? - Speciman

Pourquoi ce collaborateur si prometteur refuse-t-il une promotion ? - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Surprise, le collaborateur auquel vous proposez une promotion la refuse. Auriez-vous raté quelque chose, y a-t-il eu méprise sur la personne ?
Catherine Besse's insight:
Votre collaborateur si efficace refuse la promotion que vous lui proposez . Que se-passe-t-il ? Auriez-vous raté quelque chose, y a-t-il eu méprise sur la personne ?
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Managers, offrez un hand spinner à vos collaborateurs stressés ! - Speciman

Managers, offrez un hand spinner à vos collaborateurs stressés ! - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Voici un véritable outil qui canalise l'énergie de vos collaborateurs et permet une plus grande concentration sur la tâche qui occupe chacun. Profitez-en !
Catherine Besse's insight:
Managers, voici un véritable outil qui canalise l'énergie de vos collaborateurs et permet une plus grande concentration sur la tâche qui occupe chacun.
Et si vous en profitiez pour également montrer à votre équipe votre implication ?
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Management : une approche du manque d'implication au travail - Speciman

Management : une approche du manque d'implication au travail - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Le manque d'implication au travail préoccupe toujours le manager. Une étude récente en dégage les causes et dégage des solutions simples à mettre en oeuvre.
Catherine Besse's insight:
Des idées simples peuvent aider le manager à améliorer l'engagement de ses collaborateurs au travail.
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Les jeunes managers et leurs collaborateurs seniors - Speciman

Les jeunes managers et leurs collaborateurs seniors - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it

Avec la mutation des entreprises depuis quelques années, de plus en plus de jeunes managent leurs collaborateurs plus âgés. 

Catherine Besse's insight:
Dans l'entreprise d'aujourd'hui, de plus en plus de jeunes managers dirigent des collaborateurs seniors.
Cela n'est pas anodin et impacte le fonctionnement de l'entreprise...
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Revendiquez votre statut d'anti-Superman/Woman au travail ! - Speciman

Revendiquez votre statut d'anti-Superman/Woman au travail ! - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Passer son temps à être pro-actif, à être un battant... c'est le profil du collaborateur idéal. Mais si vous affirmiez votre position d'anti super-héros ?!
Catherine Besse's insight:
Passer son temps à être pro-actif, à renforcer son leadership, à être un battant... c'est le profil du collaborateur idéal.
Dans la "vraie" vie, les choses sont différentes...
Et si vous affirmiez votre position d'anti super-héros ?!
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Vous reprendrez bien un nugget... de formation ? - Speciman

Vous reprendrez bien un nugget... de formation ? - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
La formation professionnelle évolue depuis quelques années, intégrant l'e-learning, le blended learning,... Mais connaissez-vous les nuggets de formation ?
Catherine Besse's insight:
Depuis quelques années, la formation professionnelle évolue et intègre notamment les outils numériques.
Mais outre s’adapter aux nouvelles techniques, la formation opère également des mutations en fonction du public qu’elle vise.
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L'afterwork : un outil du manager ! - Speciman

L'afterwork : un outil du manager ! - Speciman | Entreprise, Management, et Actus Business | Scoop.it
Cette réunion informelle qu'est l'afterwork peut être mise à profit par le manager pour renforcer l'implication au travail et prendre le pouls de l'équipe
Catherine Besse's insight:
La réunion informelle qu'est l'afterwork peut être un excellent outil à utiliser par le manager. Prendre le "pouls" de son équipe, améliorer l'implication au travail, déceler des tensions naissantes... autant d'éléments que révèle l'afterwork.
À condition d'en éviter les écueils...
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