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L'oeil du coach: Les todo list, j'arrête quand je veux

L'oeil du coach: Les todo list, j'arrête quand je veux | Entreprise | Scoop.it

Via Daniel Chernet
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Le bonheur au travail, c'est rentable !

Le bonheur au travail, c'est rentable ! | Entreprise | Scoop.it
Sous-effectifs, stress, manque de perspectives, mutations forcées, dégradation des conditions de travail : avec la crise, les ressources humaines s'épuisent. (« Le bonheur au travail, c'est rentable !
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Neuf astuces pour détendre l'atmosphère dans une équipe

Neuf astuces pour détendre l'atmosphère dans une équipe | Entreprise | Scoop.it

Chute du chiffre d'affaires, projets en retard, départs en cascade, informations contradictoires... L'équipe est au bord de la crise de nerfs. Comment apaiser le climat, canaliser les frustrations et déminer les conflits. 1. Déléguer plus, contrôler moins : Relâchez la pression ! 2. Faire taire les rabat-joie : Les laisser débiter leurs propos négatifs, Manier l'ironie, Les pousser dans leurs retranchements 3. Informer davantage et souvent : Augmentez le volume et le rythme de vos prises de parole sur tout ce qui touche à l'activité de votre entité et au quotidien de l'équipe 4. Laisser sa porte grande ouverte : Montrez-vous disponible 5. Autoriser le "squat" de bureaux vides : Elaborez des plannings d'absence avec les intéressés afin de faire profiter de ces lieux privilégiés les salariés qui souffrent du brouhaha de l'open space. 6. Fêter la moindre avancée : Prenez prétexte de petites victoires d'étape pour dire "bravo", "merci" et mettre à l'honneur les acteurs. 7. Jouer de l'effet "madeleine de Proust" : Offrez des fraises Tagada, des oursons... Ces bonbons, intergénérationnels, auront le délicieux goût de l'enfance et connecteront chez vos interlocuteurs des souvenirs drôles ou heureux. 8. Pratiquer l'humour-citations : L'idée est de dédramatiser le sujet grâce à des phrases cultes, puisées dans des références communes à tous. 9. Instaurer 1 heure de déconnection : Une fois par semaine, accordez-vous avec vos collaborateurs, sur un moment de la journée sans courriel, ni téléphone. EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégies RH et Communication Stratégie de Bien-être, Performance et Efficacité Prévention des RPS - Audits – Formations INTRA-ENTREPRISE - Team Building http://www.csdeveloppement.com/


Via EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-Être, Performance et Efficacité - Santé et Bien-Être en Entreprise , Thierry Defay
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Le management fait sa révolution - Elephant Store

Le management fait sa révolution - Elephant Store | Entreprise | Scoop.it
Le management fait sa révolution

Via Daniel Chernet
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Daniel Chernet's curator insight, July 29, 2014 3:01 AM

Pour comprendre en film ce qu'est l'entreprise libérée telle que Isaac Getz l'a mise en évidence. Passionnant, mais quelle modélisation est possible ? Il me semble qu'il s'agit à chaque fois d'expériences singulières. 

Un peu dur à regarder à cause de la bannière qui traverse l'écran, le film n'étant pas encore vendu;

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Le bonheur au travail

Le bonheur au travail | Entreprise | Scoop.it
Le bonheur au travail le travail d'aujourd'hui illustré par le dessin de presse en 3 évènements une exposition, un livre une table ronde.

Via Daniel Chernet
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Daniel Chernet's curator insight, December 18, 2013 11:16 AM

Les dessins sont supers, les textes sont intéressants, même si pour moi les experts du travail sont ceux qui le vivent et non les ergonomes ou sociologues.

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Conférence usage de la TOB pour les équipes : Daniel Chernet

Conférence usage de la TOB pour les équipes : Daniel Chernet | Entreprise | Scoop.it
Présentation des usages de la Théorie organisationnelle d'Eric Berne (TOB) pour le fonctionnement des équipes, avec un cas traité.
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