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Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata
Tout ce qui est à prendre en compte pour une transformation d'entreprise 1.0 vers 2.0 et 3.0
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Air Liquide chief Potier says France must change - FT.com

Air Liquide chief Potier says France must change - FT.com | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it

A leading French industrialist has said that it is easier for French companies to do business outside the country than in France itself. “French companies are doing very well outside of France, and that’s a very good example of what we can do,” said Benoît Potier, chief executive of Air Liquide, the French industrial gas group with a market capitalisation of €35bn. “So why don’t we invent in France the environment that we find in the rest of the world?”

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Docker, CoreOS, Google, Microsoft, Amazon And Others Come Together To Develop Common Container Standard

Docker, CoreOS, Google, Microsoft, Amazon And Others Come Together To Develop Common Container Standard | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
 Docker, CoreOS, Google, Microsoft and Amazon are now working on a new standard for software containers with the help of the Linux Foundation.
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Les objets connectés : l ère de l intelligence assistée

Les objets connectés : l ère de l intelligence assistée | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Les objets connectés ont complexifié la relation entre l’homme et la machine. Focus sur ces technologies qui nous rendent à la fois capables et incapables.
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Big Data – A quoi ressembleront les Data Scientists et Analystes de demain ?

Big Data – A quoi ressembleront les Data Scientists et Analystes de demain ? | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Vous recherchez des concepteurs d’outils Big Data ou des utilisateurs de ces technologies, des analystes ? Peut-être trouverez-vous à terme ces spécialistes auprès d’un établissement spécialisé, le Data ScienceTech Institute.

Via MJ Fropier
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HP : le cloud public, c’est terminé

HP : le cloud public, c’est terminé | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Selon le directeur du cloud computing de HP, l’activité de cloud public va bientôt cesser. Amazon, Microsoft et consorts sont débarrassés d’un premier concurrent. 

 

C’est une décision étonnante : HP annonce qu’il va cesser ses activités de cloud public. C’est Bill Hilf, le directeur des activités cloud computing, qui l’affirme au New York Times. 

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Serge FLEITH's insight:

""Mais comme le souligne Bill Hilf, le plus difficile dans cette transition est notamment la manière de vendre. De leader de la vente de serveurs, HP doit se transformer en un fournisseur avec un discours orienté applications et développement logiciel. D’autant plus que le temps est compté : fin octobre, Meg Whitman devrait diviser HP en deux entreprises à part entière, l’une focalisée sur les clients professionnels l’autre sur le grand public. "

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Germanwings 9525, Technology, and the Question of Trust - The New Yorker

Germanwings 9525, Technology, and the Question of Trust - The New Yorker | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
At what point will we trust computers more than we trust humans?

 

Shortly before the dreadful crash of Germanwings Flight 9525, I happened to be reading part of “The Second Machine Age,” a book by two academics at M.I.T., Erik Brynjolfsson and Andrew McAfee, about the coming automation of many professions previously thought of as impervious to technological change, such as those of drivers, doctors, market researchers, and soldiers. With the advances being made in robotics, data analysis, and artificial intelligence, Brynjolfsson and McAfee argue, we are on the cusp of a third industrial revolution.

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Elon Musk created nearly $1B in value today with a single tweet

Elon Musk created nearly $1B in value today with a single tweet | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
So much for haters who like to dismiss the impact and growth of Twitter. Today the world – and particularly Wall Street – got a master class in the power of a few well placed words, when a single t...
Serge FLEITH's insight:

"The Securities and Exchange Commission today issued a report that makes clear that companies can use social media outlets like Facebook and Twitter to announce key information in compliance with Regulation Fair Disclosure (Regulation FD) so long as investors have been alerted about which social media will be used to disseminate such information."

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Google Now Includes Google+ Photos In Drive

 Google has begun showing photos uploaded via Google+ in Google Drive, where they can be managed via a new Google Photos tab, or stored in folders alongside other kinds of files easily.
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L’entreprise commence à se méfier du diplôme

L’entreprise commence à se méfier du diplôme | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it

L’entreprise corrige ses modes de recrutement et s’ouvre davantage aux sans-diplômes. C’est l’une des conclusions de l’étude menée par l'Observatoire de la formation, de l’emploi et des métiers (OFEM) de la CCI Paris Ile-de-France. Si dans les grandes entreprises, les recruteurs privilégient massivement les BAC +5, la moitié seulement des moyennes entreprises embauchent des diplômés les yeux-fermés. Par ricochet, ceux qui n’ont pu mener des études à leur terme sont favorisés  : les PME engagent environ 25 % de sans-grades universitaires ! L’explication est simple  : selon les sondés, les diplômes ne sanctionnent plus un bon niveau de compétences. 44 % des entreprises affirment que le diplôme n’est plus un sésame, ni une garantie d’intégration. « La France est affolée de diplômes », s’emporte Xavier Cornu, directeur général adjoint de la CCI Ile-de-France. « Or ces précieux parchemins ne sont que le symbole de la connaissance et non de la compétence. Certains établissements l’ont bien compris _comme l’Ecole 42_ qui ne délivre aucun satisfecit final mais garantit des savoir-faire directement opérationnels ». Ce que cherchent les entreprises, ce sont des profils bien définis (59 % d’entre elles), des candidats spécialisés dans leur activité (57 % des réponses), ou a contrario multicompétences (55 %), en somme des collaborateurs directement employables.

Serge FLEITH's insight:

"Une étude de l’OFEM intitulée « Repenser l’équation formations-compétences-compétitivité » révèle que les moyennes entreprises se tournent vers les sans-diplômes pour recruter un collaborateur sur quatre. Le diplôme ne serait plus un gage de compétences..."

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Google recrute à prix d'or Ruth Porat, la directrice financière de Morgan Stanley

Google recrute à prix d'or Ruth Porat, la directrice financière de Morgan Stanley | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Le géant américain Google a annoncé mardi dernier avoir recruté Ruth Porat, la directrice financière de la banque d'affaires new-yorkaise Morgan Stanley. Bloomberg évoque ce samedi une rémunération globale de 70 millions de dollars.
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Vos salariés sont-ils vraiment là ?

Vos salariés sont-ils vraiment là ? | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Plus sournois et coûteux que l'absentéisme, le présentéisme est le nouveau fléau des bureaux. Un chercheur vient d'évaluer son coût à 14 milliards d'euros par an.

Via PARTNER PERFORMANCE
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Le big data, nouvel or noir de l'économie numérique - France Info

Le big data, nouvel or noir de l'économie numérique - France Info | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Un congrès vient de s’achever à Paris consacré au Big data… De quoi s’agit-il ?
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[organisation] Les indéniables exigences de l'approche "wirearchique"

[organisation] Les indéniables exigences de l'approche "wirearchique" | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it

Quand Jon Husband a commencé à parler « wirearchy » :

a dynamic two-way flow of  power and authority, based on knowledge, trust, credibility and a focus on results, enabled by interconnected people and technology.

Il n’était probablement pas question d’imaginer un nouveau modèle d’organisation, mais bien plus de constater que la vitalité des réseaux et des technologies qui les supportent constituent des opportunités d’évolution des structures organisationnelles classiques.

L’approche « wirearchique » est une formidable occasion pour l’entreprise de dessiner un avenir plus pérenne en facilitant la performance économique et sociale.

C’est une approche – pas un modèle selon moi – dont l’indéniable atout est qu’elle est OPPORTUNISTE donc agile, pragmatique, focalisée sur des objectifs et centrée autour des talents !

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didi dapdap's curator insight, March 31, 10:24 AM

Management

Structure

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UberPop vs. taxis : 5 contre-vérités passées au crible

UberPop vs. taxis : 5 contre-vérités passées au crible | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Dans le conflit qui oppose les taxis à UberPop, les contre-vérités se succèdent et s'accumulent. Essayons d'y voir un peu plus clair.
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BYOD : quelles sont les bonnes pratiques ? - CNIL - Commission nationale de l'informatique et des libertés

Avec le développement du BYOD, on assiste à un effacement progressif des frontières entre vie professionnelle et personnelle.
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BIG DATA et objets connectés : comment accélérer le mouvement sur le front de l’emploi ?

BIG DATA et objets connectés : comment accélérer le mouvement sur le front de l’emploi ? | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
EURÊKA. Comment faire de la France un champion de l’économie numérique ? Les réponses ne sont pas seulement technologiques, comme le relève un récent rapport de l’Institut Montaigne.

Via MJ Fropier
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Cloud broker: connaissez vous le super héros du cloud ?

Cloud broker: connaissez vous le super héros du cloud ? | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Offre hétéroclite, juridiction méconnue, factures illisibles... Nombreuses sont les problématiques des entreprises après - ou avant - avoir basculé dans le cloud. Pour les résoudre, un nouveau prestataire intellectuel fait son entrée en entreprise : le cloud broker. Présentation.
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Amazon perdrait de l’argent dans le cloud computing

Amazon perdrait de l’argent dans le cloud computing | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Alors qu’Amazon devrait dépasser les 6 milliards de dollars de chiffre d’affaires dans le cloud computing en 2015, le groupe de Jeff Bezos peinerait toujours à gagner de l’argent dans ce domaine. Une situation pour le moins paradoxale révélée par une analyse de Citi.
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Facebook’s Messenger Platform Must Be Open And Useful To Realize Full Potential

Facebook’s Messenger Platform Must Be Open And Useful To Realize Full Potential | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
 Facebook’s move to turn Messenger into a platform for third-parties has been one of the company’s most important decisions to date. Mobile messaging is a pivotal trend that will shape the way billions of people consumer the internet.
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Gilles Babinet : « Les data scientists doivent avoir une place dans l’entreprise »

Gilles Babinet : « Les data scientists doivent avoir une place dans l’entreprise » | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
INTERVIEW. Gilles Babinet, expert de l'économie numérique, a publié un ouvrage sur le Big Data. Il nous explique les bouleversements organisationnels qu'implique l'exploitation des mégadonnées dans les entreprises.
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Is Jobless Growth Inevitable?

Is Jobless Growth Inevitable? | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
As machines become smarter, the mutually reinforcing relationship between technological progress and human prosperity seems to be growing weaker.
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Et si les managers réveillaient l'audace en entreprise ?

Et si les managers réveillaient l'audace en entreprise ? | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
 

«Nous voulons que nos collaborateurs agissent comme des entrepreneurs !» Voici en substance ce à quoi bien des Directions Générales et DRH de grandes organisations – privées ou publiques – réfléchissent aujourd'hui.
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Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, March 29, 9:13 AM

"les jeunes d’aujourd’hui rêvent de devenir acteur du changement et un documentaire sur le bonheur au travail nous rappelle que seuls 11% des actifs français se lèvent le matin avec le sourire… On semble ainsi découvrir, ou redécouvrir si nous l’avions oublié, l’existence d’un lien étroit entre « avoir des projets », « exprimer sa créativité », « prendre du plaisir » et « se montrer performant ». On redécouvre, en somme, les vrais ressorts de l’audace et de la réussite."

SylvieBellard's curator insight, March 30, 11:33 AM

Sans doute, mais le plus important est de valider la cohérence de l'objectif. Car il n'existe pas une entreprise mais des entreprises, un manager mais des managers. 

didi dapdap's curator insight, March 31, 10:22 AM

Management

Intrapreneuriat

Rescooped by Serge FLEITH from Biens Communs
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Open data : le bond en avant français - Le Monde

Open data : le bond en avant français - Le Monde | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Alors que se tient le quatrième Salon Big Data Paris, l’exploitation des données publiques est devenu un enjeu pour l’Etat. Henri Verdier est à la tête de la mission Etalab depuis deux ans.

Via Michel Briand
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Comment le Big Data peut aussi booster les RH

Comment le Big Data peut aussi booster les RH | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Pour David Bellaïche, président d'Althéa Groupe, l’approche Data va toucher l’ensemble des fonctions de l’entreprise et particulièrement la DRH. Voici comment.
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Nouvelles tendances : les 7 réseaux sociaux à surveiller

Nouvelles tendances : les 7 réseaux sociaux à surveiller | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Face aux mastodontes Facebook et Twitter, l’inventivité de certains entrepreneurs a toujours été en ébullition pour créer le réseau social de demain : un réseau facile d’accès, à fort pot
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Les 10 plus gros échecs de Google

Les 10 plus gros échecs de Google | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Le service Google Plus va être éclaté. Alors même que la firme de Mountain View a annoncé lever le pied sur le programme Google Glass. Revue des principaux échecs de la société californienne.
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