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Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata
Tout ce qui est à prendre en compte pour une transformation d'entreprise 1.0 vers 2.0 et 3.0
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Jolla : la tablette européenne récolte près d'un million de dollars - Le Point

Jolla : la tablette européenne récolte près d'un million de dollars - Le Point | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Créé par des anciens de Nokia, le finlandais Jolla avait déjà lancé un smartphone. Il a fait appel à la générosité des internautes pour son second projet...
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Une transformation numérique même pour SAP, Microsoft et Oracle ?

Une transformation numérique même pour SAP, Microsoft et Oracle ? | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Comme les cordonniers toujours les plus mal chaussés, les géants de l’informatique du XXe siècle peinent à endosser les atours du numérique : vitesse, simplicité et design d’usage.
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Twitter se rappelle ce que vous avez fait depuis votre inscription

Twitter se rappelle ce que vous avez fait depuis votre inscription | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Twitter indexe désormais l’ensemble des tweets publiés depuis le début du service en 2006. Grâce à son moteur de recherche, il est possible de retrouver n’importe quelle publication.

[S771 [...]
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GP - Décryptage du 1er panorama de CIVA - CNES

GP - Décryptage du 1er panorama de CIVA - CNES | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Après les péripéties de l’atterrissage, CIVA a enfin pu réaliser un panorama du site entourant Philae. L’inclinaison du module et la nature de l’environnement rendent la lecture de ce paysage un peu complexe, nous vous proposons donc un décryptage avec l’aide de Jean-Pierre Bibring.
Serge FLEITH's insight:

"

Une tentative de forage

Vendredi, la pile de Philae étant bientôt vide, les responsables de la mission ont décidé d'utiliser l'énergie encore disponible pour essayer de forer la surface et recueillir un échantillon à analyser avec COSAC.

Philippe Gaudon (chef de projet Rosetta au CNES) expliquait : « On a vu (dans les données reçues) le début du fonctionnement de la foreuse. On a vu la mèche descendre de 25 cm depuis la plate-forme. Le mécanisme a donc fonctionné, mais, malheureusement, nous avons perdu la liaison et nous n'avons plus de données concernant la foreuse. "» Philae a peut-être basculé en réaction à l’action du forage sur la surface ?

Une nouvelle tentative de communication avec Philae doit avoir lieu vendredi soir. Si elle se produit, il faut espérer que la pile délivrera encore suffisamment de puissance pour que les données scientifiques soient intégralement transmises.

 "

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Transition iconomique et évangélisation numérique des entreprises | Institut de l'iconomie

Transition iconomique et évangélisation numérique des entreprises | Institut de l'iconomie | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
interview de Maxime Baffert (directeur général de Publicis Webformance) par Vincent Lorphelin (iconomiste, dirigeant fondateur de Venture Patents) sur Xerfi C
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Josée battistini's curator insight, November 10, 6:04 AM

La Colonisation de La transition numérique est en cours d’accélération grâce à la Conjugaison de ces 3 moteurs:

L’implication forte des start-up et l’implication des grands groupes

La maturation des technologies, le smartphone, le cloud, le Big Data et l’open data

La maturation de l’offre, moins informatique plus orientée métiers.

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Jeremy Rifkin : "La nouvelle mondialisation, c'est partager plutôt que posséder"

Jeremy Rifkin : "La nouvelle mondialisation, c'est partager plutôt que posséder" | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Pour son émission "L'Angle éco", lundi soir sur France 2, François Lenglet a rencontré l'homme qui murmure à l'oreille des gouvernements. Pour cet essayiste américain, nous sommes à l'aube d'une nouvelle révolution économique. Entretien.
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Réseaux sociaux: l'usage business reste minoritaire en entreprise

Réseaux sociaux: l'usage business reste minoritaire en entreprise | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Selon la Cegos, les salariés, comme les dirigeants, utilisent les réseaux sociaux à des fins plus liées aux ressources humaines (emploi) qu'aux aspects business.

Via Tolokonnikoff - Seratoo , Follow me, I am online !
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The SIM card is about to die

The SIM card is about to die | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it

If there's one thing I've learned about Apple's dealings with SIM cards in the past seven years, it's that Apple gets what Apple wants.
The little gold-plated circuits — which identify you as a subscriber on a particular carrier — plug into phones, tablets, and basically anything else with a cellular radio. Customers of GSM carriers like AT&T and T-Mobile have been using them since time immemorial; CDMA carriers like Sprint and Verizon have started using them since switching to LTE. Apple hates SIMs, and has hated them for as long as the iPhone has existed: it is known to have explored the use of embedded, non-removable SIMs in the past....

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Usages et impacts des réseaux sociaux et du digital dans l’entreprise (2/2) - Le blog de la Communication digitale

Usages et impacts des réseaux sociaux et du digital dans l’entreprise (2/2) - Le blog de la Communication digitale | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it

Le digital crée un métier dans une entreprise sur deux. Les réseaux sociaux d’entreprise se développent. Les directeurs du Digital arrivent. Mais l’accompagnement des managers et des salariés laisse à désirer. Dernières conclusions de l’étude Cegos 2014 « Usages et impacts des réseaux sociaux et du digital dans l’entreprise ».

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Jean Pascal Mollet's curator insight, October 20, 4:06 PM

Parmi la palette d’outils collaboratifs aujourd’hui disponibles dans l’entreprise, les outils de conversation et de travail collaboratif sont les plus répandus : 76 % des dirigeants/managers utilisent la visio-conférence, 45 % des salariés la messagerie instantanée. Les outils de contenus (plateforme de formation du type e-learning, blogs, wikis, web TV…) sont les moins utilisés, par les deux populations interrogées.

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Employabilité : se préparer aux métiers et compétences de demain… dès aujourd’hui ?

Employabilité : se préparer aux métiers et compétences de demain… dès aujourd’hui ? | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
ANALYSE. Crise économique, automatisation des métiers : le constat est connu. Et s'il fallait, par le biais d'une culture de l'employabilité, privilégier la sécurisation des parcours professionnels plus que des métiers ?
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Google Chromecast Is The Top “Connected Device” App | TechCrunch

Google Chromecast Is The Top “Connected Device” App  | TechCrunch | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Google's Chromecast is the most popular "connected device" - or so infers a new report from app analytics firm App Annie, which analyzed the top apps..
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Splunk 6.2 : quand le Big Data de l’IT sert désormais tous les métiers…

Splunk 6.2 : quand le Big Data de l’IT sert désormais tous les métiers… | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Splunk, la solution d’exploration des logs IT a bien grandi depuis son introduction au milieu des années 2000. Le « Google des ITs ...
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Google Launches Drive For Education With Unlimited Storage | TechCrunch

Google Launches Drive For Education With Unlimited Storage | TechCrunch | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it

Students whose school use Google Apps for Education will soon be able to store as many files in their Google Drive folders as they like. Earlier this year, Google launchedDrive for Work, its premium $10/month version of Google Drive with unlimited storage and a couple of additional enterprise features. Today, the company announced that is bringing unlimited storage to Google Apps for Education soon, too, with the launch of Drive for Education.

Individual files can measure up to 5TB, which should be more than enough for most legitimate use cases.

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Huit scénarios extrêmes pour imaginer comment nous travaillerons demain

Huit scénarios extrêmes pour imaginer comment nous travaillerons demain | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Une "expédition" DigiWork, conçue pour "repenser la place des individus au travail dans la société numérique", a fait émerger une vingtaine de scénarios extrêmes.
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Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, Today, 9:55 AM

"Scénario 1, tous intermittents : « Un travail, si je veux, quand je veux ! »

Scénario 2, l'entreprise apprenante, la formation pair-à-pair : « Les réseaux sociaux d'entreprises, premier dispositif de formation »

Scénario 3, les réseaux interpersonnels d'activité : «Faites confiance à vos réseaux»

Scénario 4, le Scrumisme ou l'entreprise agile : « Si vous ne le faites pas pour vous, faites-le pour le projet »

Scénario 5, « des congés illimités » : « Faites ce que vous voulez, tant que vous remplissez les objectifs ! »

Scénario 6, l'entreprise comme utopie sociale : « Vous ne viendrez plus chez nous par hasard » 

Scénario 7, l'entreprise étendue : « A partir de maintenant, vous entrez dans l'économie collaborative »

Scénario 8,  effets collatéraux du capitalisme cognitif : « Venez avec tout ce que vous êtes, nous saurons vous récompenser "

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Building a complete Tweet index | Twitter Blogs

Building a complete Tweet index   | Twitter Blogs | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Today, we are pleased to announce that Twitter now indexes every public Tweet since 2006. Since that first simple Tweet over eight years ago, hundreds of billions of Tweets have captured everyday

human experiences and major historical events. Our search engine excelled at surfacing breaking news and events in real time, and our search index infrastructure reflected this strong emphasis on recency. But our long-standing goal has been to let people search through every Tweet ever published.

 

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Le framework .NET open-source et multi-plateformes, une révolution chez Microsoft

Le framework .NET open-source et multi-plateformes, une révolution chez Microsoft | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it

Microsoft a décidé d'ouvrir le framework .NET et de le passer en open source afin que tout le monde puisse contribuer à son développement. Cette décision est une  révolution pour l'entreprise américaine, qui a longtemps misé exclusivement sur une approche propriétaire des logiciels.

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Rescooped by Serge FLEITH from Biomimétisme Biomimicry
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12 accélérateurs de Biomimétisme NewCorp Conseil

Le Biomimétisme consiste à faire de la recherche autrement, en s’inspirant du vivant pour tirer parti des solutions et inventions produites par la nature. Discipline en forte croissance et à haut potentiel, elle est au cœur des stratégies d’innovation d’entreprises dans de nombreux et divers secteurs…

1 L’impulsion américaine (Janine Benyus)

2. Le coût énergétique

3. La réconciliation

4. Le pragmatisme écologique

5. La présence médiatique

6. Le potentiel multisectoriel

7. L'innovation

8. Le saut technologique

9. Le "comment"

10. Le bon sens et les valeurs

11. Le réseau et l'interdisciplinarité

12. Le bottom up

 

D'après Alain Renaudin, NewCorp Conseil

 


Via Laurence
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Laurence's curator insight, November 14, 9:11 AM

Chaque accélérateur est expliqué sur une diapo.

J'aime beaucoup l'idée de la réconciliation (#3)  entre développement économique et respect de l'environnement.

 

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OneDrive : stockage illimité pour Office 365

OneDrive : stockage illimité pour Office 365 | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Microsoft répond à Google. L'éditeur annonce que le stockage de fichiers va devenir illimité pour les abonnés à sa suite bureautique en ligne, y compris, à terme, pour les entreprises.
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Rescooped by Serge FLEITH from Veille & Culture numérique
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Silicon Valley will destroy your job: Amazon, Facebook and our sick new economy

Silicon Valley will destroy your job: Amazon, Facebook and our sick new economy | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
The "sharing economy" makes Silicon Valley rich and takes from the rest of us. We ignore this at our imminent peril
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Savoir et Agir

Savoir et Agir | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
NOUVELLE WEB-TV pour SAVOIR et AGIRBOITE À IDÉES POUR TEMPS DE CRISE

PARTICIPEZ AU QUESTIONNEMENT SUR L'ENGAGEMENT, LA BÊTISE, LE TRAVAIL, LA RÉVOLUTION NUMÉRIQUE OU BIOTECHNOLOGIQUE....
DE CONSOMMATEURS DE CULTURE ESSAYONS DE DEVENIR PENSEURS ET ACTEURS DU MONDE DE DEMAIN.

Étant donné la complexité et le chaos qui marquent notre époque, nous cherchons à comprendre quel agir est encore possible et dans quelles conditions.
Le réductionnisme dominant aujourd’hui se contente de constater les mécanismes qui fonctionnent aux différents niveaux d’organisation sociale, individuelle, biologique, moléculaire, en considérant comme inutile toute réflexion autour du SENS. Nous proposons ici des vidéo-conférences-débats indexés de philosophes, sociologues, psychanalystes, chercheurs qui pensent le monde “autrement”. Faisons vivre cette pensée!
Retrouvons du SENS !

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Pourquoi les grands groupes bichonnent les start-up

Pourquoi les grands groupes bichonnent les start-up | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Les champions du Cac 40 multiplient incubateurs et fonds spécialisés. Un outil de veille devenu indispensable.
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Usages des réseaux sociaux et du digital dans l’entreprise (1/2) - Le blog de la Communication digitale

Usages des réseaux sociaux et du digital dans l’entreprise (1/2) - Le blog de la Communication digitale | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it
Etude Cegos 2014 « Usages et impacts des réseaux sociaux et du digital dans l’entreprise » : 8 salariés sur 10 utilisent au moins un réseau social.
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Usages et impacts du digital et des réseaux sociaux dans l’entreprise : Le défi de la transformation digitale

Usages et impacts du digital et des réseaux sociaux dans l’entreprise : Le défi de la transformation digitale | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it

Les réseaux sociaux et, plus globalement, les outils numériques sont pleinement entrés dans le quotidien des salariés, qui jugent leur impact positif. La transformation digitale de l’entreprise est en marche ; elle bouleverse les organisations en termes d’espaces et de temps de travail et impose de redéfinir le rôle du management.


Via Tolokonnikoff - Seratoo
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Le Nobel de physique 2014 pour les LED bleues

Le Nobel de physique 2014 pour les LED bleues | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it

Le prix Nobel de physique 2014 récompence deux chercheurs japonais, Isamu Akasaki, Hiroshi Amano et Shuji Nakamura, aujourd'hui citoyen des Etats-Unis mais né au Japon où son travail a été réalisé. Le trio a joué un rôle décisif dans la mise au point des LED (diode électroluminescente) bleues dans les années 1990. 

Le bleu était alors très attendu. Car les physiciens savaient depuis plus longtemps comment produire par un dispositif opto-électronique de la lumière à partir d'un courant électrique... mais seulement rouge et verte. Mais comment obtenir le "blanc" des lampes traditionnelles ? En y ajoutant du bleu pardi ! Ce qui fut plus difficile à obtenir, car il fallait développer les semi-conducteurs à nitrure de galium et d'indium. Les résultats du trio ont ouvert la voie à l'utilisation massive de ces sources de lumière à base de semi-conducteurs qui offrent l'avantage de la miniaturisation mais surtout d'utiliser très peu d'énergie et de matière première pour leur fabrication et des durées de vie beaucoup plus longues. Le principal inconvénient est la production de chaleur, puisque près de 20% de l'énergie électrique est ainsi transformée.

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Recrutement 2.0 : halte à la déshumanisation ! - Les Échos

Recrutement 2.0 : halte à la déshumanisation ! - Les Échos | Entreprise 2.0 -> 3.0 Cloud Computing & Bigdata | Scoop.it

Les recruteurs sont une espèce en voie d’extinction. C’est le message qui semble m’être adressé au quotidien. Ici, je lis que si aujourd’hui 95% des grandes entreprises sont déjà équipées de machines filtrant les candidatures, demain, nous « serons » recrutés par des robots. Là, je visualise Matilda, petit robot capable de faire passer un entretien d’embauche et de prendre en compte le profil psychologique du candidat. Ailleurs, je découvre une application smartphone qui m’évitera de fouiller des CVthèques et de perdre mon temps sur LinkedIn, ou encore la promesse d’analyse intelligente de bases de données créant un matching offre/demande d’emploi absolument parfait. Halte-là !

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