Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH
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Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH
Recrutement et marque Employeur, Branding et e-réputation , Communication et marketing RH
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"Fidéliser les jeunes est impossible"

"Fidéliser les jeunes est impossible" | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it

Deux fois par mois, Julien Pouget décode pour L’Usine Digitale les enjeux de l’intégration d’une génération de digital natives dans le monde du travail.
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Marque employeur : Comment booster / optimiser vos recrutements ? - Evénements RH

Aujourd’hui, la stratégie de recrutement s’inscrit obligatoirement dans une stratégie numérique.

Dans ce cadre
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La transformation numérique implique un changement de modèle managérial - Le Monde Informatique

La transformation numérique implique un changement de modèle managérial - Le Monde Informatique | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it
Transformation numérique : En France, 90% des DRH estiment que la transformation numérique représente l'occasion de faire évoluer les modalités de travail dans leu
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Les métiers en 2022 (Prospective des métiers et des qualifications) | France Stratégie

Le nouvel exercice de prospective nationale des métiers et des qualifications, "Les Métiers en 2022", présenté dans cet ouvrage, met en perspective les grandes évolutions qui contribueront à façonner l’emploi et le marché du travail dans les années...
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Les marketeurs B to B, enthousiastes et heureux

Les marketeurs B to B, enthousiastes et heureux | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it
La seconde édition du baromètre du moral dans le secteur du marketing, créé par le Cmit et Humeursmarketing.fr, indique des résultats encourageants: 62% des marketeurs B to B déclarent que leur moral est bon.

Via Pour Les Patrons
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Clés de succès pour une stratégie digitale RH gagnante - MARKESS News

Clés de succès pour une stratégie digitale RH gagnante - MARKESS News | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it
2,2 milliards d’euros, c’est ce que pèse le marché des solutions RH en France en 2015. La croissance de ce marché est notamment portée par le digital et les solutions innovantes que mettent en place les DRH (données et graphique...

Via Soraya Benali - Sosso
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RegionsJob Start crée un incubateur de startups dédiées à l'emploi et la formation

RegionsJob Start crée un incubateur de startups dédiées à l'emploi et la formation | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it

Le site d’emploi RegionsJob souhaite accompagner les startups innovantes dédiées à l’emploi et à la formation en ouvrant son propre incubateur RH, RégionsJob Start pour faire partager son expertise technologique.


Via Pôle emploi
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« Mettre la publicité intelligente au service du recrutement » : la solution Golden Bees

« Mettre la publicité intelligente au service du recrutement » : la solution Golden Bees | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it
Utiliser les solutions digitales de ciblages publicitaires pour optimiser le recrutement ? Tel est le concept de cette jeune start-up parisienne qui propose aux recruteurs d’investir uniquement sur les audiences qui correspondent aux profils qu’ils recherchent. Pour ce faire, l’entreprise de Jonathan Bordereau utilise un algorithme prédictif qui a pour fonction d’identifier les candidats susceptibles de postuler aux annonces des recruteurs et de déterminer de façon automatique les meilleurs canaux pour que ceux-ci voient leurs annonces.
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Publication du premier numéro du Laboratoire d'innovation et de prospective ressources humaines (LI-RH)

Publication du premier numéro du Laboratoire d'innovation et de prospective ressources humaines (LI-RH) | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it

Le Laboratoire d’Innovation et de prospective en matière de politiques de Ressources Humaines (LI-RH) est le fruit d’un partenariat entre France Stratégie, le centre de formation et de management du ministère de la...

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Révolution RH: 5 start-up à surveiller en 2016

Révolution RH: 5 start-up à surveiller en 2016 | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it

Quels sont les projets qui vont intéresser les investisseurs dans les prochains mois, en France, aux Etats-Unis et en Asie?

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Les enjeux de la digitalisation sur le volet RH

Les enjeux de la digitalisation sur le volet RH | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it

Selon une étude de McKinsey, les robots ont déjà « tué » trois millions d'emplois ces dernières années. La digitalisation est en marche.

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La Grande Ecole du Numérique au service de l'insertion et de la formation

La Grande Ecole du Numérique au service de l'insertion et de la formation | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it

Lancée officiellement le 17 septembre à l'Élysée par le Président de la République, la Grande École du Numérique se concrétise le 3 février 2016 par l...

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2016 : quid des nouvelles tendances digitales RH ?

2016 : quid des nouvelles tendances digitales RH ? | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it

Recrutement on line, social-learning, recours à des start-up ... Cette année, de nouvelles tendances digitales RH vont émerger et d'autres vont monter en puissance.

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Le DRH de demain sera "médiatique" | Formation professionnelle : réforme innovation actualité

Le DRH de demain sera "médiatique" | Formation professionnelle : réforme innovation actualité | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it
Principaux enseignements de l�??étude :


Le DRH de demain sera plus médiatique, connecté au monde extérieur | Formation professionnelle : réforme innovation actualité
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Comment Pôle emploi drague les entreprises

Comment Pôle emploi drague les entreprises | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it
L'agence veut renforcer ses liens avec les recruteurs. Elle a amélioré l'espace spécifique qui leur était dédié sur son site Internet et multiplie les services à leurs égards.
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Transformation, RH et digital : quelle feuille de route pour la DRH ?

Parlons transformation digitale ! Comment faire de nos entreprises des organisations agiles, capables de s'adapter en permanence et sans délai aux changements qu'impose la réalité des affaires.
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Top DRH Deauville - 31ème édition

Les Rencontres d’Affaires TOP DRH avec leur concept unique sont une réelle opportunité de rencontrer les acteurs clés en Ressources Humaines sous la forme de rendez-vous préprogrammés.
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Le côté obscur du recrutement social media | My Community Manager

Le côté obscur du recrutement social media | My Community Manager | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it
Les méthodes de l'ombre !
Via Cyril Bladier
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Le digital bouscule le recrutement mais pas forcément les ressources humaines

Le digital bouscule le recrutement mais pas forcément les ressources humaines | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it

Les techniques de recrutement des entreprises se diversifient de plus en plus avec le numérique. Tout le monde en est conscient, en atteste l’explosion de LinkedIn, mais les dirigeants de ressources humaines ont encore du mal à accélérer la transformation digitale de leurs métiers et de leurs entreprises.


Via Pôle emploi
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Étude : l'attractivité digitale RH des entreprises du CAC 40 - Blog du Modérateur

Étude : l'attractivité digitale RH des entreprises du CAC 40 - Blog du Modérateur | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it
Le digital et ses différentes entités sont devenus un medium d'attractivité RH important pour les entreprises, a fortiori pour les entreprises du CAC 40 qu
Via Frederic Patry
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Un Français sur trois utilise les réseaux sociaux pour trouver du travail

Un Français sur trois utilise les réseaux sociaux pour trouver du travail | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it

Etude : Randstad Awards 2015 Les réseaux sociaux s’imposent lentement mais sûrement comme un canal incontournable de recrutement. C...

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Robots recruteurs versus DRH

Robots recruteurs versus DRH | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it

Des robots à la place des salariés ? L’idée fait son chemin chez certains observateurs de l’évolution technologique et sociétale. Si les travailleurs - humanoïdes ne sont pas encore d’actualité, les algorithmes eux, sont déjà légions dans nos quotidiens. Chaque trace que nous laissons sur internet est exploitée par un algorithme. Souvent à des fins publicitaires, mais aussi, depuis peu à des fins de recrutement. 


Via Pôle emploi
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De quoi l'expérience employé est elle le futur ?

De quoi l'expérience employé est elle le futur ? | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it

L'expérience employé va au delà de marque employeur. C'est le futur du management, de l'engagement, de l'environnement de travail. Le futur des RH ?

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AssessFirst met les RH à l'heure du numérique

AssessFirst met les RH à l'heure du numérique | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it
Les ressources humaines, David Bernard connaît ça. Psychologue du...
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SIRH : 5 conseils pour le refondre avec succès

SIRH : 5 conseils pour le refondre avec succès | Entre nous, parlons Marque Employeur et marketing RH | Scoop.it

Refondre Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) consiste à repenser l’organisation, déterminer la performance et la qualité attendues du nouveau système, identifier les objectifs...

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