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Enseignement Supérieur et Recherche en France
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Chercheurs : comment revenir en France après un contrat à l’étranger ?

Chercheurs : comment revenir en France après un contrat à l’étranger ? | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Les jeunes chercheurs sont poussés à partir à l’étranger. Mais cette expérience hors de France n’est pas une assurance pour trouver un poste ensuite. Il faut bien se préparer et éviter quelques écueils, alors que la campagne de recrutement 2015 bat son plein.(...) - EducPros, par Olivier Monod, 24/03/2015

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Un rapport ambivalent de la Cour des comptes sur les chercheurs

« Un déclassement de 21 000 €/an des carrières des chercheurs et des enseignants-chercheurs », telle est l’une des révélations du rapport annuel de la Cour des comptes. Celle-ci a consacré un chapitre à la gestion des chercheurs sous l’intitulé : « La gestion des chercheurs : des améliorations encore nécessaires ». La connotation globale de ce chapitre n’est pas négative – surtout par rapport à d’autres – comme en témoigne son introduction : « En 2013, 16 662 chercheurs statutaires sont en activité dans les huit EPST [dont Cnrs, Inserm, Inra, Ird, Inria, etc.], contre 17 005 en 2006. S’y ajoutent près de 4 300 chercheurs contractuels, hors doctorants. Le CNRS concentre à lui seul les deux tiers de l’effectif. La recherche publique en France est attractive et largement internationalisée : au 31 décembre 2012, plus de 2 200 chercheurs permanents, soit près de 14 %, étaient de nationalité étrangère. La France se situe au 6e rang mondial des publications scientifiques, avec 3,6 % de celles-ci, un indice d’impact des publications en hausse régulière (passant de 0,91 en 1993 à 1,10 en 2012) et le plus fort taux de collaboration internationale (plus de 48 % des publications associant au moins un laboratoire à l’étranger). Enfin, depuis 2002, le prix Nobel a été attribué à sept chercheurs français et la médaille Fields à cinq d’entre eux. » (...) - Blog d'Henri Audier, 09/03/2015

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Appel à témoignages. Vous avez quitté le monde universitaire, pourquoi ?

En marge de la manifestation "Sciences en marche", EducPros souhaite donner la parole aux enseignants-chercheurs et aux personnels qui ont décidé de quitter l'enseignement supérieur et la recherche. A vos récits ! (...) - EducPros, Marie-Anne Nourry  |  Publié le 26.09.2014

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250 000 chercheurs publics et privés

Les universités : 83 universités ont également pour mission de faire de la recherche. Plus de 300 écoles doctorales, animées par 62 000 enseignants-chercheurs, assurent la formation à la recherche dans plus de 1 200 laboratoires.Les organismes de recherche : on en distingue une vingtaine allant du CNRS qui couvre tous les domaines de la connaissance à d’autres spécialisés comme le CEA (énergie atomique) l’Inserm (médecine) l’Inra (agriculture) ou l’Ifremer (océans).Unités mixtes : La recherche publique se fait pour les 2/3 dans les organismes et pour 1/3 à l’université. (...) - La Croix, 01/07/2014

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L'action s'organise pour l'emploi scientifique

L'action s'organise pour l'emploi scientifique | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

L’appel à l’action lancé par le Comité national de la recherche scientifique (CoNRS) pour obtenir un plan pluriannuel de création d’emplois pour l’enseignement supérieur et la recherche commence à être entendu. Des assemblées se sont réunies, à Cochin ou à Paris-5 Descartes, dans lesquelles sont discutées des modalités d’actions qui permettent de mettre en évidence l’analyse du CoNRS en ce qui concerne la gravité de la situation et le risque d’une «catastrophe», si rien n’est fait pour infléchir le cours des décisions gouvernementales. (...) - par Sylvestre Huet, {Sciences⊃2;}, 20/06/2014

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En France, la recherche ne crée plus d'emplois

En France, la recherche ne crée plus d'emplois | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Selon l'observatoire de l'investissement Trendeo, les activités de recherche et développement ont diminué en 2013 pour la première fois en quatre ans.

Les derniers chiffres de l'observatoire de l'investissement Trendeo, publiés lundi 27 janvier, ont de quoi inquiéter le gouvernement : pour la première fois depuis quatre ans, il y a eu davantage d'emplois détruits dans les activités de recherche et développement (R & D) que d'emplois créés, soit 1 165 contre 1027. (...) - Le Monde, par Chloé Hecketsweiler, 27/01/2014

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Trois bonnes raisons de former les directeurs de recherches

Trois bonnes raisons de former les directeurs de recherches | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

oici trois bonnes raisons de former les directeurs de mémoires/thèses à la direction de recherches. A noter que je connais bien ce sujet puisque j’ai mené ma thèse et deux autres recherches là-dessus (ICI et LA). On va voir ici le POURQUOI former à la direction de recherches, et dans un deuxième billet, je vous présente le COMMENT former à la direction de recherches. (...) - Blog Doctéo "Coopération universitaire" par Laetitia Gérard, 26/012014

 

 

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De la mauvaise utilisation des cerveaux en France

De la mauvaise utilisation des cerveaux en France | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

« Hyper sélectionner des cracks en maths pour les placer à des postes opérationnels dans le monde des affaires est absurde. Un « brain drain » inquiétant dans un pays comme la France qui manque de scientifiques, d’ingénieurs ou de chercheurs. (...) - Blog Gaïa Universitas, 21/09/2013

 

 

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Circulaire MESR : Titre de séjour pluriannuel

Modalités de délivrance des titres de séjour pluriannuels prévus par l’article L. 313-4 du code de l’entrée du séjour des étrangers et du droit d’a
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CIR : La fantastique, mais illusoire, croissance du nombre de chercheurs dans les entreprises

La fantastique croissance du nombre de chercheurs dans les entreprises (+ 73 % en 10 ans), annoncée chaque année par le gouvernement dans « L’Etat de l’emploi scientifique en France », est totalement illusoire. Ce grotesque mensonge se perpétue grâce aux entreprises, qui veulent engranger plus de Crédit impôt recherche (CIR) chaque année et cherchent à gruger les services fiscaux, et grâce à la complicité des services de l’Etat, qui veulent montrer que le CIR est efficace pour la croissance de la recherche industrielle française. - Syndicat national des chercheurs scientifiques (SNCS-FSU), par Henri Audier

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Les chercheurs (inquiets) sortent de leurs labos

Les chercheurs (inquiets) sortent de leurs labos | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

A partir d'aujourd'hui et jusqu'au 18 octobre, au niveau national, des milliers de chercheurs, d'enseignants-chercheurs, de techniciens, d'administratifs, d'ingénieurs travaillant pour la recherche francaise vont partir de plusieurs villes de France pour converger vers Paris, a pied ou en vélo. "L'objectif est d'attirer l'attention de la population, des medias et des élus sur la très grave crise que traverse la recherche francaise et de demander au Président de la République de prendre trois mesures pour stopper le déclin de notre domaine: la mise en oeuvre d'un plan pluriannuel ambitieux pour l'emploi statutaire de scientifiques ; le renforcement des crédits que les laboratoires et les universités reçoivent de leurs tutelles ; une meilleure reconnaissance du doctorat d'Université dans les entreprises privées et dans la haute fonction publique". (...) - La Provence, 27/09/2014

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Pic du Midi : les scientifiques de Sciences en Marche en route direction Paris

Pic du Midi : les scientifiques de Sciences en Marche en route direction Paris | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Chercheurs, ingénieurs et universitaires réclament des moyens pour la recherche et l'enseignement supérieur. Ils se mobilisent dans toute la France et rejoindront la capitale pour une grande manifestation le 17 octobre. (...)  - France 3 Midi-Pyrénées, par Mélody Locard, France 3, 25/09/2014

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L'Essec fait la promotion de ses chercheurs

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Avec sa plate-forme Essec Knowledge, la business school veut faire entendre davantage la voix de ses experts dans le débat public. (...) - EducPros, par Etienne Gless, 20.06.2014

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Les syndicats de chercheurs INSERM font leur propre colloque

« Il ne s’agit pas de s’inscrire en opposition du colloque d’aujourd’hui », se défend tout de suite Jean Kister, secrétaire général du Syndicat national des travailleurs de la recherche scientifique (SNTRS) et responsable de la section INSERM. À la veille du colloque des 50 ans de l’INSERM organisé ce jeudi à la Sorbonne, cet ingénieur de recherche, ainsi que les représentants de deux autres organisations syndicales, le SGEN-CFDT et le SNCS ont souhaité également faire un colloque dédié aux personnels de l’INSERM. (...) - Le Quotidien de Médecin, 03/04/2014

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Comment former les directeurs de mémoires/thèses ?

Comment former les directeurs de mémoires/thèses ? | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Dans le billet précédent j’évoquais le POURQUOI « Trois bonnes raisons de former les directeurs de recherches », je vais aborder ici le COMMENT. Inutile de le rappeler, mais je vais le faire quand même , la direction de recherches constitue une variable importante de la réussite en deuxième et troisième cycle universitaire (Ives & Rowley, 2005; Zuber-Skerritt & Ryan, 1994), d’où la nécessité de s’intéresser à la professionnalisation de cette pratique. (...) - Blog Doctéo "Coopération Universitaire", par Laetitia Gérard, 26/01/2014

 

 

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Et si les chercheurs d’aujourd’hui étaient les dirigeants de demain ?

Et si les chercheurs d’aujourd’hui étaient les dirigeants de demain ? | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

J’ai trouvé intéressant de vous livrer un article de réflexion qui traite de l’émergence d’une nouvelle génération de managers issus de la recherche et qui se demande si les chercheurs peuvent devenir de bons managers ? Il est signé par Amandine BUGNICOURT (ADOC Talent Management), Catherine CHAMBON (Talents, Innovations & Cie) et Marie-Françoise MORIZUR (VIACRETIS). Ces trois auteures participent au groupe de réflexion et d’échange de pratiques « Trait d’Union » qui réunit des chercheurs et professionnels de l’accompagnement d’équipes ou de managers. (...) - Le blog de JC2, 25/01/2014

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Chercheurs innovants : quand le hasard fait bien les choses !

Dans un excellent billet intitulé « Innovation and Serendipity«  posté en juin 2013 par Ralph OHR, l’auteur met en évidence le fait que le hasard heureux peut se provoquer. On parle de sérendipité, c’est à dire de la façon de trouver quelque chose de nouveau sans le chercher spécifiquement, mais en créant toutes les conditions qui feront que cela arrive. Il ne suffit donc pas de penser que « le hasard fait bien les choses » comme dans le cas de nombreuses découvertes, de la pénicilline à la tarte Tatin en passant par le post-it, encore faut-il le provoquer ! (...) - blog de JC2, 07/09/2013

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Gilbert Faure au nom de l'ASSIM's comment, September 20, 2013 5:09 AM
enfin, le concept anglo-saxon arrive en France.. La quasi totalité des étudiants français ne connaissent même pas le mot, ni l'idée et il est évident que les évaluateurs de la recherche "planifiée" non plus. Bien évidemment, il faut construire ces mises en situation innovantes heureuses!
Gilbert Faure au nom de l'ASSIM's curator insight, September 20, 2013 5:11 AM

at last but not least

Collectif PAPERA's comment, September 20, 2013 7:12 AM
Effectivement ! Créer les situations de sérendipité et surtout... REcréer. Moins de recherches fléchées, plus de temps, moins de pression sur le résultat et peut-être aussi plus d'ouverture vers les mouvements d'open science et de citizen science source de créativité et d'innovation