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Enseignement Supérieur et Recherche en France
Veille sur l'enseignement supérieur et la recherche publique en France. Pour soutenir cette veille bénévole et le site internet associé www.collectif-papera.org : http://t.co/8jeqWvGjnn
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L’emploi, masse manquante des labos

L’emploi, masse manquante des labos | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Le Comité national de la recherche scientifique, réuni mercredi, a appelé à lancer une bataille pour l’embauche de milliers de jeunes chercheurs, universitaires et ingénieurs. Une action contre l’austérité gouvernementale. (...) - Libération, par Sylvestre Huet, 12/06/2013 via Collectif PAPERA

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Recherche française: des laboratoires vidés de leurs jeunes - Collectif PAPERA

Recherche française: des laboratoires vidés de leurs jeunes - Collectif PAPERA | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Philippe Froguel dénonce l'effet pervers de la loi de 2012 qui rend impossible de reconduire de jeunes chercheurs en CDD au delà de trois ans ou quatre ans. (...) - Le Figaro via Collectif PAPERA, par Philippe Froguel, 07/4/204

Collectif PAPERA's insight:

Rapellons que la loi dite "Sauvadet" ne concerne pas les ingénieurs de recherche et les chercheurs (pas de circulaires et décrets d'application) malgré ce que beaucoup continuent de propager. Les mesures prises par le CNRS et l'INSERM ne sont pas en lien direct avec cette loi.

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Lettre à Vincent Peillon sur les problèmes de détachements et disponibilités sur les postes d’ATER et de contrats doctoraux

Envoyée par la Société des Agrégés.

Les refus de plusieurs Recteurs d’accorder les détachements et les disponibilités à plusieurs agrégés doctorants ou post-doctorants recrutés comme doctorants contractuels ou ATER dans une université ont été nombreux cette année. Cela traduit bien évidemment le traitement entièrement gestionnaire et comptable des personnels dans l’éducation nationale. La généralisation ou la systématisation de ces refus aurait pour conséquence de faire disparaître une voie d’accès à une première expérience dans le supérieur, permettant à des enseignants qui n’ont pas eu le loisir de repousser leur entrée dans le secondaire d’espérer renforcer leur dossier de candidature à un poste d’enseignant-chercheur ou d’enseignant dans le supérieur. (...) - Sauvons l'Université !, 22/09/2103

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Expatriation : des chercheurs français témoignent

Expatriation : des chercheurs français témoignent | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Plus de soixante chercheurs français expatriés ont répondu à l'appel à témoignages du Monde.fr. Ils racontent leurs satisfactions et leurs déceptions de ne pas travailler en France.

La France souffre-t-elle d'une fuite des cerveaux liée à la faiblesse du recrutement scientifique dans la recherche, publique et privée ? Dans un marché mondialisé des savoirs scientifiques et techniques, marqué par une circulation intense des compétences et alors qu'un séjour à l'étranger après la thèse a longtemps été présenté comme un prérequis pour une embauche dans l'Hexagone, il est difficile d'obtenir une réponse quantitative solide. Mais les multiples témoignages que nous avons recueillis semblent pointer une réalité nouvelle : s'expatrier est de plus en plus un choix contraint, une option qui semble sans retour. (...) - Le Monde, 09/07/2013

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Etude Deloitte-Apec : les besoins en compétences des chercheurs à horizon 2020 - Regards croisés entre formateurs et employeurs

Etude Deloitte-Apec : les besoins en compétences des chercheurs à horizon 2020 - Regards croisés entre formateurs et employeurs | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it
[Synthèse] Étude réalisée par le cabinet Deloitte et l'Apec auprès de chercheurs, de formateurs et d'employeurs (enquête septembre 2012) - Site Collectif PAPERA, 15/12/2012
Collectif PAPERA's insight:

A consulter en ligne sur le site de PAPERA

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Recherche: les jeunes scientifiques ne vont pas bien

Recherche: les jeunes scientifiques ne vont pas bien | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Comment se portent les acteurs de la recherche française? EducPros et Chercheurs d'Actu ont lancé un baromètre auprès des jeunes scientifiques, qui répondent sans ambiguité: mal. (...) - par Olivier Rollot, L'Express, 17/05/2014

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Ras le bol de l'ERC

Mes lecteurs ne le savent peut-être pas, mais je suis lauréat d'un ERC starting grant. L'ERC, le Conseil européen de la recherche, est un organe de l'Union européenne distribuant des financements de projets scientifiques particulièrement prestigieux. C'est un grand honneur pour moi, et une grande responsabilité, que mon projet STATOR ait été accepté en 2012. C'est donc avec une certaine émotion que j'annonce aujourd'hui que je renonce à ce projet. (...) - par David Monniaux, Blog La vie est mal configurée, 01/04/2014

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Recherche : la France est-elle victime d'une fuite des cerveaux ?

Recherche : la France est-elle victime d'une fuite des cerveaux ? | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Rareté des postes, faiblesse des moyens matériels et des rémunérations... Les raisons de l'émigration des chercheurs sont difficilement mesurables.

C'est une question récurrente : les conditions offertes en France aux chercheurs les contraignent-elles de plus en plus à l'exil ? Le concept journalistique de "fuite des cerveaux" souvent invoqué est-il pertinent ? Les nombreux témoignages recueillis auprès des lecteurs du Monde.fr pourraient laisser penser qu'une hémorragie sévère est en cours : rareté des postes ouverts au concours, évolutions de carrière peu motivantes, poids des contraintes administratives, faiblesse des moyens matériels et financiers, et des rémunérations sont notamment invoqués par ceux qui se sont expatriés, de façon contrainte ou non, et qui sont nombreux à juger un retour en France difficile, sinon impossible. (...) - Le Monde, par Par David Larousserie et Hervé Morin, 09/07/2013
Collectif PAPERA's insight:

Lire les témoignages de chercheurs expatriés recueillis par Le Monde : http://sco.lt/8G9dHF

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Lettre ouverte aux directions du CNRS et de l’INSERM sur la gestion des contrats de post-doc

Madame la directrice de l’INSB du CNRS, Monsieur le PDG de l’INSERM, Monsieur le Président du CNRS,

Les directions du CNRS et de l’Inserm ont récemment décidé d’encadrer plus précisément et plus fermement que par le passé la signature de contrats pour des post-docs en CDD. Cette signature doit respecter les termes de chartes visant à responsabiliser les différentes parties, et en particulier le postulant et le responsable de l’équipe dans laquelle le post-doc souhaite travailler. Ces chartes sont bienvenues. Mais elles s’accompagnent de contraintes aux conséquences dont certaines sont néfastes. (...) - Par Alain Trautmann, Sauvons La Recherche, 06/05/2013

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