Enseignement Supérieur et Recherche en France
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« Les moyens manquent pour mettre en œuvre la parité à l’université »

« Les moyens manquent pour mettre en œuvre la parité à l’université » | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Plus on monte dans la hiérarchie, plus les écarts se creusent, explique Isabelle Kraus, présidente de la conférence permanente des chargés de mission égalité-diversité au sein des universités. (...) - Le Monde, par Adrien Tricornot, 14/09/2016

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Les présidents d'université vont devoir s'atteler à la parité

Les présidents d'université vont devoir s'atteler à la parité | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Le Conseil constitutionnel a débouté, vendredi, la Conférence des présidents d'université qui demandait l'abrogation d'un article de la loi Fioraso. Mais à la lire de plus près, la décision n'est pas une franche victoire pour l'égalité femmes-hommes. Décryptage. (...) - Libération, par Sonya Faure, 24/04/2015

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L’université doit-elle être dispensée de parité ?

L’université doit-elle être dispensée de parité ? | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Décryptage d’un point juridique au cœur de l’actualité. Aujourd’hui, retour sur le recours en justice des présidents d’université pour abroger un article de loi leur imposant la parité. (...) - Libération, par Sonya Faure, 23/04/2015

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Science: l'écart hommes-femmes se resserre (un peu)

La progression des femmes en science se poursuit, du moins aux États-Unis. L’époque où elles étaient beaucoup plus nombreuses à abandonner entre le bacc et le doctorat semble en effet révolue. (...) - Agence Science-Presse, 20/02/2015

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Parité H / F : contentieux...

Parité H / F : contentieux... | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Fais ce que je dis, ne dis pas ce que je fais". 1. Si, il faut dire que Geneviève Fioraso ne pratique pas la parité : 7 hommes et 3 femmes dans son cabinet de Secrétaire d’État (...) - Blog "Histoires d'Universités", 11/06/2014

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Carrière : à l'Inserm, le plafond de verre pèse sur les carrières des femmes

Quand les inégalités se creusent, les inégalités homme/femmes se creusent aussi. C'est la lecture que l'on peut faire du bilan social de l'Inserm pour 2013, qui montre, en trompe l'œil, les effets du plafond de verre sur la carrière du personnel féminin de l'Institut. Elles représentent 69 % des ITA, 47,38 % des chercheurs et seulement 21,31 % des directeurs d'unité. Alors que, sur 99 doctorants, 61 sont des femmes… Pour Carlos Labat, vice-président du comité d'action et d'entraide sociale (CAES) de l'organisme, l'égalité de carrière et de revenus entre les hommes et les femmes n'est pas encore acquise au sein de l'organisme.

60 % des effectifs de l'Inserm. Quand on regarde les chiffres de plus près, les femmes sont à 69 % des ITA et 47,38 % chercheures. Elles se répartissent entre 53 % de chargées de recherche, 39 % de directrices de recherche et 21,31 % en tant que directrices d'unité... Avant le recrutement, parmi les doctorants, elles sont pourtant les plus nombreuses : (...) -  l'ORS.fr, par Cécile Prévost , 26/05/2014

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« Il nous reste beaucoup à faire pour réduire les inégalités de carrière et briser le “plafond de verre” »

Femmes et sciences  C’est un constat renouvelé, le monde de la science reste peu féminisé. En France, on compte 35 % de femmes parmi les personnels chercheurs du secteur public et moins de 20 % dans la recherche privée. Au CNRS, la part de femmes a peu évolué depuis de nombreuses années. Les femmes représentent 42 % des personnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et administratifs – permanents du CNRS, mais moins du tiers des seuls personnels chercheurs. Plus on monte dans le niveau de qualification et dans la hiérarchie des postes, moins on trouve de femmes. (...) - par Anne Pépin, Directrice de la Mission pour la place des femmes au CNRS, L'Humanité, 04/04/2014

Femmes et sciences

C’est un constat renouvelé, le monde de la science reste peu féminisé. En France, on compte 35 % de femmes parmi les personnels chercheurs du secteur public et moins de 20 % dans la recherche privée. Au CNRS, la part de femmes a peu évolué depuis de nombreuses années. Les femmes représentent 42 % des personnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et administratifs – permanents du CNRS, mais moins du tiers des seuls personnels chercheurs. Plus on monte dans le niveau de qualification et dans la hiérarchie des postes, moins on trouve de femmes.

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Ingénieuses'14 : la CDEFI et ses écoles membres réaffirment leur engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes

Ingénieuses'14 : la CDEFI et ses écoles membres réaffirment leur engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

En 2012-2013, les femmes représentaient 27,8 % de l’effectif total des élèves ingénieur-e-s.

Le 8 mars s'est déroulée la Journée internationale des droits des femmes et cette année encore, la CDEFI a choisi cette occasion pour réaffirmer son engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes. (...) - CapCampus, 11/03/2014

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Infinités Plurielles : 140 scientifiques vous parlent de science

Infinités Plurielles : 140 scientifiques vous parlent de science | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Commandée par le M.E.S.R., l'exposition itinérante "Infinités Plurielles" de Marie-Hélène Le Ny présente 140 femmes scientifiques. De la chimie à l'astrophysique en passant par l'histoire, la philosophie ou l'aéronautique, jeunes chercheuses, professeures ou ingénieures racontent les recherches les plus étonnantes, entraînant le public avec passion dans les coulisses mystérieuses de notre monde. - MESR : enseignementsup-recherche.gouv.fr, 04/10/2013

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Parité à l'université ?

Parité à l'université ? | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

A l’occasion de la Deuxième journée Parité en mathématiques, lundi 24 juin prochain, qu’elle co-organise, Barbara Schapira, mathématicienne, maîtresse de conférences à l’Université Picardie Jules Verne à Amiens, rappelle que « dans toutes les disciplines, même les plus féminisées, la proportion de femmes s’effondre à mesure qu’on monte en hiérarchie ». (...) - Mediapart, 20 juin 2013 via Sauvons L'Universités.

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Projet de loi Fioraso: des avancées attendues sur la parité à l’université

Projet de loi Fioraso: des avancées attendues sur la parité à l’université | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

La délé­ga­tion aux droits des femmes de l'Assemblée a pré­senté mardi à la presse une série d'amendements et de recom­man­da­tions au pro­jet de loi sur l'enseignement supé­rieur défendu par Geneviève Fioraso, dans le but de l'enrichir du point de vue de la parité.

"Le pro­jet de loi don­nait l'impression d'avoir épuisé tous les champs de l'égalité femme-homme (...) mais en regar­dant le texte plus en détails, nous avons décou­vert qu'on pou­vait l'améliorer au sens de la parité", a expli­qué Catherine Coutelle, dépu­tée PS de la Vienne et pré­si­dente de la délé­ga­tion, décri­vant une "uni­ver­sité fran­çaise tou­jours très inégalitaire". (...) - vousnousils, 21/05/2103

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Parité à l’université : « la loi ESR n’est qu’un trompe-l’œil »

Parité à l’université : « la loi ESR n’est qu’un trompe-l’œil » | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Seules neuf femmes pré­sident les 80 uni­ver­si­tés fran­çaises, contre 14 en 2008. Anne Fraïsse, pro­fes­seure de latin, à la tête de l'université Montpellier 3 depuis avril 2008, estime que le pro­jet de loi ESR ne par­vien­dra pas à inver­ser la tendance. (..) vousnousils, 25/04/2013

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Parité dans l’enseignement supérieur

Parité dans l’enseignement supérieur | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

La Journée internationale de la femme, le 8 mars, est l’occasion de rappeler que certaines inégalités hommes-femmes persistent. Malgré des avancées, les femmes sont toujours moins payées que les hommes, sous-représentées aux postes de responsabilité, notamment dans le paysage de l’enseignement supérieur français. (...) - La Voix - L'Etudiant, 06/03/2013

 

 

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Isabelle Barth : "La parité sera atteinte dans l'enseignement supérieur en 2068 !"

Isabelle Barth : "La parité sera atteinte dans l'enseignement supérieur en 2068 !" | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

(Rédactrice en chef invitée d'EducPros, la directrice générale de l'EM Strasbourg business school commente l'actualité du mois de février 2016. Sélection en master, frais de scolarité, innovation  (...) - EducPros, par Sylvie Lecherdonnier, 08/03/2016

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Universités : la parité des conseils académiques devant les Sages

Universités : la parité des conseils académiques devant les Sages | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it
Demande rejetée. Le recours de la CPU auprès du Conseil constitutionnel au sujet de l'application de la parité dans les conseils académiques n'a pas abouti. C'est désormais au Conseil d'État de trancher. (...) - EducPros, par Morgane Taquet, 24/04/2014

 

 

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La course à étapes de la parité à l'université

La parité femmes/hommes dans l'enseignement supérieur est encore loin d'être une évidence. Najat Vallaud-Belkacem l'a rappelé au congrès de l'UNEF. Au moment où la Conférence des présidents d'université conteste une règle de parité. (...) - Les nouvelles News, 10/04/2015

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Quelques indicateurs concernant l'emploi dans l'ESR (Bureau de la CPCNU, juin 2014)

La Commission permanente du CNU (CP-CNU), par la voie de son bureau, désapprouve l’évolution inquiétante de l’emploi public dans l’université française. La tendance des 5 dernières années ne peut qu’alerter tous ceux qui sont préoccupés par l’avenir de l’enseignement supérieur et de la recherche et la qualité du service public. (...) - Syndicat national des chercheurs scientifiques (FSU), 25/09/2014

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Égalité femme-homme dans l’enseignement supérieur et la recherche

Égalité femme-homme dans l’enseignement supérieur et la recherche | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Comme dans d’autres secteurs la discrimination des femmes est très présente et augmente quand on monte dans la hiérarchie. Il est urgent de se battre pour que femmes et hommes puissent investir tous les champs de l’enseignement supérieur et de la recherche. Entretien avec Hélène Gispert. (...) Blog Mediapart "La Revue du Projet", par Anthony Maranghi, 28/05/2014

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Inégalités hommes / femmes en entreprise : les diplômées HEC n'échappent pas à la règle

Le plafond de verre touche aussi les diplômées de HEC. Voilà ce qui ressort d'une étude qui analyse les freins aux carrières des femmes issues de la grande école de commerce. (...) - EducPros, par SB, 22.05.2014

 

 

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« Mes professeurs m’ont mise en garde contre les carrières scientifiques, trop dures pour les filles ! »

Femmes et sciences

La longue marche des femmes pour se faire reconnaître à l’égal des hommes dans les disciplines scientifiques n’est pas terminée. Et pourtant… il y a cinq ans, l’année 2009 était déclarée Année mondiale de l’astronomie par l’Unesco et l’Union astronomique internationale, qui regroupe les astronomes professionnels du monde entier. La présidence mondiale de cette manifestation était assurée par une femme, Catherine Césarsky ; la présidence française, par une femme, Anny-Chantal Levasseur-Regourd ; la responsabilité au titre de l’Académie des sciences, encore une femme, Françoise Combes ; la responsabilité pour le grand nord-est de la France, Agnès Acker, la responsabilité pour le grand sud-ouest, moi-même… (...) - L'Humanité, par Sylvie Vauclair, 04/04/2014

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[Video] Un (double) regard engagé : Discussion entre Isabelle Kraus et Pinar Selek

[Video] Un (double) regard engagé : Discussion entre Isabelle Kraus et Pinar Selek | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Entretien entre Isabelle Kraus (enseignante-chercheure en physique et chimie à l’Université de Strasbourg, chargée de mission égalités-diversité) et Pinar Selek (doctorante) autour de la place de la femme dans le monde universitaire, en France et en Turquie. - utv - Unistra, 18/11/2013

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Les femmes restent sur le seuil de l’Université: bilan de la campagne de recrutement 2012

Baptiste Coulmont vient de proposer une analyse du “Portrait des recrutements universitaires” sur son blog, à partir de l’analyse “Campagne de recrutement et d’affectation des maîtres de conférences et des professeurs des universités. Session 2012 “, mis en ligne en juin 2013 DGRH-A1 du Ministère de l’enseignement supérieur.

Le sociologue en tire plusieurs analyses intéressantes sur l’âge moyen des recrutements Mcf et PR, qu’il désagrège pour établir des dynamiques de carrière par discipline – et reprend une conclusion du rapport sur la mobilité des McF parisiens qui partent en province quelques années comme PR, avant de rentrer en région parisiennne. (...) Academia, par Christelle Rabier, 30/06/2013

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Paris 7, l'exemple unique d'un pôle dédié à l'égalité entre femmes et hommes

La journée "L'égalité au pouvoir" se déroulait au sein de l'université Paris 7-Paris Diderot, seule université en France ayant créé un Pôle dédié à l'égalité Femmes-Hommes. (...) - Animafac, Par Jérémy Felkowski

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Parité hommes-femmes: une mission, des salaires

En glanant des informations sur le site du Ministère, on peut découvrir l’existence d’une mission parité, qui a commis un petit document explicitant les principales formes de discrimination sexuelle dans l’enseignement supérieur et la recherche. Tout en anticipant un avenir meilleur dans ses projections…

 

Parmi ces discriminations, on ne sera pas étonné.e de trouver une sur-représentation masculine, qui s’accentue à mesure qu’on avance dans la carrière et les responsabilités. On sera peut-être étonné de découvrir qu’à même grade, les femmes sont payées nettement moins que leurs homologues (10% chez les MCF, 5% chez les PR).

La réduction des écarts de salaire – à même grade – entrera-t-elle de plein droit dans les missions que le Ministère s’est fixées? (...) - Academia, by Christelle Rabier, 30/04/2013

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Sexisme et recrutements dans l'enseignement supérieur et la recherche

vec le printemps reviennent, outre les pollens responsables d'allergie, les comités de sélection pour les recrutements des enseignants-chercheurs. C'est donc le moment d'évoquer certains problèmes de la démographie de cette profession. (...) - La vie est mal configurée, par David Monniaux, avril 6 2013

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