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Enseignement Supérieur et Recherche en France
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Etude APEC : les ingénieurs, embauchés à des salaires plus élevés que les autres cadres

Etude APEC : les ingénieurs, embauchés à des salaires plus élevés que les autres cadres | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Quelle place occupent les offres d’emploi dédiées aux ingénieurs sur la plate-forme de l'APEC ? L’Association pour l’emploi des cadres a étudié les annonces qui lui ont été confiées en 2013 et en tire plusieurs conclusions. Parmi elles : le niveau des salaires est plus élevé pour les ingénieurs que pour l’ensemble des autres postes. (...) - EducPros, par Céline Authemayou, 06.03.2014

 

 

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Table ronde : Chercheurs, quelles compétences attendues pour demain ?

Table ronde : Chercheurs, quelles compétences attendues pour demain ? | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it
En partenariat avec le M.E.S.R., l'APEC organise le 13 décembre 2012 une table ronde sur le thème "Chercheurs : quelles compétences attendues demain?
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Y a-t-il eu une fraude généralisée des entreprises pour bénéficier du crédit impôt recherche (CIR) ?

Y a-t-il eu une fraude généralisée des entreprises pour bénéficier du crédit impôt recherche (CIR) ? | Enseignement Supérieur et Recherche en France | Scoop.it

Dans le récent dossier de l’Apec « Industrie : évolution et tendances sur le marché de l’emploi cadre » (mars 2013), on peut voir un histogramme très étonnant. En 2007, la proportion de cadres recrutés pour faire de la R&D serait brutalement passée et de façon pérenne de quelques % à plus de 20% des embauches (voir la figure ci-dessous). Très curieusement à la même époque la dépense en R&D des entreprises a stagné. (...) - Blog Gaïa Universitas, 25/05/2013

 

Collectif PAPERA's insight:

Pour consulter et télécharger le dossier APEC : http://bit.ly/136ezG3

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Enquête APEC : un taux d’emploi des jeunes diplômés stable mais fragile

L’enquête annuelle de l’APEC sur l’insertion des jeunes diplômés, rendue publique mercredi 3 octobre 2012, fait état « de résultats satisfaisants ». Avec un taux moyen d’emploi de 71 %, malgré la situation économique incertaine, la promotion 2011 fait aussi bien que celle de 2010. Toutefois, l’accalmie risque d’être de courte durée, préviennent les auteurs qui anticipent dans les prochains mois une diminution du recrutement cadres, dont les jeunes seront les premières victimes. (...) - par Cécile Peltier, educpros.fr, 03.10.12

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