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Enneagramme et développement
A la découverte de soi et des autres
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Le coaching entre idées préconçues , idées reçues et illusions

Le coaching entre idées préconçues , idées reçues et illusions | Enneagramme et développement | Scoop.it
Le coaching deviendra-il le mal nécessaire en entreprise ? idées préconçues, suspicions, et illusions.

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, April 12, 2013 2:47 AM

Les illusions collectives permettant de se limiter à coup sûr.

 

  • Penser que faire appel à un coach , c’est être faible
  • Le coach  n’est rien d’autre qu’un charlatan ou pire encore un «gourou » Capable de nous manipuler à « à l’insu de son plein gré ».
  • L'intervention provoque des dégâts psychologiques
  • Le coaching ne devienne une thérapie déguisée,
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6 Clés pour Réussir votre Concours Facebook | Emarketinglicious

6 Clés pour Réussir votre Concours Facebook | Emarketinglicious | Enneagramme et développement | Scoop.it
Lorsque vous souhaitez animer votre Communauté et la faire grandir, l'une des meilleures alternatives est de faire jouer vos Fans à travers le lancement d'un Concours Facebook.

Via Bernard Martinez
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Dirigeants et médias sociaux : comprendre n'est pas agir

Dirigeants et médias sociaux : comprendre n'est pas agir | Enneagramme et développement | Scoop.it
Ca n'est pas la connaissance des médias sociaux qui aidera les entreprises à bien les utiliser. C'est l'adaptation du système et des structures.

Via Pascale Varenne "Ma Plume 2.0", Pierre Wouters
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Pascale Varenne "Ma Plume 2.0"'s curator insight, March 20, 2013 11:51 AM

A méditer : La somme des adoptions individuelles ne vaut pas adoption collective. En d'autres termes, ce n'est pas parce que les collaborateurs utilisent/sont présents sur les réseaux sociaux qu'ils sont prêts à l'utiliser dans le cadre de l'entreprise...

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Les Réseaux Sociaux d’Entreprises en 10 points

Les réseaux sociaux traditionnels (tels que Facebook, Twitter, LinkedIn...) se sont intégrés à nos habitudes et sont devenus des bases de notre communication personnelle, voire même professionnelle.

 

Les grandes entreprises de ce monde ont par conséquent rapidement réfléchi à intégrer ce type d’outil en interne. Ainsi, elles ont commencé à développer des Réseaux Sociaux d’Entreprise (ou RSE). Un RSE est un réseau uniquement accessible aux personnes travaillant au sein de l’entreprise qui le développe. Généralement, un RSE offrira des options très semblables aux réseaux grands publics que nous connaissons : profils détaillés, messageries, partages, etc.

 

Les RSE se développent évidemment de façon discrète (dû à leur caractère privé), cependant, il en existe de plus en plus. Voici donc les avantages et inconvénients des RSE en 10 points.


Via Tolokonnikoff - Seratoo
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Community management - La communication 2.0

Community management - La communication 2.0 | Enneagramme et développement | Scoop.it
Community management - La communication 2.0 La communication au travers des médias sociaux et de l'internet en général.

Via fabrice Mauléon, Marine Biard
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Comment faire face à la peur du changement ?

Comment faire face à la peur du changement ? | Enneagramme et développement | Scoop.it
Lorsque l'on parle de changer, nous avons tendance à nous crisper un peu. Le changement fait peur. Comment expliquer cette peur et comment lui faire face ?

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, March 15, 2013 1:35 AM
  • on développe sa créativité
  • on découvre que toute personne est véritablement unique, on découvre la richesse des autres
  • on découvre sa propre richesse
  • on s’affirme davantage
  • on devient plus autonome
  • on apprend à mieux communiquer, à mieux comprendre les autres, à mieux se faire comprendre
  • on apprend à avoir confiance en soi et en ses capacités
  • on vit plus sereinement
  • on devient plus spontané
  • on apprend à être plus efficace dans ce que l’on entreprend
  • on apprend à être vraiment soi-même (et pas ce que la société ou les autres veulent que l’on soit)
  • on apprend à mieux voir ce qui est vraiment important pour soi
  • on apprend à être plus heureux
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Avez-vous pleine conscience (mindfulness) du moment présent? FAITES LE TEST

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Education Joyeuse : "L'estime de soi, une pédagogie de la liberté

Education Joyeuse : "L'estime de soi, une pédagogie de la liberté | Enneagramme et développement | Scoop.it

 

Alain Bénél,

professeur de philosophie :

"Ton travail n'est pas philosophique, non parce qu'il n'est pas à la hauteur de je ne sais quel idéal philosophique mais uniquement parce qu'il n'est pas porteur du risque que tu dois prendre si tu veux te sentir digne d'un travail qui soit, en bien ou en mal, l'incarnation d'une pensée libre dans l'éventualité de l'échec…


Via Serge Meunier
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Comment faire preuve de congruence dans nos relations? | Le blog des Rapports Humains

Comment faire preuve de congruence dans nos relations? | Le blog des Rapports Humains | Enneagramme et développement | Scoop.it
Faire ce que l'on dit, dire ce que l'on fait.

 

La congruence, c’est montrer un alignement cohérent entre ce que nous ressentons et les actions que nous menons, les idées que nous avons et les paroles que nous formulons. Pour faire simple et connu, c’est dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit.


Via Philippe Olivier Clement
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Découvrez votre personnalité grâce à l'Enneagramme

Découvrez votre type de personnalité grâce à l'enneagramme : ( un outil graphique permettant à une personne de mieux se connaître et qui lui sert de GPS : " ...
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Commencez à obtenir ce que vous désirez ! - Tu Reussiras

Commencez à obtenir ce que vous désirez ! - Tu Reussiras | Enneagramme et développement | Scoop.it
Obtenir ce que vous désirez. Obtenez ce que vous voulez par la loi d’attraction et apprenez à commander votre processus de pensée, ainsi, vous deviendrez un merveilleux créateur.
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C'est quoi le bonheur ? Conférence en développement personnel

http://conversationpapillon.com - Extrait de la conférence sur le BONHEUR de Michel Poulaert présentée sur les ondes de Conversation Papillon, un site de con... (C'est quoi le bonheur ?
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Triangle dramatique : arrêtez de jouer (2/3) : Le PAE pour les nuls

Triangle dramatique : arrêtez de jouer (2/3) : Le PAE pour les nuls | Enneagramme et développement | Scoop.it
En publiant l’article sur les jeux psychologiques et le triangle de Karpmann,…

Via Eric Rolland
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TwitSweeper. Elimine le spam de vos comptes Twitter | Les outils de la veille

TwitSweeper. Elimine le spam de vos comptes Twitter | Les outils de la veille | Enneagramme et développement | Scoop.it

"TwitSweeper est un outil en ligne simple qui vafaire le ménage dans vos comptes Twitter."


Via twittezvous
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Comment créer une application Facebook ?

Comment créer une application Facebook ? | Enneagramme et développement | Scoop.it

Créer son application Facebook en quelques étapes Première étape pour créer votre propre application Facebook, aller sur Facebook developers. Il faut avoir fait au préalable une demande auprès de Facebook en autorisant l’application developers à accéder à votre compte Facebook. Comme son nom l’indique c’est là que se passe tout ce qui va concerner le développement sur Facebook.


Via Tolokonnikoff - Seratoo
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Découvrez 20 outils intéressants pour Pinterest

Découvrez 20 outils intéressants pour Pinterest | Enneagramme et développement | Scoop.it
Voici une liste avec quelques outils qui vont vous aider à optimiser votre expérience sur Pinterest. 1. Pin Search : Ajoute l’option de recherche Google aux pins
2. PinPuff : Mesurez votre performance sur le réseau.

Via Aqui!Presse Formation&Conseils, Marine Biard
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Carnet de témoignages de community managers, deuxième édition | Stratégie digitale et e-réputation

Carnet de témoignages de community managers, deuxième édition | Stratégie digitale et e-réputation | Enneagramme et développement | Scoop.it
Pour accompagner notre étude annuelle sur le métier de community managers, conduite par RegionsJob et ANOV Agency, nous publions régulièrement des interviews pour mieux comprendre leur intégration aux entreprises et agences françaises.

Via Guillaume Dardier
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Guillaume Dardier's curator insight, March 14, 2013 10:30 AM

Une nouvelle édition des témoignages MyCM

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L’auto-hypnose avec la méthode de rossi

L’auto-hypnose avec la méthode de rossi | Enneagramme et développement | Scoop.it
UNE MÉTHODE SIMPLE ET EFFICACE POUR ENTRER EN HYPNOSE ET OBTENIR DES RÉSULTATS EXTRAORDINAIRES: LA MÉTHODE DE ROSSI   J'ai le plaisir de vous présen
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Du cerveau à la conscience de soi

Du cerveau à la conscience de soi | Enneagramme et développement | Scoop.it
Le blog du cerveau à tous les niveaux – Niveau intermédiaire - Le blog du cerveau à tous les niveaux

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, January 30, 2013 2:45 AM

Que peut-on dire sur l’intime relation que nous avons avec nous-même et le monde qui nous entoure à partir des connaissances acquises sur notre cerveau ?

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Dix choses que les gens heureux font différemment des autres

Dix choses que les gens heureux font différemment des autres | Enneagramme et développement | Scoop.it
BONHEUR - Comment agissent les gens heureux? Tout d'abord, ils sont connectés à leur famille leurs voisins, leurs lieux de culte et leurs communautés.
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Rescooped by Sophie DAVID from Les chroniques santé & bien-être de Mano
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Ce que votre mal de dos révèle sur vous | William Réjault

Ce que votre mal de dos révèle sur vous | William Réjault | Enneagramme et développement | Scoop.it

Soyez vigilant la prochaine fois que vous allez chez l'ostéopathe. Demandez-lui quelle vertèbre était en cause, ça pourra vous servir.

En trouvant la cause du problème on peut le résoudre définitivement. Il suffit de travailler sur soi et le tout est joué :)

Facile à dire ! Oui je sais, mais je l'ai expérimenté et ça marche !


Via Manolita Lecuirot
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Rescooped by Sophie DAVID from Processus d'intelligence collective & Méthodologie
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INSTITUT FRANCOPHONE COACHING d'INTELLIGENCE COLLECTIVE

INSTITUT FRANCOPHONE COACHING d'INTELLIGENCE COLLECTIVE | Enneagramme et développement | Scoop.it

Comparez l’inversion de polarité et l'émergence sociale..

 

Observez bien votre comportement et vous verrez qu'il n'est pas facile de changer de modèle et pourtant nous allons y adhérer. Alors prenons notre courage à deux mains et osons faire le saut. Plus nous tarderons plus la chaos s'installera et plus les perturbations seront grandes.

 

Montrons nous les français la voie comme nous l'avons fait avec la charte des droits de l'homme à la révolution !

 

Mobilisez l'intelligence collective est un moyen pour changer de modèle et y arriver collectivement dans nos organisations.

 

De nombreuses méthodes d'IC existent mais le travail n'est pas du domaine du mental et du rationnel. D'abord c'est bien plus profond que nous pouvons le penser.

 

C'est pour cela qu'il n'est pas facile d'y adhérer, c'est un vrai changement de paradigme.


Via Philippe Olivier Clement
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Sheraut's curator insight, February 17, 2014 5:58 AM

Illustration du changement de paradigme !

pbernardon's curator insight, May 15, 2014 2:13 AM

Un schéma vaut 1000 mots, merci Philippe pour ce partage 

Stéphane RENAUD's curator insight, May 16, 2014 6:51 AM

« Toute personne se comporte de la façon la plus satisfaisante pour lui, compte-tenu de sa représentation du monde ». (Erol Franko, Pscychiatre). Mettre à jour notre logiciel interne nécessite alors de changer notre vision du monde. La mobilisation de l'intelligence collective permet de s'appuyer sur tous les ressentis collectifs (peurs, tentations, attraits..) pour  co-construire une nouvelle vision.

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Et si la communication était négociation ?- Le blog de Nicolas Bordas

Et si la communication était négociation ?- Le blog de Nicolas Bordas | Enneagramme et développement | Scoop.it
Au coeur de sa réflexion, la distinction entre la dimension technique et la dimension humaine de la communication, avec la croyance profonde que les progrès technologiques, qui permettent de plus communiquer, peuvent ...
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Tenir ses résolutions de la rentrée

Tenir ses résolutions de la rentrée | Enneagramme et développement | Scoop.it
On a l'habitude des résolutions du nouvel an que l’on ne tient jamais. Mais qu'en est-il des résolutions de rentrée ?
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