Engagement et mot...
Follow
Find
5.2K views | +5 today
Engagement et motivation au travail
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Pierre Wouters from Stress et travail
Scoop.it!

Risques psycho-sociaux au travail : 59% des dirigeants sentent leur entreprise concernée

Risques psycho-sociaux au travail : 59% des dirigeants sentent leur entreprise concernée | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
Stress, surcharge de travail, épuisement, harcèlement…La prévention des risques psycho-sociaux au travail est aujourd'hui un sujet de préoccupation majeur...

Via Emmanuelle PERRIER emmanuelleperrier.fr
more...
No comment yet.
Scooped by Pierre Wouters
Scoop.it!

Quand les RH s’inspirent du marketing : vers l’individualisation

Quand les RH s’inspirent du marketing : vers l’individualisation | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
« Individualisez les Ressources Humaines »,c’est ce que recommande le dernier livre blanc de SilkRoad, signé David Creelman, auteur-chercheur spécialiste de la gestion du capital humain.
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from Développer l'intelligence collective des équipes
Scoop.it!

Performance, compétence et motivation : une équation à repenser. Par Philippe Rodet

Performance, compétence et motivation : une équation à repenser. Par Philippe Rodet | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
Tribune du docteur Philippe Rodet sur la relation entre performance compétence et motivation en référence à une des équations de Christian Lemoine le Président Fondateur du CRECI Centre de Recherche et d Etude sur la Communication Industrielle Dès...

Via Michèle CAPPELAERE
more...
No comment yet.
Scooped by Pierre Wouters
Scoop.it!

10 tendances pour l’avenir de la gestion des ressources humaines | Intelligence RH

Le cabinet Deloitte a identifié 10 grandes tendances qui dessinent une nouvelle approche des ressources humaines.
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from Coopération et travail collaboratif
Scoop.it!

L'Entreprise 2.0 et l'Engagement des collaborateurs

L'Entreprise 2.0 et l'Engagement des collaborateurs | Engagement et motivation au travail | Scoop.it

Naar SD Worx blog · RSS Twitter. Vous êtes ici: Accueil / HR-issues / Engagement / L'Entreprise 2.0 et l'Engagement des collaborateurs. L'Entreprise 2.0 et l'Engagement des collaborateurs. 10 juin 2011 By FredericAdmin Réagir ...


Via Xavier de Mazenod
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from Ressources Humaines : questions actuelles
Scoop.it!

Utiliser les médias sociaux dans les ressources humaines | Locita

Utiliser les médias sociaux dans les ressources humaines | Locita | Engagement et motivation au travail | Scoop.it

Locita, magazine spécialiste d'Internet et des nouvelles technologies, donne son point de vue sur l'utilité des médias sociaux pour les DRH (article du 28 juillet 2011)


Via stephda1
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from Développer l'intelligence collective des équipes
Scoop.it!

L’intelligence collective : point clé de la cohésion et de la performance de l’entreprise ? | SOLUCOMINSIGHT

La revue online des consultants Solucom...

Via Michèle CAPPELAERE
more...
No comment yet.
Scooped by Pierre Wouters
Scoop.it!

En 2012, des collaborateurs motivés et mobiles !

En 2012, des collaborateurs motivés et mobiles ! | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
Deloitte évoque les dix tendances technologiques qui devraient se concrétiser l'an prochain. La mobilité, le cloud, l'engagement des salariés et la gamification figurent en tête.
more...
No comment yet.
Scooped by Pierre Wouters
Scoop.it!

Sondage StepStone : Les Européens aiment leur travail Les Français sont les moins passionnés

Sondage StepStone : Les Européens aiment leur travail Les Français sont les moins passionnés | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
Annonces Google: 



//






Paris, le 7 décembre 2011 – Quand 80% des Européens...
[[ This is a content summary only.
more...
No comment yet.
Scooped by Pierre Wouters
Scoop.it!

a la une - L'engagement citoyen sur le web - e-alsace

a la une - L'engagement citoyen sur le web - e-alsace | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
L'engagement citoyen sur le web. Vendredi 9 décembre 2011 | 09h56. Près de deux internautes sur trois ont déjà signé une pétition électronique, tandis qu'un tiers d'entre eux ont déjà fait un don en ligne, preuve de l'existence d'une ...
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from Développer l'intelligence collective des équipes
Scoop.it!

Qu'est-ce qu'une entreprise où il fait bon travailler ?

Qu'est-ce qu'une entreprise où il fait bon travailler ? | Engagement et motivation au travail | Scoop.it

« Une entreprise où il fait bon travailler est un lieu où vous faites confiance à vos dirigeants, vous êtes fier de votre travail et vous appréciez vos collègues. »

 

Les entreprises où il fait bon travailler s’articulent autour des relations quotidiennes vécues par les employés, et non autour d’une liste de programmes et d’avantages.

 


Via EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-Être, Performance et Efficacité - Santé et Bien-Être en Entreprise , Michèle CAPPELAERE
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from Sociologie des réseaux sociaux
Scoop.it!

Communautés virtuelles et sociabilité en réseaux

Communautés virtuelles et sociabilité en réseaux: pour une redéfinition du lien social dans les environnements virtuels.

***

"Cet article offre un nouveau regard sur la définition du concept de "communautés virtuelles" et de la forme du lien social dans les sociétés contemporaines. Il présente une analyse de différentes approches pour comprendre les groupes sociaux et les communautés virtuelles. Il se penche aussi sur la forme des solidarités sociales qui s'observe dans les environnements virtuels. On y retrouve enfin une analyse de la sociabilité particulière qui domine dans les relations entre les individus. Cet article propose le concept de "civilisation réticulaire" pour identifier le mouvement global qui se met en forme mondialement et présente une nouvelle approche pour analyser les relations sociales en réseaux."


Via BeerBergman
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from management et ressources humaines
Scoop.it!

De la cohérence entre l’ADN d’une entreprise et son marketing RH

Wyplay est une PME high tech implantée à Marseille qui développe des solutions logicielles pour les opérateurs TV .

Via Regnier Matt
more...
No comment yet.
Scooped by Pierre Wouters
Scoop.it!

Lean : le retour du taylorisme ? | XP Consulting – Le BLOG

Or, c'est une grave erreur de penser quel le fait de placer les personnes au cœur de la préoccupation de l'entreprise relève d'une approche managériale. Une telle posture relève de philosophie, et elle porte un nom : humanisme.
more...
No comment yet.
Scooped by Pierre Wouters
Scoop.it!

Média sociaux, cooptation et compétences relationnelles

Média sociaux, cooptation et compétences relationnelles | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from Stress et travail
Scoop.it!

[infographie] Stress : votre job est-il en train de vous tuer ?

[infographie] Stress : votre job est-il en train de vous tuer ? | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
Pour l’anecdote, au Japon, 10 000 managers, directeurs ou ingénieurs meurent chaque année des conséquences de surcharges de travail.

 

Les métiers les plus stressants (aux US) :

Pilote d’avion commercial, relations publiques, dirigeant, photo-journaliste, présentateur, responsable de publicité, architecte, courtier, ambulancier, agent immobilier.

 

Les métiers les plus relax :

Audiologiste, diététicien, ingénieur, programmeur, hygiéniste dentaire, orthophoniste, philosophe, mathématicien, thérapeute, chiropraticien.


Via Emmanuelle PERRIER emmanuelleperrier.fr
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from Osez Oser
Scoop.it!

“Il est temps de vivre la vie que je me suis imaginée.”

“Il est temps de vivre la vie que je me suis imaginée.” | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
“Il est temps de vivre la vie que tu t’es imaginée.” Cette citation d’Henry…...

Via Eric Rolland
more...
Eric Rolland's comment, December 26, 2011 9:55 AM
Merci pour le partage ;-)
Scooped by Pierre Wouters
Scoop.it!

Comment gérer son parcours professionnel dans un marché du travail incertain ?

Comment gérer son parcours professionnel dans un marché du travail incertain ? | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
Sommaire 1. La participation de (…)
2.
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from RSE
Scoop.it!

Le crowdsourcing doit se tourner vers des modèles plus collaboratifs encore | L'Atelier: Disruptive innovation

Le crowdsourcing doit se tourner vers des modèles plus collaboratifs encore | L'Atelier: Disruptive innovation | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
Pensant que les concours de crowdsourcing favorisent trop la rétention d'informations et l'individualisme, des chercheurs tentent de trouver des modèles pour favoriser la collaboration et récompenser la participation.

Via Claude Super
more...
No comment yet.
Scooped by Pierre Wouters
Scoop.it!

Implanter un changement > Produits | Formation et culture numérique - Thot Cursus

Implanter un changement > Produits | Formation et culture numérique - Thot Cursus | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
Une ressource de formation interactive produite par Technocompétences Canada.
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from Nouveaux paradigmes
Scoop.it!

Le slow management, au service d'une meilleure productivité

Le slow management, au service d'une meilleure productivité | Engagement et motivation au travail | Scoop.it

Le bien-être des salariés au travail apportera une meilleure productivité. Une évidence pourtant peu appliquée. Dans leur ouvrage, "Eloge du bien-être au travail", trois chercheurs estiment pourtant que cela n’amputerait en rien la compétitivité des entreprises. Exemple avec Patagonia et son charismatique fondateur Yvon Chouinard.


Via Lars Peter Eriksen, Raphael Souchier, Christophe CESETTI
more...
No comment yet.
Scooped by Pierre Wouters
Scoop.it!

Etudes 2011 : Comment Créer De L'engagement Sur Facebook ...

Etudes 2011 : Comment Créer De L'engagement Sur Facebook ... | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
De nouveaux chiffres sur les techniques qui créent de l'engagement sur Facebook sont disponibles via les études de Web Liquid et de Momentus Media.
more...
No comment yet.
Scooped by Pierre Wouters
Scoop.it!

Entreprise : les 5 clés pour conserver vos salariés

Entreprise : les 5 clés pour conserver vos salariés | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
Annonces Google: 



//






Par Valérie Graylen - Directrice du développement...
[[ This is a content summary only.
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from Développer l'intelligence collective des équipes
Scoop.it!

« Il y a une vertu positive de l’échec »

« Il y a une vertu positive de l’échec » | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
Charles Pépin, écrivain et philosophe - Vu d'en haut Le philosophe jette un regard éclairé sur l’univers de l’entreprise...

Via Michèle CAPPELAERE
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from Développer l'intelligence collective des équipes
Scoop.it!

L'entreprise est-elle par nature non démocratique ? par Thibaud Briere - Chronique Management

L'entreprise est-elle par nature non démocratique ? par Thibaud Briere - Chronique Management | Engagement et motivation au travail | Scoop.it

Via Michèle CAPPELAERE
more...
No comment yet.