Engagement et motivation au travail
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Le capital humain : de quoi parle-t-on ?

Le capital humain : de quoi parle-t-on ? | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
Le personnel de l’entreprise peut être envisagé de diverses manières. Il a trop souvent été considéré comme une charge, au sens comptable du terme, c’est-à-dire comme une dépense qu’il s’agit d’optimiser ou de réduire. Une autre approche consiste à le considérer comme un actif, c’est-à-dire comme un investissement durable dont la pertinence et la rentabilité se révéleront dans la durée. La notion de capital humain s’inscrit dans le cadre de cette deuxième approche. Lire la Suite →

Via Frédéric Brutier
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PARTNER PERFORMANCE's curator insight, July 21, 2014 1:36 AM

Quitter la notion comptable et passer à celle de valeur ajoutée....

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Cinq conditions pour développer durablement le talent

Cinq conditions pour développer durablement le talent | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
Dans le magazine « Sciences Humaines » (numéro daté du mois d’avril 2014),  on y découvre une interview approfondie de Pierre Michel Menger, qui vient de faire son entrée au Collège de France sur l...

Via Frédéric Brutier
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