« Déhiérarchisation » : quand l'innovation s'infiltre dans les modes d'organisation | Engagement et motivation au travail | Scoop.it

 

Désireuses de se réinventer, des sociétés cherchent à vivre « libérées des managers ».
Des exemples illustratifs d'une même quête organisationnelle : comment travailler autrement ?


Via Laure Ducoulombier