Engagement et motivation au travail
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Climat, stress et qualité de vie au travail – Baromètre Cegos 2014

Climat, stress et qualité de vie au travail – Baromètre Cegos 2014 | Engagement et motivation au travail | Scoop.it

Cegos publie la 16ème édition du baromètre « Climat, stress et qualité de vie au travail ». 700 salariés, 290 managers et 145 DRH-Responsables des RH d’entreprises privées, en France, ont été interrogés cours des mois de septembre et octobre 2014.

- Le climat social se dégrade, les salariés et les managers sont de moins en moins motivés et pourtant ils restent impliqués.
- Les risques psycho-sociaux, et particulièrement le stress, sont à des niveaux records.
- Managers et DRH sont attentifs à l’amélioration de la qualité de vie au travail.


Via la Fabrique Spinoza, Respons_news
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Bonheur au travail : trois théories divergentes

Bonheur au travail : trois théories divergentes | Engagement et motivation au travail | Scoop.it
Trois théories récentes émergent et divergent à propos du bonheur au travail. Résumé librement adapté d’un article du journal MT Management Team.

Via Frédéric Brutier
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A télécharger : un outil d'autodiagnostic QVT* pour votre entreprise - Aract des Pays de la Loire

A télécharger : un outil d'autodiagnostic QVT* pour votre entreprise - Aract des Pays de la Loire | Engagement et motivation au travail | Scoop.it

Pour vous aider, l'Aract des Pays de la Loire a conçu un outil "L'autodiagnostic du dispositif QVT©"
Ce dernier vous aidera en particulier à :
- Comprendre ce qu'est la QVT
- Vous aider à voir où vous en êtes
- Vous outiller pour choisir les chantiers à mettre en place...
- Construire un accord QVT
- Compléter vos actions d'amélioration des conditions de travail
- Faciliter la concertation dans votre entreprise :-)


Via la Fabrique Spinoza, Loïc CARO
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La Qualité de Vie au Travail (QVT) en Europe : une approche comparative | Hélène Macaire

La Qualité de Vie au Travail (QVT) en Europe : une approche comparative | Hélène Macaire | Engagement et motivation au travail | Scoop.it

'Si l’on se réfère à l’étude de l’Eurofound « Trends in job quality in Europe » parue en 2012 et proposant une analyse comparative de 34 pays européens, l’Europe du Nord truste les premières places du classement en matière de QVT, et ce pour l’ensemble des indicateurs considérés :...

A la lecture de ce classement, on s’aperçoit par ailleurs qu’il peut exister une grande variation des performances nationales selon l’indicateur considéré. Le cas de la France est probant : si elle s’avère relativement bien située – entre la 7e et la 11e place – en matière de salaire, d’équilibre vie privée-vie professionnelle et de perspectives professionnelles, la France se trouve à l’avant-dernière place (33e) pour la qualité intrinsèque du travail,...'


Via Pascale_Masson
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