Engagement et mot...
Follow
Find tag "Compétences"
5.8K views | +2 today
Engagement et motivation au travail
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Pierre Wouters from RH, recrutement, management and co
Scoop.it!

Management : 4 compétences à développer de tout urgence

Management : 4 compétences à développer de tout urgence
Chefdentreprise.com
Ère de la gratuité, Big Data, économie collaborative, génération Y...

Via Eric de Pommereau, coup d'oeil, Sandrine Anne Lagardère
more...
Eric de Pommereau's curator insight, September 11, 2014 12:39 PM

En quelques points "reformulés à ma façon, l'urgence dans le changement passe par une évolution du comportement des managers ;

1) Être agile : développez le sens de la flexibilité en donnant du feed back et en étant ouvert à l'environnement, avant tout humain

2) Développez de la transversalité : travailler dans une approche de projets, par centre de réflexion / décision en étant à l'écoute des innovations ou améliorations possibles dans l'organisation ... sans oublier de définir une stratégie simple et claire, un CAP

3) Considérez votre leadership comme un point évolutif, qui peut être remis en question et évoluer avec la prise de décision, l'intelligence collective, les différentes formes de pouvoir

4) Donnez de la transparence à vos actions, développez le sens de la considération avec vos collaborateurs

 

En deux mots soyez vous-même et ayez le sens de l'écoute active !

Rescooped by Pierre Wouters from AGENCEDUBILANDECOMPETENCES.FR
Scoop.it!

Portefeuille de compétences

Extrait du portefeuille de compétences mis à disposition des bénéficiaires de bilans de compétences par ARPEGE.


Via Groupe ARPEGE
more...
No comment yet.
Rescooped by Pierre Wouters from Entretiens Professionnels
Scoop.it!

Compétences durables et transférables I Ouvrage de Jean-Marie Dujardin

Compétences durables et transférables I Ouvrage de Jean-Marie Dujardin | Engagement et motivation au travail | Scoop.it

'L'ouvrage analyse la question des compétences professionnelles dans le temps (compétences durables) et dans l'espace (compétences transférables) et de leur relation avec l'employabilité des individus tout au long de leur carrière.' 


Via Pascale_Masson
more...
No comment yet.