Engagement societal - RH - Innovation - management
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Trois pièges qui bloquent la transformation des entreprises - HBR

Trois pièges qui bloquent la transformation des entreprises - HBR | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Le besoin de transformation ne s’est jamais autant fait sentir dans le monde de l’entreprise.
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Les laissés-pour-compte du numérique, un défi pour l’État

Les laissés-pour-compte du numérique, un défi pour l’État | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Si les services administratifs (Pôle emploi, impôts, Sécurité sociale…) n
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Le reporting extrafinancier est en marche

Le reporting extrafinancier est en marche | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Tous les ratios ont augmenté,selon le dernier Observatoire de l'information extrafinancière des entreprises du SBF 120 d'EY France. Mais le rapport intégré n'est pas encore généralisé.
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Discriminations à l'embauche : un testing «accablant»

Discriminations à l'embauche : un testing «accablant» | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Le groupe de dialogue chargé de réfléchir à des méthodes de recrutement non-discriminantes a remis, ce mercredi, son deuxième rapport à la ministre du Travail.
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#RH : Startup : le plus difficile à scaler, c’est l’humain - Maddyness

Erwann Rozier, cofondateur de Fly The Nest, donne quelques clés sur la manière de bien gérer son équipe lorsque son entreprise grossit.
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Reporting RSE : les entreprises peuvent mieux faire

Reporting RSE : les entreprises peuvent mieux faire | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Le reporting extra-financier publié par les grands groupes évolue lentement vers plus de transparence, mais pas sur tous les sujets.
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Le féminisme ne fait pas l'unanimité chez les jeunes Français

Le féminisme ne fait pas l'unanimité chez les jeunes Français | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
La lutte pour l’égalité hommes-femmes ne fait pas l’unanimité notamment auprès des moins de 35 ans. Pourtant, elle reste d’actualité. Mais pour revenir dans un cercle vertueux, il faut réinventer son approche.
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La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité

La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Et si l’amélioration de la qualité de vie au travail était un facteur de compétitivité ? La Fabrique de l’industrie, Terra Nova et le résea
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Quelles missions pour la Direction des Ressources Humaines ?

Quelles missions pour la Direction des Ressources Humaines ? | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Le changement technologique est une occasion extraordinaire de repenser le travail et d'améliorer la qualité de vie au travail. Antoine Riboud
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Les entreprises où les salariés s'épanouissent le plus sont celles... qui rapportent aussi le plus

Les entreprises où les salariés s'épanouissent le plus sont celles... qui rapportent aussi le plus | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
INFO LE FIGARO - Le think tank progressiste de gauche, Terra Nova, publie ce mardi une étude démontrant qu'améliorer la qualité de vie au travail rend les entreprises plus rentables.
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Les partenaires privés font leur entrée dans la Grande Ecole du numérique

Les partenaires privés font leur entrée dans la Grande Ecole du numérique | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Le Monde.fr version mobile - Lundi 3 octobre doit être annoncée l’arrivée d’entreprises comme Capgemini ou la Société générale dans ce programme, qui vise à former 10 000 personnes aux métiers du numérique d’ici à la fin 2017.
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Face au numérique, les DRH frappés par le syndrome de "La bonne du curé"

Face au numérique, les DRH frappés par le syndrome de "La bonne du curé" | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it

La Cegos publie la deuxième édition de son baromètre sur le métier de DRH.
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La pratique religieuse s’invite plus fréquemment au travail

La pratique religieuse s’invite plus fréquemment au travail | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Le Monde.fr version mobile - Selon l’Observatoire du fait religieux en entreprise, les situations « conflictuelles » ou « bloquantes » restent très minoritaires.
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Le défi des nouveaux leaders

Le défi des nouveaux leaders | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
L’enchantement des collaborateurs est une condition majeure de performance durable de l’organisation. Traduire cette finalité dans les programmes de transformation stratégique affiche une ambition porteuse de sens.
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Mutation du monde et stratégie RH

Mutation du monde et stratégie RH | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Le mode du travail est en pleine mutation. Les attentes des employés évoluent. Les organisations du travail se transforment. Les Directions des Ressources Humaines construisent un nouvel équilibre.
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Nouvelle économie, nouveaux rapports de force dans l'entreprise - HBR

Nouvelle économie, nouveaux rapports de force dans l'entreprise - HBR | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Comment se répartit la richesse d’une entreprise entre ses actionnaires, ses dirigeants, ses employés et ses clients? Cela a évolué au fil des époques. Une chose est sûre : l’économie numérique a changé le rapport de force.
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La RSE, personne n'y comprend rien donc personne ne s'implique ! Et si on changeait ça ?

La RSE, personne n'y comprend rien donc personne ne s'implique ! Et si on changeait ça ? | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Les statistiques sont claires : la plupart des salariés ne comprennent pas la RSE ! Il est temps de changer ça pour que la RSE prenne enfin toute sa place.
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Innovation : la mixité est-elle un vecteur de performance ?

Innovation : la mixité est-elle un vecteur de performance ? | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Dans les entreprises issues des sciences, technologies et de l'innovation, les équipes mixtes sont-elles plus performantes que les équipes non-mixtes ?
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Millennials Are Coming and They Want Sustainable Investments

Millennials Are Coming and They Want Sustainable Investments | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Morgan Stanley's Audrey Choi says demographic trends are creating huge opportunities for smart, long-term investors.
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La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité

La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Et si l’amélioration de la qualité de vie au travail était un facteur de compétitivité ? La Fabrique de l’industrie, Terra Nova et le résea
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Diversité & RSE - Rapport d'activité 2015-2016

Diversité & RSE - Rapport d'activité 2015-2016 | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
montpellier-bs.com DIVERSITEETRESPONSABILITE SOCIETALEETENVIRONNEMENTALE RAPPORT D'ACTIVITE DE MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL ANNEE ACADEMIQUE 2015-2016 MontpellierBusinessSchool GroupeSupdeCoMontpellierBusinessSchoo...
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Et l'on vous dit pourquoi vos cadres vont partir travailler dans une start-up

Et l'on vous dit pourquoi vos cadres vont partir travailler dans une start-up | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it

L'ubérisation, c'est aussi voir ses cadres démissionner pour  tenter l'aventure start-up ou devenir indépendant.
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«On voulait des voitures volantes et on a eu 140 caractères» - Stratégies

«On voulait des voitures volantes et on a eu 140 caractères» - Stratégies | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
C’est une des punchlines de gourou geek les plus fameuses de ces quinze dernières années. On la doit à Peter Thiel, parrain de la Paypal mafia, premier investisseur de Facebook
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Laetitia Vitaud: aux pouvoirs publics d’imaginer un nouveau cadre pour espérer connaître les Trente glorieuses du numérique

Laetitia Vitaud: aux pouvoirs publics d’imaginer un nouveau cadre pour espérer connaître les Trente glorieuses du numérique | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Le numérique ne bouleverse pas que l’économie : il entraîne des changements radicaux dans notre manière de produire, de consommer et de nous organiser collectivement.
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Communiquer le changement par l'implication des managers et l'agencement des bureaux

Communiquer le changement par l'implication des managers et l'agencement des bureaux | Engagement societal - RH - Innovation - management | Scoop.it
Plus petites et souvent plus flexibles que les grandes entreprises, les PME et les startups ne cessent d’être citées en exemples de foyers d’innovations managériales.
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